雨花現代電子商務物流中心李國慶

A. 長沙市雨花現代物流中心開發建設有限公司怎麼樣

長沙市雨花現代物流中心開發建設有限公司是2013-12-04在湖南省長沙市雨花區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位於湖南省長沙市雨花區東山街道侯照村村部。

長沙市雨花現代物流中心開發建設有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91430100085411713T，企業法人李國慶，目前企業處於開業狀態。

長沙市雨花現代物流中心開發建設有限公司的經營范圍是：土地整理開發；城市基礎設施的投資、建設；高科技實業的投資；倉儲建設開發；建築材料的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。在湖南省，相近經營范圍的公司總注冊資本為2213659萬元，主要資本集中在 5000萬以上 規模的企業中，共83家。

長沙市雨花現代物流中心開發建設有限公司對外投資1家公司，具有0處分支機構。

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B. 李國慶與老婆深夜互撕，為何大部分人都站隊女方

在中國傳統意義上來講，女性相較於男性是弱方，男性包容女性是道德使然。在網上流傳的各種說法都有，但是李國慶和妻子兩人自己發表的言論相比較來說，女方俞渝的言論更加的有說服力。

2月份，當當網發表聲明：公司聯合創始人李國慶宣布離開當當，另行創業。李國慶將不再參加當當網的任何職務，但仍是公司的股東，當當網的所有事由均由妻子俞渝負責。即使是發生了這樣的事情，當當網副總裁陳立均仍舊表示：自原當當網負責人李國慶離開當當後，業績反而更好了。

C. 李國慶能否接管當當上熱搜，從法律角度講他能成功奪權嗎

在婚姻法司法解釋中，也僅僅認可了出資額共有，但是股東身份的認證是不能由此而改變的。

婚姻法與公司法從來都是格格不入的，李國慶想讓二人的股權合並計算然後平均行權，這是想讓婚姻法強行加給公司法，是不可能有效的。

3.根據《公司法》:

第二十二條：股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。”

第四十條的規定:代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

第四十一條：召開股東會會議，應當於會議召開十五日前通知全體股東。

雖然這三條表明，李國慶是有權“召開”和“主持”股東會，可是可以召開股東會不等於能通過股東會決議。

當然，或許該公司股份佔比和投票權是不一定對等的。如果真是這樣，那李國慶的操作就有可能成功。(有限責任公司不是股份有限公司，股份有限公司必須同股同權，而有限責任公司可以同股不同權。）如果有特別約定的情況下，這也是李國慶翻牌的最利依據。

可股東會是要依據《公司法》和當當網公司章程規定的，如果違反，那麼面臨無效或被撤銷的法律後果。所以，李國慶能到控權這一步還是可能性不大的。

D. 李國慶在當當張貼的《告當當網全體員工書》全文是怎樣的

李國慶在當當張貼的《告當當網全體員工書》全文如下：

全體員工:

李國慶先生作為創始人創辦當當網，現運營主體公司為北京當當科文電子商務有限公司(以下稱「當當網」或「本公司」）。俞渝女土因與李國慶先生的夫妻關系，進入公司，參與管理。在進入公司後，俞渝女士利用多種手段打壓、排擠李國慶先生進而將其趕出本公司，同時給公司和其他股東造成嚴重的損害及影響。

1、俞渝女士無視李國慶先生作為當當創始人這一事實，先後逼迫李國慶先生退出對本公司的管理權，李國慶先生出於維護當當大局和家庭關系的維系等因素，禪讓公司管理權3年。

但萬萬沒想到的是，俞渝女士卻無視李國慶先生所作退讓，拒絕歸還公司管理權，先後逼迫李國慶先生退出本公司管理。強行解散李國慶先生直接管理的新業務群。致使李國慶先生被迫完全退出公司經營管理。

同時，無視李國慶先生作為公司創始股東、在經營管理公司20年過程中的巨大付出以及對公司傾注的大量心血，逼迫其完全退出公司。

2、俞渝女士管理公司期間，長期獨自把持公司，無視本公司最東權利，一手遮天，拒絕公司股東關於依法成立董事會的合理合法要求，拒絕向股東披露經審計的公司財務報表。拒絕與股東商討公司的發展方向，拒絕給股東分紅，在公司連續5年盈利的情況下卻從不分紅。

嚴重侵犯股東的知情權、分紅權等合法權益。在公司私有化60多位員工實際出資成為股東4年後，俞渝女士不承認公司員工的出資事實。

多次企圖以沒收、低價收購、取消團隊直接持股、解散員工持股平台等方式侵犯60多位小股東的合法利益，並逼迫部分持股員工辭職退股並強制要求其交出持股平台的公章，無視眾多小股東對公司長期以來的付出與出資。

3、在俞渝女士管理公司期間，盲目失當裁員，先後累計裁員數百餘人，裁撤重要的戰略發展部門，致使公司喪失寶貴人才，喪失重要的市場戰略發展機會，損失慘重！

4、俞渝女士管理公司期間，公司既有業務發展受到嚴重影響、大不如前，同時，多個新業務的增長機會被扼殺殆盡，嚴重影響公司的戰略發展布局。

5、在夫妻關系存續期，俞渝女士利用當當網官方媒體攻擊李國慶先生，並公開抹黑李國慶先生及其家人，此後以「感情未破裂」為由拒絕離婚，妄圖以輿論壓力和精神折磨等多重方式，逼迫李國慶先生放棄其當當網的部分股權及相關合法利益。

俞渝女士所作種種行為早已完全喪失道德底線，不僅構成對李國慶先生的侮辱、誹謗，嚴重違法甚至涉嫌犯罪，更給公司造成了極大的負面影響。

6、在新冠肺炎疫情期間，俞渝女士以書面及言論方式公開多次誤導本公司員工，輕視新冠疫情危害，在員工母親確診後仍要求全體員工到崗，致六十餘名員工被集中隔離觀察，二百餘名員工居家隔離觀察，給員工及家屬造成嚴重的身心傷害。

同時，本公司因此被主管部門約談，連續多次登上媒體熱搜及頭條，給所在地防疫工作造成不利影響，並嚴重損害當當網的品牌及聲譽，完全違背李國慶先生20年打造的當當品牌初心。

7、在復工復產的形勢下，俞渝女士違反北京市政府規定，強制員工以年假沖抵延期復工天數，更以「優化、汰換」等多種方式，擬開除辭退上百名員工，其中大多數是因新冠疫情未能及時返崗、居家辦公時間長以及在新冠疫情下公司經營管理問題上與俞渝女士有不同意見的員工。給員工及家庭帶來重大的上海，嚴重影響本公司的團結穩定及正常業務開展。

李國慶先生原本希望通過司法訴訟的方式，妥善解決與俞渝女士在本公司各方面的糾紛，但面對公司的嚴重不利局面以及大量員工將被開除的現狀，痛下決心，重新接掌當當網，重拾當當創建之初的理想與初心，依法維護股東權利，實現公司、股東及員工共同的利益，並擔負企業應有的社會責任。

在本公司的股權結構中，李國慶先生與俞渝女士婚姻關系存續期間合計持股91.71%，基於夫妻關系存續期間夫妻財產共有原則，李國慶先生目前實際持股45.855%，公司其餘股東天津騫程企業管理咨詢合夥企業（有限合夥），天津微量企業管理咨詢合夥企業（有限合夥）均支持李國慶先生。因此，李國慶先生目前實際獲得53.87%的支持。

作為當當公司創始人及控股股東，李國慶先生已於2020年4月24日依法召開臨時股東會，並作出決議：公司依法成立董事會，由李國慶、俞渝、潘躍新、張巍、陳立均擔任董事，同時通過新的《公司章程》。同日，公司依法召開了第一屆董事會第一次會議，選舉李國慶先生為董事長與總經理。

因此，自2020年4月24日起，俞渝女士不再擔任當當公司執行董事、法定代表人及總經理，選舉其為董事，只為保護其股東權利及合法利益。

俞渝女士無權在當當公司行使任何取權，無權向當當公司員工發出任何指示，無權代表當當公司對外作出任何意思表示或行為，李國慶先生作為當當公司的董事長，法定代表人以及總經理，有權依法全面接管公司，負責公司的經營管理。

同時宣布以下決定：

1、自2020年2月1日始至今，以「開除、辭退、優化」等方式的人事流程全部終止，已被單方面辭退的員工，可與公司協商，協商一致重新簽署勞動合同返崗。

2、公司擬以2019年度稅後凈利潤30%進行股東分紅，以緩解中小股東的當前壓力，公司近期將依法作出相應利潤分配安排。

3、公司各部門保持不變，保障各項業務正常運行。各部門及各位同事、同仁均應依法向現任董事長、總經理李國慶先生及其指派的人員匯報。

以上情況，請全體員工知悉。

北京當當科文電子商務有限公司

2020年4月26日

(4)雨花現代電子商務物流中心李國慶擴展閱讀

事件有關過程

4月26日，李國慶及其他四人（自稱是董秘、律師、攝像、保安）進入當當網總部辦公區，帶走當當（含分公司）及其關聯公司共計47枚印章；隨後在公司張貼了李國慶簽名的《告當當網全體員工書》。

隨後，當當網發表聲明稱：

4月26日早9：34，李國慶夥同5人，闖入當當網辦公區，搶走幾十枚公章、財務章，公司已經報警。特此嚴正聲明：當當網以及關聯公司公章、財務專用章失控期間，任何人使用該公章、財務專用章簽訂的任何合同、協議以及具有合同性質的文件或其他任何書面文件，公司將不予承認。公章、財務章、財務部門章即日作廢。

E. 當當網回歸A股，俞渝、李國慶為什麼要為天海投資打工

3月9日晚間，海航系旗下的天海投資（A股600751,B股900938）發布重大資產重組進展公告，其標的資產為北京當當科文電子商務有限公司及北京當當網信息技術有限公司(以下簡稱當當網)相關股權，股票將繼續停牌。

當當的市場地位最終被不斷燒錢的京東反超，市值嚴重縮水到只有5億美元，最終於2015年選擇私有化退市。曾頂著中國B2C電商第一股光環上市的當當，如今在電商市場的地位已經接近於邊緣化了。去年第三季度當當所佔的份額已經下滑到0.4%，幾乎可以忽略不計。由於經營不善，所以李國慶決定賣掉當當網，為天海投資打工。

F. 李國慶在個人微博發表道歉聲明，他的不當言論事件，究竟是不是一起提前策劃好的營銷事件

12月24日，當當官微手撕創始人的操作驚呆了萬千網友。今日，李國慶發文道歉，稱個人觀點與當當無關。作為當當大股東之一，因個人言論給當當帶來了不好影響，對當當及當當的用戶們，深表歉意。 李國慶的一番不當言論不但使得熱度即將沉寂下去的劉強東事件再次成為網路關注焦點，也將他自己和當當捲入輿論風暴中。李國慶作為當當的創始人，他的一言一行直接代表著當當的品牌形象。面對李國慶言論對當當帶來的影響，官微@當當 直接上演手撕創始人大戰，言辭犀利地指出：當當網強烈譴責李國慶的此番言論。

李國慶先生是當當網聯合創始人，他離開當當網管理層、決策層已有一段時間，李國慶先生的言論是他的個人觀點，當當網已經要求李國慶將當當logo,從他個人微博號等處刪掉。@電商報 @財經時報 @澎湃新聞 等媒體對當當網譴責李國慶的消息進行傳播擴散，@中國婦女報 對李國慶的不當言論進行點評。當當提到的「李國慶離開管理層、決策層」也引起財經媒體和部分網友的注意。

對於企業高管而言，自己的一言一行都代表著整個公司的企業形象。任何不當的言論都會直接影響公司的口碑形象，影響公司利益。就李國慶評論劉強東事件而言，對當當和李國慶來說都是百害而無一益。如果李國慶的本意是高級黑的話，劉強東事件在網友心中早已定性，高級黑行為本身就是畫蛇添足，現在非但沒能達到目的，反而將自己和當當也拉入輿論中心。如果只是單純就此事發表觀點，作為公眾人物，他個人形象和當當的品牌形象都要為這次不當言論買單。如果僅僅是一次營銷手段，李國慶以自身經歷驗證這種「自我毀滅」式營銷，網友並不買賬。