杭州電子商務招聘網

⑴ 杭州市東新路155號4樓杭州人才市場電話

電話:0571-85167766、85106894，你要找工作的話，先得通過各種渠道了解信息，杭州市人才市場經常會有各種人才招聘會，千萬不要錯過了。其中，2019年11月14日杭州人才市場營銷、外貿、物流、廣告、行政、電子商務人才招聘會，你可以去一試。

⑵ 杭州人才市場是每周的星期幾有招聘會啊,急需。

1、杭州人才市場每周三至周日舉辦人才招聘會 ；
杭州人才市場 近期市場招聘活動預告
招 聘 日 期 活 動 名 稱
4月27日（周六） 綜合性人才招聘會
4月28日（周日） 2013年第三屆高校畢業生公益性專場招聘會(展位已滿)
5月3日（周五） 綜合性人才招聘會
5月4日（周六） 綜合性人才招聘會
5月8日（周三） 綜合性人才招聘會
5月9日（周四） 營銷、外 貿、物流、化工、生物、醫葯人才專場招聘會
5月10日（周五） 綜合性人才招聘會
5月11日（周六） 綜合性人才招聘會
5月15日（周三） 營 銷、外貿、物流、廣告、行政、電子商務人才專場招聘會
5月16日（周四） 綜合性人才招聘會
5月17日（周五） 營銷、 外貿、酒店、餐飲、旅遊休閑人才專場招聘會
5月18日（周六） 綜合性人才招聘會
5月22日（周三） 綜合性人才招聘會
5月23日（周四） 建築、監理、園林、裝飾、房地產、營銷人才專場招聘會
5月24日（周五） 綜合性人才招聘會暨第六屆「相約臨安」杭州人才招聘會臨安專場
5月25日（周六） 第九屆「創業在江干」專場人才招聘會（86031872）
5月29日（周三） 綜合性人才招聘會
5月30日（周四） 營銷、外貿、化工、環保、生物、醫葯人才專場招聘會
5月31日（周五） 計算機、機械、通信、電子、自動化、技工人才專場招聘會
6月1日（周六） 綜合性人才招聘會
6月5日（周三） 綜合性人才招聘會
6月6日（周四） 營銷、外貿、物流、廣告、行政、電子商務人才專場招聘會
6月7日（周五） 綜合性人才招聘會
6月8日（周六） 綜合性人才招聘會

⑶ 杭州最大的人才市場在什麼地方

杭州人才市場 地址：體育場路335號二樓
每周四、五、六舉辦綜合性人才集市和專業性招聘會；每年1月、3月、11月定期推出大型人才交流會
公交11/K11路、游1線路、22/K22路、26路、28/K28路、48路、152路、316/K316路、326路、K517路、159路、游8線路、58/K58路、K900路、57/K57路、K535路、假日1線、假日6線、K516路、游5線（區間）、假日15線到武林廣場站點。
公交K55路、游1線、13/K13路、48路、151/K151路、155路、K555路、K517路、游8線、K900路、K56路、801/K801路、858/K858路、270/K270路、假日12線、290路到延安新村站點
公交K55路、24/K24路、22/K22路、32/K32路、67/K67路、156/K156路、355/K355路、502/K502路、69路、159路、K807路、802路、813路、328/K328路、K900路、845路、K56路、K278路、279路、游5線路、270/K270路、游5線（區間）、K197路到杭州大廈站點
由各汽車站乘車：
汽車東站：K516、326、Y5至武林廣場站；K55、K106、K56、K105至延安新村站；502/K502至杭州大廈站
汽車南站：14/K14至武林小廣場站
汽車西站：502/K502至杭州大廈站；K102至武林門站
汽車北站：67/K67、K516至武林廣場站；K155/K155、K188、K95至延安新村站
火車城站：11/K11至武林廣場站；K900、151/K151、155/K155、K188至延安新村站
火車東站：48、28/K28、K516、Y5至武林廣場站；K105、K106至延安新村站
龍翔橋：K55、Y1、801/K801、K105、Y8、K900、155/K155、290/K290、151/K151、270/K270、K188、K95至延安新村站

另外提供給你了浙江省人才市場地址及線路
浙江省人才市場：
地址：杭州市莫干山路73號 每周三、四、五、六、日
郵編：310005
公交省府大樓東站
1/K1 45/K45 49/K49 66/K66 K199 355/K355 K186 26/K26 10/K10
公交密渡橋路口站
1/K1 13/K13 36/K36 45/K45 K211(夜間線)K517(區間) K807 Y8 K186 K188 B支1 10/K10 517

希望對你有用！

⑷ 杭州迪火科技有限公司招聘信息,杭州迪火科技有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

杭州迪火科技有限公司成立於2013-05-07,注冊資本1500.000000萬人民幣元,法定代表人是趙光軍,公司地址是拱墅區和睦路2號10幢2樓218室,統一社會信用代碼與稅號是91330105067864874A,行業是信息傳輸、軟體和信息技術服務業,登記機關是杭州市拱墅區市場監督管理局,經營業務范圍是網路技術、計算機軟硬體的技術開發、技術服務、成果轉讓；第二類增值電信業務中的信息服務業務（僅限互聯網信息服務）；第二類增值電信業務中的在線數據處理與交易處理業務；計算機軟硬體的銷售；廣告的設計、製作、代理（凡涉及許可證的憑有效許可證經營）；貨物進出口（法律、行政法規禁止經營的項目除外，法律、行政法規限制經營的項目取得許可後方可經營）；食品、初級食用農產品（除葯品）的批發、零售；含下屬分支機構經營范圍。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,杭州迪火科技有限公司工商注冊號是330105000281171

• 分支機構：

• 對外投資：

杭州躍迪科技有限公司,法定代表人是李旻,出資日期是2018-11-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是300.000000,出資比例是50.00%

深圳迪火商業保理有限公司,法定代表人是李旻,出資日期是2018-05-29,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是500.000000,出資比例是100.00%

杭州二維火科技有限公司,法定代表人是蘆遠哲,出資日期是2008-10-30,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.000000,出資比例是100.00%

杭州迪火電子商務有限公司,法定代表人是張曉峰,出資日期是2018-03-15,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是100.000000,出資比例是100.00%

• 股東：

甘為民,出資比例1.00%,認繳出資額是15.000000

趙光軍,出資比例91.33%,認繳出資額是1370.000000

李旻,出資比例3.00%,認繳出資額是45.000000

李治國,出資比例2.67%,認繳出資額是40.000000

上海阿米巴創業投資合夥企業(有限合夥),出資比例2.00%,認繳出資額是30.000000

• 高管人員：

蘆遠哲在公司任職監事

李治國在公司任職董事

趙光軍在公司任職董事長

李旻在公司任職董事兼總經理

⑸ 招聘人才信息哪個網好

一、綜合性招聘網站：
前程無憂：無憂JOB作為招聘網站的龍頭老大，其口碑、規模、網點、人才庫自不必說。而針對性的，此網站以大專以上學歷管理人員、技術人員、職能部門人員為主，應屆生也不少。
優點－全國性、口碑好、簡歷量多、效果較好。（另外職位說明書較全，省了不少心）
缺點－店大欺客么，服務其實很一般的（可能普通會員和高級會員有區別吧）、職位數有限，用完需要額外購買。另外網站需要優化，版面感覺不太好用，不如智聯。

智聯招聘：智聯招聘本來和無憂、中華英才三分天下，自從中華英才出了個收購事件淡出歷史舞台後，智聯似乎難以與無憂分庭抗禮了。作為全國性的網站，針對崗位和無憂類似，簡歷量還是比較多的，但是比無憂少了不少。所以如果用了無憂，不建議同時使用智聯了。當然如果需要做個廣告啥的另當別論，畢竟一年三千多的費用比打廣告可便宜多了，不過真心鄙視利用招聘網站來打廣告的單位哈。如果無聊的童鞋可以試試，智聯上的簡歷，復制個關鍵字在無憂上多半能找的到~~~
優點－簡歷量較多，效果還可以，服務比無憂好，版面操作比無憂用著順手。
缺點－次於無憂，殊無特色。

獵聘網：這是個異軍突起的網站，以招聘+獵頭的模式，以大專以上學歷號稱年薪十萬起的中高端人才亮相。人才庫還是不錯的，但是質量可能沒有宣傳的那麼高。不過獵頭顧問服務不錯，可以名正言順的打電話讓對方推薦人才。針對性以中高端管理人才為主，當然也有初級管理人員。
優點－獵頭顧問的模式新穎，能一對一溝通，私密性好，服務好。
缺點－價格偏高，人才質量需打折扣。

中華英才網：其實以前也是合作過的，本來是排行第三的綜合招聘網站，但是當年網路大改版後的操作困難流失了大量人才，所以對於企業只好說再見了。近期和我的工作網合並，大刀闊斧改革了，最近廣告投放也比較多了，目前還未用過新的中華英才網，希望向了解的童鞋們請教一下了。
優點－服務不錯
缺點－人才庫稍小，網站使用需優化。
二、專業性網站：
中國汽車人才網：對於汽車行業的企業來說，一定不陌生了。這是個汽車行業的專業綜合性網站，從汽車生產、研發、銷售等領域，從整車至零部件，從普通技工、高級技工至專業管理人才、甚至汽車行業的總經理都能找的到。偏專業性和行業性，所以還是很實用的。學歷初中起，因為很多專業技師是可遇不可求的。
優點－專業性強，針對性高；沒有發布職位限制。
缺點－人才庫中等，版面一般。
三、區域型網站：
浙江人才網：作為省級綜合性網站，有點每況愈下的趨勢。以省內人才為主，以職能部門崗位、管理崗位為主，簡歷量中等。學歷大專以上為主。它也有個優點是基於與省人才市場的合作，經常可以參加省人才市場組織的大型公益性招聘會。
優點－版面易操作，發布職位限制上限較高，搜索簡歷數上限較高。
缺點－簡歷量不夠多。

杭州人才網：這個網站真心不怎麼樣，人才數量少，版面操作不方便，但本地人才還是有一些的。針對職能部門崗位、管理崗位。學歷高中以上為主。
優點－易招聘本地人才
缺點－簡歷量偏少，整體學歷偏低，版面需優化

紹興/義烏人才網：以上類似，針對職能部門崗位、管理崗位本地人才。
優點－易招聘本地人才
缺點－簡歷量偏少，版面需優化
四、論壇類：
趕集網：主要針對後勤崗位、一線崗位、普通技工為主，全國性綜合網站，人員較多。記得要留好電話，並留意留言信息，很多人只會打電話或者發站內信詢問，並不會投遞簡歷的哦。免費的能發布職位，但每天能刷新的崗位有限，如果招聘崗位不多，其實用免費的就可以了~~~
優點－人氣高，服務好，招聘普工效果不錯
缺點－收費模式其實不便宜

58同城：和趕集網有點象無憂與智聯的感覺，半斤對八兩。全國性的，針對的也是後勤崗位、一線崗位、普通技工為主。
優點－人氣較高
缺點－服務要比趕集差

19樓論壇：免費的，發布信息要求不高，針對的以職能部門人員、後勤人員、一線人員為主。以電話或QQ等方式聯系較多。
優點－免費，限制不高
缺點－發帖式，需積累人氣，費精力

紹興E網：能免費發布，當然會員單位會享受一些額外權利。針對的以職能部門人員（本地較多）、後勤人員、一線人員為主。簡歷庫有點形同虛設的，打電話的會比較多，留簡歷的比較少。
優點－費用不高，有針對性的發布，可自動刷新，效果較好
缺點－版面不佳，簡歷量有限，簡歷模板也十分不好

稠州論壇：需收費，但是版面設計比上面二個要好一些，針對的以職能部門人員（本地較多）、後勤人員、一線人員為主。
優點－針對性強，效果較好
缺點－簡歷量有限

⑹ 電子商務 有哪些就業方向

電子商務專業畢業後可從事企事業單位的網站設計、建設與推廣和網路維護工作；可從事網路商務貿易活動、網路營銷與策劃、物流管理等工作，以及在各級學校從事電子商務教學等工作。

電子商務專業就業方向

1、電子商務網站設計（代表性崗位：網站設計/開發人員）：主要從事電子商務網頁設計、資料庫建設、程序設計、站點管理與技術維護等工作。

2、電子商務平台美術設計（代表性崗位：網站美工人員）：主要從事平台顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。

3、企業網路營銷業務（代表性崗位：網路營銷人員）：主要是利用網站為企業開拓網上業務、網路品牌管理、客戶服務等工作。

4、網上國際貿易（代表性崗位：外貿電子商務人員）：利用網路平台開發國際市場，進行國際貿易。

5、新型網路服務商的內容服務（代表性崗位：網站運營人員/主管）：頻道規劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。

⑺ 杭州盾源聚芯半導體科技有限公司招聘網招聘普工有五險一金嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-08-06

⑻ 杭州好找工作嗎

那要看找什麼工作，現在的服務業相對來說好找一些，但是工作比較辛苦。

其實很多工作崗位都空缺，但是大學生畢業之後覺得自己的能力和眼界匹配不上，所以就出現了大學生就業難的問題，但是事實上，工作還是很好找的，只是看適不適合自己而已。

⑼ 去哪裡能找到杭州國企事業單位的招聘信息

您好，中公教育為您服務。

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