㈠ 東鵬瓷磚年底促銷活動的亮點和賣點各是什麼
其實所有瓷磚的銷售代理商,年底都是一個砍,東鵬陶瓷今年年底的活動亮點就是價內格等同於羊年最低價,因容為2016年肯定要上新品,所以一部分庫存就需要處理,特別是老款或馬上要停產的款,所以如果你是賣家的話,多去幾次多坎幾次,應該能拿到真正的最低價,不包括新款和爆款啊朋友。希望對你有幫助!
㈡ 瓷磚促銷活動
瓷磚促銷活動
㈢ 建材活動結束後的總結
直接上網路上搜就可以了,很多的加上自己想法,該一下就可以了。就是仿照了
㈣ 馬可波羅磁磚銷售總結前半年的總結,我剛剛到馬可波羅瓷磚兩個月,還不知道該怎樣總結,怎樣才能更好的做
網路文庫就有很多銷售總結的,你去看看,模仿下就很好寫出來了。
㈤ 瓷磚銷售活動方案
1、促銷復品與促銷信息的配合:制將促銷品(樣品、贈品、宣傳資料)與促銷產品擺放在一起,並放在顯要位置;如瓷磚專賣店買贈促銷,盡可能的將瓷磚與促銷禮品的信息捆綁在一起。
2、傳遞品牌核心價值:突出品牌標識;店內布置與品牌形象保持一致;體現品牌的差異。
3、銷售與體驗氛圍的建立:陳列的生動化(產品陳列、助銷陳列、促銷陳列),強化產品信息和價格信息(突出顯示),人性化的店內布置(體驗式購物環境的建立)。
4、突出產品:產品太多選擇顧客就會無法選擇;必須通過陳列幫助顧客識別店鋪主推瓷磚;如通過重點突出陳列法,也可以通過重復陳列的方法來實現這一點。
5、增強視覺沖擊:統一的形象,增強視覺沖擊力;多樣化的助銷工具;差異化的店內形象。如店內的弔旗可以統一排列的矩陣效果。
㈥ 瓷磚銷售人員總結企業文化是什麼。
為了快速提升新銷售人員業務素質,熟悉產品知識,掌握銷售技巧。我公司於2013年底開始進行新銷售人員培訓,分公司新進銷售人員都要進行培訓,每月一期,培訓周期為20天。培訓部經理忙著安排培訓計劃,課程、准備教材、落實培訓講師等工作。由於我在人力資源總部負責招聘工作,對企業概況和文化也比較熟悉。培訓部陳老師請我擔任該課程的培訓講師。雖然曾經給大中專生上過課,有一定課堂的經驗。但由於從來沒有做過企業培訓,能否上好企業概況、企業文化課,對於我來說也是一個挑戰。為避免簡單空洞理論和泛泛而談的說教,我根據培訓對象進行了充分的准備,上課採用了理論聯系實際的方法。取得了比較滿意的培訓效果。
首先,精心准備課件。對原有課件進行修改,除了企業概況之外,還增加了企業文化的內容和公司制度。並對課件內容進行理解和消化,做到瞭然於心,倒背如流。另外,為了鞏固課堂的知識,培訓必有考試原則,根據培訓要求掌握的內容,精心設計了試卷,有填空題、是非題、選擇題和簡答題。
其次,上課時根據銷售人員的身份和工作對象,聯系銷售人員的實際工作來講解企業概況和文化。先談銷售人員學習企業概況和企業文化的重要性,銷售人員既是文化的接受者,同時還是企業文化的傳播者。我們銷售人員首先必須熟悉和理解企業的文化,當我們面對客戶的時候,我們就成為企業文化的傳播者。只有客戶接受我們的企業,我們才能爭取更多的訂單。接下來,開始講企業的發展歷史和總裁簡介時候,聯系總裁創業時候的營銷策略和市場策略,讓他們更多的感受到商場如戰場,只有對市場准確的判斷,正確的決策,才能創造出企業輝煌。在談到公司技術開發、生產實力,營銷網路、售前、售中、售後服務時候,聯系銷售人員的市場推廣、商務洽談以及回款等方面,說明只有不斷地進行新產品開發,設備更新和優質的服務才能爭取更多的訂單,才能使企業立於不敗之地。
再次,談企業文化方面著重民營企業的歷史使命和商人的義利觀。 首先,介紹集團名稱、品牌、公司司標的設計理念和文化內涵。接著圍繞中國民營企業的歷史使命來談公司目標、企業使命、企業願景、企業理念和企業宗旨等,分析民營企業和外企和國企的差距,堅定我們奮斗的信念,樹立民族自信心和民族自豪感。另外,從商人的義利觀談企業價值觀、產品質量方針、企業服務准則等,說明現代民營企業家以義為先,義利兼顧的價值觀,以及造福民眾,回報社會的情懷。
短短兩小時的課程,大家聽得非常認真,課堂氣氛也很活躍,都覺得頗有收獲。最後,希望他們能夠學以致用,把培訓中學到的東西用到銷售工作中去,努力提升自己的銷售業績,為民族工業的崛起貢獻自己的力量。
㈦ 瓷磚導購工作總結範文
瓷磚導購工作總結範文:
轉眼間,20xx年已將過去,我現在已是xxx的正式員工。回首近一年來的工作,我已逐漸融入到這個大集體之中。,現根椐近一年來的工作實踐、經驗和教訓,秉承實事求是的原則,回顧這段時間的工作歷程:
一、懷揣感恩的心來工作
首先要感謝辦事處領導對我個人工作能力的信任,在總廠分配銷售人員去往各大辦事處時將我留在呼辦繼續擔任業務工作,並分配到旗縣部擔任駐武川業務員,這使我對在呼辦實習期間的工作表現給予充分的肯定,讓我在日後的整個工作過程中深感欣慰、倍受鼓舞,更讓我充滿更多的工作熱情和工作動力。
我將銘記這份知遇之情,並將融入我的工作歷程之中,我更會努力奮斗以更好的業務成績來回報辦事處領導的信任。再次是感謝旗縣部經理在工作上對我的教導,以及在生活上的照顧。在工作上遇到困難的時候,經理會主動與我進行良好恰當的溝通,糾正我的工作思路和工作想法,以使我的業務工作能更順利的開展。
二、不斷提高的工作狀況和工作心態
1、工作敬業表現、素質修養逐漸提高
第一次接觸什么是愛崗敬業,什麼是要有強烈的責任感和事業心,怎樣積極主動認真的學習專業知識,工作態度要端正,要認真負責。我作為旗縣部的業務員,深深地感到肩負的重任,作為河套酒業以及呼市辦事處在武川的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象。
熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位都是必須做到的!所以提高自身的素質就變的尤為重要,必須高標准、高規格的要求自己,加強自己的業務技能。
2、銷售知識、工作能力和業務水平的鍛煉
我今年4月份來到辦事處實習,系分到餐飲部擔任部門基本業務工作,協助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的完成基本工作,我不斷向領導請教、向同事學習,並從中自己摸索實踐,盡量在短的時間內理清部門工作,熟悉了業務流程,明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。
在8月份正式來辦事處工作後,我本著超越自我,追求完美。這一高目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成領導分配的各項工作,並在余限的時間里,通過武川客戶引薦和部分政府、各企事業單位的領導、職工接觸洽談,為下一步工作打好基礎。由於心裡對酒量的抵觸,在招待時總不能游刃有餘,隨每次酒桌上都不斷的學習酒中的文化和學問,並強制自己練酒量,在酒桌上向同事、向經理學習說話辦事的方法與技巧!這也是我今後的必修課,一定要在這方面加強鍛煉!
3、認真、按時、高效率地完成辦事處領導分配的其它工作
為了辦事處工作更全面更順利的進行,以及部門之間的工作協調關系,除了做好本職工作之外,還積極配合其他同事做好工作。工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標准、要求,力爭在要求的期限內提前完成。
另一方面也積極考慮盡力將工作做的更加完善。並在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,並達到預期的效果,保質保量的完成業務工作,同時在工作中學習各個方面的知識,努力鍛煉自己,經過不懈的努力,使工作水平有了較長足的進步。
㈧ 瓷磚活動方案怎麼做吸引人
咨詢記錄 · 回答於2021-09-23