⑴ 深圳市黑馬傳奇電子商務有限公司怎麼樣
簡介:深圳市黑馬傳奇電子商務有限公司隸屬於頭狼電子商務旗下,專業為電商企專業做網路屬推廣、品牌策劃運營、電子商務業務託管,助力企業健康快速發展。公司依託強大的專業團對優勢服務於企業,其發起人分別是由淘寶早期皇冠店主、外企高薪高管人員、央視推薦品牌創始人、十大網商及近十年網路實操經驗團隊組成。
法定代表人:黃興斌
成立時間:2013-06-04
注冊資本:50萬人民幣
工商注冊號:440307107403736
企業類型:有限責任公司
公司地址:深圳市龍崗區平湖街道華南城1號交易館六層G區
⑵ 皇冠聯盟電商平台抖音全業務可信嗎
摘要 屬於抖音平台的業務,而且他們這個是屬於業務的拓展。
⑶ 一個皇冠級的淘寶店多少錢
一個冠是1-2W。
淘寶店鋪(Taobao shop)指的是所有淘寶賣家在淘寶所使用的旺鋪或者店鋪,淘寶旺鋪是相對普通店鋪而誕生的,每個在淘寶新開店的都是系統默認產生的店鋪界面,就是常說的普通店鋪。
淘寶旺鋪(個性化店鋪)服務是由淘寶提供給淘寶賣家,允許賣家使用淘寶提供的計算機和網路技術,實現區別於淘寶一般店鋪展現形式的個性化店鋪頁面展現功能的服務,簡單來說,就是花錢向淘寶買一個有個性、全新的店鋪門面。
淘寶商城(天貓商城)亞洲最大網上購物網站——淘寶網打造的在線B2C購物平台。(B2C,Business to Customer)
自2008年4月10日建立淘寶商城以來,眾多品牌包括聯想、惠普、優衣庫、迪士尼、Kappa、樂扣樂扣、JackJones、羅萊家紡在淘寶商城開設的官方旗艦店,受到了消費者的熱烈歡迎。
如今的淘寶商城處在飛速發展階段,多種新型網路營銷模式正在不斷被開創。加入淘寶商城,將擁有更多接觸最前沿電子商務的機會,也將為全新的B2C事業創造更多的奇跡。
⑷ 最近加盟了了個電商平台,就是貨源他們提供,發貨也是他們發,我就是投資點錢進去,裡面有幾個套餐級別
【1】為什麼要加盟?
絕大多數人選擇加盟的邏輯簡單粗暴甚至有點弱智,我看到他的店生意非常好(或者該品牌的若幹家店生意都非常好),所以我想加盟一個,這樣我的店生意也會變得很好,於是我能賺錢!
【2】為什麼我不推薦隨意加盟
這里引入一個實驗室里常用的概念——【單一變數法】即控制唯一變數而排除其他因素的干擾從而驗證唯一變數的作用。
做實驗尚且如此,做生意這么復雜的東西,怎麼就忘了這個基本法則呢?(不是說做生意比做實驗難,而是做生意其實是和人性作斗爭,而人性的復雜程度無需我再多說)
看到對方的店生意好,於是想要加盟,於是交了加盟費,於是開了一家新店。
我們來數一數這其中有多少變數:
【天時】改變了
開店的時間節點有多重要,產品的紅利期只有那麼長,紅利前期入行就會賺得盆滿缽滿,後期入行就只能喝湯了,當然,入行太早,市場不成熟,顧客沒接收過教育,各種配套不健全,什麼都要長距離采購,配送成本都要壓垮你。
【地利】改變了
這一條就能細分出幾十條,新店的人流量和人流走向,新店的裝修情況,新店的店鋪面積和戶型朝向,新店的房租水電費用(絕對成本,有多少看起來生意很好的店是輸給了房租,老闆淪為了房東的打工仔呢),新店當地的消費能力·人群組成·人口流動性·,新店周邊競品分布,新店周邊人群口味選擇。。。。。。還有很多沒必要一一再說了。
【人和】改變了
生意好的店一定有一個睿智的老闆,一個精明的店長,一群熟練員工,你加盟之後,老闆是你,你夠不夠睿智和經驗豐富,總部會給你配備店長和經營員工嗎?你一個人真得就能開店嗎?什麼,叫上你二舅的三姨媽家的小六幫忙,你當我沒說好了。
商場如戰場,天時地利人和什麼都沒有,給你本孫子兵法(加盟總部給的管理經驗)又能怎麼樣?學會了一個牛逼的陣法(加盟總部產品的製作方法)又能怎麼樣?你想布陣的地方是條河你知道嗎?「憑高視下,勢如破竹」畢竟只是一句說辭,真正的運用之妙,存乎一心。
這里我還沒有算有些不良商家存心設局,打造排隊假象騙加盟費的。感興趣的網路下喬東家脆皮火燒,當年我的店離他不遠,我排隊他也排隊,下暴雨春熙路上人都沒有,我一天賣兩百塊不到,他特么的還排隊。我就覺得不對了。後來果不其然。
⑸ 做電商一個月多少錢工資,一年收多少錢,謝謝
電子商務通俗點來講,就是利用互聯網技術實現商務貿易。一般的電子商務職業崗位的月薪大致在3000元到8000元左右,而隨著電子商務業的日益興盛,這一職業的薪酬水平還有大幅上升的空間。
專家預計,未來10年,中國電子商務人才缺口為200多萬。在巨大的市場需求下,電子商務人才成為職場頗為搶手的職業,也讓具備此資格的從業者有足夠的理由待價而沽。
(5)皇冠電子商務有限公司擴展閱讀:
對電商人才的需求也一定程度上造成行業人才的浮躁與工資的虛高。一個傳統製造業企業的副總級別的管理崗位,月薪大概在兩萬元左右。然而去年他們從上海挖來一名電商人才,月薪就達到5萬元。
東莞市政協委員、廣東盛世商潮網路科技有限公司董事長徐輝榮也稱,電商行業薪酬待遇相比傳統行業的普工要高,最底層員工月薪近5000元,稍高一層員工月薪約8000元,而從事推廣、美工、優化等高級電商人才,月薪均可過萬。
「盡管如此,依然招工不理想。」徐輝榮說,他所在的公司電商人才缺工150餘人,其中普通員工不到三成,但從年後招工到現在,只從上海、杭州等地引進了30餘人的高端電商團隊。東莞地區找不到電商專業人才,絕大部分公司團隊都是從外地高薪引進的,「挖一個高級人才要30萬,中層沒有10萬到15萬根本沒人來」。