格力促銷五一戶外活動

1. 格力空調全年什麼時候優惠最大是格力紅四月期間嗎

每一年的活動都不同，而且不同區域不同平台的銷售策略也有區別，建議您對比購買。

2. 如何加強格力電器銷售團隊建設和促銷策略

一、團隊籌建：如何招聘與篩選人才。

「巧婦難做無米之炊」，招兵買馬是團隊建設的前提，做好招聘工作，篩選適合崗位職責、具有挖掘潛能的人才是籌建優秀銷售團隊的第一步。

招聘人才的方式多種多樣，但是根據招聘職位的不同以及被招聘人才的素質及信息獲取習慣區分，我們應當選擇不同的招聘途徑，以確保獲取廣泛的人力資源。常見招聘人才的途徑包括以下幾種方式：1、人才市場招聘；2、網路招聘；3、獵頭推薦；4、挖同行牆角；5、朋友、員工推薦；6、刊登平面廣告招聘；7、內部提拔。

通過良好的招聘途徑，獲取人才以後，我們一項重要的管理工作就是，對招聘的人員進行初步篩選，以確保被培養及使用對象的素質達標及崗位勝任能力的達標。篩選人才應當通過以下幾種方式：1、簡歷審查及工作態度的考驗；2、工作經歷及相應銷售技能的考驗；3、團隊溝通協作能力的考驗；4、個人意識、工作熱情及市場拓展能力的考驗。只要我們能夠遵循以上幾種方式，設定相應的面試及復試環節，就可以初步在廣泛的面試者當中篩選出適應我們需求的備用人才。

二、團隊培訓：市場是磨練並檢驗團隊的最佳場所。

每一個公司在團隊招聘完畢以後，都為團隊成員設定了一段時期的集中培訓，集中培訓內容主要包括：企業文化、產品知識、銷售技能、公司戰略的培訓以及其他市場運做思想的灌輸；多數公司認為在這段培訓結束以後也就基本完成了其團隊的建設任務。其實，這僅僅完成了團隊培訓的第一步，是團隊籌建的一個開端而已，而市場才是磨練、檢驗與培訓團隊的真正場所，否則企業就沒必要設立「試用期」了。

要想獲取或者說培養出優秀的人才與營銷團隊，縮短室內培訓時間，將業務人員放入市場，並加強業務人員進入市場初期的指導跟進，實施市場實際操作、運營培訓，是提升團隊成員素質及團隊整體市場運做能力的有效途徑。

團隊成員進入市場後，我們所要強調的工作主要包括以下幾個方面：1、給團隊成員施加較大的市場壓力，考驗團隊成員的承受力、執行力與市場實際操控力；2、制定團隊市場運做項目，考驗團隊成員的協作力；3、加強指導，提升團隊成員市場運做的快速適應力；4、強化日常監督與銷售跟進，樹立良好的團隊市場運做風氣。

三、「優勝劣汰」：提升團隊素質最為有效方法之一。

通過良好的績效考核機制的建立，設立內部競爭機制，凈化團隊競爭環境，可以保證團隊質量的持續提升；而此項機制的建設中，「優勝劣汰」是提升團隊素質最為有效方法之一

經理人可以通過日常考核、月度考核、季度考核與單項工作任務考核相結合的考核機制的建立，設立團隊成員的考核評分標准，實施「末尾淘汰」制度，實現團隊成員的「優勝劣汰」（此項工作的實施必須保證考核標準的合理性，以及考核程序的透明度）；同時，在你的銷售團隊中樹立起一個個銷售英雄，用英雄和你一道去鼓舞士氣，帶動、感染你的團隊，並有效激發團隊的銷售激情。

四、日常銷售跟進及管控：推動團隊建設的全面完善。

通過一系列的招聘、篩選、培訓及「優勝劣汰」等有效的措施建立起營銷團隊以後，同時加強團隊的日常銷售跟進及管控，就必然會推動團隊建設向優秀與卓越發展。

團隊日常銷售跟進及管控的有效措施包括以下幾個方面：1、日常銷售報表的實施；2、階段性工作匯報制度的建立；3、定期工作例會的開展；4、團隊人員場所管理的強化；5、合理銷售目標的設定與管理。

在以上幾項工作措施開展的的基礎上，保證團隊成員之間的良好溝通與相互協作，樹立團隊成員持續不減的工作熱情，建立團隊持續學習上進的風氣，同時做到處處以身作則，用「己所不欲，勿施於人」的格言嚴格要求自己「事事以己為先，事事以己為范」，優秀的銷售團隊已經離我們近在咫尺了！

3. 2019格力空調優惠活動啥時候結束

空調的話幾乎都是免費安裝，如果安裝其間根據你家的地方而需要買材料的話是得自己掏材料費，有活動的話是不是過了活動期在安裝就要收費，這個你買的時候該問清楚，一般師傅都不會亂收費的你可以打售後電話問清楚。

4. 2011年格力空調五一促銷活動有哪些是特價機型，型號是什麼以及價格是多少

一般特價掛機有凉之靜、悅風（定頻）、凱迪斯，櫃機有悅風（定頻）、凱迪斯，至於價格要4月30日才知道，型號那個太長了記不住，我們干銷售的，也只有看到資料才知道。

5. 重慶格力電器做活動期間的產品質量有問題嗎

格力電器的產品質量與做活動是沒有必然聯系的。產品質量只與其技術管理水平有關，也與其售後服務有關。
格力為了忽悠用戶，故意編造了很多空調的型號，搞了這款那款毫無意義的名頭，什麼型號的格力空調肯定都很差，格力的技術和管理太次，只靠炒作，產品好不了。故障率很高。
我通過親身體驗，格力電器質量差，服務更差。反正今後我是不會再買格力產品了。
我用過兩件格力產品，一台落地電扇，外罩居然用一個一毫米的螺絲螺帽來固定，拆裝很不方便，很容易丟失。所有別的產品都有定式的很方便的固定方式，而它不用，非要腦殘地「別具一格」。
一台格力空調，室外機居然在機外還拖有一尾巴---普通軟電線連著的感測器。這種產品設計說明格力的技術人員和整個團隊的技術水平是如此之低。我的安裝在六樓，不到半年就被老鼠咬斷了，不能開機。可氣 的是報修，維修員一接電話，就告知是老鼠咬斷了感測器的線(維修人員居然能准確猜中是老鼠咬斷線，可見故障率高得沒法說)，要我自付200元維修費。第二天投訴到本地市格力分公司(全國數一的大城市)，答復說是我的自然環境不好造成的故障，確要收費。真不知「環境」在一樓、二樓的買了格力空調的那怎麼辦。
後來我還把事情的經過通過格力的官方網站向格力總公司報告了，希望能得到總公司的意見。可是總公司的售後服務方面也沒有絲毫反饋。
然我用過某品牌的空調，五年後外機風扇壞了，一打電話，立馬來給維修，免費調換了風扇，沒有多話。

6. 電器廠家為什麼選在春季促銷，而不是夏季如「格力紅四月」活動。

每個行業的廠家都有自己銷售的淡旺季，淡季與旺季交替出現，如冰激凌行業、飲專用水行業；出現較長時間的屬淡季，然後出現較短時間的旺季，如月餅、五月粽。
家電的旺季一般在7月，空調、冰箱、電扇等家電銷售旺季是在8月至9月； 彩電、相機等等銷售旺季一般在金色的10月；取暖器、空調銷售旺季在11月至12月份。四月份處於家電銷售的淡季，格力紅四月活動就屬於淡季促銷，所以價格肯定要比旺季便宜，因為還沒有到空調冰箱銷售的井噴期，只能降低價格吸引消費者購買，等到了七八月份估計就漲價了。如果想買，還是選擇在淡季買吧，性價比要高些。

7. 格力空調活動

周口河北，八一路與建設路交叉口(北花園)向西100米路南武裝部斜對面永森格力電器專賣店，去了那裡再做決定。

8. 萬人空巷搶格力活動介紹

4.3-4.5，活動已經結束，總體來說，價格優勢不如去年明顯 回想去年「萬人空巷搶格力」促銷活動的火爆場面，山東省兩天銷售22萬套的奇跡數量，如今仍然歷歷在目，激動心情難以言表，今年自3月28日開始銷售認購券，4月3日開始憑認購券購買空調，4月5日結束。3月28日—4月5日促銷活動即將到來，讓我們一起來迎接格力的瘋狂！！！
活動時間：2011年3月28-4月5日

9. 您好，請問你們格力電器近期是否有回饋老用戶活動，免費送掃地機器人

不止格力，還有中國燃氣，我去參加過，說參加一個幾分鍾的小活動就行，結果進去了，大概兩三個小時吧，那講師可能是從老牌傳銷組織里招聘來的，各種攻勢試圖攻陷你的心理，對年輕人可能無效，中老年人怕是頂不住，1萬賣賣1個臉盆大小的塑料凈水器，最後1萬會讓你們砍價砍到五六千塊的樣子。

中國燃氣和格力都有這種，工作人員穿的是中燃工作人員的制服，傳銷會議是在中國燃氣公公司大廳開的，我實在是不知道是犯罪份子租了下班後的中燃辦公室還是這就是中燃自己弄的。

大家以後碰到這種不要再上當了，如果你不想掏錢，他確實也會送你承諾的禮品：承諾給榨汁機，真會給一個，純塑料的成本兩三塊的玩具榨汁機，承諾給掃地機的，也是一個成本幾塊錢的塑料的玩具掃地機，裝1節的5號電池可用~

下面上圖，我拍到了這個人自稱中國燃氣市場部總經理，我是在市級中燃分公司大廳拍的，見拍攝當場就被轟出來了還搶手機不過本人練過武跑掉了~後來我打110報警 ，警察說這個他們管不了，叫我打12315，然後我打12315，結果沒人接聽因為當時是晚上，第二天就沒管了反正被騙的是那群中老年，警察都不管我更無所謂了~

10. 格力空調一般什麼時候搞活動比較大

淡季的時候活動較大