❶ 濟南海爾招聘
一般在商場做導購的，發工資都是廠家下發給管理人員，然後再發給員工的，不管是銀座還是三聯都是，你說的戶口本，我也是第一次聽說，一般都是要健康證，暫住證，身份證及相關的復印件什麼的！不管做什麼都要問清楚了最好了！謹防上當，最後勞而無獲！
❷ 在網上看到一個招聘海爾客服的工作，是勞務公司代招的，是個正規的勞務公司。但是要先交230塊錢。說我
先說這種情況，你找的勞務公司是什麼規模，有沒有資質，如果是大公司，犯不著為了幾百塊錢壞了自己名譽，也不多，交了試試，如果不靠譜，就當買了經驗了
❸ 海爾集團在中國區域內招聘要求是什麼請說的詳細點謝謝
人才觀
人人是人才，賽馬不相馬——海爾的人才觀
"人人是人才，賽馬不相馬」——你能夠翻多大跟頭，給你搭建多大舞台
可以看他們的網站http://www.haier.com/cn/career/hr/index.asp 裡面在招人
❹ 海爾呼叫中心的招聘要求
你說的是海爾售後信息員吧，這個一般要求不高，需要有流利的普通話和耐性.
❺ 海爾招聘電話是多少
摘要 一、海爾集團只面向正規大專院校以及勞動局和人事局批準的正規人才服務機構招聘。
❻ 海爾公司招聘
工資高低和你的崗位掛鉤
❼ 海爾集團招聘
看做什麼工作,車間則青島的可能性比較大,銷售則到全國任何一個地方都有可能.
❽ 誰知海爾 招聘部/招聘的流程（意思是說 怎麼樣可以加入HAIER
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++下面主要說的是銷售人員的招聘：這個份直系和旁系 所謂直系就是海爾青島總部招的人 旁系就是各省市工貿招的人 主要區別是發展空間不一樣 直系的自然會理像一點 一般是喜歡招收應屆畢業生 舉辦專場招聘會等等 而旁系的喜歡登廣告 碼足了人直接拉到會場筆試面試 去招聘類網站給海爾投簡歷就可以了 關注報紙的招聘信息 更可以直接去當地的海爾工貿公司詢問 其實呢 進海爾不是很難 主要是你能不能在試用期得到領導的信任 而且工作強度大 工作時間過於靈活 基本上晚上八點以前很少有下班的 比較辛苦
❾ 誰知道海爾公司薪資待遇
事業部長級30萬左右
部門負責人20萬左右
業務人員不好說，但是普遍比總部人員工資高
海爾分社會招聘和集團招聘，社會招聘的一般人員很難提拔
哥大學畢業就去海爾待了兩年，後來辭職了，基本3年後留下的也就40%
願意穩定點的就不要辭職，待遇會越來越好