1. 制約我國農產品電子商務發展的主要因素有哪些
制約我國農產品電子商務發展的主要因素如下：
交易主體電子商務觀專念落後，商務意識淡薄，信屬息素質偏低；
網路信息化基礎建設不完備 農村信息化基礎設施薄弱，不能滿足農產品電子商務的需要和農村經濟發展的需求；
人才匱乏是制約農產 品電子商務發展的因素等。
2. 影響農產品電商發展的因素有哪些
1、交易主體電子商務觀念落後，商務意識淡薄，信息素質偏低 因為農村群眾的科學文化水平和整體素質都比較低，農民學習電子商務知識和信息技術 存在很大困難，沒有正確認識網路和電子商務給農產品帶來的好處，農民基本上保持最傳統 的交易模式，不願意也不想接受新的交易方式。受到生活習慣和價值觀念的影響，農民對網 絡應用少，從事農產品電子商務的人又更少，農民對於互聯網很陌生，即使網路基礎設再完 善，農民不會使用，電子商務不能發揮作用和獲得應有的收益。而且大多數的企業把競爭焦 點定位在實體市場和實體交易，根本沒有意識到發展農產品電子商務的重要性。
2、網路信息化基礎建設不完備 農村信息化基礎設施薄弱，不能滿足農產品電子商務的需要和農村經濟發展的需求。農 產品電子商務比其他行業起步晚，農產品網路營銷更是處於初級階段，初級水平。根據中國 互聯網網路信息中心發布的最新數據顯示，互聯網在城鎮的普及率是 44.6%，在農村為 15%。 我國農村電子商務技術服務體系不健全， 新技術、 新成果的用戶率不高。 農民的收入比較低， 政府的投入也較少，所以網站的建設水平也很低，基礎設施不完善，技術不先進，這給農產 品網上交易帶來很大困難。網路基礎設施水平低下，存在許多的安全隱患，有時會受到病毒 的攻擊，沒有有效的防治措施，威脅了農產品電子商務的安全。
3、人才匱乏是制約農產 品電子商務發展的因素。農民的整體素質較低，有很多人不具備農產品電子商務所應具備的 素質。
3. 當前阻礙電子商務發展的因素主要有哪些
A:誠信體系的缺失
B:物流體系的落後
C:電子商務人才缺乏
4. 影響電子商務發展的因素有哪些
影響我國電子商務發展的因素有：
1.國家發展電子商務還缺乏明確的發展戰略和有力的技術經濟政策
目前我國還缺乏很多項發展電子商務專項規劃，電子商務法規框架已起草多年，至今尚未在全國范圍內容推廣開來。國家發展電子商務還缺乏明確和有力的技術經濟政策。同時現有的行政法規不適應電子商務發展之處未得到及時修訂。研究制定電子商務的相關法律法規較滯緩。美國政府在1997年7月頒布了《全球電子商務綱要》作為美國政府發展電子商務的戰略性政策框架。美國政府電子商務工作組每年報告執行情況，提出政策調整與史新戰略建議，並促進相關政策及戰略的實施。
2.企業信息化建設滯後
目前，我國從整體上講企業的信息化水平還處十落後狀態，多數企業計算機和網路基礎設施薄弱，有關專業人才缺乏。企業的管理尚未真正實現信息化。並且，我國的人多數企業只重視基礎設施的建設，而忽視了信息資源的綜合利用，因此，由於企業導入電子商務系統過程缺少對信息資源的組織、管理及這方而的應用建設做基礎，往往使此企業處於兩難的境地。
3.電子商務交易的安全性問題
據調查，擔心信用卡號被竊取已經成為影響人們通過網路進行交易中存在的最大問題。如何在網上保證交易的公正性和安全性，保證交易方身份的真實性，保證傳遞信息的完整性以及交易的不可抵賴性，已成為我國電子商務發展過程中人們最為關心的問題。
電子商務交易中的信息安全漏洞難以堵塞。一方面是由於缺乏統一的信息安全標准、密碼演算法，協議在安全與效率之間難以兩全；另一方面，則是由於大多數管理者對網路安全不甚了解。在我國電子商務的發展過程中，各產業對網路已逐步出現了高度的依賴性。一旦計算機網路受到攻擊而導致電子商務系統不能正常運作，將會對我國的經濟建設造成不可估量的損失。
4.電子商務人才缺乏。
電子商務所需的人才分為三個層次：第一，技術服務支持層；第二，一般管理人員；第三，高級管理人員層。
我國第一層次人員還比較缺乏，電子商務教育在很大程度上忽視了第二層次人員的需求，甚至基木上沒有考慮到第三層次人員的培養，對電子商務教育問題解決不好，電子商務就不可能持續高速發展。
5. 制約電子商務發展的因素
當電子商務的基本環境（網路帶寬、上網人數、網上支付、商品配送）逐漸成熟版之後，電子權商務發展的主要障礙已經不再是外部環境所造成，更多的表現在企業內部，如經營戰略、技術和管理水平，以及對新環境下電子商務的重新認識等方面。主要有以下三方面：
（1）規模化經營程度低
（2）技術和管理水平的限制
（3）對電子商務的核心思想認識不深
6. 制約電子商務發展的因素有哪些
制約電子商務發展的八大因素!
一、崗位職責不清晰
很多人認為高級管理信息人才的短缺，怕培養新人成才
二、管理體系混亂
對於管理來說，個人還是覺得軍事化管理是很不錯的，比如說，下級犯錯，上一級批評，而不是越許可權去批評!士兵犯錯，團長會去批評營長，營長會批評連長，連長會批評排長，排長會批評班長，班長在去批評士兵!看似很復雜，但是他們能形成一種威嚴，更是有戰鬥力的隊伍!
三、業務體系和操作流程混亂
業務體系大致分為營銷規劃、銷售平台、銷售進程管理、客戶服務管理、客戶關系管理、風險防範等等
四、監督體系不健全
監督體系這個是一個非常大的問題，如果一個企業能培養出一個對公司忠誠度非常高的人，是很大的碰見。對於企業來說，大的不談，個人覺得最好的方式就是兩個與兩個做搭檔，相互配合，相互監督。
五、薪酬激勵體系不健全
談到這個薪酬上，就是一個非常嚴肅的問題!一個人的能力，給多少錢干多少活，一個人領一千塊錢的工資，一個100萬項目投入，你敢給這個人去操作嗎?別人敢不敢，是領導的魄力，反正我是老闆我不敢這樣做。反過來，領導認為你這個人值多少錢，就給你多少錢，然後你覺得合適，那麼一拍即合就上崗!
六、考核獎懲制度不健全
無規矩不成方圓，沒有考核制度就沒有進步。現在大家都進入了社會，就要明白這個是弱肉強食的環境。這里不是學校，我們不需要弄虛作假，我們要的是一個真正成績報告。在這里，個人觀點是我們不是成績工程，我們是一個想要發展的企業，總是報喜不報憂的單位會被淘汰。套用有關人員的話，我們真真切切的落到實處。如果有人覺得這個考核獎懲制度不理解，歡迎私下交流探討。
七、財務體系不健全
財務管理可是一個公司的發展命脈，小到上面談的員工工資發放，大到你公司發展到一定程度之時，可以上市申報。假如你公司還不具備上市，還缺那麼一小部分之時，可以找同樣的公司在財務上做手腳，一起上市。具體操作細節以後有機會在寫出來!
八、團隊執行力差
團隊的建立也不是一個很容易打造出來的，這個需要的是一個整體配合，還有要大量時間去實踐，去磨合出來的。用我們營銷團隊來說，從一開始的一百多人組建，到後期培養淘汰70多人，到如今20人的團隊。期間我們最主要的就是在培養一個執行力，淘汰沒有執行力的人。
7. 制約電子商務發展的主要原因有哪些
制約電子商務發展的主要原因如下：
一、企業信息化程度偏低；
二、支付問題產生的內影響；
三、大容型企業信息化系統應用現狀：我國商業銀行通過Internet提供網上支付還處在初級階段，其覆蓋面小，還遠遠不能適應網上商務支付的要求。
四、物流對電子商務發展的制約；
五、安全問題的阻礙：安全問題對電子商務的發展有著至關重要的影響，它是電子商務健康發展的保障，無論是行業立法還是安全技術都有待進一步完善，以促進網上交易安全問題的解決。
8. 我國電子商務發展的制約因素是
(1)商業模式缺乏創新
(2)企業信息化水平很低
(3)社會信用體系沒有形成
(4)電子商務高回級人才匱乏
(5) 電子商務政策答法規很不健全 在宏觀層面上，政策法規不健全、標准不統一以及商
(6) 電子商務支撐體系還不完善
從中國目前電子商務發展的現實情況來看，網路結構復雜，不同行業、不同網路之間不能互聯互通，各種資源難以充分共享，網路應用落後於網路技術的高速發展，傳統企業難以適從信息技術的快速發展。因此，要走有中國特色的電子商務發展道路，在"應用主導，面向市場；網路共建，資源共享；技術創新，競爭開放"的指導方針的指引下，制定符合中國國情的電子商務發展框架，規劃中國電子商務整體戰略和實施措施；建立符合國際規范的信息交換技術標准和規范，自主研究開發電子商務相關技術和產品；建立、健全相關法律和法規，為中國電子商務的跨越式發展提供一個良好的產業環境，全面、積極、快速地推進中國電子商務產業化發展。
(1) 聯合政府和企業的力量
(2)總體規劃、分步實施
(3)建立電子商務發展的支撐體系
(4)大力推動企業信息化進程
(5)努力營造有利於電子商務發展的外部環境
(6) 發展公用電子商務平台