1. 電商運營崗位職責說明書
一份完整的崗位說明書一般包括:
崗位基本信息(崗位名稱、所屬單位專、崗位類別、崗位級別、任屬職者姓名);
崗位概述(用一兩句話說明);
崗位職責(描述主要要做的工作有哪些);
崗位任職條件(學歷專業、工作經驗背景、各方面的工作能力、外語和計算機,可能還會有特殊要求如:性別、年齡、適應出差、會駕駛等,團結協作能力,使用管理工具能力(比如是否會用日事清)。
2. 電子商務的崗位職責說明書
你可以直接在網路文庫上搜索電子商務的崗位職責說明書,裡面就會有很多的資料的~
3. 電子商務具體的工作崗位有哪些
技術類:
⒈網站策劃、編輯:從事電子商務平台規劃、網路編程、電子商務平台安全設計等工作。
⒉網站設計、開發:主要從事電子商務網頁設計、資料庫建設、程序設計、站點管理與技術維護等工作。
⒊網站美工:從事平台顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。
商務類:
⒈網路營銷:利用網站為企業開拓網上業務、網路品牌管理、客戶服務等工作。
⒉外貿電子商務:利用網路平台開發國際市場,進行國際貿易。
⒊網站運營人員、主管:頻道規劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。
⒋網站推廣:負責銷售電子商務系統和提供電子商務支持服務、客戶管理等。
⒌電子商務創業:藉助電子商務這個平台,利用虛擬市場提供產品和服務,又可以直接為虛擬市場提供服務。
綜合管理類:
⒈電子商務項目經理:要求既對計算機、網路和社會經濟都有深刻的認識,而且又具備項目管理能力。
⒉電子商務部門經理:從事企業電子商務整體規劃、建設、運營和管理等工作。
4. 求一份詳細的電子商務崗位職責詳述
這不叫崗位職責,應該叫崗位操作手冊
1、先根據企業目標制定部門職責和專部門目標,也就屬是老闆想要你們做什麼,做到什麼程度。
2、然後根據部門目標確定部門的崗位,編制。
3、編制崗位說明書,包含:崗位的基本信息、工作關系、崗位職責、關鍵績效指標、任職資格等
4、崗位操作手冊,也就是你具體描述的老闆的需求。
淘寶的崗位諸如運營和推廣很難全面做一個崗位手冊,淘寶、天貓的規則、玩法天天在變,太具體的東西意味著維護成本也高的。
5. 電子商務崗位職責介紹
DZ-BD(商務拓展)
崗位職責:1、負責業務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判並負責對合作項目的進度跟進、管理;
2、主動挖掘市場需求,為公司的產品和服務尋找新的業務增長點;
3、與合作方建立並保持正常穩定的關系,保證業務良好開展。
崗位要求:
1、極強的書面和口頭溝通能力;
2、熟練的提案能力;
3、良好、高效的執行能力;
4、精通基於WINDOWS/OFFICE系列的辦公軟體使用;
5、至少1年以上直接相關工作經驗;
6、在不同行業有強大的人脈關系和交際網;
7、有電子商務從業經驗優先。
分公司經理崗位職責及考評標准
一、任職資格
1、大專以上學歷優先。
2、五年以上市場營銷管理經驗。
3、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力,對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力,有一定的發展潛力。
4、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路和領導才能。
二、崗位職責及考評
第一部分:崗位要求(20分)
1、服從管理、尊重下屬。(2分)
2、嚴格遵守公司作息制度。(2分)
3、工作積極,責任心強。(2分)
4、進取心強,每月制定出自己的學習計劃。(2分)
5、關心員工生活、工作,體恤入微。(2分)
6、注重個人儀表、言談舉止,全力維護公司及個人形象。(2分)
7、團結、上進、創新、合作,不得拉幫結派。(2分)
8、上傳下達、准確、迅速、不隱瞞、不欺騙。(2分)
9、善於溝通,及時解決員工消極心態,並能協助其它部門工作。(2分)
10、保守公司秘密,不向別人透露公司的營銷計劃及商業秘密。 (2分)
第二部分:崗位職責(60分)
1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。(4分)
2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發展需求。(2分)
3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,並拿出解決方案。(5分)
4、從客觀實際出發,制定分配各分公司的每月銷售任務。(5分)
5、監督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,並隨時加以鼓勵,指正。(7分)
6、做好各部門及總經理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達於各分公司。(5分)
7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。(5分)
8、每周日3:00以前將本周工作總結匯報於總經理。(3分)
9、每月28日向總經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。(3分)
10、每次戰役修訂營銷工作計劃,並以書面形式上報總經理。(3分)
11、配合各分公司做好人事管理。(1分)
12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現場指導。 (4分)
13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。(3分)
14、每月參加促銷活動並寫出書面報告。(10分)
第三部分:銷售任務(20分)
1、每月完成任務100% (20分)
2、每月完成任務80%—100% (20×(80-100%)分)
3、每月完成任務60%—80% (20×(60—80%)分)
5、每月完成任務60%以下,不記分。
6. 電子商務主管是干什麼的
比如說購物網站之類的,還有一些大品牌公司的網站如IBM、DELL的都也屬於商務網站,主管這些商務流程的人叫電子商務主管
7. 電子商務經理職責與條件
崗位職責:1、負責業務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談版判並負責對合權作項目的進度跟進、管理;
2、主動挖掘市場需求,為公司的產品和服務尋找新的業務增長點;
3、與合作方建立並保持正常穩定的關系,保證業務良好開展。
8. 電子商務崗位的主要職責是什麼
dz-bd(商務拓展)
崗位職責:1、負責業務開展方案編寫、實施及相關專項目對外合作屬談判並負責對合作項目的進度跟進、管理;
2、主動挖掘市場需求,為公司的產品和服務尋找新的業務增長點;
3、與合作方建立並保持正常穩定的關系,保證業務良好開展。
9. 電子商務客服主管,工作內容
電子商務主管是指負責企業網站運營管理、網站戰略決策及網站運營計劃監控的網站運營管理崗位,其主要職責在於網站戰略目標決策及監控,協調運營團隊整體工作。電子商務主管屬於公司中層管理人員。 崗位職責: 1、負責業務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判並負責對合作項目的進度跟進、管理; 2、主動挖掘市場需求,為公司的產品和服務尋找新的業務增長點; 3、與合作方建立並保持正常穩定的關系,保證業務良好開展。 部門組成主要包括網銷、客服、網編等職位