A. 某商場為吸引顧客消費推出一項促銷活動.活動規則如下:顧客消費額每滿100元就可抽一次獎,例如:顧客消
(Ⅰ)設顧客抽獎一次,獲得獎金為100元、50元、10元分別為A,B,C,
根據題意得P(A)=
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10 |
1 |
5 |
7 |
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X | 20 | 60 | 100 | 110 | 150 | 200 | ||||||||||||
P |
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7 |
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1 |
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1 |
100 |
B. 做什麼促銷活動能吸引顧客
1. 隨便看看法(應對閑逛的顧客):隨便看一下**,沒有關系隨便看一下
2. 贈品活動誘惑法:現在有很多優惠,搞活動,比平時更優惠
5. 單張接近法:拿著單張,遞到經過顧客的面前:**!
7. 主推產品吸引法:說出主推產品的特點吸引顧客,例:活力恆彩護顏精華霜,防曬+隔離、抗氧化,提供全面保護
8. 人多聚眾法:把沒有購買慾望的人吸引到櫃台,幫你吸引更多其他有潛在
需求的人圍觀,製造購買緊張感。【回答】
花店生意不好,做什麼活動【提問】
發個朋友圈,搞個有獎活動,抓住節日促銷,或者生日主題,新開的店用花搞一些贈品等。【回答】
哪淡季這樣的活動可以嗎,怎麼留住客戶【提問】
淡季你也可以開展鮮花包月業務
這種「鮮花包月」服務,目前已逐漸走進港城白領的日常生活。「現在鮮花的消費群體集中在80後和90後,而且,她們喜愛的鮮花也偏向小清新風格。
多渠道促進銷售
嘗試通過網店和現下的商店合作,發放代金券,可以互相合作,互惠互利。因為大部分雖然沒有鮮花消費的習慣,但這次覺得既然有優惠,又何妨嘗試一把呢!長此以往,代金券可以帶你一筆不小的銷售額。
增加顧客體驗
不管來店裡的顧客買不買花束,你都要讓顧客在你這里學到東西,比如傳授顧客一些鮮花綠植的養護技巧等【回答】
什麼是鮮花包月活動【提問】
比如酒店,賓館,行政部門,每個月都有定期用花的會議,你抓住這個機會,多跑跑業務。【回答】
好的🤗【提問】
C. 請問:促銷活動中廣告詞裡面用了鉅惠這個詞,按照新廣告法規定是不是屬於極限用語
不屬於極限用語的。
《中華人民共和國廣告法》中規定的極限詞有:
1、國家級、世界級、最高級、頂級
國家級、世界級、最高級、頂級、頂尖、高級、高檔、世界領先、遙遙領先、一馬當先;國家示範、全國領先、行業頂尖、行業領先、領銜、問鼎、開創之舉、填補國內空白。
2、第一、唯一、首個
第一、唯一、首個、先進、前衛、進步、率先;推薦首選、優選、優質、首家、獨家、全力、致力、全新、第一人、首席;獨一無二、獨家、絕無僅有、前無古人、100% 百分百、史上、非常一流、優異。
3、金牌、名牌
金牌、名牌——品牌、王牌、銷量冠軍、第一(NO.1Top1)、領袖品牌、領導品牌、頂級、頂尖、泰斗、金標、金牌、馳名尖端、高端。
4、最,全、精、永久
最、終極、極致、 萬能、決對、徹底、完全、極佳、全解決、全方位、全面;全面改善、精確、准確、精準、優秀、優質、傑出、出色、卓越、優越;完美、永久、悠久、長期、很久、永不反彈、永久、立竿見影、承諾;
5、療效類
治癒率、有效率、復發、痊癒、治癒、根除、根治、無痕、無創、不留疤、不留痕;無痛、無副作用;保證、可靠;長久、長效、特效、效果明顯、效果顯著、死角;當天見效、立馬見效、馬上起效。
(3)促銷活動助力提質增效擴展閱讀
《中華人民共和國廣告法》第二十八條規定廣告以虛假或者引人誤解的內容欺騙、誤導消費者的,構成虛假廣告。廣告有下列情形之一的,為虛假廣告:
1、商品或者服務不存在的;
2、商品的性能、功能、產地、用途、質量、規格、成分、價格、生產者、有效期限、銷售狀況、曾獲榮譽等信息,或者服務的內容、提供者、形式、質量、價格、銷售狀況、曾獲榮譽等信息,以及與商品或者服務有關的允諾等信息與實際情況不符,對購買行為有實質性影響的;
3、使用虛構、偽造或者無法驗證的科研成果、統計資料、調查結果、文摘、引用語等信息作證明材料的;
4、虛構使用商品或者接受服務的效果的;
5、以虛假或者引人誤解的內容欺騙、誤導消費者的其他情形。
D. 幫我想一個針對促銷活動,加量不加價的廣告語急求
1、買一贈一 僅此二天
2、還是15元,數量增加一倍
3、通知: 某某大促銷 加量不加價 時間3天(或把這句話放在前面改為:某月某日至某月某日)
E. 市場部關於促銷活動發言稿
敬的各位領導、同事們:
大家好!我是市場部夏軍峰,非常感謝公司為我提供這次演講機會,今天我演講的題目是《信念之源-金陽光企業文化伴我成長》!
誠如大家所言,金陽光是我們的家,我們都是這個大家庭的一員。今天,您用實踐行動證明了您是獨一無二的,您是無法取代的;明天,我們將自豪地向世人召示,我們的金陽光、我們的精誠團隊以及我們的企業文化同樣是獨一無二的,是無法取代的!
有人說:社會是一個大舞台,看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡,譜寫跳動的脈搏;我想說,優秀的企業文化、獨特的核心競爭力是企業的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。
那麼應該如何來理解企業文化呢?企業文化的意義在於它充盈著整個企業的方方面面。它既是企業的靈魂;又是企業生存和發展的動力;更是企業立足市場的源泉。總而言之,企業文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟。也許這樣來解釋企業文化,會有一些差強人意。其實,在現實生活中,我們每時每刻都在與企業文化打交道。當我們接觸到一個企業時,這個企業中最明顯、最不同尋常的現象、事物常常會引起我們的關注和興趣。比如,你踏進一個企業,馬上就能感覺到該企業所處的氛圍,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,如何規劃辦公環境的等等等等,一些有聲無聲的事物向您展現著企業文化,企業文化是如此深入的體現在每一個細微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,正所謂企業文化無處不在。
海爾的企業格言中有兩句話道出了海爾人的心聲:「把別人視為絕對辦不到的事情辦成,把別人認為非常簡單的事持之以恆的辦下去。」這兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業文化的精髓,體現了海爾公司永遠創新、永遠進取的企業精神,以及謙虛務實的企業風貌。
無獨有偶,微軟公司在招聘員工的時候,曾經用了一句這樣的廣告語:「你喜歡自由自在、手拿可樂、邊聽音樂的工作環境嗎?」這對於正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊,這也正昭示了微軟獨特的企業文化。