浙江郵政電子商務面試

① 去郵政局面試要注意什麼呢

一.要有關於郵政方面的基礎知識，說話的時候，要注重對郵政行業的理解。

二.充分了解應聘單位。對用人單位的性質、地址、業務范圍、經營業績、發展前景、對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要有一個全面的了解。單位的性質不同，對求職者面試的側重點不同。

三.要背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了，一上陣便迅速「露出馬腳」，不戰自敗。

四.著裝要簡潔大方就可以了,不要穿些太誇張的衣服。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。

五.面試過程中不要太稚嫩，但是也不能太裝大，這個尺度比較不好把握，說白了就是你太學生氣朝氣蓬勃的那種人家人家認為你沒有經驗，但是如果你太裝老成，讓人會非常的不舒服，自己把握好尺度。

六.要准備好同選擇的職業和身份相吻合的行為規范。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，試想一個個人物品雜亂無章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難受到面試考官的青睞的。

(1)浙江郵政電子商務面試擴展閱讀

面試禁忌

一忌好高騖遠，不切實際。找一份理想的職業是每個求職者的願望，無可厚非。但美好的願望應根植於自身素質和客觀現實之上。審時度勢，准確定位是求職成功的關鍵所在。眼高手低，這山望著那山高是求職之大忌。

二忌妄自菲薄，患得患失。招聘單位所聘崗位和專業很可能與自己所學專業或原從事職業不同，這時你切不可把自己禁錮於原有小天地中守株待兔。只有增強自信，勇於挑戰和跨越自我，及時調整自我心態，適應周圍環境，才能到達成功的彼岸。

三忌盲目應試。要分清單位的性質和對求職者的要求，切不可以應聘企業、公司的准備去進行公務員或教育崗位的面試。

② 2018年浙江郵政面試時間出了嗎

浙江郵政面試通知已經發布，於2018年1月7日（8日，9日）至杭州廣播電視大學遠教樓進行簽到(浙江省杭州市西湖區文一西路37號遠教樓)，屆時須攜帶本人相關材料(所有材料均需原件和復印件)：國內院校學生請攜帶身份證、學生證、畢業生推薦表、英語四六級證書或其他英語成績證明;海外院校學生請攜帶身份證、能證明就讀學校專業的相關材料，相關成績證明，托福、雅思等英語成績證明。

那麼，面試考什麼呢？

2018中國郵政集團浙江分公司校園招聘面試內容：無領導+半結構化，一面與二面的時間相差10天左右。

③ 郵政面試，電子商務類，大概問些什麼

應該跟所有的面試差不多，問下你的經歷、你對應聘職位的期待/看法

④ 浙江省郵政儲蓄銀行社會招聘第二輪面試是怎麼樣一個形式啊

2015中國郵儲銀行浙江分行招聘的面試形式一般為無領導/半結構化面試。面試時間一般為15至20分鍾，題量為3至5題。回答問題的時間在規定時間的80%為宜。

銀行面試的話一般分為自我介紹、應急反應、無領導小組討論、結構化及半結構化面試這幾種。主要從以下幾方面開始准備：
1、自我介紹不可太長，面試官不可能有很長時間聽冗長的答案，主要是突出自己的優勢，勝任這份工作的願意即可。
2、應急反應主要是面試官會通過簡歷對應聘者即興提問，只要對自己的簡歷情況以及專業問題比較熟悉，一般來說都沒有問題。
3、情景模擬是設置一定的模擬情況，要求應試者扮演某一角色並進入角色情景去處理各種事物及問題。考官通過對應試者在情景中所表現出來的行為進行觀察和記錄，以測評其素質潛能，看其是否能勝任工作或有潛能勝任工作。針對性、直接性和可信性是情景模擬的主要特點。
4、無領導小組討論是一種採用情景模擬的方式對面試者進行集體面試的測評技術。它通過一定數目的面試者一個與工作相關的問題，讓面試者進行一定時間的討論。這種面試又分為兩種形式，一是評價者不給面試者指定任何角色，二是只給每個面試者指定一個彼此平等的角色，但都不指定誰是領導，也不指定每個面試者應該坐在哪個位置，而是讓所有面試者自行安排、自行組織，評價者只是通過安排考生的活動，觀察每個考生的表現，來對面試者進行評價。

⑤ 2019浙江郵政校招面試流程

郵政儲蓄銀行校園招聘各省不太相同，一些銀行是到校園進行宣講直接進行一面，筆試之後進行二面，一些銀行直接是筆試之後組織一次面試，但是從考生的分享來看都考察了半結構化面試和無領導小組討論面試。
櫃員崗
一開始是無領導小組討論，之後是一對多半結構化面試。無領導小組討論後先有一位面試官問幾個常規固定問題，然後其他面試官根據回答情況隨機追問。
通用崗
無領導小組的面試，一組分為8個人，有四位考官，進去按著自己的編號對號入座。考官宣讀考試形勢和注意事項，三分鍾閱讀已經放在桌面上的材料，然後一一作個人的回答，之後，再進入互相討論的環節。材料的基本內容是針對農村鄉鎮金融網點少、結構功能不完善以及基層市場缺乏活力這三個問題，然後又8條措施，要求按照重要性進行排序。討論進行到一半多，考官提醒時間，後來，我們基本達成一致意見，推選了以為發言人作最後總結。之後就結束了。

⑥ 郵政集團面試形式是什麼大概有幾輪面試呢

中國郵政面試形式
形式多為結構化、半結構化或無領導。
結構化面試：
結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標准及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標准和要求進行的面試。
半結構化面試：
半結構化面試是指面試構成要素中有的內容作統一的要求，有的內容則不作統一的規定，也就是在預先設計好的試題（結構化面試）的基礎上，面試中主考官向應試者又提出一些隨機性的試題；半結構化面試是介於非結構化面試和結構化面試之間的一種形式。
無領導小組討論：
無領導小組討論（Leaderless Group Discussion）是評價中心技術中經常使用的一種測評技術，採用情景模擬的方式對考生進行集體面試。無領導小組它是通過一定數目的考生組成一組(8—10人)，進行一小時左右時間的與工作有關問題的討論，討論過程中不指定誰是領導，也不指定受測者應坐的位置，讓受測者自行安排組織，評看價者來觀測考生的組織協調能力、口頭表達能力，辯論的說服能力等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求，以及自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛，由此來綜合評價考生之間的差別。

⑦ 2020浙江郵政校園招聘面試通知了嗎

發了。面試時間為2019年11月30日-12月2日。
需要攜帶的材料：身份證復印件、畢業證及學位證復印件（國外院校畢業生需攜帶國外學位學歷認證書）、學生證復印件、應聘報名表（郵箱通知內下載）、成績單。

⑧ 中國郵政面試難不難,一般有幾面

中國郵政面試難度屬於中等，面試是有三次的。

中國郵政集團有限公司，簡稱中國郵政，由原中國郵政集團公司於2019年12月正式改制而來，是依照《中華人民共和國公司法》組建的國有獨資公司，公司不設股東會，由財政部依據國家法律、行政法規等規定代表國務院履行出資人職責，公司設立黨組、董事會、經理層。

公司依法經營各項郵政業務，承擔郵政普遍服務義務，受政府委託提供郵政特殊服務，對競爭性郵政業務實行商業化運營。

公司及各級分支機構對國家規定范圍內的郵政業務提供普遍服務，按照國家規定辦理機要通信、國家規定的報刊發行，以及義務兵平常信函、盲人讀物和革命烈士遺物的免費寄遞等特殊服務業務。公司中文簡稱為「中國郵政」。原中國郵政集團公司全部債權債務、現有的各種專業或特殊資質證照、無形資產等由改制後公司承繼。

⑨ 關於中國郵政的問題，本人剛過了筆試

• 一、面試問題

分省份，有的是無領導小組討論+半結構化。有的是半結構化

例如：

（1）郵政總部面試為無領導+半結構化。

面試真題（工商管理類）：

一面：無領導小組

錄取比例：六選二的或三選一。

內容：

1、自我介紹加討論，2分鍾

2、25分鍾小組討論，然後陳述；

3、隨機抽取幾人提問。

二面：半結構化（一面完後一周發的二面通知）

面試形式：多對一，粗略估計有十個以上，問問題的有三個面試官。

時間：十分鍾左右。

問題：

1、1分鍾自我介紹。

2、有沒有參加國考？為什麼？

3、投了哪些其他的工作？有沒有OFFER？

4、郵樂網（郵政的電子商務網站）的優勢和不足。

5、如果不讓你簽郵政集團，而是簽郵政下面的一個子公司，你願意嗎？

（2）湖北郵政面試為半結構化。

面試真題：

1、自我介紹；

2、考官結合簡歷提問

談一談關於實習、在校實踐和比賽的情況和收獲。

你對自身有什麼樣的職業規劃？

為什麼選擇郵政公司？

等等

提前准備好了不難，加油。

• 二、基層問題

  基層是指機構的末梢，俗稱底層，各種組織中最低的一層組織。偏遠地區和縣級以下也稱基層。

• 三、工資待遇

  國企的待遇都挺好的，五險一金肯定有，在大型國有企業中，中國郵政住房公積金水平屬於中上等，而且有企業年金，郵政退休職工社保水平要高於普通企業。

  1.操作、技術、營銷序列

  包括投遞員、營業員、技術員、營銷員。剛入職的員工一般都會安排在營業員、營銷員和技術崗位。

  這些崗位的薪酬包含基本工資、績效和獎金。績效和獎金主要取決於自己的業績和所在單位的經營狀況。

  2.管理序列

  管理序列的薪酬包括基本工資、績效、季度獎金、年度績效、年終獎及其他獎金，另外還包含各種補助(如房補)。

  總的來說，中國郵政的待遇在同一部門不同崗位之間有差異、在不同部門同一崗位之間也有差異。

  在任何單位，好好努力，干出成績，領導都會喜歡，都會得到職業的提升。

⑩ 中國郵政集團公司校園招聘浙江分公司12月6日面試完，台州郵政有體檢通知嗎

是否是一份全職工作，這取決於你和哪一方簽了合同，他們肯定會說，你可以在面試中問的具體待遇，網上知道的不多，我現在被錄取了，已經在裡面工作了，去年我買的是91張帖子網裡面的復習材料，有視頻課程，歷年真題，50套真題模擬試卷等，整體信息非常好，你可以參考下一篇。