❶ 今天去面試了一下億倉貿易公司,電子商務現貨的,招3種職業
實屬虛構 如有雷同,純屬巧合。
我就是做現貨的。。。
❷ 電子商務的招聘信息及招聘要求
熟悉電子商務,能夠把握網購人群心理,良好的語言表達能力,能夠清晰傳 達想法 和創意; 優秀的學習能力,隨時掌握互聯網最新熱點,並轉化到廣告文案中
❸ 電子商務的職位
因為電子商務它本身並不是一個崗位,而是一個龐大的崗位群,電子商務專業學生畢業後從事的崗位多為企業一線崗位,主要集中在操作維護類、美工設計類、營銷推廣類、內容編輯類等4大類,而程序開發類很少,這主要是因為程序開發類的崗位90%都是網路技術公司招聘的,並且這些崗位都要求工作經驗必需在2年之上,專業背景則要求計算機相關專業,而市場上需要的則是大量的具有專業技能的技術+商務的綜合型人才,但是從這個專業的課程來看,它涉及的面太廣,學的東西太雜,學生不容易找准方向,另外學校課程設置一般都是重理論、輕實踐,教材又遠遠滯後互聯網的發展,學校給學生提供的企業化實習、實訓機會太少,在校期間也很少有機會接觸到企業真實項目以及企業項目真實的操作流程,學生實操經驗匱乏,所具備的職業能力和企業實際崗位工作要求之間存在的偏差很大,再加上剛畢業,沒有經驗,無法達到企業的崗位要求,所以找工作非常困難,因此還是建議你學些實用的東西,比如中科院蒲公英實訓實習基地,採用企業化管理模式,通過真實項目實戰,分別從專業技能、工作經驗、職業素養三個方面全面提高學生的綜合素質,每周一半的時間在企業之中真正的接觸企業,另外一部分的時間將集中解決在工作過程中所遇到的問題,通過這種實訓模式讓學生真正的接觸企業,提前積累職場從業資質,對將來的就業幫助很大,你也可以去了解一下。
❹ 電子商務應備的招聘條件
具體要看你招聘的是什麼崗位,每一個崗位有不同的屬性,要求條件也就不一樣咯。
如果是運營經理之類的,一般肯定要求你
1.參與制定公司的經營策略;
2.制定年度營銷目標和分配任務;
3.組織制定部門的運營管理制度和工作程序;
4.組織制定公司市場營銷策略;
5.控制公司的市場營運成本;
6.考核下屬人員,督導下屬制定並監督績效改善計劃執行;
7.進行銷售人才梯隊建設。
僅供參考!希望採納吧!
❺ 電子商務招聘難
您可以注冊一下電猴網試試,專門做電子商務垂直招聘的網站,聚集了大量的電子商務類人才和電商招聘企業。
❻ 請問電子商務專業招聘的崗位有哪些
一、就業機會
1、電子商務服務企業
包括硬體(研發、生產、銷售、集成)、軟體版(研發、銷售、實權施)、咨詢等。隨著電子商務應用的普及,相關的硬體、軟體開發和銷售對專業人員的需求是確定的,不過這種需求可能是顯性的,也可能是隱性的。
2、 電子商務企業
對這樣的企業來說,無論是純粹專業的電子商務企業還是和其他主業結合而開辟的全新的運營模式的企業(例如西單商場),對電子商務專業人才的需求是最對口的。
3、 傳統企業
對於傳統企業來講,電子商務意味著新增的運營工具(比如企業網站,現在恐怕很難找到沒有網站的公司)。
4、 傳統行業
對傳統行業來講,電子商務就是新的業務手段。無論貿易、物流、加工行業還是農業等都會使用到電子商務。
二、就業崗位
1、網站運營經理/主管
2、網站策劃/編輯
3、網站推廣
4、網站開發人員
5、網站設計
6、網路營銷員
7、外貿電子商務
❼ 電子商務有哪些工作崗位
1、網站運營經理/主管
一般要求:熟悉網路營銷常用方法,具有電子商務全程運營管理的經驗;能夠制定網站短、中、長期發展計劃、執行與監督,能夠完成整體網站及頻道的運營、市場推廣、廣告與增值產品的經營與銷售,能夠完成網站運營團隊的建設和管理,實現網站的戰略目標、流量提升與盈利。
2、網站策劃/編輯
一般要求:網站策劃重點闡述了解決方案能給客戶帶來什麼價值,以及通過何種方法去實現這種價值,從而幫助業務員贏取訂單;網站策劃從業者要求的知識面較廣闊,必須具備市場和銷售意識,具備較強的溝通能力和文字表達能力,熟悉商業情報收集和信息分析的方法,熟悉網路廣告
3、網站推廣
一般要求:負責網站內容/網站網頁設計/網站企劃/網站營銷企劃,網站社群相關服務,內容規劃及經營;會員維護及管理工作;文筆好,能夠獨立作市場宣傳策劃及文案的撰寫,能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。
4、網站開發人員
一般要求:比如說動態網頁。ASP、PHP、JSP網頁。而且網站開發一般是原創,網站製作可以用別人的模板。網站開發字面意思比製作有更深層次的進步,它不僅僅是網站美工和內容,它可能涉及到域名注冊查詢、網站的一些功能的開發。熟悉網站的管理、設計規劃、前台製作、後台程序製作與資料庫管理流程與技術。
5、網路營銷員
一般要求:熟悉網路、網路營銷和辦公軟體;負責公司產品在網路上的推廣,對網路營銷感興趣,並能很好地掌握電子商務及網路發展的各種理念。