早教中心龍抬頭促銷活動

❶ 早教中心如何進行消毒

一、房間空間

每日開窗通風，實用空調時每日開窗兩次，每次要20分鍾，這是控制呼吸道流行疾病和傳染疾病發生的有效措施。

一般情況下，每周消毒空氣1次，每次30分鍾。在傳染病流行季節需每天消毒空氣1次，要在幼兒離開以後進行消毒。消毒完後開窗等消毒氣味散去後讓幼兒進入。

也可門窗關閉後，用消毒液噴霧，1小時後用清水擦洗窗檯、門把手、傢具等。

二、毛巾、毛巾架

在集體生活中，毛巾衛生不好是傳染疾病的途徑之一，如傳染沙眼、流感等病毒。擦手毛巾每天清洗消毒一次，先用肥皂水浸泡搓洗，然後用開水燙洗干凈再消毒；

如果是蒸煮消毒，一定要讓水浸沒毛巾，在開水中蒸煮20-30分鍾；如果當天不清洗，等幼兒用完後可放在陽光下曝曬。

有消毒櫃的放在消毒櫃里消毒，但要防止毛巾被烤焦，也用含氯消毒液浸泡5-10分鍾。毛巾架每天用清水擦去浮灰，每周用消毒液擦洗一遍。

七、被褥、席子

幼兒的墊被和蓋被可每兩周日曬一次，每次曬2-4小時，也可將被褥打開用紫外線消毒燈照射半小時。床單、枕頭套、被套每月清洗一次，用開水燙、日曬。

席子：每天睡眠前用熱水抹一遍，每周用消毒液擦洗一遍。

八、洗手池、廁所、地面

洗手池：每天用肥皂水擦拭，上午下午各一遍，保證池內無油膩、無臟垢、無黃水跡，水龍頭隨時關好。

活動室地面：每日早、中、晚各拖一遍，午睡室、走廊、樓梯每日拖一遍，盟洗室、廁所根據情況隨時拖，保證地面干凈不潮濕。拖把使用後要在專用的拖把池裡清洗。

廁所也是需要每天用消毒清洗液洗刷干凈一遍。

❷ 早教中心新年祝福語

1、春節快樂！願你福祿財神緊擁抱，事業順心順意！工作順順利利！愛情甜甜蜜蜜！滾滾財源廣進！
2、志在哪裡，哪裡就有成功；心在哪裡，哪裡就有風景；愛在哪裡，哪裡就有感動。在新年來臨之際，衷心祝願春節快樂，身體健康，心想事成！
3、新春佳節到，向你問個好；身體倍健康，心情特別好；好運天天交，口味頓頓妙；家裡出黃金，牆上長鈔票。
4、這是春的開頭，雖然你在那頭，我在這頭，還是把你記在心頭。在這寒冷關頭，願我的祝福溫暖你的手頭，直達你的心頭，春節假期快樂！
5、春風得意馬馳千里，旭日揚輝光照萬家。山川添秀歲月更新，大地歡騰春回有意。福滿人間氣象更新，前程廣闊日進無疆。春節到了，願你合家團圓。
6、高雅的人，看背影就知道；奮進的人，聽腳步就知道；和善的人，看笑臉就知道；自信的人，看眼神就知道；吉祥的人，看您就知道。祝新年快樂！
7、在關愛中讓友情更深，在牽掛中讓親情更暖，在老實中讓心底更靜，在簡單中讓生活更美，在問候中讓祝福更好，在祝福中讓春節更快樂！
8、早一點，晚一點，祝福不少，收到就好；遠一點近一點，不是問題，心無距離；長一點短一點，話多話少，心意不少；節日很好，我願趕早：春節快樂！

❸ 早教機構周年慶祝福語

憶往昔，崢嶸歲月四載；看明朝，精圖治更美好。
2、一路有你，盡顯華宇雄風，攜手共進，再創天地輝煌。
3、展望未來，市場競爭日益加劇，充滿了無窮的機會與挑戰。
4、祝福本企業在今後的歲月里安全與質量、造福於民、為行路之標。
5、慘淡經營歷千辛，一舉成名天下聞，虎嘯龍吟展宏圖，盤馬彎弓創新功！
6、輝映日月二十年，煌煌偉業動雲天，明日榮光相與共，天高雲淡盡歡顏。
7、門迎曉日財源廣，戶納春風喜慶多。友以義交情可久，財從道取利方長。
8、隨著新年的到來，預祝貴公司規模擴大，業務發展，生意興隆，財源廣進！
9、根深葉茂無疆業，源遠流長有道財。東風利市春來有象，生意興隆日進無疆。
10、物換星移，歲月匆匆，蜀中制葯十年華誕；繼往開來勇攀**共創企業美好明天。
11、慘淡經營歷千辛，一舉成名天下聞，虎嘯龍吟展宏圖，盤馬彎弓創新功！祝你成功！
12、新的一年到來。企長一周年我長一周歲。我願與公司共成長。祝願公司業績年年長。
13、物換星移，歲月匆匆，蜀中制葯十年華誕；繼往開來、勇攀**、共創企業美好明天。
14、貴廠用戶至上，質量第一，銳意創新，步步領先，堪稱同行典範。祝事業日新，宏圖大展。
15、祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常開；也預祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。
16、納入百川，求不幹涸。吃得苦中苦，方為人上人！十年成長，鑄造品牌，十年努力，塑造權威！
17、高山上的人總比平原上的人先看到日出。您高瞻遠矚，您的事業必然前景輝煌。祝您鵬程萬里！
18、送你一個吉祥水果籃，低層裝一帆風順；中間放財源滾滾；四周堆滿富貴吉祥；上面鋪著成功！
19、祝願xxx公司未來的創新不止、揚帆起航、我相信xxx公司一定會繼續穩步、持續、健康的發展！
20、天地德好生，源頭徹底清，隆公本師訓，周誥美和平，年年芳草綠，店鋪戴勝鳴，慶氏一世英。
21、一份耕耘，一份收獲，回首往事，這四年我們風雨同舟，讓我們歡慶民生公司一起走過的輝煌。
22、祝願xx公司未來的x捻創新不止、揚帆起航、我相信xx公司一定會繼續穩步、持續、健康的發展！
23、從冰雪到綠草，那是冬天走向春天的路。從失敗到成功，那是你冒著風雪，踏著冰層闖出來的路。
24、我們不應該滿足於現有的成功，而是以此為基點，向著新的目標，滿懷信心，同心協力，積極進取。
25、把這滿天飛舞的毛毛細雨，化著關切，遙寄給你。但願我們間的關切，

❹ 開了一家早教中心，招生好難，有沒有辦法快速改善

（內容來自網路）

招生難是當下許多培訓機構最苦惱的問題，可能你沒做到以下6點

1沒有差異化定位，導致缺乏競爭力

缺乏競爭力會怎麼樣？答案很明顯，培訓機構只能和同行進行同質化的價格戰，最終利潤微薄甚至被市場淘汰。

為什麼缺乏競爭力？因為一味的跟著其他同行的腳步，沒有找到自己的辦學特色。導致學員找不到一個非要選擇你，而不選擇其他人的強有力理由。

如何解決競爭力弱的問題 ——那就是做好差異化定位，最終找出一個區別於同行的特色點。記住，點不在多而在精，一個足矣，其他只做基礎配稱即可。

如何做好差異化定位？這種差異化特色點需要同時滿足以下三點：1 ）自己的優勢； 2 ）競爭對手的劣勢； 3 ）學員的需求（最好是剛性且隱性需求）。

我們舉個例子：比如有兩個A 和 B ， A 主打半永久化妝培訓， B 不願意做細分，每種化妝都想培訓。當學員想學半永久化妝的時候，大部分學員應該都會選擇 A 。

原因是在半永久妝培訓方面， A 更專業。同理，如果再出來一個主打新娘妝培訓的 C ，主打生活妝培訓的 D 等等。那麼 B 是不是就會面臨著被肢解倒閉的可能性，因為 B 的每一塊市場都會被更專業的細分培訓所瓜分。

2沒有公信力，無法讓學員相信

當一個做好了定位，推向市場的時候，學員卻不相信，會有什麼結果呢？當然是不會選擇這家學校來學習了，尤其在互聯網時代，阻礙成交最大的因素就是信任。

為什麼學員不信任你呢？不是因為你不好，而是因為你沒有公信力，如果你只是在 「老王賣瓜自賣自誇」，誇得再好也不會有人相信，因為學員知道誰也不會說自己差，而學員真要和你學，一定要打消他的諸多顧慮，才能獲得他的信任。

比如，你有什麼教學成果案例？這些案例是真的嗎？我會不會買貴了？你還有什麼優惠沒有和我說？如果學完了真沒效果怎麼辦？可以免費復訓嗎？ ……

那麼如何塑造公信力呢？「 」來告訴你一種方法：一個沒有名氣的，最有效塑造公信力的方法，就是讓 「老張和老李說你的瓜好」，至於誰去說？說什麼？如何說？你可以根據自己的情況進行操作，也可以聯系贊譽招生幫你解決。

3沒想真心幫學員，讓推廣成為難題

做好了定位，也建立了基礎的公信力，那麼接下來就要推廣了。傳統觀念認為： 「酒香不怕巷子深」，但是 要明確告訴你，在互聯網時代「酒香也怕巷子深」，因為互聯網讓供大於求的問題更加凸顯。

如果你不主動給自己做宣傳，那麼就好比，在沙漠中建了一座豪宅，即使再富麗堂皇，也會無人問津，因為大家都不知道這里有這樣一座豪宅。

那麼如何將自己宣傳出去呢？正確的姿勢是這樣的，前提是你先明確自己精準的潛在目標學員是誰？他們在哪裡？具體方法就不再這里贅述， 今天只告訴你，幾個宣傳推廣時的關鍵點：

第一，內容上：始終宣傳一個點。

對外只需要宣傳你在一開始定位階段的那個差異化點即可，千萬不把所有的東西都想宣傳出去。

因為只有差異化點才是你真正的獨特賣點，如果都宣傳，不僅沒有重點，你的准學員也無法快速識別出你和你同行的區別，這樣就無法引起注意，更不用談後邊的引起興趣、咨詢成交等。

另外，宣傳的這個點千萬不要總是變來變去，如同 「怕上火喝王老吉」，無論在哪裡在什麼時候，都拿這個點去打市場。

不能像變色龍一樣，今天打這個點，明天打那個點，這里打這個點，那裡打那個點，最終的結果就是讓准學員覺得你不專注，不專業甚至不知道你到底更擅長教什麼。

最終實現，當准學員需要學這個的時候，就能想起你的品牌，從而讓你逐步成為這個學習需求的代言品牌。

第二，行為上：只吸引，不追求。

當進行宣傳推廣的時候，最好不要向之前的電話銷售一樣，去主動問你的准學員：你是否需要我們的學習服務呢？我們怎麼怎麼好呢。我們最近有什麼活動呢 ……

因為當你主動追求的時候，即使這個准學員有這個需求，你也會變得比較被動。這就是人的消費心理在作祟：因為這是你讓我買的，不是我要找你買的，所以你就得怎麼怎麼對我好，對我優惠，對我這對我那 ……

當你換一個方式，用吸引的方式，效果就不一樣了，即你只需要去准學員聚集的地方，展示你的實力和魅力，絕對會有有需求的准學員咨詢你，因為是學員主動找得你，而且如果你的課程真的很好，找你的人一定會很多，這個時候你的狀態就不一樣了，你就有更多機會和信心守住自己的原則和底線了。

第三，心態上：只幫助，不推銷。

心態決定行為，當你以 「推銷」的心態去招學員，學員會出於對「推銷」的反感，本能的拒絕；相反，當你以 「幫助」的心態去招學員，會讓學員認為，是想幫忙解決他煩惱或痛點，是真正站在他的角度去考慮問題的，而相對更容易接受你。

當然這些心態是真正融入到你的所有營銷文案、活動、電銷等宣傳推廣中，而不只是流於表面，因為你是真心還是假意，學員是完全能夠感知到的。記住 「當你把學員當傻子忽悠時，你已經離死亡的邊緣不遠了」。

4沒有獲得學員信任，最終無法成交

前面我們花了很多的精力和財力將准學員吸引到了我們根據地，比如線上的公眾號，或線下的實體學校。但是最後如果沒有成交，那麼前面投入的精力財力都將全部浪費掉。

准學員雖然知道了的存在，卻沒有進一步的行為，這樣是導致准學員放棄的重要原因！那麼如何促進成交呢？核心方法就是深度養熟。

即使做好了公信力，使用吸引法讓准學員來到了我們的根據地。但准學員依然有很多疑問產生，這種疑問在沒做好及時處理的情況下，會逐步增大准學員對你的不信任，最後導致放棄。

可以通過以下步驟深度養熟：

第一，要讓准學員關注官方微信公眾號，甚至引導到你的個人號、微信群；

第二，經常發布些展示你專業性的文章觀點、公信力內容等；

第三，對於活躍的准學員進行重點關注甚至追銷，詢問猶豫的真正原因，並加以解答。

第四，通過促銷逼單等方式讓准學員盡快成交。

總之，當養熟到一定程度時，對於已經咨詢的准學員，如果過幾天還沒有成交，你也可以適當的主動出擊去問問他們，到底還有什麼顧慮，然後逐步去打消他的顧慮，最後實現成交。當然對於那些只顧低價不顧教學質量的學員，你完全可以讓他們去一邊涼快去。

5學習服務體驗差，導致學員滿意度低

當准學員變成正式學員後，就要對的服務以及培訓課程進行深度體驗了。這個環節就會出現三種滿意度結果：超出預期的超滿意、符合預期的基本滿意、和低於預期的不滿意。

當出現不滿意的時候，尤其在互聯網時代會對學校產生很大的影響，他的言行可能會影響到一大批人。這種例子可以說枚不勝舉。

為什麼會出現這樣的結果呢？最核心的一個原因，就是他現在體驗到的服務和培訓，和你在成交之前的宣傳出現了不符。

我們正確的策略應該是，爭取超滿意，保證基本滿意，避免不滿意。那麼正確的方法是什麼？ 再給透露一些干貨，當然前提是你的培訓真的很不錯，否則就真成欺騙了：

第一，找出所有學員及決策人與我方的接觸點：接觸點分為三部分：

1 、培訓前（成交到正式上課前）；

2 、正式培訓期間 ；

3 、培訓結束後

1、培訓前，接觸點主要有以下三個：

1 ）手續辦理；

2 ）入學儀式；

3 ）預熱課程。

2、正式培訓期間，接觸點主要分兩類：

1 ）課程相關；

2 ）課外環境。

1 ）課程相關接觸點主要有四個：

（ 1 ）課程內容設置；

（ 2 ）教學方式；

（ 3 ）可操作實踐性；

（ 4 ）疑問解答。

2 ）課外環境接觸點比較繁雜，基本可以總結為：學員在培訓期間，可以接觸或感受到的所有事物，比如教學環境，工作人員言談舉止，基礎設施是否齊全等；

3 、培訓結束後，接觸點主要有三個：

1 ）職業規劃；

2 ）崗位推薦；

3 ）復訓機制。

第二：將接觸點從簡單到復雜排序，分階段完成：

可以根據自己的實際情況，把最緊迫，最利於落地執行的接觸點最先完善，其他的接觸點，按情況逐步完善即可。正所謂 「冰凍三尺，非一日之寒」，按部就班的分階段完成，不需要拘泥於形式，重要的是從學員的角度出發，找到問題不斷完善。

第三：邊完成，邊製作出相應的操作標准手冊嚴格執行。

在進行接觸點完善的同時，制定相應的 「操作標准手冊」是必要的。有了明確標准化的要求，工作人員才會遵守，並嚴格執行。的優服務培訓才可以真正解決，學員滿意度低的問題。

6沒有宣傳激勵，無法實現老帶新

當正式學員上完課程之後，新的招生又開始了。我們絕對不能浪費掉這么優質的學員資源。必須讓學員老帶新，如果招的不錯，最終你根本不需要再招聘業務員了。

如果轉介紹率低，對你最大的影響就是，前端准學員推廣宣傳成本居高不下，最終壓縮掉利潤空間，導致招生乏力。

為何存在轉介紹率低的問題呢？俗話說： 「無利不起早」，除了學員的免費口碑外，更重要的是因為你沒有給到老學員足夠的動力去做老帶新這件事情。提高轉介紹率的最好辦法，就是雙響禮。

如果招生是你的問題，首先要找到你的問題所在，而不是盲目的按照一些表象解決問題。如果你沒有發現你的問題所在，試著結合 提到的這6 點問題，進行一次全面的調查。

❺ 范丞丞躺在地上表示想挑戰給自己理頭，2月2龍抬頭的習俗是怎麼來的

相傳龍是管下雨的，因而過去的農村，大都有龍王廟，人們會去燒紙拜龍王，祈求風調雨順，五穀豐登。小時候，聽大人們講，農歷二月二這一天，是龍抬頭的日子，也就是經過了冬天的蟄伏，這一天龍要升天，因此，在過去的農村是會做許多拜龍祈福的活動的。農歷二月初二是吉祥的好日子。二月二龍抬頭，是雨水節氣之後，春風送暖，大地回春，萬物萌發，各種蟲類經過一個冬天的蟄伏，開始蘇醒，包括掌管雨水的龍，我們這里野外的蛇叫長蟲，蟲抬頭，也稱龍抬頭。

二月二龍抬頭有許多習俗：

一、打囤

大清早，用過新年煮水餃燒豆秸的鍋底下的灰，繞房前屋後圍一圈，然後在院子里和大門口外圍個圓圈，俗稱”打囤”，囤是以前盛糧食的器具，在囤的中心處放上少許小麥、玉米、高粱等，寓意”糧滿囤”，再放上幾元錢，寓意有錢花，主要是圖個好彩頭，盼望一年糧滿囤，柴滿園 ，錢袋子滿滿；不缺吃不缺穿，日子過得頂著天。這一切必須在太陽升起之前完成。等早晨的第一縷陽光照到院子里，便放出雞窩里的雞，將囤里的糧食吃掉。

四、二月二燒豆粒，小孩吃了不淘氣

我小時候，二月二這天家家戶戶燒豆或玉米，上碾碾壓成細粉末，攥成團子，發酵半個月左右，做黃豆漿吃，土話叫”戛漿”。孩子們吃著母親燒熟的豆粒和玉米粒，又香又脆，百吃不厭。”二月二吃蹦豆，孩子一年無水痘”，這是奶奶年年二月二說的一句順口溜。

❻ 自己辦早教中心要注意哪些事項

1、了解自己的能力。在投資早教行業之前，創業者一定要先了解自己的能力，要懂得量力而行，不能眼高手低，否則很容易面臨失敗。因而，創業者要搞清楚自己是不是有這方面的能力，有沒有做好的信心，有沒有好的資源和人脈等等，這些都是直接影響到早教中心能否辦成的關鍵因素。
2、市場調查工作不可少。早教行業的發展確實很可觀，但是如果盲目沒有規劃的投資，肯定很難成功。所以，在投資這一行之前，一定要對自己所在地區的早教市場做充分的調查，了解所在地區的居民是不是有很強烈的早教觀念、經濟消費水平如何以及當地早教市場的競爭情況怎麼樣等等，結合這些問題的數據做一個准確的投資決定，做好詳細的規劃和方案，一步步的去實行。
3、選擇加盟品牌的形式。與自己創立品牌相比，選擇一個好的早教品牌來加盟是更合適的，因為一個成熟的早教品牌在市場中已經有立足之地，各方面都比較完善，而且已經積累了很多的口碑，選擇加盟可以省去很多的經歷，還能降低投資的風險。不過，現在市場中各種早教品牌魚龍混雜，創業朋友一定要謹慎選擇，找到真正有實力、有知名度且有前景的品牌來投資。
4、籌備資金。在確定了加盟某個早教品牌之後，創業者接下來要解決的酒水資金問題。如果自己資金不足，要做好資金的籌備工作，因為如果在經營過程中因為自己籌備不足是很容易導致經營失敗的。
5、要時刻保持學習和進步，有吃苦的准備。辦早教中心不是一朝一夕的事情，在這個過程中創業朋友要時刻保持學習和進步，盡可能的提升自己的能力，做好吃苦的准備，全身心的投入其中，這樣自己的事業才能夠有起色。

❼ 現在的早教中心都是什麼模式的

早教中心很多都是培養親子互動呀，現在估計也是吧。

❽ 酒店紅酒促銷活動廣告語

龍年龍抬頭，紅酒紅天下