電子商務部總經理助理兼外貿經理

A. 去外貿公司做總經理助理好還是去做外貿業務員好工作職責一般是什麼工資一般是多少

總經理助理是管理崗位，而業務員是基層崗位，這能比較？普遍總經理助理的工資要比業務員高，但也不絕對一些做的非常優秀的業務員會比助理拿的錢多，當然付出的也多，至於工作職責也不盡相同，要看具體需要你做什麼。至於工資方面就更不好界定了，要和同行業公司做橫向比較，和當地的薪金待遇做縱向比較，都是相對的，沒有絕對一說

B. 副總經理助理屬於高管還是中層管理人員

副總經理助理屬於高管，副總經理助理處於「總管家」與「部管部長」的雙重位置，圍繞著中心工作，上協調領導，下聯系群眾，事務、政務都要過問。

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目前企業的高管分層分工都可以用企業組織架構進行表示出來：

企業組織結構圖是組織架構的直觀反映，是最常見的表現雇員、職稱和群體關系的一種圖表，它形象地反映了組織內各機構、崗位上下左右相互之間的關系。

企業組織架構圖是從上至下、可自動增加垂直方向層次的組織單元、圖標列表形式展現的架構圖，以圖形形式直觀的表現了組織單元之間的相互關聯，並可通過組織架構圖直接查看組織單元的詳細信息，還可以查看與組織架構關聯的職位、人員信息。

作用：

1、可以顯示其職能的劃分。

2、可以知道其權責是否適當。

3、可以看出該人員的工作負荷是否過重。

4、可以看出是否有無關人員承擔幾種較鬆散,無關系的工作。

5、可以看出是否有讓有才乾的人沒有發揮出來的情形。

6、可以看出有沒有讓不勝任此項工作的人擔任的重要職位。

C. 電子商務經理職責與條件

崗位職責：1、負責業務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談版判並負責對合權作項目的進度跟進、管理；
2、主動挖掘市場需求，為公司的產品和服務尋找新的業務增長點；
3、與合作方建立並保持正常穩定的關系，保證業務良好開展。

D. 電子商務部門主要做哪些工作

這裡面，根據不同的崗位，有不同的工作~~

1、網站運營經理/主管

熟悉網路營銷常用方法，具有電子商務全程運營管理的經驗；能夠制定網站短、中、長期發展計劃、執行與監督；能夠完成整體網站及頻道的運營、市場推廣、廣告與增值產品的經營與銷售；能夠完成網站運營團隊的建設和管理，實現網站的戰略目標、流量提升與盈利。

2、網站策劃/編輯

熟悉網站策劃、實施、運營、宣傳等業務流程；熟悉電子商務運營與操作流程，能夠洞悉電子商務的發展方向；對企業上網有比較深的理解，熟悉企業網站的功能要求；有較強的中文功底和文字處理能力，具有一定的網站欄目策劃、運營管理知識；具有較強的選題、策劃、采編能力、歸納能力；熟悉電腦操作，掌握基本網路知識。

3、網站推廣

負責網站內容/網站網頁設計/網站企劃/網站營銷企劃；網站社群相關服務，內容規劃及經營；會員維護及管理工作；文筆好，能夠獨立作市場宣傳策劃及文案的撰寫；能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

4、網站開發人員

負責網站WEB頁面的開發與後台的技術支持；能夠滿足運作層對技術層的需要；精通ASP/PHP/CGI 3種開發工具的一種，能夠獨立開發後台；精通SQL server、Access 能夠獨立完成資料庫的開發。有1年開發經驗；能後讀懂常用JSP的代碼，並且能夠編寫基本的JSP程序；精通HTML語言，完全能手寫HTML代碼；熟練掌握ASP、.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技術；熟練掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一種操作系統；熟練掌握SQL Server，熟悉Oracle資料庫管理系統；熟悉網站的管理、設計規劃、前台製作、後台程序製作與資料庫管理流程與技術。

這個要求是匯總了幾家公司的崗位描述，應聘者不一定要具備所有的技術技能，這些技術能力是包含在幾個技術體系裡的。

5、網站設計

能熟練的應用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl（不包括程序）等編輯網頁；精通平面設計，熟悉FrontPage，DreamWeaver，Flash等網頁製作工具，能夠承擔大型商業網站製作；熟悉Photoshop、Coreldraw等圖形設計、製作軟體，熟悉HTML、ASP語言；具備一定的視覺傳達設計功底，擅長廣告創意、設計在網路廣告、傳統媒體廣告上的應用；對網站建設，VI的設計及應用有一定的經驗，具有溝通、合作精神，有創造力；熟悉JAVASCRIPT，能夠了解jsp或servlet或php，能夠獨立完成動態網頁；掌握HTML、JavaScript,了解網站程序實現原理，有與程序員配合的經驗。

6、網路營銷員

熟悉網路、網路營銷和辦公軟體；負責公司產品在網路上的推廣；對網路營銷感興趣，並能很好地掌握電子商務及網路發展的各種理念。

7、外貿電子商務

負責維護並回復阿里巴巴、環球資源等電子商務平台的外貿客戶詢盤；參加廣交會、義博會、德國科隆博覽會等專業性展會。

這是一個典型的行業網路營銷崗位。可以預見，隨著電子商務應用的深入，網路營銷會普及到所有行業，勢必會出現農產品網路營銷、家電網路營銷、服裝網路營銷等等崗位。伴隨著這種細分，從業者對本行業應用的深入研究和獨到見解一定會成為基本要求。

E. 面試總經理助理成功了，開始不知道是外貿助理，但面試成功了，可我從來沒有做過外貿，我該做哪些准備

助理的話，打交道的機會應該不多，
我覺得反而是一些雜事比較多，
比方說，會議通知，會議記錄，會議召開，
機票，旅館，連絡廠商，連絡部門主管，外貿的一般人員不多，
所以，跟客戶談話是總經理的工作，
助理的工作就是讓總經理沒有後顧之憂，
准備工作就是找一件得體的衣服，
總經理助理出問題的話會有很大的麻煩，
所以上緊發條，不能出錯，不能遺漏，
在一開始應該會有人教你，好好學就對了~~

英語等你上手才會慢慢交給你，
沒人敢在你還沒准備好之前就給你你做不來的事，
出事誰負責~~

F. 我想請教下做總經理助理一般具體都要做些什麼事情呢

其實就是個打雜的

G. 如何做好一個業務部門經理

如何做好一個部門經理－營銷部經理、業務經理崗位職責一、 崗位名稱：營銷部經理

二、 直接上級：營銷總經理

三、 直接下屬：經理助理、 兩廣經理、業務經理、銷售計劃員、

業務主管、物流主管、外貿主管、 廣告主管、片區主管、營銷文員

四、 部門職能
1、 協助營銷總經理執行公司制定的營銷決策、方針、制度、並跟進營銷目標計劃的達成；
2、 管理協調營銷部的日常工作；
3、 監控及督導下屬的目標執行情況；
4、 掌握市場動態，及進行應對准備策略；
5、 監控各類營銷業務項目的開展；
6、 定時檢討營銷部運作狀態，提交相應合理化建設意見；
7、 協助營銷副總處理好營銷雜務，並做好營銷策略參謀；
8、 協助營銷副總做好對外公關工作；

五、 崗位職權
1、 根據上級指示，對本部門運作有決策指揮權；
2、 按國家和公司有關規定，有權對下屬進行獎懲、調動、任免；
3、 在規定的范圍內，有權自主使用各種資金、人員和物資；
4、 有權拒絕非本部門的任何組織或個人對本部門的人、財、物的不合理攤派；
5、 根據公司發展方針和上級指示精神，有權制訂、修訂部門規章制度，並享有相關政策發布權和解釋權；
6、 對公司的決策知情權，對本部門政策有決議權及抗辯權；
7、 有權享有公司規定的有關福利待遇；
8、 其它職權；

六、 崗位職責

1、計劃管理
1．1、 負責制訂年度、月度營銷目標計劃，並呈報營銷副總；
1．2、 負責跟進目標計劃的實施；
1．3、 負責營銷實績的管理，並督導所屬文員進行統計、歸類並存檔；
1．4、 負責監督所屬部門的對於營銷目標的執行情況，並制訂月度營銷實績報告；
1．5、 負責日常車輛使用的審批；
1．6、 合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本；
1．7、 負責組織成品出貨，報營銷副總簽字放行；

2、 信息與情報管理
2、1、 負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對准備策略；
2、2、 負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，並指導實施；
2、3、 負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度，並指導實施；
2、4、 負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合；

3、績效管理
3．1、 根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，並配合行政部進行考核的實施；
3．2、 負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平；
3．3、 負責按計劃完成每月貨款回籠；
3．4、 負責收集新產品信息和樣品，及時提供給工程部進行研發，負責不定期徵求客戶對品質質量要求和其他質量信息，並反饋給公司質檢部；
3．5、 負責監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成；
3．6、 負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展；
3．7、 負責研究效率最高的事務處理法，並經常予以檢討；

4、對外、公關管理
4．1、 負責制訂營銷外務公關的管理制度，並推行；
4．2、 負責根據市場狀況，整合市場信息，並提出相關措施；
4．3、 負責加強完善經銷商合同，經銷商鋪底合理比例，監控各類合約的簽訂、建檔工作；
4．4、 負責對大中型客戶的溝通與監控，做好服務跟蹤；

5、其他管理
5．1、 參與或主持相關的工作會議；
5．2、 負責在本部門推行企業文化管理體制；
5．3、 負責處理營銷雜務，並做好營銷策略參謀；
5．4、 負責所屬人員的考核考評工作的實施；
5．5、 負責完成上級下達的臨時工作任務；
5．6、 其他未盡述的工作事宜；

H. 想請問下，總經理助理在民營企業里一般是算什麼職位

總經理助理一般都屬於中高層以上管理人員。

一般高層管理層分以下職位：

1、董事長：一般由老闆當任，屬最大權力的。 負責決策公司的發展戰略方向，公司投資決鉑負責任命董事會成員，組織董事會工作，審批利潤分配方案，決定任命總裁。

2、總裁：一般由老闆當任，或者由老闆指定人擔任，除董事長外，屬最大權力的。 負責擬定公司的發展戰略方向的方案，管理公司財務、人事行政等工作，審批財務文件、人事薪酬文件、固定資**投資文件、較大的新項目立項等重要文件。

3、執行總裁（CEO）：一般由老闆或總裁指定人擔任，對董事長、總裁負責，權力在董事長、總裁之下。 負責公司日常運作，包括銷售、拓展市場、技術開發、采購與生產製造、產品質量、成本控制等管理工作，審批以上工作的相應文件。

4、總經理：如果公司有集團公司，集團公司叫總裁、集團下面的分公司最高職務叫總經理 如果沒有大的集團公司，只有一個小公司就叫總經理，小公司經常老闆擔任董事長兼總經理。

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總經理助理崗位職責：

1、要認清自己，處事有原則。找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不著「感覺」。總經理助理要把握所應扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，還要不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。

2、要耳聰目明，做好參謀工作。

從大的方面說，當助手重要的在於搞好信息、決策、督查服務。及時地捕捉信息，准確地搞好反饋，積極地當好決策參謀。不僅要善於發現問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考。領導一旦採納決策意見，還要制訂決策備選方案。

3、要長袖善舞，作好各部門之間的「潤滑油」。

首先要協調好上下的關系。對上：要尊重而不盲從，服務而不奴婢，更不能違背原則盲從領導。陳雲同志說，要「不唯書，不唯上，要唯實。」在實際工作中，不看領導眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。

4、要高效快捷處理有關事務。總經理助理必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實、雷厲風行的工作作風，運籌帷幄的領導藝術，在有限的時間里辦好應辦之事。

I. 去外貿公司做總經理助理好還是去做外貿業務員好

各有各的好處吧！總助能接觸到很多管理知識，普通業務員當然也能學會更多專業技巧，要看你自己想往哪方面發展，如果想成為優秀的職業經理人可以考慮總助，如果想成為行業的榜樣，建議考慮從低層業務員開始。當然這些選擇還是要基於自己的專業與性格。

J. 總經理助理好還是外貿好

首先對與你各人來說，你最願意的工作：其次學習型的你就要選擇助理了，你會學到很多東西為你以後奠定基礎，外貿工作就是鍛煉你的能力，同樣也是奠定基礎；再次就要看經濟問題了，你對於工資的要求了；最後就是你的發展方向，工作的經歷是至關重要的。