百祥鑫電子商務招聘

Ⅰ 南京凌祥鑫電子商務有限公司怎麼樣

南京凌祥鑫電子商務有限公司是2016-06-03注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於南京市高淳區淳溪街道鳳嶺山莊2號。

南京凌祥鑫電子商務有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91320118MA1MM6JA8Y，企業法人蔣紅寧，目前企業處於開業狀態。

南京凌祥鑫電子商務有限公司的經營范圍是：電子商務信息咨詢服務；計算機及配件、電子產品、通信設備銷售及維修；計算機軟體開發；醫療信息咨詢；醫療器械及軟體銷售、維護及相關技術服務、技術咨詢（二、三類醫療器械，涉及許可經營項目的，按許可證所列范圍經營）；提供勞務服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

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Ⅱ 寧晉縣祥鑫公園管理有限公司招聘信息,寧晉縣祥鑫公園管理有限公司怎麼樣

釘釘企典 數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在上面進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

寧晉縣祥鑫公園管理有限公司成立於2017-09-14,注冊資本9600.00萬人民幣元,法定代表人是韓立強,公司地址是河北省邢台市寧晉縣新興路小王莊村北（農業生態園內）,統一社會信用代碼與稅號是91130528MA092CL61E,行業是公園管理,登記機關是寧晉縣工商行政管理局,經營業務范圍是公園建設與維護；公園管理服務；園林綠化工程施工；場地租賃（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）**,寧晉縣祥鑫公園管理有限公司工商注冊號是130528000072237

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

Ⅲ 東莞長安上沙振華園祥鑫廠招聘條件是什麼是否有長白班

我上了26天班才領了1700氣死了一

Ⅳ 天津市聚鑫祥商貿有限公司招聘信息,天津市聚鑫祥商貿有限公司怎麼樣

釘釘企典 數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在上面進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

天津市聚鑫祥商貿有限公司成立於2010-08-16,注冊資本null,法定代表人是蔣蘭萍,公司地址是河西區陳塘庄怒江道（天津市渤海無線電廠內）,統一社會信用代碼與稅號是91120103559475090U,行業是批發業,登記機關是天津市工商行政管理局河西分局,經營業務范圍是包裝材料、機械設備（小轎車除外）及配件、五金、建材、電氣自動化設備、化工產品（危險化學品及易制毒品除外）、辦公用品批發兼零售。（國家有專項、專營規定的按國家規定執行）（涉及行業審批的經營項目及有效期限均以許可證或資質證為准）,天津市聚鑫祥商貿有限公司工商注冊號是120103000135770

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

Ⅳ 大連勝祥鑫商貿有限公司招聘信息,大連勝祥鑫商貿有限公司怎麼樣

釘釘企典 數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在上面進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

大連勝祥鑫商貿有限公司成立於2017-04-18,注冊資本null,法定代表人是楊美娟,公司地址是遼寧省大連市普蘭店區楊樹房街道清水河村陳屯,統一社會信用代碼與稅號是91210282MA0U1Y8B3K,行業是肉、禽、蛋、奶及水產品批發,登記機關是普蘭店分局,經營業務范圍是水產品、預包裝食品、廚房及衛生間用具、電氣設備、裝飾裝修材料、電腦軟硬體及其配件、辦公用品、針紡織品、農膜、農機具、農產品、紡織品、日用百貨、不再分裝的包裝種子、五金產品、日用雜貨、圖書、建築材料、煤炭、水果、蔬菜、農業機械及配件批發兼零售並利用互聯網從事上述商品的經營；飼料、酒加工、銷售；畜、禽收購、銷售；牧草、中草葯（國家禁止種植的中草葯除外）種植、收購、銷售；農業休閑觀光服務；國內一般貿易；貨物、技術進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動。）,大連勝祥鑫商貿有限公司工商注冊號是210282000103004

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

Ⅵ 請問一下祥鑫鋁業這家公司整體水平和前景怎麼樣，謝謝

非常虛偽的一個公司
說的比唱的好聽
招人的時候說的很好聽
什麼過幾年要上市阿
（等你離職了還沒上市）
福利待遇很好
工資會有多高什麼（試用期一千五
這也算高）
有班車（這是最基本的
公司地點在閩侯
沒班車
誰去）
有食堂（那飯不是人吃的）
工作很穩定丫
怕員工離職什麼的（事實上很穩定嗎
往下看）
就是誘惑求職者上鉤
坑蒙拐騙的
看似很有誠意
事實上陷阱多多
入職之後
轉正很難
看你不爽的
很可能連門禁卡都不發給你
有可能試用期不過三個月
還有可能上班2天就把你開了
開除你有時候不是因為你能力不行
而是嫌你不夠好
（招聘的時候要求很低
等你進來了
是走是留由他說了算
這是陷阱第一）
一邊讓你上班一邊繼續找你這個崗位的人員
一旦找到了
你就打算卷鋪蓋走人吧
到時候理由一大堆
什麼轉崗阿
轉的崗位也是很垃圾的
還要再面試
過不過還不一定
（其他崗位要求有經驗
然後讓你做普工阿
倉管這類工作
這是陷阱第二）
工作地點又遠
對新人實在是不行
不是內部介紹
不是老員工
別想做的久
所不定哪天就讓你轉崗
正式員工也一樣