1. 計算機行業，大體分布情況如何，發展程度和人才飽和度
你這個問題太大了，計算機行業肯定是非常熱的一個行業，因為幾乎所有的傳統行業都要面臨著數字化，智能化的一個變革之前是互聯網＋各種東西，現在又有一個另的趨勢，就是傳統行業加互聯網。
說到底，信息技術對於任何一個行業都有著深遠的影響，而這所有的一切都需要大量的人才。
就發展程度來說，互聯網行業的發展已經達到了一個比較高的程度，即便是在世界范圍內，都屬於比較領先的，但如果放大了看在計算機硬體，計算機底層系統，計算機晶元，這些很多領域，甚至是物聯網領域，我們國家的行業發展還非常的落後，比如說這次的晶元問題。
我覺得我們國家的計算機行業強大就強大在卡對於服務行業的賦能。因為我們人多，基數大，互聯網這種東西產生的邊際成本就非常的低，所以我們的外賣，我們的物流電商還有各種什麼無人便利店，發展的勢頭特別猛，而且大家都願意投入金和資源去支持。
我可能更多的對軟體行業和互聯網行業了解一點，真正來說計算機的硬體並不是很清楚。未來來說，這個行業主要將在金融，醫療，教育和電子商務領域有大展拳腳的機會，這些是眼下就能看得到的。
人才方面可以說是非常的稀缺了，即便每年有大量的人才輸入到這個行業，但是有一些數據好像是說明，每年有將近20萬的畢業生湧入這個行業，但每年這個行業的缺口達到了80萬，這個數據的准確性很難考究，但是有一點，從事計算機軟體開發行業的人跳槽的平均周轉周期不會超過20天，也就是說，如果你想換工作，幾乎是轉手就有人要。這個行業裡面節奏非常的快，遠遠的迭代也非常的快。
當然，危機也還是有的，比如說像通訊行業，也屬於大計算機板塊，但這幾年的發展非常的不堪，比如像中興通訊。現在確實很缺人，但是大規模的人才培養已經在路上了，未來會是什麼樣的走向？如果人工智慧真的發展到一定的程度，基礎的開發人員也會成為被人工智慧所替代的對象，到那個時候用程序來寫程序就會成為現實，這個行業會突然崩塌。
2. 電子商務 電子商務人才 人才
1、網站運營經理/主管
一般要求：熟悉網路營銷常用方法，具有電子商務全程運營管理的經驗；能夠制定網站短、中、長期發展計劃、執行與監督；能夠完成整體網站及頻道的運營、市場推廣、廣告與增值產品的經營與銷售；能夠完成網站運營團隊的建設和管理，實現網站的戰略目標、流量提升與盈利。
2、網站策劃/編輯
一般要求：熟悉網站策劃、實施、運營、宣傳等業務流程；熟悉電子商務運營與操作流程，能夠洞悉電子商務的發展方向；對企業上網有比較深的理解，熟悉企業網站的功能要求；有較強的中文功底和文字處理能力，具有一定的網站欄目策劃、運營管理知識；具有較強的選題、策劃、采編能力、歸納能力；熟悉電腦操作，掌握基本網路知識。
3、網站推廣
一般要求：負責網站內容/網站網頁設計/網站企劃/網站營銷企劃；網站社群相關服務，內容規劃及經營；會員維護及管理工作；文筆好，能夠獨立作市場宣傳策劃及文案的撰寫；能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作；
4、網站開發人員
一般要求：負責網站WEB頁面的開發與後台的技術支持；能夠滿足運作層對技術層的需要；精通ASP/PHP/CGI 3種開發工具的一種，能夠獨立開發後台；精通SQL server、Access 能夠獨立完成資料庫的開發。有1年開發經驗；能後讀懂常用JSP的代碼，並且能夠編寫基本的JSP程序；精通HTML語言，完全能手寫HTML代碼；熟練掌握ASP、ASP.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技術；熟練掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一種操作系統；熟練掌握SQL Server，熟悉Oracle資料庫管理系統；熟悉網站的管理、設計規劃、前台製作、後台程序製作與資料庫管理流程與技術。
這個要求是匯總了幾家公司的崗位描述，應聘者不一定要具備所有的技術技能，這些技術能力是包含在幾個技術體系裡的。Java、.net、php等體系在實際開發中都是比較主流的，技術開發公司一般都不會採用這么多體系，會根據項目的具體要求結合各個體系的特點選擇採用，也會在人才招聘和儲備時從中吸收熟悉自己所採用的體系。所以，在技能學習和訓練中除了把熟悉和了解各個體系作為基礎外，更重要的是選擇一種體系進行深入研究和開發訓練。哪個體系更有前景似乎根本沒有答案，現在各個體系都在被採用，甚至一個開發團隊中經常會配備分別熟悉各個體系的開發人員。
5、網站設計
一般要求：能熟練的應用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl（不包括程序）等編輯網頁；精通平面設計，熟悉FrontPage，DreamWeaver，Flash等網頁製作工具，能夠承擔大型商業網站製作；熟悉Photoshop、Coreldraw等圖形設計、製作軟體，熟悉HTML、ASP語言；具備一定的視覺傳達設計功底，擅長廣告創意、設計在網路廣告、傳統媒體廣告上的應用；對網站建設，VI的設計及應用有一定的經驗，具有溝通、合作精神，有創造力；熟悉JAVASCRIPT，能夠了解jsp或servlet或php，能夠獨立完成動態網頁；掌握HTML、JavaScript,了解網站程序實現原理，有與程序員配合的經驗。
6、網路營銷員
一般要求：熟悉網路、網路營銷和辦公軟體；負責公司產品在網路上的推廣；對網路營銷感興趣，並能很好地掌握電子商務及網路發展的各種理念。
7、外貿電子商務
一般要求：負責維護並回復阿里巴巴、環球資源等電子商務平台的外貿客戶詢盤；參加廣交會、義博會、德國科隆博覽會等專業性展會。
這是一個典型的行業網路營銷崗位。可以預見，隨著電子商務應用的深入，網路營銷會普及到所有行業，勢必會出現農產品網路營銷、家電網路營銷、服裝網路營銷等等崗位。伴隨著這種細分，從業者對本行業應用的深入研究和獨到見解一定會成為基本要求。
3. 電子商務人才有哪幾種類型呢
電子商務人才有以下幾種類型：
(1) 技術應用型
技術應用型人才突出電子商務的實際運用,符合中小企業「來之能戰，戰之能勝」的人才需求特點。這要求他們了解電子商務的最新發展趨勢，精通電子商務技術，同時具備一定的現代商務知識。這類人才要善於理解商務需求，知道「如何做」電子商務。如進入企業後能根據企業需求，利用自身技術搭建電子商務平台，進行網頁製作、程序開發等工作;能通過網路平台宣傳和推廣企業產品和服務，進行網路營銷;能使用EDI系統，進行無紙化貿易等。
(2) 復合商務型
這是目前高校培養電子商務人才的主體,其特點是熟悉現代商務活動,充分了解商務需求和掌握商務活動的業務流程,同時具備足夠的電子商務技術知識。這類人才要懂得電子商務「能做什麼」,需要掌握電子商務技術實現、網路營銷、物流管理、客戶關系管理等方面的技術與能力，具有為組織設計並運用完整的電子商務解決方案解決實際問題的專長，能在企業、事業單位和政府機構從事電子商務系統規劃、建設、管理和應用工作的高級應用創新型人才。
(3) 戰略管理型
這是高層次電子商務人才,其特點是通曉電子商務全局,具有前瞻性思維,熟知至少一個行業或一種模式的電子商務理論與應用,能夠從戰略上分析和把握其發展特點和趨勢,懂得「為什麼要做」電子商務，能為企業設計電子商務的戰略構想和總體規劃。
4. 全國所有省份中哪些省份電子商務人才需求最多,哪些相對較少
全國所有省份都有很多的省份，電子商務需要的很多，有一些具有一下對
5. 電子商務人才的需求量有多大
據權威機構預測，未來幾年內，全球電子商務還將快速發展。2006年，全球電子商務交易額最多可達12萬億美元。據美國IDC估算，如果全球電子商務營業額達到幾萬億的規模，電子商務職業崗位人才需求將增加到2000萬人。隨著現代信息技術在我國商務領域的普遍運用，電子商務師正成為我國勞動力市場需求的熱點。專家預計，未來10年，我國電子商務人才缺口為200多萬人！
難怪有人說，電子商務師資格證書是E時代的「敲門磚」。
含金量：
雖然我國有幾千萬網民，但電子商務師是融IT與商務於一身的高素質復合型人才，對從業人員的素質要求高，因而能夠通過考試的人數比例還是非常小的。而一些企業對電子商務師的需求量又非常大，目前供求比例約在1∶8左右，因而其證書的含金量非常高。未來十年中最具潛力的十大職業
6. 中國電子商務產業的分布情況
北京以總分最高位居第一，接下來分別為上海、杭州、廣州、深圳、南版京、重慶、成都權、廈門、寧波。
北京良好的政策環境、經濟環境為電子商務的發展提供了堅實的基礎，基礎設施完善、零售業發達，誕生了如京東商城、當當網、凡客誠品等知名企業。
作為電子商務之都，杭州誕生了阿里巴巴、網盛生意寶、淘寶網等國內外知名企業，基礎設施完善，政府扶持力度大，營造了一個較好的發展氛圍。但由於阿里巴巴在國內電商電商各多個細分領域佔有半數以上的市場份額，形成＂相對壟斷＂態勢，造成杭州其它電商企業活力不足。而在2009年中國電子商務研究中心發布的《1997-2009：中國電子商務十二年調查報告》中，杭州位居《中國電子商務十二年：十大創新創業城市/地區排行榜》第一名。
而在上海、廣州、深圳等地，政府對電子商務的各項扶持力度也較大，都在積極推動行業的發展。
近年來，南京、重慶、武漢等地電子商務的發展也較為迅速，且都被列為政府推動企業轉型升級的重要措施。除出台各項扶持政策外，各地政府也加大了基礎設施的進一步完善，支付環境的完善，物流配送的完善等。
7. 目前電子商務需要哪些人才相對較多的又是什麼
企業電子商務應用人才
企業開發電子商務，除了軟硬體條件的具備外，重要的是知識復合型人才的需求。具體包括：企業電子商務管理人員，負責本單位電子商務系統的管理運作。他們需要掌握電子商務的基礎知識，商貿知識，電子商務法規，電子商務案例分析與電子商務項目管理的知識等。電子商務實際操作人員，負責本單位電子商務活動的實際操作。他們需要掌握電子商務的基礎知識、商貿基礎知識、電子商務相關技術、電子商務技能和操作規范、操作標准等。
電子商務項目開發人才
在電子商務法規、市場，應用環境創建與完善的同時，電子商務的項目開發就成為一個單位搞好電子商務的一個關鍵。社會所需的電子商務項目開發人才又可分為以下幾類：電子商務分析人員，需掌握相關的電子商務信息技術、管理技術及項目系統分析領域的商務知識；電子商務項目設計人員，要求掌握電子商務信息技術、網路技術、相關軟硬體知識等；電子商務項目具體實施人員，要求掌握電子商務開發軟體技術、網路編程技術等。
電子商務管理人才
主要是指政府行政部門的電子商務管理人才，他們應掌握電子商務的基本的法律、法規，國家的有關方針、政策，網路管理，CA認證管理及相關應用領域的管理知識等。
電子商務的教學科研人才
主要是指在大專院校，相關科研機構及相應部門和企業中從事電子商務教學及科研工作的人才。他們的知識應是信息網路技術和商務理論的融合，應該能夠將理論知識和實踐技能很好地結合，能夠對電子商務的某些問題和領域進行前瞻性的研究並提出建設性的建議和意見。華南網商學院作為高職高專學校，所培養的電子商務人才主要立足於應用層面的電子商務應用型人才；具備熟練知識技能的電子商務分析人才，電商項目設計人才及其實施人才；以及具備較高管理能力的電商管理人才。
8. 哪些城市對電子商務人才的需求大
日本 的需求最大 不用想 發達的城市 現在越來越需要大量電子商務人才 我也是學電商的哦
9. 目前電子商務行業的人才需求狀況是怎麼樣的
電子商務行業的人才需求量很大，未來5年內中國市場電商人才缺口是300萬人。內電子商務成為企業容越來越重要的工具。所以電商人才發展前景還是很好的。有個叫「365電商人才網」的平台，好像專門是為電商人才提供求職、招聘服務的。