『壹』 假如你是一名大學生村官你將怎樣做好本職工作
您好，您可以參照遼寧中公教育（大學生村官）http://ln.offcn.com/html/cunguan/ 進行了解。希望可以幫到您。
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『貳』 假如你是一名大學生村官，你如何幫助當地的農民進行農產品網路營銷（廣西蕉農）
針對農產品進行網路營銷2009年的香蕉銷售不出去，香蕉是不易久放的產品內，很快就會爛掉，容堆放到爛掉，這蕉農的焦急，讓蕉農一時也不知道怎麼辦？僅僅靠政府補貼是不行的。作為一名村官就是要更好的為農民百姓服務，也就是幫農民把產品銷售出去，增加農民的收入，我們意識到是當今網路時代，我們可以靠網路銷售來為農產品打開更多的銷路，創出更大的市場，我們可以通過網路與那些對香蕉需求大的城市的中間商聯系，我們可以在網上把當地盛產的農產品放在網上進行深入細致的介紹並促銷。由於網路的綜合統計功能強大，傳播范圍廣，利用網路進行市場調查，了解相關農產品的各地市場信息、供需情況，從而進行對需求大的地區市場的中間商聯系，開發建設農產品流通信息系統，建設農業電子商務平台，推薦你農產品市場健康穩定的發展。有利於突破農產品區域局限性。農產品的地域特性。
『叄』 大學生村官如何在基層開展工作
選派大學生到農村任職工作在全國的陸續開展，給農村幹部隊伍注入了生機和活力，給農村工作帶來了新的起色。大學生村官因此受到了基層幹部群眾的真誠歡迎。但是，也有一些大學生村官，在進村之前、之初充滿憧憬、信心百倍，但很快就悲觀失望、情緒一落千丈，甚至打起了退堂鼓，高唱起「歸去來兮」。為何會出現這種情況？大學生村官們的回答不外乎三種原因：缺乏農村工作經驗，處理問題不知從何入手；威信不高，群眾不信任；困難太多，沒有了信心。這些情況毋庸置疑，都是每一個大學生村官、每一個初次面對農村工作的人不可避免要遇到的棘手問題。如何在基層開展工作？我認為： 一、要擺正位置，做村幹部難做的事 要當好一名大學生村官需要自己對自己有一個正確的定位。對村裡的大小事項，要能做到指導不指揮，統攬不包辦。在工作中統籌工作理念，要理清工作思路和重點，全面考慮，但不包辦代替。對村幹部的工作，要做到支持不爭功，監督不對立，辦事不推諉，把上級黨委政府的方針、政策貫徹到農村，宣傳到農戶，做村幹部難做的事，和村幹部一起把村裡該辦的事情辦好，特別重視一家一戶辦不了的難事。 二、在工作中正確處理好這四層關系的重要性。 一是與村主職幹部的關系。村幹部官職不大，但責任重大。用老百姓的話來說，是：「權力只有巴掌大，而禍水有天那麼大」。到村後，通過出謀劃策，穿針引線，主動積極地引導村幹部履行好職責，維護村幹部的威信，尊重他們，消除他們的疑慮，向村幹部說明大學生村官是來幫助他們開展工作的，而不是來監視、制約他們工作的，主動與村幹部搞好關系，做到融洽；二是與其他村幹部的關系。村幹部是村班子集體不可缺少的部分，也是工作抓落實的主體，必須激發他們的工作熱情，引導好積極性，因此在平時工作中，幫助村集體出點子，抓重點，碰到問題幫助他們挑一肩，同時維護好了整個班子的團結和形象，做到合拍；三是與黨員和村民代表的關系。常到所駐村的黨員和村民代表家中走一走，串串門，主動與他們交朋友，聽取意見、建議，遇事先徵求一下意見，同時向他們宣傳黨在農村的方針政策，爭取他們支持工作；四是與普通村民群眾的關系。在村上定期走訪骨幹，及時收集群眾意見建議，向村裡反映；主動幫助他們解決生產和生活中的困難，贏得了群眾的信任。理順了這四對關系，做好了協調工作，維護好了村集體和村民群眾的利益，進而順利的開展了工作。 三、面對群眾，直接與農民朋友打交道的。 農村工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根針。把體察民情、關注民生作為自己最重要的一項工作。做到 「三幫」。一幫村級集體。在工作中，嚴格按照上級黨委關於農村統籌發展要求，依靠村幹部和基層群眾，動腦筋、想辦法，創造性地開展工作。特別是積極協調好了村兩委關系，努力化解村主職幹部間的意見分歧，幫助村級組織理清發展思路，研究解決在統籌發展中遇到的突出問題。幫助村兩套班子拓寬思路，因村制宜發展村級經濟，增加村級集體收入。本著增收節支的原則，挖掘、整理土地資源增收入，調整產業結構促收入，並以此切實為群眾辦實事、解難事、做好事。 二幫弱勢群體。積極通過政策宣傳、示範帶動、科技服務、信息引導、等多種形式，幫助所駐村群眾依靠科技發展致富，促進農業增效和農民增收，特別是對村裡的低保戶、單親家庭、因某種特殊情況致貧的家庭，經濟上有困難的老黨員、老幹部，在生活上予以照顧，政策上予以幫助，幫助困難戶希望其能夠脫貧致富，通過幫貧扶困，實現共同發展、共同富裕。 三幫化解矛盾。目前，農村的深化改革加快發展的任務很重，不少工作的開展，如計劃生育、村鎮建設、民主法治、村級財務管理、農村糾紛調處等等，都存在引發群眾矛盾可能性。特別是對土地徵用等工作，作為農村基層幹部也很為難，要清楚的知道必須通過耐心的說服教育。在群眾的認識尚未明顯提高的情況下，要採取多種形式、多種渠道，因勢利導地宣傳黨的政策，把黨的號召，化作廣大群眾的自覺行動，盡可能使矛盾由大變小，由小變無。對於相對較復雜的問題，就要善於抓主要矛盾，把主要矛盾解決了，次要矛盾也會迎刃而解。 四、時刻關注鎮黨委政府近期的工作動態，掌握動向，認真領會黨委政府的工作思路和目標，堅持在統籌兼顧中突出工作重點，努力吃透上情；另一方面，深入基層扎扎實實地開展調查研究，了解基層群眾的想法和要求，搞清楚基層的優勢、弱點，掌握了具體的困難和問題，把上級的精神和基層的實際很好地結合了起來，從中找到了基層工作的著力點。發揮好了村級組織和村幹部在統籌城鄉發展中的作用，尤其是引導村級組織發揮好了村民自治作用。 五、熱情比經驗更重要 「寧管三軍，不管一村」，農村工作的難度很大，局外人難以真正理解感受。機關工作正規有序，按照有關規章和業務知識去干就可以了；農村工作雜亂具體，許多工作無章可循，書本知識用處甚微，只能靠前輩積累的經驗去做。 作為大學生村官，不可能在短期內做到具備了較為豐富的經驗，才有了管理農村、服務農民的膽識這一點。要想迅速進入工作角色，推動工作開展，大學生村官必須用工作熱情來彌補工作經驗的不足。有了工作熱情，才會才能夠處處留心去觀察學習他人的工作方法，間接但又迅速地獲取經驗；有了工作熱情，才能在工作中不斷發現總結適合自己的工作方法，「在游泳中學會游泳」，從而形成自己的經驗；有了工作熱情，才能在力不能及的時候，想到邀請有經驗的人來幫忙，用他人的經驗幫助自己處理問題；有了工作熱情，才能讓村幹部和群眾認可自己，主動協助自己工作，主動為自己出主意想辦法，把工作經驗傾囊相授；有了工作熱情，才不會產生畏難情緒，才能夠去大膽地不斷嘗試，也許在不斷的嘗試中，工作就順利完成了。 農村工作熱情，其實就是以農村工作為樂的心態、樂意為農村工作奉獻自己的智力、精力的追求，也是工作責任心、積極性、主動性的綜合體現。「知之者不如好之者，好之者不如樂之者」，假如你真的對農村工作充滿熱情，你就會在工過程中探尋出多樣的工作方法、產生出用不完的精力來完成自己的工作。沒有現成的經驗，你照樣能順利完成工作，也許比有經驗的人完成的更好。
『肆』 淺談大學生村官如何去推進三農工作
一，堅定信心，農村廣闊天地里必定大有作為。
珍惜機會，認真學習，深刻領會黨中央鼓勵大學生深入農村工作的重大而深遠的現實意義，千方百計把黨中央、國務院和各級黨委政府關於「三農」工作的大政方針、政策、文件精神宣傳貫徹到所任職鄉村的千家萬戶，使黨和政府的惠民政策進一步深入人心。
深入基層，服務「三農」，努力推動社會主義新農村建設。要排除萬難，堅定信念，奮力拚搏，。
二，找准工作切入點。
踏踏實實為老百姓辦實事、辦好事。認准工作結合點。結合農村實際，精心謀劃，搞好規劃，配合督導「兩委」班子做好基層工作，保證自己所在的村不出事。找准工作著力點，發揮自己的專業和特長，從小事著手，從實際出發，更快、更好的融入到實際的基層工作中去。
看老百姓需要什麼，為他們提供一切有利條件，聯系暢通一切致富渠道，向村民無償提供致富信息、聘請專家授課等等，使老百姓生活豐富多彩，提高致富熱情，真正嘗到甜頭，共享社會和諧和發展進步成果。
三，搞好群眾基礎，樹立良好的個人信譽度，我們的成長依靠他們的信任。
注意工作方法，要入鄉隨俗，做個熱心人，舉手之勞的小事能凸顯真誠，尊敬長者能表達文明，增進與人民群眾的感情，拉近與老鄉的距離，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，是自己真正融入到農業、農村和農民中去。
還要做好「兩委」班子的協調工作，避免所在村出現黨支部村委會「兩張皮」現象。團結黨員，團結群眾，團結老班子成員，團結村民，團結一切可以團結的力量，營造一切有利於新農村建設和小康發展的濃厚氛圍。
四，不斷學習，修正自己。
要處處留意，虛心學習能工巧匠的長處和優點。關注稼穡之事，不當局外人，做個有心人。豐富自己的知識和閱歷，全面發展提高工作能力。要走正確的路，只有不斷學習才能超越自我。在黨組織和各級領導關懷培養下，在廣大人民群眾的大力支持幫助下，立足崗位，干好工作，實現價值。
以上為有關論述，僅供參考，希望對您有所幫助
『伍』 作為大學生村官，應如何推進農村信息化
在開展工作之前要與鄉鎮領導取得聯系，最好能夠獲得他們的支持，因為這需要一定的資金支持，對於村裡的人，在平時工作中幫助他們用電腦打字、查東西、管理戶籍等，讓他們產生興趣。
一、組織村民參加計算機知識培訓，設立咨詢站，熱心幫助他們。
二、建立村級網站，將村裡的時事新聞發布出去。
三、把村裡的年輕人組織起來，成立個服務小組，幫助村民維修簡單的電腦、網路故障。
四、舉行活動，比如電腦知識競賽、辦公軟體的應用等。
五、充分利用互聯網+傳統農業這種模式，帶動農場品的銷售，將村民的積極性調動起來。
『陸』 淺談大學生村官該如何開展工作
村級組織是黨的最基層組織，是黨的革命戰斗堡壘，是黨的生命線，是黨的政策、措施、方針得以實現的最前沿陣地。村官就是黨的建設及社會改革發展最前沿的指揮官，其角色與作用關乎「三農」事業的發展，也關乎黨的發展，甚至關乎黨的命運，所以其重要性可見一斑。大學生村官是一種新型角色，一種新型的社會力量，一種新農村建設中應該必須具有的新鮮血液。大學生村官初到農村，如何去熟悉「三農」工作？如何去開展「三農」工作？如何為「三農」事業增添活力與動力？我認為總的應該從以下幾個方面來考慮與討論：一、「三農」工作需要什麼？農村需要什麼？農業需要什麼？農民需要什麼？這是「三農」工作的核心問題。這是大學生村官必須要弄懂，理解透的首要問題。這一問題將一直貫穿在大學生村官所有的工作中，需要大學生村官不斷的探索，不斷的研究，不斷的去積累和總結。大體上來說：農村最需要的是一個優秀的帶頭人，既是老百姓的貼心人、主心骨，又能真正的為老百姓辦實事、辦好事，且具有前瞻性的思維方式，能夠帶領老百姓致富，走向幸福美好的生活。農業最需要的是進一步的集約化、產業化發展，將高科技融入農業之中，延伸農業產業鏈，最終形成高科技高回報的綠色現代農業產業。農民最需要的是收入的提高，生活水平的改善，生老病死有相應的保障，小孩有學上，未來的日子有保障，能過上小康生活。我們了解了「三農」的需求，要進一步的去細化這些需求，細化到能夠實施具體操作的元素。這即是「三農」工作的核心要點，基礎工作。這一步驟的扎實與否，關繫到下一步的工作，也關繫到能否做好「三農」工作。這是極其重要的一步，核心的一步。二、我們需要建設什麼樣的新農村？今年的中央一號文件及各種關於新農村發展的政策措施，都提出了一點，要推進城鄉一體化發展，可以說這將是以後農村發展的唯一的，也是最好最理想的出路。這一方針政策要求我們要發展小城鎮，將更多的農民從農業中解放出來，參與城鎮建設，同時帶動農村發展，形成城鄉一體化發展的好局面，促進良好的農業、工業、服務業之間良性的產業鏈的形成，達到農村服務城鎮，城鎮帶動農村的良性發展目標。三、我們該如何去實施新農村建設的藍圖？我們在了解了「三農」的需求及構劃新農村建設的藍圖的基礎上，再來考慮第三個問題，即如何將這一藍圖得以實施的問題。這一點，我認為應該從三個方面來考慮：（一）人。主要及核心是帶頭人；主體及重心是新型農民。帶頭人，也即是老百姓的主心骨。我們有產業發展的帶頭人，也有科技創新的帶頭人，也有創業致富的帶頭人。如何培養和形成更多的帶頭人，促進其更好的為農村工作作出貢獻是這一問題的核心點。新型農民的形成，主要應該是改變農民的思維方式，通過促使其外出務工和相應的培訓，使其逐漸的形成市場意識、科技意識，擺脫自給自足的小農經濟思想的束縛，應鼓勵其走出去，再吸引其走進來，將其在外形成的資金、技術、知識、意識、理念轉化為新型的農村產業。這是農村發展的主體。（二）財。農村要發展，農民要富裕，農業要科技化。一個核心的問題是，錢從哪裡來？向上級政府要，還是從老百姓手裡集資，還是發展農業產業化，自己掙錢搞建設，還是招商引資，還是銀行貸款。這一系列的來財的渠道，我們都應該考慮到，並且應該分析各種利弊、風險。既要有錢搞建設，又不能勞民傷財，更不能形成不良債務，造成負面影響。總之，我認為來財之道應該適地而宜，自力更生為主。（三）物。即是農村公共基礎設施的建設。公共交通、衛生設施、水利設施、電力設施、休閑娛樂健身設施等等，事關新農村建設的核心設施。我認為：一是要建設好這些公共基礎設施，使其真正的方便老百姓的日常生活；二是要維護和看管好這些公共基礎設施，使其不被一些破壞分子破壞掉；三是要注重公共基礎設施的安全性能，在以人為本的和諧社會，安全是第一重要的。通過從上面這三個方面的論述和討論，我認為作為大學生村官，做好「三農」工作，一定要踏踏實實，認認真真，謙虛謹慎，頗有魄力的去工作，才能真正發揮自己的作用，為農村提供真正的新鮮血液，也更有利於自身的成長發展。
『柒』 怎樣做好大學生村官工作
您好，中公教育為您服務。
一是經濟待遇方面。新聘大學生村官工作、生活補貼標准比照鄉鎮新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定，並隨之同步提高。其中，中央財政每人每年給予補助1.5萬元，省級財政每人每年給予補助1萬元，不足部分由縣(市、區)解決。聘期滿3年後，擔任村「兩委」副職及以上職務的，除保留大學生村官工作、生活補貼，還可以根據工作實績和目標管理考核結果，享受同級村幹部績效補貼。此外，中央財政還按照每人2000元的標准發放一次性安置費。在村任職期間，我們還為大學生村官辦理城鎮職工基本養老保險、醫療保險和人身意外傷害商業保險等。
二是考錄公務員和選調生方面。我省規定，經過1至2年，面向大學生村官錄用選調生的比例達到當年選調生錄用計劃的70%以上，逐步實現選調生與大學生村官工作並軌;經過3至5年，面向聘期期滿的大學生村官定向考錄公務員計劃單列，一般應達到當年錄用計劃的15%左右。
三是招聘事業單位方面。在事業單位有編制、崗位空缺且工作需要的前提下，除實行職業資格准入和專業限制的崗位之外，對任滿1個聘期、年度考核稱職及以上等次的大學生村官，可以縣(市、區)為單位，直接補充進入鄉鎮事業單位;對任滿1個聘期、考核為優秀等次或任滿2個聘期、擔任村「兩委」副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上的大學生村官，可由縣級組織人事部門簡化程序擇優招聘為縣(市、區)直事業單位工作人員。同時，各地還結合實際拿出一定比例面向服務期滿大學生村官定向招聘。
四是加分政策方面。每年縣級以上事業單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年以上、年度考核稱職的，憑省選聘辦頒發的大學生村官證書或縣級以上組織部門證明材料，每門筆試科目成績增加2分。在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
五是助學貸款代償政策方面。自2010年起，我省在全國率先執行大學生村官國家助學貸款代償政策。對地方所屬高校畢業生的大學生村官，在村任職2年(含2年)以上、年度考核為稱職及以上等次的大學生村官，代償資助貸款本金的60%;對任職滿3年，年度考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。另外，中央部委所屬高校畢業的大學生村官學費和國家助學貸款，由中央財政補償和代償。
2015蚌埠大學生村官考試專題
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『捌』 村官工作該如何開展
本人也是一名村官 也是剛剛考上的。。對於下村做事有點自己的看法
那些對於當村官盲目樂觀、對於那些想像天真，認為當了村官後只要稍微努力，或者等待就能成為公務員或事業單位人員的人來說， 對於那些認為村官就是鐵飯碗的人來說，希望能夠以平和的心態去看待村官這份工作，同時一定要先對基層進行深刻的認識，在那裡，小聰明、小能力、優越感，根據沒有任何用處，會有很多誘人的餡餅，可能就放在你嘴邊（如選調生考試），但是那不是我們的，起碼你能得到的機率遠小於你的預期，不要每天再做夢了，還是去腳踏實地工作吧！
還有不少村官對於前途充滿了恐懼，對未來失去了信心，感覺沒有奔頭，對此，我也想說一些。
目前我們國家的行政管理體制還有很多值得完善的地方，但是這些並不是我們能控制的范疇。
不過，近些年來，黨和國家先後出台了很多的政策法規，比如黨內監督條件、公務員法等等，包括十七大中黨中央提出的黨的自身建設等。黨和國家正在試圖對自身進行大的改革，而且，基層將成為黨和國家人才建設的重要源頭。
同時，從年輕幹部中發現、提拔人才已經越來越受到高層重視，如山東最牛80後廳官（就是從選調生起步），最年輕副部級（團中央書記）是70後的女同志。如果有可能，在我們這些下基層的選調生、三支一扶、大學生村官中當中，將會產生不少的高級官員，甚至做到省部級也不是沒有可能的。
我想對於我們大學生村官（包括工作在基層的其它同志）來說，還是要對未來保持信心的。我們現在要做的就是：
1、腳踏實地，做好本職工作，而不要整天恨天怨地；（這點很重要）；
2、吃苦在耐勞，真正融入群眾，並領辦合適的致富項目（這點最重要）；
3、搞好與各級領導的關系，起碼要讓主抓組織工作的市、縣、鄉領導都對你「久聞大名」；
4、要熟悉並能夠充分發揮宣傳工具的作用；
其實農村的工作 我先前看電視一個大學生村官介紹
就是8個字 千頭萬緒 數量繁雜
最後就是下村的問題
你也不要感到悲傷
因為現在很多鄉村經過30年改革發展大潮的推動
已經建設的很具有現代化
也不會苦到那裡去 電通 網通 路通 訊息通 一切都是很方便的
我上提的只是少數個別的鄉鎮農村 太偏遠 發展不具條件
現在村村都有活動室
或許會留有一兩間的房子供到村任職的大學生居住和工作
條件好點的 也會留在鄉鎮進行辦公
總的來說一切都是會向美好面發展
30年前的上山下鄉運動 造就了現在一大批的科技知識青年和如今的中流砥柱
為我國的現代化 新農村建設打下了良好基礎 功勞卓著
所以 干好這三年將有力的提高自身的各項綜合素質
加油！！！希望與你共同提高和進步
PS：2008陝西高校畢業生到村任職 漢中南鄭一即將到村任職的學習者