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電子商務人才輸入

發布時間:2021-10-13 13:39:36

電子商務 電子商務人才 人才

1、網站運營經理/主管

一般要求:熟悉網路營銷常用方法,具有電子商務全程運營管理的經驗;能夠制定網站短、中、長期發展計劃、執行與監督;能夠完成整體網站及頻道的運營、市場推廣、廣告與增值產品的經營與銷售;能夠完成網站運營團隊的建設和管理,實現網站的戰略目標、流量提升與盈利。

2、網站策劃/編輯

一般要求:熟悉網站策劃、實施、運營、宣傳等業務流程;熟悉電子商務運營與操作流程,能夠洞悉電子商務的發展方向;對企業上網有比較深的理解,熟悉企業網站的功能要求;有較強的中文功底和文字處理能力,具有一定的網站欄目策劃、運營管理知識;具有較強的選題、策劃、采編能力、歸納能力;熟悉電腦操作,掌握基本網路知識。

3、網站推廣

一般要求:負責網站內容/網站網頁設計/網站企劃/網站營銷企劃;網站社群相關服務,內容規劃及經營;會員維護及管理工作;文筆好,能夠獨立作市場宣傳策劃及文案的撰寫;能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作;

4、網站開發人員

一般要求:負責網站WEB頁面的開發與後台的技術支持;能夠滿足運作層對技術層的需要;精通ASP/PHP/CGI 3種開發工具的一種,能夠獨立開發後台;精通SQL server、Access 能夠獨立完成資料庫的開發。有1年開發經驗;能後讀懂常用JSP的代碼,並且能夠編寫基本的JSP程序;精通HTML語言,完全能手寫HTML代碼;熟練掌握ASP、ASP.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技術;熟練掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一種操作系統;熟練掌握SQL Server,熟悉Oracle資料庫管理系統;熟悉網站的管理、設計規劃、前台製作、後台程序製作與資料庫管理流程與技術。

這個要求是匯總了幾家公司的崗位描述,應聘者不一定要具備所有的技術技能,這些技術能力是包含在幾個技術體系裡的。Java、.net、php等體系在實際開發中都是比較主流的,技術開發公司一般都不會採用這么多體系,會根據項目的具體要求結合各個體系的特點選擇採用,也會在人才招聘和儲備時從中吸收熟悉自己所採用的體系。所以,在技能學習和訓練中除了把熟悉和了解各個體系作為基礎外,更重要的是選擇一種體系進行深入研究和開發訓練。哪個體系更有前景似乎根本沒有答案,現在各個體系都在被採用,甚至一個開發團隊中經常會配備分別熟悉各個體系的開發人員。

5、網站設計

一般要求:能熟練的應用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl(不包括程序)等編輯網頁;精通平面設計,熟悉FrontPage,DreamWeaver,Flash等網頁製作工具,能夠承擔大型商業網站製作;熟悉Photoshop、Coreldraw等圖形設計、製作軟體,熟悉HTML、ASP語言;具備一定的視覺傳達設計功底,擅長廣告創意、設計在網路廣告、傳統媒體廣告上的應用;對網站建設,VI的設計及應用有一定的經驗,具有溝通、合作精神,有創造力;熟悉JAVASCRIPT,能夠了解jsp或servlet或php,能夠獨立完成動態網頁;掌握HTML、JavaScript,了解網站程序實現原理,有與程序員配合的經驗。

6、網路營銷員

一般要求:熟悉網路、網路營銷和辦公軟體;負責公司產品在網路上的推廣;對網路營銷感興趣,並能很好地掌握電子商務及網路發展的各種理念。

7、外貿電子商務

一般要求:負責維護並回復阿里巴巴、環球資源等電子商務平台的外貿客戶詢盤;參加廣交會、義博會、德國科隆博覽會等專業性展會。

這是一個典型的行業網路營銷崗位。可以預見,隨著電子商務應用的深入,網路營銷會普及到所有行業,勢必會出現農產品網路營銷、家電網路營銷、服裝網路營銷等等崗位。伴隨著這種細分,從業者對本行業應用的深入研究和獨到見解一定會成為基本要求。

❷ 成為電子商務人才,需要具備哪些條件

電子商務人才需要具備哪些能力?我們更多的還是圍繞著電子商務的整個運營來提升自己,專那麼我們屬看看電子商務人才需要具備哪些能力?
1、具有電子商務系統運作管理能力
2、具有電子商務項目的評價能力;
3、具有電子商務系統安全管理能力;
4、具有產品銷售與公共關系處理的能力。
5、具有網路營銷項目的策劃、實施和管理能力;
6、具有電子商務系統規劃和建設的管理能力;
7、具有運用電子商務系統處理合同交易結算等商務事務的能力;
8、具有專業中文文書寫作能力和一般性英語業務資料的處理能力;特別是在寫軟文這方面,好的文章不僅僅能吸引更多的人去看,還能帶來更多的流量和機會、
9、具有市場營銷項目的策劃、實施的能力;作業一名電子商務人員不僅僅要有好的策劃方案,更要具備很強的行動能力。

❸ 什麼是電子商務人才

電子商務人才就是擁有熟練網路營銷技能理論知識、網站策劃、網站推廣、網站建設、網站運營和監管、能獨立完成一個產品的網路營銷體系的建設,即是合格的電子商務人才

❹ 電子商務人才是什麼

❺ 電子商務人才有哪幾種類型呢

電子商務人才有以下幾種類型:

(1) 技術應用型
技術應用型人才突出電子商務的實際運用,符合中小企業「來之能戰,戰之能勝」的人才需求特點。這要求他們了解電子商務的最新發展趨勢,精通電子商務技術,同時具備一定的現代商務知識。這類人才要善於理解商務需求,知道「如何做」電子商務。如進入企業後能根據企業需求,利用自身技術搭建電子商務平台,進行網頁製作、程序開發等工作;能通過網路平台宣傳和推廣企業產品和服務,進行網路營銷;能使用EDI系統,進行無紙化貿易等。
(2) 復合商務型
這是目前高校培養電子商務人才的主體,其特點是熟悉現代商務活動,充分了解商務需求和掌握商務活動的業務流程,同時具備足夠的電子商務技術知識。這類人才要懂得電子商務「能做什麼」,需要掌握電子商務技術實現、網路營銷、物流管理、客戶關系管理等方面的技術與能力,具有為組織設計並運用完整的電子商務解決方案解決實際問題的專長,能在企業、事業單位和政府機構從事電子商務系統規劃、建設、管理和應用工作的高級應用創新型人才。
(3) 戰略管理型
這是高層次電子商務人才,其特點是通曉電子商務全局,具有前瞻性思維,熟知至少一個行業或一種模式的電子商務理論與應用,能夠從戰略上分析和把握其發展特點和趨勢,懂得「為什麼要做」電子商務,能為企業設計電子商務的戰略構想和總體規劃。

❻ 什麼是電子商務人才

應該有營銷策劃能力
懂計算機知識,能獨立建立網站,維護網站

❼ 電子商務人才到底需要哪些要求

電子商務是一來門新興學自科,目前專門的電子商務人才非常缺乏,主要是原來IT背景或營銷管理等背景的人在做,具體的人才要求還不是很明確。

給你參考一下某高校的培養目標:「這類人才要求在熟練掌握常用編程語言及專業軟體的基礎上,能完成諸如提供網路規劃策略、製作網頁文件、編寫實用程序等具體工作,並具有開發龐大復雜的軟體或者針對不同的行業要求進行二次開發的潛能;要求在掌握常用網路硬體系統的建設、管理、維護的基礎上,對深層次的硬體技術特別是與專業相關的技術有所精通;要求在熟悉相關的國際貿易、營銷、法律等基本知識的基礎上,具備網路組織運營和綜合管理的基本能力。」

希望能對你有所幫助。

❽ 電子商務人才怎麼招

肯定是考核他關於電商的個方面,技術扎不扎實啊。但人品才是最關鍵的

❾ 怎麼上全國電子商務應用從業人員在線學習平台。

打開網路,輸入「電子商務應用從業人員在線學習平台」從第一條搜索結果開始
1、輸入用戶名
2、輸入密碼
3、輸入驗證碼
4、沒有賬號的話點擊「注冊」
5、「注冊」好了,返回第一步。
6、以此循環。
祝你成功!

❿ 電子商務行業需要什麼樣的人才

電子商務企業有兩類,一類是大型專業電子商務企業,一類是傳統企業的電子商務部門。

前者通常的人才需求是高中低都有,從決策層級的總經理、總監等,到中間層的部門經理,再到底層技術人員和編輯等人員。其用人特點是分工細,每個人專注電子商務整個流程的一部分,比如編輯就負責內容,技術就負責開發,美工就負責界面,產品經理就負責某個產品的流水線統籌等。對於這樣的大型電子商務企業來說,需要的是專才而不是通才,只要你某方面適合就可以。

對於傳統企業的電子商務部門而言,通常分工沒有那麼明確,一個人要干幾項工作。比如很多企業甚至是網站製作、維護、推廣、網站客服都一個人負責。其用人特點是要求知識面廣,懂得方方面面,但是對於專項技術卻不要求過分精通。

對於小企業的電子商務人才要求:

1, 能夠獨立建立電子商務運營平台
2, 能夠獨立推廣電子商務平台
3, 能夠獨立完成網上接洽和確定訂單和後續服務

一般而言需要技術能力
需要有一定程度的互聯網營銷能力
需要有一定程度的互聯網銷售能力

電子商務專業畢業生如果想進入電子商務行業,不外乎兩種出路,一是去大型電子商務企業從事某個方面的專才,或者去傳統企業從事小型電子商務的通才。

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