Ⅰ 電子商務的創新主要包括哪幾個方面
電子商務創新包括一個差異化，你始終要跟別人不一樣，或是別人還沒有想到的東西，你已經在做了，思維永遠超前，因為電子商務是跟時賽跑的，走在前頭的就能賺錢。
Ⅱ 電子商務對社會變革和創新體現在哪些方面
隨著電子商務魅力的日漸顯露，虛擬企業、虛擬銀行、網路營銷、網上購物、網上支付、網路廣告等一大批前所未聞的新詞彙正在為人們所熟悉和認同，這些詞彙同時也從另一個側面反映了電子商務正在對社會和經濟產生的影響。（1） 電子商務將改變商務活動的方式。傳統的商務活動最典型的情景就是「推銷員滿天飛」「采購員遍地跑」，「說破了嘴、跑斷了腿」；消費者在商場中筋疲力盡地尋找自己所需要的商品。現在，通過互聯網只要動動手就可以了，人們可以進入網上商場瀏覽、采購各類產品，而且還能得到在線服務；商家們可以在網上與客戶聯系，利用網路進行貨款結算服務；政府還可以方便地進行電子招標、政府采購等；（2） 電子商務將改變人們的消費方式。網上購物的最大特徵是消費者的主導性，購物意願掌握在消費者手中；同時消費者還能以一種輕松自由的自我服務的方式來完成交易，消費者主權可以在網路購物中充分體現出來； （3） 電子商務將改變企業的生產方式。由於電子商務一種快捷、方便的購物手段，消費者的個性化、特殊化需要可以完全通過網路展示在生產廠商面前，為了取悅顧客，突出產品的設計風格，製造業中的許多企業紛紛發展和普及電子商務，如美國福特汽車公司在1998年的3月份將分布在全世界的12萬個電腦工作站與公司的內部網連接起來，並將全世界的1.5萬個經銷商納入內部網。福特公司的最終目的是實現能夠按照用戶的不同要求，做到按需供應汽車。（4） 電子商務將對傳統行業帶來一場革命。電子商務是在商務活動的全過程中，通過人與電子通訊方式的結合，極大地提高商務活動的效率，減少不必要的中間環節，傳統的製造業籍此進入小批量、多品種的時代，「零庫存」成為可能；傳統的零售業和批發業開創了「無店鋪」「網上營銷」的新模式；各種線上服務為傳統服務業提供了全新的服務方式。（5） 電子商務將帶來一個全新的金融業。由於在線電子支付是電子商務的關鍵環節，也是電子商務得以順利發展的基礎條件，隨著電子商務在電子交易環節上的突破，網上銀行、銀行卡支付網路、銀行電子支付系統以及網上接服務、電子支票、電子現金等服務，將傳統的金融業帶入一個全新的領域。1995年10月，全球第一家網上銀行「安全第一網路銀行」（Security First Network Bank）在美國誕生，這家銀行沒有建築物，沒有地址，營業廳就是首頁畫面，員工只有10人，與總資產超過2000億美元的美國花旗銀行相比，「安全第一網路銀行」簡直是微不足道，但與花旗銀行不同的是，該銀行所有交易都透過互聯網進行，1996年存款金額達到1400萬美元，預計到1999年將達到4億美元。（6）電子商務將轉變政府的行為。政府承擔著大量的社會、經濟、文化的管理和服務的功能，尤其作為「看得見的手」，在調節市場經濟運行，防止市場失靈帶來的不足方面有著很大的作用。在電子商務時代，當企業應用電子商務進行生產經營，銀行是金融電子化，以及消費者實現網上消費的同時，將同樣對政府管理行為提出新的要求，電子政府或稱網上政府，將隨著電子商務發展而成為一個重要的社會角色。
總而言之，作為一種商務活動過程，電子商務將帶來一場史無前例的革命。其對社會經濟的影響會遠遠超過商務的本身，除了上述這些影響外，它還將對就業、法律制度以及文化教育等帶來巨大的影響。電子商務會將人類真正帶入信息社會。
Ⅲ 論電子商務下的企業創新
整和資源
Ⅳ 電子商務網站什麼是有目的的創新
針對顧客需求，尋求創新！不然創了也是白創！
Ⅳ 電子商務創意與創新大賽是比什麼的
主要是比以下項目：
1、企業需求：來自企業實際需求的項目;
2、創回意發揮：根答據本地區或行業的社會經濟發展需求特點開展能夠產生社會或經濟效益的創意、創新、創業項目。
以參賽作品的形式展現出來，如商業策劃書、原型系統等形式。
原型系統可以是實際的產品原型或者軟體系統，能夠闡釋參賽作品的功能、功用和發展潛力的。
Ⅵ 電子商務綜合素質創新什麼意思
電子商務專員應具備的素質與能力
一、能力：
1．在校的電子商務專業的學生一定要把英語學好，最好是商務英語，4級以上；
2．電子商務學生應該具備電子商務模式（B2B，B2C，C2C等）的實際操作能力；
3．電子商務學生應該自己學會自學，能自己設計一個動態的網站，學會ASP/PAF等技術，還要學好網站推廣等的技術。
4．具備一定的組織與協調能力，有開拓進取精神和新客服開發能力。
5．學設計網站的同學還要學一些圖形圖像處理軟體的能力。
二、素質：
1．電子商務的專員要有很好的口才，良好的心理素質。
2．要具有良好的個人素養及修養，具有認真負責的工作態度。
3．熟悉互聯網電子商務運作，熟悉電子商務支付與安全，接受新事物能力強；
4．強烈的進取心和責任心，良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
5．能夠承受較強的工作壓力；工作仔細，吃苦耐勞。
淘寶客服專員應具備的素質、能力
一、素質
（一）心理素質
1．「處變不驚」的應變能力。FRC中國網商聯盟
2．挫折打擊的承受能力。FRC中國網商聯盟
3．情緒的自我掌控及調節能力。FRC中國網商聯盟
4．滿負荷情感付出的支持能力
5．積極進取、永不言敗的良好心態。FRC中國網商聯盟
（二）品格素質FRC中國網商聯盟
1．忍耐與寬容是優秀網店客服人員的一種美德。FRC中國網商聯盟
2． 熱愛企業、熱愛崗位 ； 3．要有謙和的態度；
4．不輕易承諾：說了就要做到，言必信，行必果。FRC中國網商聯盟FRC中國網商聯盟
5．擁有博愛之心，真誠對待每一個人。FRC中國網商聯盟
6．要勇於承擔責任。FRC中國網商聯FRC中國網商聯盟
7．熱情主動的服務態度
8．要有良好的自控力
（三）技能素質FRC中國網商聯盟
1.良好的文字語言表達能力FRC中國網商聯盟
2.高超的語言溝通技巧和談判技巧
3.豐富的專業知識
4.敏銳的觀察力和洞察力
5.具備良好的人際關系溝通能力
6.具備專業的客戶服務電話接聽技巧
（四）綜合素質FRC中國網商聯盟
1、要具有「客戶至上」的服務觀念。FRC中國網商聯盟
2、要具有工作的獨立處理能力。FRC中國網商聯盟
3、要有對各種問題的分析解決能力。FRC中國網商聯盟
4、要有人際關系的協調能力。FRC中國網商聯盟
二、能力：
1.語言能力 一個淘寶客服應該具備的最基本的能力，也是最重要的能力；
2.合作能力 團隊是網店發展的必然要求；
3.溝通能力 培養良好的溝通能力，是妥善、處理人際關系的基石。
4.發現能力 要善於發現周圍的美，善於看到網店與身邊人的閃光點
5.忍耐能力 小之中見精神，大事之中見能力，只有「大處著眼、小處著手」，一絲不苟地做好每件小事，方可為以後做大事積累資源.
電話營銷人員素質和能力
一、能力
1.交際能力
2.反應要快
3.敏銳的洞察力和市場反饋能力
4.基本的應酬能力和調查徵信的能力
5.善於學習，善於總結
6.勇於實踐，勇於創新
7.敏捷縝密的思維體系，良好的談判運籌能力--銷售管理,銷售控制
8.良好的溝通和書面表達能力
9.完成銷售任務的能力
10.建立良好關系的能力
二、素質
1.執著但不固執;
2.敬業 ;
3.時間管理合理
4.活學活用
5.富有自信心
6.勤於思考
7.能吃苦耐勞
8.良好的心理素質
9.知識面要寬
10.具有強烈的責任心
11.嚴謹的工作作風
12.懂得 一般的商務禮儀各種潛規則
網路編輯應具備的素質和能力
一、網路編輯必備素質：
1．資訊專業性
2．資訊敏感性
3.文字專業性
4.其他素質
做一個好編輯，還應該具備一些別的素質，列舉如下：
(1).耐心細致
(2).網路社交
(3).想像力、邏輯理解能力、客觀精神、誠實守信、責任感，條理性
二、網路編輯必備能力：
1． 關注新聞，尤其重大新聞事件。
2．關注你應聘崗所屬頻道整體狀況。關注名人，尤其是網路名人。
3．經常逛各種大型網站，擴大知識面，關注其各種頻道或欄目的特點，有自己的觀點和評價。
4．沒事經常泡網路論壇，寫博客，主動爭取擔任論壇版主、發起各種活動，網站編輯基本的技術和工具使用。
5．專題或欄目策劃能力。
6．語言能力。
三、網路編輯應具備的能力
1．迅速准確的內容採集
2．合理的內容編排
(1)文字信息的編排：
a） 標題的命名：
b） 內容的編排：
c） 關健詞提煉：
(2).圖片信息的編排：
a） 圖片標題的命名
b） 圖片的編排
3.原創能力
四、專題策劃能力
五、推薦
六、多與同行交流
網路營銷崗位應具備的素質、能力
一、 網路營銷崗位應具備的素質：
1. 自信 —— 營銷員必備的心理素質；
2. 注重禮節 留神忌諱 是營銷員必修課；
3. 預先調查客戶 不打無准備之戰；
4. 了解互聯網的特質,熟悉網站的運作和推廣的各種方式,有網站推廣的成功經驗,掌握搜索引擎優化、交換鏈接、網站檢測、郵件群發、客戶端信息群發的相關技術性推廣；
5.能夠獨立策劃並執行相關推廣及營銷活動,有一定的互聯網推廣資源,掌握網路營銷合作的方法與思路；
6. 熟悉網站排名、流量原理以及提升排名的各種網站優化措施熟悉網站seo的目標,有網站seo技巧,有大型網站工作經驗者優先；
7. 熟悉dtp技術者優；
8. 有網路口碑營銷經驗優先；
二、網路營銷崗位應具備的能力
1. 持續學習能力
2．耐力和毅力
3.文字表達能力
4.資料收集能力
5.用戶體驗能力
6.網頁製作能力
7.交流的能力
8.資源利用能力
9.思考總結能力
SEO專員應具備的素質能力
一、SEO專員成功者必備的10項基本素質
1. 思維+執行力,這是做SEO的首要條件。
2. 保持一顆好奇心。因為網路是一個更新很快的東西，所以你必須有好奇心才能成功，因此好奇心就等於事業心。
3. 相信網路成功是可以復制的，成功的事情就是將簡單的事情重復做。
4. 一定要有耐心，人貴在堅持，堅持就會勝利。
5.當你聽到有人一天可以賺500，你也要相信自己也可以，因為自信能發揮人最大的潛能。
6. 要不斷的學習，謙虛使人進步，要善於個別人溝通。
7. 一定要有顆樂觀的心，闊達之人才有一顆認真的心。
8. 相信人脈是很重要的，如果你沒有好的人緣，人家是不願和你分享自己的成功經驗，所以要多和人家分享自己的經驗，分享自己的資源。
9. 不管你現在做什麼職業，你要相信這個世界上沒有免費的午餐，網路上更是這樣的。
10. 相信別人比你強，不要太高估自己的實力，很多成功都是從小事做起。
二、SEO專員必備的素質
1. 自信
2. 敢於創新
3. 堅持不懈
4. 換位思考
5. 善於借鑒
6. 手持玫瑰，永遠保持一顆向外的心，廣交同行業的朋友，保持良好的關系，對你交換外鏈有好處。
三、學習SEO人員應該具備素質
（一）良好的職業道德-杜絕作弊行為
（二）良好的心理素質-耐心。
（三）對市場營銷有所了解
（四）有網站製作的經驗\
四、SEO專員應具備的能力
1. 評估、分析、建議網站的關鍵詞，以求幫助網站可以在此基礎上排名靠前；
2. 分析、評審、建議並不斷開拓網站的外部鏈接的方法和網址；
3. 分析網站在搜索類網站, 特別是在Google、Bai網站上排名靠前或靠後的原因；
4. 對網站進行內部優化，包括前台頁面和後台程序；
5. 和網頁設計師及程序員相互配合，找出解決相關問題的方法；
6. 了解HTML、Javascript、ASP、PHP、CSS等頁面語言，特別是精通HTML者為佳；
7. 對數據變化敏感，具備良好的分析判斷能力；
8. 熟悉標題撰寫、關鍵字密度、頁面結構、link building等SEO的常規優化技巧；
9. 關心國內外互聯網的發展，經常閱讀與SEO/SEM相關的國內外博客和論壇；
客戶服務與客戶管理人員崗位
一、專業的溝通技能
• 溝通技巧的具備
• 溝通技巧的運用
• 掌控溝通的局面
• 專業溝通
二、客戶服務人員應具備的素質
技能素質要求：
1．良好的語言表達能力
2．豐富的行業知識及經驗
3．熟練的專業技能
4．優雅的形體語言表達技巧
5．思維敏捷，具備對客戶心理活動的洞察力
6．具備良好的人際關系溝通能力
7．具備專業的客戶服務電話接聽技巧
8．良好的傾聽能力
心理素質要求：
1．「處變不驚」的應變力
2．挫折打擊的承受能力
3．情緒的自我掌控及調節能力
4．滿負荷情感付出的支持能力
5．積極進取、永不言敗的良好心態
品格素質要求：
1．忍耐與寬容是優秀客戶服務人員的一種美德
2．不輕易承諾，說了就要做到
3．勇於承擔責任
4．擁有博愛之心，真誠對待每一個人
5．謙虛是做好客戶服務工作的要素之一
6．強烈的集體榮譽感
綜合素質要求：
1．「客戶至上」的服務觀念
2．工作的獨立處理能力
3．各種問題的分析解決能力
4．人際關系的協調能力
Ⅶ 在當前電子商務創新的大環境下，創新並產生了哪些新興的就業崗位
以人為本的電子商務，是我國電子商務今後的發展方向。這主要表現在三個方面： 一、以人為本，是我國經濟發展對電子商務提出的客觀要求 我國正處在信息化帶動工業化，工業化促進信息化，走新型工業化道路的現代化過程中。建立在物質資源巨大耗費基礎上的傳統工業化的生產方式難以為繼，要進一步發展，就要求在科學發 展觀的指導下，以人為本，走一條「科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源得到充分發揮」的發展路子。以人為本的電子商務非常符合這個發展方向。 電子商務對中國能產生多大影響，就當前來說，在很大程度上取決於它對解決國民經濟中的急迫問題有多大作為。其中，通過電子商務新增機會提高勞動者就業、通過電子商務培訓提高勞動者素質，是一個重要方面。 1.電子商務對於解決就業問題具有戰略意義 當前，電子商務網站為我國提供了32萬個就業崗位，包括企業網站提供的就業機會達110萬個，第三方物流和配送行業還會帶來上千萬人的就業機會。我國一年的勞動力就業缺口在一千三四百萬左右，如果電子商務搞得好，一下子就可以解決就業問題中的很大一部分。 據2004年CNNIC有關統計推算，全國網站總數為59.56萬個，各類網站中，企業網站數的比例最大，占整個網站總體的70.9%，即42萬個左右，直接吸納了大約110萬人就業。其次為商業網站，佔8.2%。約有4.88萬個網站，專門從事電子商務活動，全職員工在10人以上的，佔40%以上，約有20萬左右人員就業。電子商務網站總共吸納大約32萬人就業。 如果考慮網站以外電子商務及間接帶動因素，電子商務吸納就業的數字還會更高。例如，第三方物流和配送行業帶來了上千萬人的就業機會，形成了電子商務師、網路營銷等新興職位。就業信息網站和大量人才供需頻道都在為供需雙方提供更多撮合機會，減少摩擦性失業，促進了人才資源更合理的配置。 2.通過職業和技能培訓提高勞動者信息素質，調整就業結構，關系中國未來戰略競爭力 據統計，經合組織成員國近年來所增加的6500萬個就業機會中，95%與信息和知識產業有關。 電子商務可以改變勞動力結構，增加勞動要素中的信息和知識成分。同樣是就業，高素質就業一千萬，與低素質就業一千萬，從找工作這一點看是一樣的，但從國家競爭力看有天壤之別。我們將未來的國家競爭優勢定位在廉價勞動力，還是定位在人力資本上，大有不同。率先調整的國家和地區，可以使勞動力從低需求的低素質就業領域，進入高需求的高素質就業領域；滯後調整的國家和地區，將使勞動力更多地從原有需求狀態的領域，擠入需求減少的領域。所以，問題的關鍵是抓住結構調整的機遇，相對於其它國家和地區，通過信息化培訓，提高勞動者素質，抓住就業調整機遇，提高人民生活水平。 從2002年開始，國家實施《加強職業培訓提高就業能力計劃》和《國家高技能人才培訓工程》，並啟動了「三年五十萬新技師培訓計劃」，在全社會廣泛開展技能振興行動，加快培養一大批技術技能勞動者特別是高級技能人才，提高全體勞動者的就業能力、工作能力和職業轉換能力。著重開展新技術、新材料、新工藝、新設備的培訓，培養一批企業急需的技術技能型、復合技能型人才以及高新技術發展需要的知識技能型人才。2003年，全國的企業在職職工中，當年接受各種崗位技能培訓的達3400萬人次。 通過職業技能競賽的形式做好知識型、復合型高技能人才的選拔是實踐中摸索出的一條有效途徑；對通過職業技能大賽的優勝者進行表彰，對涌現的高技能人才進行采訪、報道、宣傳，讓全社會都關注高技能人才隊伍的建設；建立高技能人才開發機制，做好高技能人才隊伍建設的發動、督導、總結、提高等方面的工作，十分必要。 像電子商務大賽這樣的活動，可普及電子商務職業技能、技術成果和應用經驗，提高勞動者就業能力，貼近企業生產實際，促進電子商務專業人才就業和人才有序流動，使公眾尤其是廣大傳統企業經營者對如何開展電子商務實施工作(比如，在電子商務規劃設計工作、開發建設工作、電子商務業務運營過程中的維護和管理工作等方面應該設置什麼樣的專業崗位，應該選拔什麼樣的人員來從事這些崗位)，有一個比較清晰的認識，從而使學習電子商務專業的，或接受過電子商務師職業技能專業培訓、鑒定的人才在企業中找到准確的定位。 二、以人為本，是電子商務企業自身的發展要求，是第三代電子商務模式的方向 以人為本的觀念，對IT來說並不陌生。「科技以人為本」(「HighTech,HighTouch」)是國際著名未來學家十五年前提出的預言。諾基亞等高科技公司即以此為理念取得巨大成功。 觀察電子商務發展的潮流可以發現，第一代電子商務中，人們對電子商務的理解，更多側重於它的技術特徵，把重心放在「電子」之上，強調網站電子商務、虛擬商業形態的特殊性，強調提供網上產品。經過2000年以來的調整，第二代電子商務的模式開始向傳統業務和網下業務回歸，強調商務中務實、理性的一面，強調服務。但無論強調電子、還是商務，最終都離不開人本身，離不開提高客戶滿意度這個根本。所以近來，第三代電子商務的領導者，正越來越多強調商務體驗，希望從「以顧客為中心」這個高度重新認識電子商務。例如，惠普提出全面客戶體驗，IBM提出隨需應變，都在於強調以人為中心開展電子商務。 從商務角度看，我們看到一個怪現象，一方面是商家競爭激烈，一方面是用戶仍覺不滿意。說明商家沒有爭在點子上，問題就出在沒有以人為本。 我們分析一下以下表格中用戶對於互聯網服務的滿意程度： 在這里，70.9%的用戶對網路購物都達不到滿意程度。那商家拼殺了半天，都忙活什麼去了呢？商家光說我的技術好，我的「電子」強，或說我的服務好，我的「商務」強，但用戶不滿意，就全是零。 解決問題的關鍵，是將產品戰略、服務戰略，提升為體驗戰略，或者說以人為本的電子商務戰略。把提高用戶滿足度，作為電子商務活動的出發點和歸宿。企業的業務不僅僅是為顧客提供商品，為顧客提供愉快滿意的購物過程也是一項十分重要的目標。員工應該學會在這個過程中，讓顧客獲得精神需要上的滿足；企業在搞好產品、服務的同時，需要將流程再造、客戶關系管理，深化到知識管理和滿意度管理中去。充分利用員工個人的主觀能動性，提高個性化服務水平。這個時候，就可以看出，以人為本的電子商務的關鍵性生產要素，既非勞動，也非資本，而是員工的知識素質，這是一種兼具勞動和資本特點的知本型素質，需要員工有創新精神，同時又訓練有素。 由此可見，除了業務活動本身的「以人為本」之外，企業電子商務「以人為本」還突出表現在對於人力資本的強調上。例如，IBM提倡電子商務以人為本，認為在電子商務實施過程中軟體人才及其技能發揮著關鍵作用。IBM自身組織機構中擁有眾多尖端的軟體人才，從事著軟體技術研究、產品開發、解決方案設計、電子商務產品技術的支持與服務等各方面工作，同時IBM認為中國軟體的發展需要大量的人才，明確承諾幫助中國政府建立合理的軟體人才培養支持體系。在今後三年內支持1000家軟體合作夥伴的技能提升和業務成長，培養十萬軟體生力軍，使100萬人次從中受益。 三、中國老百姓需要以人為本的電子商務 「以人為本」體現的是一種親民意識，其中說的人，不是指單純抽象的人，而是指既符合人民這個概念，又具有活生生的生命的個人。電子商務，無論是B TO C、B TO B，最終要通過人來完成。如果中國的老百姓不接觸電子商務，不親身體驗到電子商務的好處，那中國搞一百年也進入不了信息時代。電子商務光靠從媒體上看，光靠從書本知識中學習，都不可靠，還是要靠親身接觸，靠實際體驗。 許多人並非沒有條件到網上購物，而是沒這個習慣，缺乏第一次對梨子滋味的體驗。事實證明，只要有機緣，上網的人就會成倍增加。遠的不說，「非典」疫情傳播時期，人們外出減少，上網人數明顯增多。據有關調查，去年「五一」假期，互聯網上電子商務活動明顯增溫，網路新聞的瀏覽量快速上升，虛擬的社會交往受到追捧，聊天室、BBS、在線游戲、在線影視等成為溝通交流和休閑娛樂的重要方式。去年3月份以來，新浪網新聞的訂閱用戶已經猛增了25%，簡訊新注冊用戶和日發送量共增長30%以上，在線游戲用戶則增加了二至三成。其中，僅「非典」專題的日瀏覽量就達到了300萬人次。「五一」期間，新浪聊天室每天有多達四五萬人同時在線交流，並創造了5.4萬人同時在線的最高紀錄。 在病毒肆虐的「五一」假期，專業的電子商務網站卓越網的銷售量比平時增長了25%，其中音像、圖書、軟體銷售的增長尤其明顯。 「五一」期間，方正、同方等PC廠商都推出了電話訂購、送貨上門的銷售方式。 這些情況表明，現在影響電子商務普及的瓶頸因素，在於要有人做普及推動的工作，推動老百姓邁出體驗電子商務的第一步。至少有66.5%的人，未來一年內有可能會進行網路購物。肯定不會的只有4.3%。如果全社會普及推動的工作做得好，90%以上的人，都是有可能邁出上網購物第一步的。
Ⅷ 什麼是電子商務模式創新
電子商務模式，就是指在網路環境中基於一定技術基礎的商務運作方式和回盈利模式。研究和答分析電子商務模式的分類體系，有助於挖掘新的電子商務模式，為電子商務模式創新提供途徑，也有助於企業制定特定的電子商務策略和實施步驟。電子商務模式可以從多個角度建立不同的分類框架，最簡單的分類莫過於BtoB、BtoC和CtoC這樣的分類，但就各模式還可以再次細分。
電子商務模式的轉變: 一是應用模式的轉變，將ERP與電子商務相融合，形成全程電子商務模式;
二是消費模式的轉變，消費由許可模式向 SaaS模式過渡，降低總體擁有成本和使用門檻;
三是外包模式的轉變，未來社會分工會越來越細，IT外包不單是軟體外包，還包括人才外包，運行環境外包等等，大外包是未來的趨勢。全程電子商務模式在SaaS基礎上已經產生出了這種大外包的形式。
在這些基礎上進行改良和創新！
Ⅸ 電子商務與企業管理創新的關系是什麼
同意樓下說的是電子商務是企業新的經營手段，電子商務重點還是在商務上面，它的創新之處是採用網路營銷的手段藉助當前的網路平台也即信息技術來支持企業的經營流程，與企業管理創新的關系好像不大。理念創新是企業管理創新的靈魂。理念創新就是企業打破陳規陋習，克服老舊思想，為取得更好的經濟效益，而樹立全新的管理思路。管理理念創新首先要改變傳統的思維模式，摒棄「等、拿、靠、要」思想，打破「大鍋飯」，實現多勞多得，充分調動全體員工的積極性、主動性和創造性。其次要適應市場經濟發展的需要，努力做好內部挖潛，積極開拓外部市場，樹立自覺維護企業形象意識、建立嚴格的成本觀念和全面質量管理觀念，強化品牌戰略意識和競爭意識，樹立以人為本、超值服務的理念。