食行生鮮電子商務有限公司

A. 蘇州有個食行生鮮配送，怎麼才能獲得他們的服務

你們在哪個小區，我們看一下是否在今年的建設規劃里。主要建設集中在工業園區和高新區的較新建小區。

B. 在食行生鮮工作咋樣，能長久嗎

有沒有在食行生鮮干過客服的，怎麼樣，一直接聽電話嗎，待遇怎麼樣

C. 食行生鮮注冊過商標嗎還有哪些分類可以注冊

食行生鮮商標總申請量23件
其中已成功注冊2件，有21件正在申請中，無效注冊0件，0件在售中。
經八戒知識產權統計，食行生鮮還可以注冊以下商標分類：
第1類（化學制劑、肥料）
第2類（顏料油漆、染料、防腐製品）
第3類（日化用品、洗護、香料）
第4類（能源、燃料、油脂）
第6類（金屬製品、金屬建材、金屬材料）
第10類（醫療器械、醫療用品、成人用品）
第12類（運輸工具、運載工具零部件）
第13類（軍火、煙火、個人防護噴霧）
第14類（珠寶、貴金屬、鍾表）
第15類（樂器、樂器輔助用品及配件）
第17類（橡膠製品、絕緣隔熱隔音材料）
第18類（箱包、皮革皮具、傘具）
第19類（非金屬建築材料）
第22類（繩纜、遮蓬、袋子）
第23類（紗、線、絲）
第24類（紡織品、床上用品、毛巾）
第25類（服裝、鞋帽、襪子手套）
第26類（飾品、假發、紐扣拉鏈）
第27類（地毯、席墊、牆紙）
第28類（玩具、體育健身器材、釣具）
第37類（建築、室內裝修、維修維護）
第41類（教育培訓、文體活動、娛樂服務）
第45類（安保法律、婚禮家政、社會服務）

D. 食行生鮮的模式怎麼樣

模式好不好不敢妄加評論，但是公司不把別人的時間當回事，就知道考慮自己的利益得失！

E. 蘇州食行生鮮電子商務有限公司怎麼樣

簡介：蘇州食行生鮮電子商務有限公司成立於2014年8月，是一家專業的生鮮電子商務平台運營企業。蘇州食行生鮮電子商務有限公司響應政府新一輪加快「菜籃子工程」建設的號召，立足於家庭生鮮農產品的供應，以B2C電子商務為載體，以生鮮直投站為社區服務點，形成種植、採摘、分揀、包裝、冷鏈配送於一體的產業鏈。食行生鮮公司創始團隊成員張洪良、孫超、高志傑、王一平入選蘇州市高新區科技創新創業領軍人才計劃重點創新創業團隊。
法定代表人：張洪良
成立時間：2014-08-11
注冊資本：5000萬人民幣
工商注冊號：320512000215126
企業類型：有限責任公司（法人獨資）
公司地址：蘇州高新區竹園路209號

F. 食行生鮮微信公眾號

1）登錄微信。
2）點擊右上角的加號。
3）點擊添加朋友。
4）點擊公眾號。
5）搜索自己要查詢的公眾號，點擊關注即可。

G. 食行生鮮怎麼樣，食行生鮮好不好

這個平台比較扣的，東西也比較貴，畢竟送貨上門，加價了。平時活動也沒啥實質性的優惠

H. 有誰在食行生鮮裡面做過，男工主要做什麼，工資高嗎

這個工資有高有低，看你在哪裡做。一般看你的崗位是什麼，估計男工都是需要搬搬抬抬的。

I. 如何在食行生鮮和領導搞好關系

歷經初試、面試各種激烈的競爭之後，正式成為一枚食行生鮮公司的打工人。作為一個新興行業的從業者，喜提這樣一份工作自是倍感榮耀。但經試用穩定之後，便期望著能升職加薪。首先，職位核心競爭力當然是首要的；其次，還需要和領導有良好的關系。如果沒有良好的關系，無論是升職還是加薪都可能因關系不良而受阻。那麼如何在食行生鮮和領導搞好關系？

二、對領導的情緒敏感，做到能正確會意，遇到特殊情況能及時解圍。在職場，大多數情況下是看業績論成敗。但也有少數人，能力強但情商低。這些人多數情況是對領導的情緒不敏感，讀不懂領導的臉色，不知道領導對他所講的內容毫無興趣。這樣的人雖然業績突出，但因溝通費時難獲領導地喜歡。如果這個時候你看懂了領導的不耐煩而及時打斷，稍加迴旋且引回正題，領導會覺得你深知他意，默默在心裡為你加分。

J. 食行生鮮送貨司機工資待遇上班時間有知道的嗎

食行生鮮送貨司機的工資待遇，工資待遇一般的就比普通的送貨員高不了多少，然後上班時間的話相對，不是很固定，因為有很多神仙的話是需要半夜運送的，一般是分白班和夜班的，一般是兩班倒的形式，因為很多蔬菜，生鮮水果都是半夜數，然後白天的也是有很多緊急備用的貨，然後還有一些干貨，基本上都是在白天運輸，所以一般像這種食品店他們都是有兩班的司機