『壹』 聯盟開會,秘書長致辭講話稿
有沒有比他職位高的人講話？
有的話，他重點站在歡迎和感謝的角度講。沒有的話，簡單歡迎和感謝下，重點提一些希望。
『貳』 誰幫我寫一篇商會辦事處成立會長講話的演講稿啊，我沒空寫這東東了，我給你們懸賞分啊，你們盡力發揮啊
各位會員，各位領導，同志們：
今天，我們又迎來了滸山政治經濟生活中的一大盛事——滸山商會成立了。在此，我謹代表街道黨工委、辦事處，向滸山商會的成立和獲任本屆商會的會長、副會長、理事表示熱烈的祝賀！向關心、支持滸山商會成立的領導和同志們表示衷心的感謝！
隨著改革開放的不斷深入，滸山街道的工商企業數量不斷增多，規模也不斷擴大，輕紡、密封件、餐飲等特色產業發展迅速，推動了滸山經濟和社會各項事業的快速、健康發展。今年上半年，我街道國內生產總值達到了12.7億元，比去年同期增長了9.86%；財政總收入達到3.51億元，同比增長81%。這一成績的取得，與我們每一位工商從業人員的努力是分不開的。藉此機會，我代表街道黨工委、辦事處向為滸山建設和發展作出貢獻的廣大工商從業人員表示衷心的感謝。
滸山經過20多年的改革開放尤其是近幾年的快速發展，綜合經濟實力不斷增強，各類基礎設施逐漸完善，為新世紀實現跨越式發展提供了良好的基礎條件。去年我國已正式加入了世貿組織，這將對我們的經濟、社會等各方面帶來深刻的影響，同時也為我們創造了更為廣闊的發展空間。特別是國家計委正式批准立項建設杭州灣跨海大橋，為我們滸山現代化建設提供了千載難逢的機遇。在新的歷史機遇面前，我們必須審時度勢，扎實工作。今年滸山街道黨工委、辦事處確立了以農業園區、工業園區和社區建設為重點的「三區」建設工作思路，爭取通過幾年的努力，把慈溪市現代生態農業示範園區建設成慈溪中等城市的「後花園」；把輕紡城建設成為寧波一流的特色工業園區；把滸山所有社區創建成為市級文明社區。同時，要加強和規范第三產業的發展，提高第三產業在國內生產總值的結構比重。藉此機會，我講三點意見：
一、要求商會積極發揮橋梁和紐帶作用
我們成立商會的宗旨是聯系會員、組織會員互助合作，交流業務信息，為社會服務，為會員服務。要實現這個宗旨，商會必須做到「三個聯系」：一是要加強與政府部門的聯系。商會在事務活動中，經常要接觸政府部門，有很多問題需要政府部門協調解決。因此，商會要加強與政府部門的溝通，取得政府部門的理解和支持，這樣可以使問題更快更好地得到解決。要積極參政議政，及時反映會員意見、要求和建議，維護會員的合法權益；要配合黨和政府的中心工作，當好政府管理企業的助手。二是要加強與商會會員的聯系。組織會員進行法律法規教育和職業道德教育，提倡公平競爭；開展商務活動，了解國內外經濟形勢和市場動態，學習和吸收外地經驗。三是要加強與兄弟商會的橫向聯系。取長補短，積極探索基層商會的有效運行機制，以務實的作風、創新的理念，開創基層商會工作新局面。
二、要求各商會會員自主自立，發展經濟，遵紀守法
一要加強學習。每位會員要以現代企業的理念建設和發展企業，要致力於建設學習型企業、思考型企業，要不斷學習黨的路線方針政策和法律法規，把握形勢，善於理性思考，帶頭執行行業規范，恪守職業道德，自覺遵守國家法律法規，以「誠信」為本，以「質量」為上，樹立品牌意識，提高整體素質。
二要服務大局。希望我們廣大商會會員，圍繞街道提出的「三區」建設工作重點，在各自的行業當中，做強做好，並切實起到行業「領頭雁」的作用，帶領和引導廣大企業，積極參與市場競爭，繼續發揚鄉鎮企業發展初期的「四千精神」（千方百計、千言萬語、千辛萬苦、千山萬水），要唱好「六首歌」（唱國際歌，體現了創業靠自己，不靠神仙皇帝；唱國歌，體現了前進、前進，永不退縮；唱我的中國心，體現了愛國之心永不變；唱敢問路在何方，體現路在腳下；唱永遠是朋友，體現朋友多了路好走；唱好漢歌，體現了敢出手時就出手的善抓機遇精神）。積極參與地方經濟和社會各項事業建設，努力推進我街道的經濟和社會各項事業快速、健康、持續地發展。
三、街道各有關職能部門要支持商會工作
商會今後的工作離不開各有關職能部門的支持和配合。因此，希望各有關職能部門關心、理解商會工作，在精神上多給予鼓勵，政策上多給予扶持，業務上多給予關心，積極協調幫助其規范建立，完善運作，使其充分發揮為企業發展壯大服務的職能作用，為新世紀滸山實現跨越式發展提供堅強保障。最後祝大家身體健康，事業興旺！謝謝大家。
在街道商會成立大會上的講話
『叄』 外地商會回家和老家領導聯誼活動發言稿
商會聯誼活動發言稿
尊敬的林峰海市長、張旋宇副市長、崔岩局長，尊敬的各位家鄉領導和各地聊城商會領導，各位鄉親、各位朋友：
大家好!
聽了前面幾個地區聊城商會的工作，感慨頗深。聊城商會從無到有，從少到多，由小到大甚至由弱到強，彷彿是一場革命，從宣傳發動，到形成組織，到規范管理，再到不斷發展壯大，短短的兩三年時間，一步步走來很不容易。在座的會長、秘書長都付出了大量心血與付出。今天，我們得到了家鄉政府的重視與支持，給了我們更大的動力和信心，因為家鄉領導的支持給我們聊城商會的發展提供了堅強的保障。
今天，既是一個給家鄉領導匯報工作的機會，也是一個各地聊城商會相互學習交流，共同提高的機會。
下面，我簡要匯報一下東營聊城商會的工作情況。
東營聊城商會成立於2010年11月28日。目前，我們商會共有74名會員人，其中企業會員52人，個人會員22人。商會企業主要涉及房地產、石油化工、石油機械、機電設備、工程施工、技術服務、商貿營銷、服裝棉紡、裝飾廣告、物流信息、餐飲服務等行業、領域。
商會成立一年來，得到東營市領導、東營各界老鄉和家鄉領導及各地聊城商會及籌委會的大力支持與關心幫助，班子成員帶領在全體會員，堅持「凝聚鄉情，抱團發展，資源共享，互利共榮」的基本理念，積極推進各項工作，取得了初步成效，呈現出良好的發展態勢。
一、2011年度主要工作情況
(一)發揮橋梁紐帶作用，做好協調服務工作
一是根據會員需求，做好與政府有關部門的工作協調，盡可能為企業會員辦理有關事情提供幫助支持;二是做好會員之間的聯系協調與信息溝通，促進商會會員之間的合作;三是做好與外地聊城商會(籌委會)的聯系協調，促進跨地區聊城籍企業家之間的合作。四是做好與東營油地軍校各層面聊城籍人士的聯系協調工作，充分整合利用老鄉資源，建立廣泛人脈關系，努力為會員創造商機和提供多方面幫助支持。
(二)抓好重點工作，促進商會發展
1.組織專題會議，研究重要事項，解決重要問題
通過常務理事會、會長辦公會研究會員發展、商會專項活動的組織管理、加快股份制實業公司、信息咨詢公司運作、商會與老鄉會的如何對接融合，盡快形成兩位一體局面等問題。
2.深入調研走訪，傾聽會員的意見建議
一年來，先後組織領導班子成員兩次對部分會員企業進行走訪、座談交流，深入細致地了解企業經營狀況、企業發展遇到的問題、困難，徵求會員對商會發展的意見和建議。為商會制定發展目標和工作計劃提供了依據。
3.組織專項交流活動，促進相互了解與互利合作
2011年下半年，先後組織舉辦了建築及相關行業企業推介交流會和服務、貿易及相關行業企業推介交流會。各企業從業務范圍、企業規模、企業實踐案例、企業未來發展構想到合作意向等，對自己的企業多層次全方位地進行了介紹與展示。同時，通過多邊、雙邊自由交流，增進了企業間的相互了解，不少企業間達成了合作意向。
(三)抓好日常管理工作，確保商會工作健康有序運行
1.完善制度建設，規范商會管理
一年來，先後制定了商會例會制度、商會專項活動管理制度及有關辦法細則，修訂了領導班子分工、商會會費繳納與管理方法等，不斷規范商會管理工作。
2.做好會員發展工作，不斷壯大會員隊伍
通過會員和老鄉介紹，2011年下半年吸收了一批新會員。
3.完善、規范財務管理工作
依據商會章程，在商會財務管理制度及商會會費繳納與管理方法的基礎上，制定了《東營聊城商會財務報銷制度》;對會費收支情況進行公開，同時，合理編制會費收支預算，盡量減輕會員會費負擔等。
4.組織走訪慰問，贏得上下支持
一是組織到市民政局、市工商聯等政府部門進行走訪;贏得他們對商會工作的理解支持;二是會員和有關老鄉、有關領導的老人去世或重要祭日，商會派代表前去參加弔唁活動，以示慰問。
5.編印會刊和通訊錄，促進信息交流
http://www.oh100.com/a/201505/244165.html
2011年，組織編印了《會員通訊錄》《聊城商會會刊(第一期)》發到了會員手中。並將《會刊》寄往了各地聊城商會(籌委會)，促進了相互的信息互通與學習交流。
(三)建立信息網站，提供便捷的信息交互服務平台
商會成立後，積極著手商會網站的建設，2011年5月12日正式開通運行。在商會與會員之間、會員與會員之間建立起了一個十分便捷交流服務和信息共享平台。另外，還建起了東營聊城商會QQ群等多種聯系通道。
(四)整合優勢資源，促進會員企業更好更快發展
1.為了更好抱團發展，商會幾個大的企業聯合成立了「東營昌泰實業有限公司」，用以運作大項目。該公司的成立，可以更有效地整合資源，做大做強，創造條件帶領全體會員企業發展。同時，該實業公司發展起來，還可以反哺商會及整個老鄉群體，促進東營老鄉事業的整體發展。
2.為充分利用東營地區的信息人脈關系，決定成立聊城商會咨詢委員會，聘請副縣級以上油地軍校聊城籍領導為商會咨詢;同時，商會將成立信息咨詢公司，以離職的聊城籍副縣級以上老鄉為主要人員構成。該公司成立後，通過加強對會員企業的信息服務工作，必將促進會員企業的快速發展。
(五)開展商會與同鄉的聯誼活動，促進更大范圍的互利共榮
自商會成立之時，已先後舉辦了三次大的聯誼活動，均取得了良好效果。商會在老鄉中的影響越來越大，商會工作日益得到了廣大聊城同鄉的了解、理解和廣泛關注、關心、支持和幫助。元旦前的12月25日，舉辦了商會會員大會暨迎新春同鄉聯誼會。聊城市人民政府黨組成員、政府咨詢張桓及家鄉企業代表;中國石油大學副校長孫海峰等在東營工作的近50位聊城籍副縣級以上領導和全體會員參加了活動，取得了空前的效果。不斷拓展並努力推進更大范圍同鄉之間的互利共榮，努力推進以高度融合、相互支撐、兩位一體、互利共榮為基本理念的老鄉事業建設。
(六)服務當地經濟社會，完成了市政府有關工作任務
主要是東營市工商聯安排的工作任務，比如活動贊助、有關活動、會議、有關評選等等。
(七)確定合適項目，回鄉投資興業
關於回鄉投資項目，前期已初步進行了考察，目前正在籌備運行當中。
二、2012年主要工作打算
2012年東營工商聯聊城商會工作指導思想和工作目標是：加深了解，凝聚鄉情，密切關系，高度認同，深化合作，建立健全工作制度和運行機制。按照商會章程、商會工作職能與責任分工，做好指導協調服務等相關工作;建立商會與政府有關部門之間良好關系和信息交流工作機制;建立商會各部門與會員間的信息交流機制、各常設部門間的協調運行機制、各部門與常務理事會間的匯報工作機制，實現商會內部規范高效運行;同時，建立商會與油地軍校等社會各界老鄉的聯系協調機制，建立與家鄉政府的聯系協調機制。整合、統籌內外部資源，融合內外部關系，創造商會內外部良好發展環境，努力促進東營聊城商會及聊城老鄉事業又好又快發展。重點做好以下八個方面的工作。
(一)當好橋梁紐帶，努力盡職盡責，搞好協調服務
(具體內容略)
(二)加強交流溝通，深化內部合作，實現互利共贏
一是建立常務理事會和會長辦公會會議制度，定期召開領導班子成員會議，形成常態化溝通交流工作機制。
二是組織好一年一度的會員大會;同時，建立會員經常性-交流制度，搞好兩周一次的周末交流活動。
三是成立行業工作委員會，定期舉辦商會內同行業推介交流會，為會員企業間合作共贏、做大作強創造機遇。
四是探索融資借貸可行的方式方法，為商會會員企業提供急需的小額短期借貸資金。
(三)搞好信息宣傳，擴大內外影響，促進交流合作
(具體內容略)
(四)整合優勢資源，努力做大做強，夯實事業基礎
一是實施強強聯合，加快股份制企業——東營昌泰實業有限公司運作，逐步做大做強;搞好集體項目運作，讓會員廣泛參與，發揮輻射帶動作用，創造合作機會，以實際行動帶領全體會員企業發展。
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二是整合老鄉人脈信息資源，成立商會咨詢委員會，並在此基礎上成立信息咨詢公司，吸納掌握一定信息人脈資源的有關老鄉加入，規范公司運作;公司根據商會企業需求，提供相應信息咨詢服務，獲得合理回報。
(五)搞好教育培訓，提升能力素質，增強發展內功
一是採取請進來方式，舉辦各類專題講座，請專家或講政策法規、或講經營管理、或講專業技術、或講企業文化等。
二是採取走出去方式，組織企業會員到大企業、名企業去參觀考察，現場感受，學習真經;組織企業會員到外地聊城商會或山東商會企業考察學習。
三是舉辦商會內部企業經營管理經驗交流會，促進商會內部的相互學習與借鑒。不斷提升經營管理水平，促進各會員企業的良好發展。
(六)搞好聯誼活動，不斷凝聚鄉情，形成整體合力
一是搞好商會與老鄉會嫁接工作，統合老鄉資源，形成兩位一體、高度融洽、相互支撐、攜手並進、互助共榮局面。
二是定期舉辦聊城商會與聊城老鄉聯誼活動，加強溝通，增進了解，加深友誼，凝聚鄉情。原則上，大型聯誼活動一年一次。在搞好大的聯誼活動的同時，重點搞好不同范圍、不同層次老鄉的聯誼活動，以提高活動實效。
三是定期舉辦「聊城商會與聊城老鄉高層論壇」，通過高層思想碰撞，利用高層智慧，研討商會和老鄉事業發展中的重點難點問題，制定發展戰略，確定發展走向，明確發展定位，明晰發展思路，謀劃未來發展，解決發展中的有關問題等。同時，利用高層優勢，統合老鄉資源，形成整體合力，促進老鄉事業的整體發展。
(七)遵照上級要求，完成工作任務，服務經濟社會
一是結合商會實際，認真落實市工商聯等有關政府部門的文件、會議和有關領導指示要求，努力完成各項工作任務，爭做全市優秀商會組織。
二是按照上級黨組織要求，搞好商會黨組織建設。教育引導商會中的黨員切實發揮模範帶頭作用，在自身獲得良好發展的同時，努力服務會員、奉獻社會。
(八)搞好公益事業，反哺社會鄉親，樹立良好品牌
一是積極參加東營地區公益慈善活動，向社會奉獻愛心，樹立商會企業良好形象。
二是積極救助東營地區家中遭遇重大困難的會員和聊城老鄉，使他們真切感受到商會老鄉的關懷與溫暖。
三是積極支持家鄉建設，積極回鄉投資興業。同時，盡力救助遭受重大困難的家鄉人，向家鄉人民奉獻愛心，為家鄉公益慈善事業做貢獻。
三、促進聊城加快發展與回鄉創業建議
(一)企業主要顧慮
1.投資安全;
2.政策環境;
3.企業生產運營周邊環境：
主要是擔心出現各種矛盾糾紛。一是所在村鎮;二是各有關職能管理部門。
(二)建議
應該加強對外來投資企業的統一協調服務與管理。
但是，今天看到家鄉政府領導如此重視招商引資工作，如此關心支持外來投資事業，我想，這些方面的事情和顧慮應該是多餘的了，我們的投資者應該可以完全放心了。
春節將至，給林市長、張市長及在座的各位領導、同鄉拜個早年，祝大家身體健康，事業發展，家庭幸福，萬事如意。
『肆』 建材聯盟執行會長發言稿
建材商代表發言稿
各位領導，各位來賓，女士們、先生們：大家好!
今天，是個喜慶的日子,我們來自全市的28家裝飾公司、54家品牌經銷商，帶著真誠的心又在這里碰撞!
我很榮幸能夠作為掌上明珠的代理商代表在這里發言，首先感謝池州市裝飾建材業商會給我的機會，對我個人來說也是一種榮譽。
我們掌上明珠傢具自加入商會以來，我們與商會一道成長，一起歷經風雨，但相互信任、相互支持，同舟共濟、相濡以沫，走過了一段不平凡的歷程。我們和商會各成員單位攜手並肩共同開拓了一片共有的天地，並且在這片天地里，我們從小到大，成就了共同的事業。
兩年來的合作，我們感受頗深。商會不僅是一個出色的社會團體，更是一個優秀的合作夥伴，是我們建材傢具代理商強有力的後盾。
在商會的堅強領導下，我們用共同的力量，面對共同的市場，服務於共同的客戶，獲得共同的成功。我們和商會的各成員單位不僅夥伴，更是戰友、是兄弟姊妹，是一家人。
在這里，我要特別真誠地對他們說聲：謝謝!你們辛苦了!
生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯！！驀然回首，有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至於平庸！
『伍』 我們商會要在批發街舉行一次大型促銷活動，藉此機會答謝新老客戶。讓利銷售，想打出點條幅，條幅的內容寫
讓利促銷，感恩鉅惠，錯過再無
xxx大型促銷活動，僅此一天
價格低到想不到，該出手時就出手。
『陸』 市場部關於促銷活動發言稿
敬的各位領導、同事們：
大家好！我是市場部夏軍峰，非常感謝公司為我提供這次演講機會，今天我演講的題目是《信念之源-金陽光企業文化伴我成長》！
誠如大家所言，金陽光是我們的家，我們都是這個大家庭的一員。今天，您用實踐行動證明了您是獨一無二的，您是無法取代的；明天，我們將自豪地向世人召示，我們的金陽光、我們的精誠團隊以及我們的企業文化同樣是獨一無二的，是無法取代的！
有人說：社會是一個大舞台，看誰更精彩；還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡，譜寫跳動的脈搏；我想說，優秀的企業文化、獨特的核心競爭力是企業的能量寶庫，放飛激情，收獲紅紅火火。
那麼應該如何來理解企業文化呢？企業文化的意義在於它充盈著整個企業的方方面面。它既是企業的靈魂；又是企業生存和發展的動力；更是企業立足市場的源泉。總而言之，企業文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟。也許這樣來解釋企業文化，會有一些差強人意。其實，在現實生活中，我們每時每刻都在與企業文化打交道。當我們接觸到一個企業時，這個企業中最明顯、最不同尋常的現象、事物常常會引起我們的關注和興趣。比如，你踏進一個企業，馬上就能感覺到該企業所處的氛圍，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的，如何規劃辦公環境的等等等等，一些有聲無聲的事物向您展現著企業文化，企業文化是如此深入的體現在每一個細微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落，正所謂企業文化無處不在。
海爾的企業格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：「把別人視為絕對辦不到的事情辦成，把別人認為非常簡單的事持之以恆的辦下去。」這兩句話給我留下了非常深刻的印象，這就是海爾企業文化的精髓，體現了海爾公司永遠創新、永遠進取的企業精神，以及謙虛務實的企業風貌。
無獨有偶，微軟公司在招聘員工的時候，曾經用了一句這樣的廣告語：「你喜歡自由自在、手拿可樂、邊聽音樂的工作環境嗎？」這對於正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊，這也正昭示了微軟獨特的企業文化。