國外電子商務專業人才

㈠ 跨境電商專業與電子商務專業的區別是什麼嗎

1、工作的性質不同

跨境電商專業主要是一些事務性的工作。人事部門負責招待領導的決策。

而電子商務專業則包含戰略性的工作和事務性的工作，批准作用的組織、領導會計機構或會計人員依法進行會計核算，實行會計監督。

2、職責不同

跨境電商專業負責本單位財產物資的統一管理，每年進行一次財產清查，健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損以及人員調動交接制度，保證賬物相符。

而電子商務專業負責組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，並組織實施。資金的籌集計劃和使用計劃要結合本單位的經營預測和經營決策以及生產、經營、供應、銷售、勞動、技術措施等計劃，按年、按季、按月進行編制，

並根據企業的經濟核算責任制將各項計劃指標分解下達落實，督促執行。根據生產經營發展和節約資金的要求，組織有關人員，合理核定資金定額，加強資金的使用管理，提高資金使用效果。根據管用結合和資金歸口分級管理的要求，擬定資金管理與核算實施辦法，並組織有關部門貫徹執行

3、考核內容不同

跨境電商專業主要考核能否認真貫徹執行國家的憲法、法律、法令，是否具備工作人員應有的道德品質、是否具有做好本職工作的業務技能，以及必備的文化知識和實際工作能力。

而電子商務專業主要考核，出勤情況、學習成績和工作態度，完成任務的數量、質量、效率等。

4、工作內容不同

跨境電商專業主要制定、修改關於許可權和職能責任的組織結構，建立雙軌的、相互的、縱向及橫向的信息交流系統。預測對於工作人員的需求，做出人員投入計劃，並對所需要的管理政策和計劃做出預先設想。

人員的配備和使用：即按照工作需要，對工作人員進行錄用、調配、考核、獎懲、安置等。幫助工作人員不斷提高個人工作能力，進行任職前培訓和在職培訓。

而電子商務專業主要根據按勞分配的原則，做好工作人員的工資定級、升級和各種保險福利工作。通過各種教育方式，提高工作人員的思想政治覺悟，激勵工作人員的積極性、創造性。對工作情況和程序進行總結、評價，以便改進管理工作。

參考資料來源：網路-跨境電子商務

網路-電子商務專業

㈡ 電子商務專業出國留學如何選擇方向

經濟全球化的縱深發展以及信息技術的日新月異，引發了商務方式的變革。我國政府把發展電子商務作為戰略選擇，積極推進電子商務發展。
在這種時代背景下，各個行業和領域正在積極開展形式多樣的電子商務與電子政務活動，比如網上采購、網上銷售、網上招商、網上廣告服務、在線證券交易、電子銀行、電子稅收等。電子商務的快速發展，使整個社會對電子商務專業人才的需求日益迫切，既掌握信息技術，又精通商務管理的復合型電子商務從業人員更是社會急需。
據統計，國際貿易中80%是通過電子商務進行的，目前全國有10萬左右國際貿易從業人員，其中大部分人雖能利用電子商務手段從事貿易工作，但卻沒有受過電子商務專業的系統培訓。據有關專家預計，未來10年我國電子商務人才缺口為200多萬人。
電子商務專業人才培養目標的定位，一方面與該專業所在學校的整體建設目標密切相關，另一方面與電子商務的現實發展階段密切相關。就一所高等院校的整體建設目標看，通常包括研究型、應用型、研究應用型等建設目標;就電子商務的現實發展階段來看，一般分為初級電子商務、中級電子商務和高級電子商務三個階段。
一般而言，電子商務專業培養的是既具有扎實的經濟管理理論知識，又全面掌握電子商務、計算機網路、信息技術和外語等知識技能的高級復合型人才。
目前我國電子商務教育的一個基本現實是專業定位多元化、辦學層次多樣化。總體上，開設電子商務專業的重點高校多定位於研究型或研究應用型人才的培養，普通高校側重於應用型人才的培養，高職高專側重於操作型人才的培養。
電子商務使人們可以創造性地應用電子工具來改造和發展傳統的商務活動，它是由經濟學、管理學、信息學、法學與計算機科學與技術等多學科交融而成的學科，因此電子商務學科具有綜合性、結構多樣性和知識體系復雜性等特點，決定了該學科的建設和發展既不同於已有學科的既定模式與成果，也不是各種學科的簡單拼湊和組合。
電子商務專業與計算機等專業相比，前者更加註重商務活動這一核心，商務是主體，信息技術是為商務服務的工具與手段，信息技術的應用可以改造和提升傳統商務，使組織的商務模式由傳統為主轉向以「電子」為主;後者更加註重於底層應用、系統應用的解決方案。電子商務專業與信息管理與信息系統專業相比，前者更加註重於討論宏觀規劃與商務解決方案，後者更加註重於微觀與技術方案。

㈢ 外國人要研究電子商務人才培養模式不

隨著電子商務的迅猛發展,電子商務將滲透到社會的每一個角落.作為網路時代的商業模式和企版業生存形權式,電子商務化已成為企業發展的必由之路.但我國電子商務人才的匱乏,已成為嚴重製約電子商務進一步發展的瓶頸.就如何盡快培養電子商務人才的問題進行了探討,並提出了電子商務教學模塊的內容要點.大家沒有明確的定位，中國的商務培養還在一個起步階段，有一個很大的發展空間

㈣ 跨境電商需要的專業人才有哪幾種

跨境電商涉及國際貿易和電子商務兩大領域，既需要推廣運營、跨境物流、美工攝影等專業型人才，又需要擁有平台運營技能，對大數據、用戶體驗、金融服務熟知的綜合型人才。
1.專業型人才介紹
與傳統國際貿易不同，跨境電商需要更多具備電商屬性的專業人才，能夠在線上更好的展示產品、營銷推廣、服務客戶。從崗位角度來看，跨境電商需要的專業人才主要有以下幾種：
（1） 需求分析及選品人才
針對目標國家的目標用戶，從購買習慣、需求偏好、文化習俗等角度出發，進行全方位的分析。對於專業賣家而言，之後需要采購合適、有銷路的產品，並與供貨商保持長遠、穩定的合作關系；對於製造商而言，之後需要設計、生產與用戶相適應的產品。
（2） 網站平台搭建及推廣人才
網站平台搭建人才主要指懂外語的PHP程序員和前台美工（必須懂開發語言），可以幫助企業開發維護主站及進行平台網店的裝修。
推廣人才主要主要集中在精通各大平台規則、SEO、SEM、Adwords操作、外媒PR、外媒廣告管理、SNS、Video Ad、Picture Ad、Comment Ad 等專業人員，這些崗位貴在專，同時又具備外語能力。
（3） 美工、攝影
美工、攝影人才主要指精通視覺營銷，可以拍攝出符合各大平台規則的產品圖片及具備文字排版能力的專業人才。
（4） 客服
熟練應用郵件、在線溝通工具，運用英語、德語、法語、俄語、阿拉伯語等小語種與客戶進行交流。另外，由於發達國家用戶自身權利意識較強，監管機構對保護消費者權利較為嚴格，經常出現投訴、退貨甚至觸犯知識產權的糾紛問題，因此客戶還需要有不同國家法律和支持產品糾紛處理的能力。
（5） 物流
跨境電商中的物流環節既是成本中心，又是利潤中心，是用戶體驗的關鍵，還可以極大的提升企業的運營效率。跨境電商物流人才主要指具備國際訂單處理能力，熟知國際物流發貨流程和規則的專業人才。

㈤ 跨境電商，是什麼專業

跨境電商，是電子商務專業。跨境電子商務基於網路發展起來的，網路空間相對於物理空間來說是一個新空間，是一個由網址和密碼組成的虛擬但客觀存在的世界。網路空間獨特的價值標准和行為模式深刻地影響著跨境電子商務，使其不同於傳統的交易方式而呈現出自己的特點。

網路沒有邊界的媒介體，具有全球性和非中心化的特徵。依附於網路發生的跨境電子商務也因此具有了全球性和非中心化的特性。電子商務與傳統的交易方式相比，其一個重要特點在於電子商務是一種無邊界交易，喪失了傳統交易所具有的地理因素。

(5)國外電子商務專業人才擴展閱讀

網路的發展使數字化產品和服務的傳輸盛行。而數字化傳輸是通過不同類型的媒介，例如數據、聲音和圖像在全球化網路環境中集中而進行的，這些媒介在網路中是以計算機數據代碼的形式出現的，因而是無形的。

以一個e-mail 信息的傳輸為例，這一信息首先要被伺服器分解為數以百萬計的數據包，然後按照TCP/IP 協議通過不同的網路路徑傳輸到一個目的地伺服器並重新組織轉發給接收人，整個過程都是在網路中瞬間完成的。

電子商務是數字化傳輸活動的一種特殊形式，其無形性的特性使得稅務機關很難控制和檢查銷售商的交易活動，稅務機關面對的交易記錄都是體現為數據代碼的形式，使得稅務核查員無法准確地計算銷售所得和利潤所得，從而給稅收帶來困難。

數字化產品和服務基於數字傳輸活動的特性也必然具有無形性，傳統交易以實物交易為主，而在電子商務中，無形產品卻可以替代實物成為交易的對象。以書籍為例，傳統的紙質書籍，其排版、印刷、銷售和購買被看作是產品的生產、銷售。

然而在電子商務交易中，消費者只要購買網上的數據權便可以使用書中的知識和信息。而如何界定該交易的性質、如何監督、如何征稅等一系列的問題卻給稅務和法律部門帶來了新的課題。

㈥ 在加拿大留學,請問加拿大的電子商務專業前景如何

加拿大電子商務專業就業前景

電子商務為政府和公共服務，食品，金融，制葯等眾多行業帶來了機遇。畢業生將獲得許多職位的資格，包括（但不限於）：

業務分析師

質量主管

Web開發人員

資源，分配或項目經理

電子商務行業對人才的綜合性提出了很高的要求。比如說技術型人才，它包含了程序設計、網路技術、網站設計、美術設計、安全、系統規劃等知識，又要求了解商務流程，顧客心理和客戶服務等。

憑借在電子商務項目中獲得的商業和項目管理經驗，畢業生可以獲得入門級管理職位的資格，這些職位每年的薪水大約為45，000加元，高於許多其他入門級職位。

㈦ 作為一個電子商務專業的人才，就業方向有哪些而哪些更是有發展前途的呢

目前電商企業比較缺少的人才有「電商運營」人才，技術性人才（IT，美工），推廣銷售人才，供應鏈管理人才。這要看你是定位什麼職位，你擅長哪方面。建議你到 百應電商人才網 去做一下人才能力測評，而能更好的定位好自己的發展方向，職業規劃。