『壹』 近期，阿里研究院發布了9個縣域電商模式,是哪9個縣分別是什麼電商模式
個人理解，西北區，社區網格化！
『貳』 縣域電商的主要發展方向有哪些
當地特色經濟或特來色資源，不自限於網路銷售，也可以通過網路發展旅遊，生態園類的電商，電商人才緊缺，是行業的共識。城裡的電商尚且缺人，縣域更是緊張。
1，人才，這是不論哪個行業都一樣的共同規律。目前的情況，要人頭確實很多，但要人才確實不多，電商人才缺也大體符合這一規律。縣域是缺一線電商從業者，就像迷漫的用工荒一樣。所以需要短期的培訓加實戰，可以迅速補上缺口。
2，貨源，這個行業的許多從業者是在貨源上一直變化，跟不上電商的發展，表面是信息不對稱，不穩定，實際上是當地產業需求不匹配，沒能找到適合當地發展的特色產品。
3，政策支持，縣域工作環境不行，有的地方網路帶寬都還沒能跟上時代的發展，需要迅速補上來；管理型、技術型人才政策上也要給予支持？
4，學會發展特色電商，以區域特產，特色類型的服務
『叄』 縣域電子商務的論文可以用什麼模型分析
縣域電子商務的論 \
肯定虛胡
對
『肆』 縣域電商公共服務體系怎麼做
一、用好一個載體
做縣域電商和農村電商的縣域，大多都有類似縣鄉村三內級電子商務公共容服務體系，有的可能是兩級。
二、採取三種方式
1、政府采購。一方面通過政府采購的形式，購買第三方電商服務，為電商從業者提供創業輔導、網貨改造、商標注冊、品牌運營、美工設計等專業服務。
2、戰略合作。通過戰略合作的方式，按照市場規律，由縣級電商公共服務中心和電子商務行業協會牽頭和第三方服務商公司簽訂合作協議，由電子商務公共服務中心授權第三方服務商在本縣區經營，為全縣網商提供有償的服務。
3、志願服務。通過組建志願者服務團隊為全縣網商提供常規電商服務。通過整合行業協會、管理部門、電商學院、本土優秀網商等人員力量組成志願者服務團隊，以線長和線下兩種方式為全縣網商提供服務。
『伍』 中國縣域電子商務發展指數報告從哪一年開始有的
電子商務發展指數
電子是構成原子的基本粒子之一，質量極小，帶單位負電荷，不同回的原子擁有的答電子數目不同，例如，每一個碳原子中含有6個電子，每一個氧原子中含有8個電子。能量高的離核較遠，能量低的離核較近。通常將電子在離核遠近不同的區域內運動稱為電子的分層排布。
電子（Electron）是一種帶有單位負電荷的亞原子粒子之一，通常標記為e⁻。電子屬於輕子類，以重力、電磁力和弱核力與其它粒子相互作用。輕子是構成物質的基本粒子之一，即其無法被分解為更小的粒子。電子與正電子會因碰撞而互相排斥，在這過程中，創生一對以上的光子。電子帶負電，圍繞原子核旋轉，同一方向光速運動的電子相互作用力為零。
最新實驗觀測到電子由軌道子，自旋子，空穴子組成。電子帶有1/2自旋，是一種費米子。因此，根據泡利不相容原理，任何兩個電子都不能處於同樣的狀態。電子的反粒子是正電子，其質量、自旋、帶電量大小都與電子相同，但是帶電正負性與電子相反；電子與正電子會因碰撞而互相湮滅，在這過程中，創生一對以上的光子（光子的質量比電子小得多，電子的質量：9.10938215（45）×10⁻³¹千克。
『陸』 做縣域電商要考慮哪些方面
產品類型，推廣方向，營銷手段等等都是需要考慮的方面， 中農服，參考下
『柒』 縣域發展電子商務需要省里哪些幫助
電商人才緊缺，是行業抄的共識。城裡的電商尚且缺人，縣域電商就更不用問了。圍繞這個話題大家討論了很多，我也談一點看法。
首先，人才和錢一樣，始終是缺的，這是不論哪個行業都一樣的共同規律。目前的情況，要人頭確實很多，但要人才確實不多，電商人才缺也大體符合這一規律。實際上，目前更多的是缺一線電商從業者，就像迷漫的用工荒一樣。這個問題並不難，短期的培訓加實戰，可以迅速補上缺口，關鍵是年輕人願不願意。
其次，為什麼缺人才，有一些深層原因要思考。我感覺這個行業的許多從業者目前還不能感受到應有的職業尊嚴，也沒有獲取體面的收入。事實上許多大學是開設了電商專業的，但招不來人，就業也不好。表面是信息不對稱，實際上是人才根本與產業需求不匹配。
第三，人才是有層次的。對於一般的操作型人才而言，培養周期很短，只要收入與工作環境不錯，可以迅速補上來；而管理型、技術型人才就要復雜一些，這個要看企業的文化、團隊的凝聚力和人才對企業發展願景的判斷，符合一般企業管理人才的流動規律。不能簡單地說電商沒人才，實際上好多電商就是在燒錢，人才看不到好的明天，為什麼要留？
『捌』 關於電子商務能在小縣城做嗎
電子商務是不分地域的，只是做電子商務的公司沒有發展到一般縣而已。如果你要投資與他們聯系，考察批准就可以做了。
『玖』 縣域電商怎麼做有什麼好的平台
如果要個人建議，覺得中農服就可以解決這個問題，其主做就是縣域電商，包括學習和整體布局規劃，還有後期的農產品上行等等。