中國人壽電子商務招聘

『壹』 中國人壽人事助理是做什麼的

中國人壽人事助理主要工作內容如下：

1、接聽、轉接中國，接待來訪人員；

2、負責綜合部日常事務性工作；

3、負責中心各種文稿的列印、發送，負責中心文件材料的領取；

4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待；

5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見；

6、負責人事、倉庫管理等工作；

『貳』 中國人壽招聘有啥要求

根據地方不同要求也不一樣，一線二線城市大專學歷，三線四線高中學歷

『叄』 中國人壽官網未顯示招聘職位,但分公司卻招許多人

感覺各地分公司永遠都缺業務員……

『肆』 中國人壽招聘是不是騙子太可惡了！

中國人壽招聘不是騙子。中國人壽招聘是屬於正規平台的大型金融保險集團的招聘，是比較有保障的。中國人壽及其子公司構成了我國最大的國有金融保險集團，也是我國資本市場重要的機構投資者。業務范圍全面涵蓋壽險、財險、企業和職業年金、銀行、基金、資產管理、財富管理、實業投資、海外業務等多個領域。

另外中國人壽旗下擁有人保財險、人保資產、人保壽險、人保投資、華聞控股、人保資本、人保香港、中盛國際、中人經紀、中元經紀和人保物業等十餘家專業子公司，其就業崗位非常廣泛，適合畢業生磨練。

『伍』 中國人壽電子商務有限公司怎麼樣

簡介：中國人壽電子商務有限公司注冊資金10億元，為中國人壽保險（集團）公司全資成立的一級子公司。經報請財政部、保監會、國務院批准，於2013年11月28日向北京市工商行政管理局申請公司設立登記並獲批准。
公司注冊地為北京市，目前經營活動主要有三項：一是通過設立電話（語音）坐席和網路（文字）坐席，圍繞客戶體驗，研發更加符合消費者行為習慣的產品、銷售和服務流程，通過電子商務平台的打造，成為專業公司的重要銷售、服務渠道和業務來源。業務領域包括產壽險電話銷售、網路銷售及服務、移動互聯網銷售及服務、第三方平台銷售以及非保險金融產品的銷售等；二是整合中國人壽旗下的官方網站，建立集團統一的電子商務門戶，促進客戶更好地了解中國人壽，提供全方位的一站式綜合金融保險服務。業務領域包括中國人壽客戶的積分管理、保險業務的自助式服務、與第三方的業務合作等；三是圍繞中國人壽的產品創新、信息技術創新、管理創新等，提供配套咨詢和落地實施服務。
法定代表人：章海峰
成立日期：2013-11-28
注冊資本：100000萬元人民幣
所屬地區：北京市
統一社會信用代碼：91110000085541964N
經營狀態：開業
所屬行業：批發和零售業
公司類型：有限責任公司(法人獨資)
人員規模：500-999人
企業地址：北京市石景山區石景山路31號院盛景國際廣場3號樓710室
經營范圍：銷售計算機、軟體及輔助設備、電子產品、日用品、針紡織品、服裝、鞋帽、箱包、工藝品、化妝品、文化用品、廚房及衛生間用具、照相器材、攝影器材、體育用品、通訊設備、汽車及摩托車配件、珠寶首飾、鍾表、眼鏡、嬰兒用品;投資管理;經濟貿易咨詢;企業管理咨詢;投資咨詢;企業形象策劃;市場營銷;計算機系統服務;軟體開發;技術推廣服務;數據處理;基礎軟體服務;應用軟體服務(不含醫用軟體);航空機票銷售代理;火車票銷售代理;演出票銷售代理;銷售食品;出版物零售。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;出版物零售、銷售食品以及依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)

『陸』 中國人壽招聘

是的。可能有兩種銷售方式：一種是直接銷售，即進入銷售團隊賣保險；一種是進行電話銷售，即通過打電話的形式進行保險銷售。

『柒』 中國人壽招聘有騙局嗎，我被通知面試該去嗎

首先你必須詢問清楚，是代理合同，還是勞動合同。
代理合同，就是他們把公司產品給你代理售賣，至於你的工資發多少完全是跟你的銷售額來發工資。哪怕你工資為零，這和他們沒有一點關系。
勞動合同，就是用人單位和你簽署的勞務合作關系，你為他勞動就必須給你相應的回報，國家限制最低工資待遇，就是有底薪，哪怕你啥也賣不出去，都會得到相應的報酬。只要你每天按時打卡上班就行。
許多營銷公司，都會鑽國家法律的空子，所以面試的時候一定要問清楚，簽署的到底是什麼合同。
但是代理合同也不排除你能賺到錢，比如你人脈很廣，學習能力很強，感覺你是萬中無一，你也可以嘗試。
可一些營銷公司，掛著羊頭賣狗肉，首先說是讓你賣保險，其實就是讓你自己買保險。
領導會不斷給你洗腦。
1.想不想升級？升級很簡單，招聘幾個人就能升級。殊不知，你招聘到的人需要自行購買8000元的保險才能升級。
2.我們老總月入百萬，月入百萬這個詞很多營銷公司都會提起，為了就是給你一個強大的動力，讓你加入，並且深陷。當你發覺你已經深陷其中的時候，你的金錢和時光都一去不復返。
3.你購買保險後，會分月制度把錢返還給你，說是這么說，到時候你看不到返還的錢的時候，他們會說，你哪裡哪裡做的不對，公司不予以發放，其實就是最終解釋權歸本人所有。
4.投入才能得到高回報，很多人都覺得此話很有道理，但是當你發現你投入的錢，要以一個非常遙遠的時間才能回本，並且還要達到一定的業績才能看到回頭錢時，你還不如把這些錢拿來投資股票，起碼還有個上升的機會。
切記，真正需要招聘的公司，面試時間不會超過10分鍾，因為不需要給你洗腦。
在此預祝大家都能找到一份合適自己的工作。

『捌』 中國人壽的正式員工一般什麼時候招聘是有正式編制和五險一金的那種

中國人壽的正式員工招聘，通常都是在大學校園召開的，從每年的11月份開始，就開始招聘的，一直會持續到第2年的3月份左右，通常是應屆的畢業生招收的比較多，會成為中國人壽的正式員工，有正式的編制和五險一金。【摘要】
中國人壽的正式員工一般什麼時候招聘？是有正式編制和五險一金的那種【提問】
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~【回答】
中國人壽的正式員工招聘，通常都是在大學校園召開的，從每年的11月份開始，就開始招聘的，一直會持續到第2年的3月份左右，通常是應屆的畢業生招收的比較多，會成為中國人壽的正式員工，有正式的編制和五險一金。【回答】
有沒有社招【提問】
社招很少的，基本沒有。都是直接在校園招聘。【回答】
因為我今天去中國人壽面試，助理類崗位，說要入職一年後才買五險一金【提問】
入職一年內基本就類似於是試用期，等到入職一年之後，才能給你買五險一金。很多員工都做不滿一年就離職了。【回答】
其實中國人壽這樣做，是違反勞動法的，只要入職了，就應該給繳納五險。【回答】

『玖』 關於中國人壽招聘

肯定是跑業務毋庸置疑

不過這個其實沒有必要太在意，保險行業是銷售人員流動比較大的，所以時常在大量招人，所以你會發現盡是保險。。

二來畢竟現在保險、直銷之類的行業在中國一直被人們以有色眼光看待，當然也不排除他們銷售團隊確實出了些問題，總的來說其實還是正規的。但就這樣已經形成惡性循環了，所以人們一向對這個抱有戒心，也所以他跟你說起來有底氣不足。

去面一面吧沒什麼，想清楚覺得可以就做，不可以當長見識長經驗。干這一行的銷售確實都是牛人。。。

『拾』 中國人壽電子商務有限公司的待遇、工資、轉正的真實情況

千萬不要去中國人壽，不說他們是騙人的也好不到哪裡去，讓你交錢的時候跟內你親得不得了，交進去的錢容想要拿出來，你就看不到好臉色了，裡面的人都是視錢如命，掙別人的錢都整紅了眼，你投保險的錢他們光小業務員都拿23%，你想想就行了