電子商務運營助理工資待遇

A. 你好，我94年，去年畢業，在廣州做了一年電商運營助理，月薪4000~6000，離家遠，辭職，待業近

學妹，先靜下來想想，別著急。我是14年畢業的，現在在深圳做大客戶銷售項目經理，在我找到這個分工作之前我也做過很多份工作。做過電銷，法律顧問，會展，最後做醫葯代表做了三年，這三年裡做了兩年也是經理。剛剛你說的離家遠，是你真實的想法的話，建議你回家發展，但是如果只是勞動力不匹配工資，或者不開心，不喜歡或者學不到東西的話，那麼建議你和已經就業的前輩或者師兄取經，排解心情。年前好工作不容易找，深圳其實不錯，不考慮距離，而且這邊有朋友的話，可以過來試試，希望能幫到你
來自職Q用戶：鄧先生
我是今年才畢業的，1月6號才拿到畢業證，工商管理專業。我在廣州從事的是行政人事類的工作，未拿到畢業證前，文職類工作實習期薪資已經達到5000
了。可能閱歷比你少，但這一年來還是很有感觸，我分享一下我個人的經歷和想法吧，實習期前幾個月做過地產銷售也做過金融產品銷售，房地產銷售對於廣州去年暴漲的房價來說，真的是銷售寒冬，並且房地產對於一個女孩子來說真的挺辛苦的，我當時一個月的薪資除去房租，幾乎就沒了，要不是做過招生工作賺了一兩萬，當時真的感覺在廣州混不下去。再說說金融這一塊，水很深，涉及范圍廣，沒有學過這一塊，不建議涉足。金融離職之後，也就是今年的年初，我深刻意識到自己不能將就工作了，不過我自己有自己的發展方向，也就是行政人事這一塊，年初工作比較好找，但對於我這個行政小白，找第一份行政工作也是踏破了鐵鞋找了好長時間的，四月份我找到一家建材公司做行政前台，我當時的心態就是，薪資差不多就行了，只要我能學到東西，我就願意努力，當時試用期兩千八，三個月之後三千三，大小周，很多人會覺得，我有這么個大學的學歷，不願意將就，覺得屈才。其實不然，我在這家公司的半年裡，真的學到了很多崗位知識，也為我在這個崗位發展打下了基礎的。我現在就職的工作，職位是行政專員，並且薪資待遇在同齡人中已經算中上的了。我認為找工作最重要的幾個點：1、忌好高騖遠、眼高手低；2、一定要有自己的發展方向，必須明確自己適合做什麼；3、有了發展方向，必須堅持不懈，不要輕言放棄，不要讓自己像顆牆頭草，經常換工作
不穩定，沒有任何好處，我一年多一點的時間前前後後也換了三四份工作吧，但其實在招聘方的一個角度，這是個污點………還有~我在家裡也是我爸爸媽媽的掌上明珠，實習之前
寒暑假工我爸爸都不捨得我去做的，實習之後就沒跟家裡要過一分錢了，並且每次換工作都是瞞著家裡說自己有工作的，我責任感較強。我出來工作一年多，真的很深刻認識到，一個男生有一技之長，女生也有自己的專長是多麼重要。時間飛逝呀，可別在該奮斗的年紀選擇了安逸。你看現在也年關將近啦，你可以趁著這個時間好好想想自己以後的路怎麼走，畢竟只有你自己最了解自己。來年祝你找到理想的工作！並且順順利利的！加油~
來自職Q用戶：曾柳紅

B. 做電商有前途嗎 現在職位是天貓運營助理 工資3k 做了3個月了 剛畢業 學是學到了很多 但是都是經

既然這方面經驗豐富，可以自己開店

C. 電商運營助理一般干什麼工作，聽說打雜到底做什麼事

電商運營助理一般負責電商運營的事物，如協助店鋪運營經理統計、專匯總、分析每日屬數據；輔助運營經理做好線上店鋪運營、推廣工作；參與店鋪產品策略制定，並監督統計效果及時反饋；收集店鋪主推型號競爭對手策略變化，及時跟蹤反饋等。

(3)電子商務運營助理工資待遇擴展閱讀：

電商運營助理任職要求 ：

1、電子商務專業、有半年以上同崗位工作經驗者優先考慮；

2、具備良好的溝通、協調能力，學習能力強，有團隊精神；

3、熟悉使用基礎辦公軟體 。

電商運營助理晉升方向：運營助理-店鋪運營推廣專員-運營小組負責人-項目負責人-公司合夥人。

D. 電商運營助理工資收入多少

金華這邊3000~4500

E. 電商運營一個月多少錢

很多想選擇電子商務行業的人都會問：電子商務的工資是多少。小編整理了一些網友的回答，希望可以幫到大家！

目前根據崗位職責和綜合能力的差異，電子商務職業崗位的月薪大致在3000元到8000元左右，而隨著電子商務業的日益興盛，這一職業的薪酬水平還有大幅上升的空間

這個要看具體的情況，與所在的地區、工作經驗、工作類型以及自己的工作能力等有關，一般剛起步的話，工資三千左右，做的稍微好一點五到七千，做的不錯的話，可以過萬也不成問題，還是看具體的情況了。

現在電子商務發展是很快的，在未來電子商務的發展前景也是非常好的，人才需求量是非常大的，所以工資待遇也是很高的，一般在實習的時候工資在2000左右，隨著工作年齡的增長，工作經驗的熟悉，你的工資一般都會在8000左右，所以，電子商務的工資還是比較不錯的，如果你在做一個主管你的工資會更高，而且這個行業的發展前景也是非常的好的

F. 小白做電商運營助理一千多工資合理嗎

小白，做電腦運營商助理1000多工資合理嗎？我覺得應該是不屬於合理的，現在1000多工資已經很低很低了

G. 運營助理有提成嗎

拿我自己公司舉例：

目前我們公司在電商運營薪資待遇這個部分，按照階段不同，是這么進行劃分的：

第一階段，三流運營（運營助理），到手收入大約在4000-6000。

第二階段，二流運營（普通運營），到手收入大約在6000-15000 第三階段，一流運營（高級運營），到手收入能到15000-50000

運營助理：

在這個階段：工作內容相對繁雜，學習力和執行力會是公司主要考察的兩個方面。助理也要將眼光暫時移至學習經驗上面，而不是一味貪快，這個時候的積累對日後的工作作用很大。

另外對於新手運營就業來說，選擇一個什麼樣的公司也是很重要的？

1）優先成熟電商公司的運營助理，或者是推廣。有店長帶你。

2）如果能力強一點，可以做大電商公司新店運營，老人會帶你。

3）千萬不要做新公司電商運營，因為你很難判斷這個公司產品有沒有競爭力。

4）初期不要太在乎工資，有理論知識再練半年身價翻倍。

5）正常人不笨，半年後就有能力做運營了（但是還負責不了很大的店鋪）。

普通運營：

有了一定時間的工作經驗積累後，可以轉成運營了，也就意味著要開始獨立推廣產品了，熟悉常見的推廣渠道特點和差異，能和設計師配合完成圖片的策劃；結合市場情況作出活動安排。

不過從前面說的薪資待遇也能看出，普通運營階段，薪資差距還是可以拉的蠻大的。普通運營是最常見的，一般來說，（二線城市）運營的底薪普遍在4000-6000，其它看業績。正常可以到8000-12000。（老闆通常也會在這個階段去觀察，誰更有能力、潛力負責更有挑戰的工作。）

當然，這個收入非常取決於你所選擇的店鋪，很多實力強的運營，因為店鋪產品實力一般，所以業績做不上去，收入一般。也有一些三流運營狗屎運，遇到產品非常好，收入卻很高。選擇也很重要。

普通運營淘寶相關的技能應該要全部掌握，並且要花更多時間去提升自己對於營銷的理解，學會站在客戶的角度去思考，改進產品整個生命周期銷售的流程。這點既是運營助理和運營的區別，也是能夠更上一層樓的分水嶺。

高級運營：

高級運營懂產品，至少了解產品選擇的方法論，可以和企業一起研發新產品，布局產品戰略。這種人才很多公司會給股份，比例至少20-30％，或者拋出項目合夥人的橄欖枝，公司出貨出錢，你來負責運營技術，甚至疊加一些行政管理上的內容，這時候根據個人興趣以及對公司的判斷選擇即可。

這里的選擇是雙向選擇，成為項目合夥人確實是對工作能力的肯定，但也要本著對自己職業生涯負責的態度，對公司的未來發展做評估，平台是非常重要的。

網上經常有一種觀點是，運營成為項目合夥人後走不遠，甚至會出現鬧掰、鬧僵的情況。這種情況確實是存在的，但應該還只是個例，只要雙方相對靠譜，問題不大，退一步說，即使合作不成，也一樣可以學到一些經驗，比如如何選擇到對的老闆。

H. 電商運營助理，是不是經常加班到晚上12點，工作高嗎工資-濟南

這個是要看業績的，不過加班倒
是還蠻經常的，工作壓力也大，
工資的話不高，業績好的話就好
一些。