上海逸客電子商務有限公司招聘

『壹』 最近收到上海逸才（全名：上海逸才管理咨詢有限公司）的面試邀約，想問問在獵頭行業里怎麼樣

我在獵頭行業待了4年以上的時間了，剛好是做地產行業的顧問。獵頭行業現在還是處於一個新興的行業，全國的獵頭公司也很多，可以說良莠不齊。
1、科銳國際是家上市公司，涉及的行業比較多，RPO做得不錯，也有一定的品牌知名度，不過靠的是人海戰術，公司規模算大的，人均單產一般，只有少量的獵頭賺錢，大部分賺的比較少。
2、伯樂算是外資中規模很大的獵頭公司，但是這兩年聽說也不是很太平，在走下坡路。
3、你問的逸才應該也叫精典，他們只做地產行業，在地產行業口碑還不錯，據說客戶特別多，裡面獵頭顧問的綜合素質比較高，單產也很高(估計今年已經超過人均100w了)，在全行業裡面應該都算很高的了，而且我合作的有幾個地產公司招聘負責人都是他們公司出來的。我之前也通過朋友想進他們公司，但他們不招同行。

『貳』 BC是什麼職業

bc看上去是連續的字母,其實是罵人的臟話,是白痴的意思,是網路用語,在騰訊\MSN中常見

BC還有公元前的意思.

B代表Before,在...之前的意思

C代表Christ,基督的意思.

西方以基督出生的年份為公元1年,所以在此之前就叫公元前.

所以習慣上常用BC或B.C.代表公元前.

『叄』 e代駕招聘需要交錢嗎

e代駕招聘不需要錢。只需要符合下面的條件：

1、報名信息必須真實有效，且滿足近3年安全駕駛；

2、確認自願使用平台信息服務；

3、確認有以下證件：身份證、駕駛證；

4、根據城市不同，同意在成功簽約後從信息費賬戶扣繳報名注冊費；

5、當終止提供信息服務時，處理周期為 90 天；

6、提供身份證、駕駛證、本人借記卡、直系親屬聯系方式等。

(3)上海逸客電子商務有限公司招聘擴展閱讀：

不屬於e代駕服務范疇：

軍車、無牌照車輛、境外車、外地進京無進京證、肇事逃逸車輛、車內有違禁品、臨時牌照、無保險車輛、客戶屬於醉酒狀態並無旁人陪伴、營運車輛、車輛手續不齊、改裝車輛、政府職能車輛。

代駕司機在為其代駕過程中出現交通違規的處理方法：

上午10：00-下午18：00點，撥打400-810-3939電話，經客服核實確認，所有違規責任由代駕司機承擔。

『肆』 做招聘有哪些不得不說的苦

自從做了招聘
我無名無姓，人人都叫我
招到了嗎？
作為一個做招聘的人
我經常會受到質疑
有些人一旦他們推薦的人面試沒通過
就說是招聘埠不給力
拜託，我們只是幹活的，又不是老闆

作為一個做招聘的人
我經常會多一些親戚
有些崗位一旦長時間招不到人
需求部門就說我們是老闆的親戚
拜託，要是老闆親戚誰還來做這個啊

作為一個做招聘的人
我單身怎麼了？
招聘和相親有半毛錢關系嗎？
招聘是工作，相親是戰斗
所以，不要說：
你招聘見了這么多人，怎麼還沒給自己找一個
你特么以為我不想么？

作為一個做招聘的人
我的心理素質是很好呀
就算你們總是不停地催我：
怎麼還沒招到人？
還要多久招到人？
人又什麼時候能到崗？
……
我都覺得你們問的很對，畢竟工作嘛
但你要是跟我說
之前面的那十幾個人不考慮了
需求再重新調整一下
那我可真的要一口鹽汽水噴死你最最最要命的是什麼，你知道嗎？
都漲工資了，也沒給我們做招聘的漲
因為不是利益輸出埠嘛
輕松嘛？
安逸嘛？
那你來吧？

最後
又到了高考報名專業
畢業生找工作的時候了
好多人問我要不要讓孩子報名人力資源專業
要不要讓孩子選擇招聘職業

作為一位「資深」的業內人士
我覺得吧，這個不能一概而論
要看家庭情況和孩子興趣
具體問題具體分析嘛
比如，如果孩子是你親生的
那還是別了吧……
天賦異稟職場老司機，HR動態，職場干貨，信手拈來！微信公眾號【來唄人力資源】ID：HRcome-on

『伍』 現在的員工好難招啊

前兩天，在一個人力資源QQ交流群里，針對現在的求職者不守誠信，答應來面試卻不來的問題討論的熱火朝天。

他們說，現在的求職者，尤其是90後，不知道都是一些什麼人，大腦裡面裝的是什麼思想。自己沒有工作，企業給他面試機會，他們答應的很好，但到時間了就是不來。你給他回電話，他不接，或接了說不來了。問他原因，他說沒有原因，就是不想來了。簡直會把你給氣死。

然後，他們就說這些人的思想、品德、素質等等如此的不好，咒他們一輩子都找不到工作，抱怨、發泄的氣話。

我看他們討論，不說一句話。因為，他們所說的情況屬實，同作為是企業里人力資源的我，他們這樣的遭遇，我同樣有遇到過，並感同身受。

但是，有一個問題我認為他們中間的有些人一定有自身問題存在。

我所待過的企業，在招人這一塊上，壓力並不是很大。不大的原因是在職員工流失率很小，無需大力招聘。再就是我招人，不來面試的也很少。

現在，針對招人難的原因和解決方案，以我個人的觀點與經驗分享給大家。若實用就引用，若不適用，可以辯駁，並給出更好的方案或辦法，我們共同學習。

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什麼事情的發生都是雙向的，沒有完全的一方對錯。當然，不誠信的人也不是沒有，就像一家企業里也有職業道德非常優秀的人力資源人。這樣的企業，一般招人是不難的，而且，員工的流失率會很小。

對於那些完全是因自己素質低下不誠信的求職者，企業人資可以不去理，甚至你要感到慶幸，僅通過一個電話、一份通知函就把他的五臟六腑看得一清二楚，這樣的人不能錄用。這樣的人沒有城府，不懂得如何包裝自己，保護自己，赤裸裸的，最後吃虧的是他自己。

而你這個人力資源部的人或老闆，卻不能因一個不守誠信的求職者而改變自己的職業道德和人文思想。一個求職者在這個地球上是渺小的，連一粒小水珠都算不上，他的不誠信最後害的只是他本人自己，與他人無關。但人資或老闆的不誠信是比較嚴重的，因為代表的是一家企業在市面上的存活與否。

企業招人難易，問題關鍵點還是出在人身上。這個人不是求職者，是企業里的管理者。這個管理者除了人力資源部的人外，最重要的是老闆。因為，人力資源部的人也只是一個打工拿工資吃飯的人，企業如果真的招不到人，他在這里站不穩腳了，他會考慮到跳槽。但是老闆不行，企業是你的，就算不開了，也沒有那麼輕易說放棄就放棄的，畢竟，後事你必要要處理干凈了才行。

『陸』 網易在招聘魔獸客服團隊 已經投了簡歷了。。

你認為客服是那麼好當的么，工作累人，經常要倒班（是倒班，不是加班），又沒有升職機會，還要面對客戶的粗魯，四個字，暗無天日

還有，不要把跳槽的事情寫在簡歷中，如果面試問到了盡量不要過多地提起，自然地掩蓋過去，因為公司很可能認為你朝三暮四，特別是大公司

PS：你以前做的工作好歹算是有前途的，能夠有升職機會的，做客服是沒有升職機會的，你要注意這一點，以你的資質做客服叫做自己毀滅自己的前途，人要有遠見些，雖然現在打拚可能累些，但前途一片光明。。。

『柒』 上海優可電子商務有限公司怎麼樣

簡介：優可-YOKO，這一年輕而充滿活力的品牌是由專注於傢具、家居行業投資的普樂國際股份有限公司新近創建的，其將致力於家居文化的推廣，設計精神的弘揚、並進而促進人們生活方式的改變與生活品質的提升。優可家居網—國內家居業的新模式。2009年，致力於創新的優可應時而變，著力構建中國最領先的家居類電子商務平台，並以與實體家居體驗館相結合的形式，突破了行業原有經營模式，率先開啟國內家居業態新模式。客廳、卧室、餐廳、衣帽間、廚衛用品、少兒家居、家紡、飾品燈具、SOHO、戶外傢具、寵物用品、沙發和扶手椅、收納傢具及電視櫃等商品。用獨特的商業模式和創新的技術平台為客戶和商家創造價值。1、因為網購，所以便宜回望傢具流通行業歷史，從百貨公司到SHOPINGMALL，從專業門店到體驗館，現如今，YOKO洞察趨勢，搶佔先機，憑借電子商務與實體門店的完美結合，建立了360度的立體營銷平台。電子商務的優勢就是可以極大的縮短從工廠到客戶手中的供應鏈長度，節省中間商利潤、傢具賣場租金、人員工資等傳統模式下不可或缺的成本。優可將通過這一業態新模式，幫助您花更少的錢，享用到更好的產品。2、因為專業，所以放心YOKO擁有一批高素質的管理團隊及設計師團隊，深刻體悟居家文化及經營之道。並將憑借其在傢具、家居裝飾行業多年的經驗背景，優選產品並可以為您提出合理化建議。另外，優可亦可以依託普樂國際強大的生產能力和逾十年的生產經驗，優可提供的產品專業並有保障，優可的會員大可放心使用。3、因為設計，所以時尚YOKO整合了家居業知名供應商及設計師，藉助他們對產品的獨到理解和面向未來的眼光，優可家居網精選時尚而不昂貴的家居產品為您的生活增色添彩！YOKO實體體驗館旗艦店位於由逸飛創意實業策劃的上海張家浜創意街，比鄰陸家嘴金融貿易中心、中央公寓、香梅花園及日本國際社區。自然河景、綠色生態，與現代建築、繁華商業相得益彰，乃頂級規劃成就的創意品牌。4、因為服務，所以貼心不同地方購買傢具或家居用品，出了問題要找不同的廠家進行安裝或維修。甚至出現相互推諉的現象，傢具安裝和售後甚為頭疼。優可則由專業的售後部門負責，貼心為您服務，您只需一個電話，剩下的全由優可來做，貼心服務送到家。現階段，優可更是提供全場免運費的優惠，對於上海地區（除金山、崇明）的客戶，只要一次性購物滿2000元，即可享受免費的安裝服務喲！5、因為實力，所以穩健項目運營系統由國際知名技術管理咨詢公司提供堅實的技術支撐，保證YOKO的網路平台穩定運行；更與國際基金公司建立良好夥伴關系，為公司的長期可持續發展提供有效的資金
法定代表人：曹翠萍
成立時間：2009-08-17
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：310226000989637
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：上海市奉賢區奉柘公路668號2幢232室

『捌』 為什麼外賣騎手那麼難招

雖然看到外賣騎手賺的工資還是比較多，但是其中的辛苦只有自己知道，你付出的多，才會有更多的收獲，如果你只是坐著等著偷懶，讓你肯定也賺不到錢。

雖然感覺外賣騎手賺錢很容易，但是他們的努力我們卻沒有真正的看到。春夏秋冬，嚴寒酷暑，不管是什麼惡劣的天氣？他們都奔波在路上，沒有片刻的休息休息就意味著賺不到錢，所以只有努力的工作，克服一切困難，哪怕是生病，哪怕是真的有急事，要休息也都盡量的剋制，因為如果你休息，就沒有人給你開工資。

每一份辛苦的付出，才會有一份收獲，所以這份收獲都在路上，都是汗珠子，摔八半正來的。我們只看到他們賺錢，但是你沒有看到他們賠錢的時候，遇到理解的，或許有很多人可以同情他們的工作，辛苦他們的付出，給予理解，也不會給差評。

但是有很多人並不理解他們，只感受到自己的不舒服，所以就會因為送晚了，因為把餐弄壞了，而非常的不高興投訴他，你知道你的一個差評，對他來說意味著什麼嗎？可能會讓他一個月的辛苦付出等於零。所以都不容易，換位思考，互相理解。所以很辛苦，有很多人不一定能吃的了，這個辛苦，所以想找一個安逸點的工作，可以到點上班，到點下班，不會這么忙碌。所以不想付出辛苦的人，他們就不想去做這樣的工作，這就意味著外賣騎手都很難招。和我的想法相同，就採納吧！