1. 傢具店中店如何搞促銷活動不吝賜教！
1.廣告（一個吸引人的由頭，可以是你店慶，公司慶典、國慶什麼的）
2.價格杠桿（廣宣的時候就可以透露你將會提供如何吸引人的價格）
3服務活動雖然低價，服務依舊真誠
4找到你的准客戶，你的客戶在哪兒，讓你的業務人員走到他們身邊吧！
2. 傢具營銷策劃方案
其實做傢具營銷方案並不是靠所謂的好點子,關鍵是在做方案之前要明白你的產內品是賣給什麼人,這些人有容些什麼特點,有些什麼共同的行為模式,他們在哪裡集中,他們最敏感的神經是什麼,把這些弄明白了,方案自然就出來了,不需要去刻意想,用什麼形式或是什麼好點子都不重要,關鍵是事前的客戶分析必須做到位.這么說可能覺得有些玄,怎麼做客戶分析?很簡單:你的目標群體是年輕的、年老的；男的、女的；有錢的、沒錢的 ；當老闆的、當職員的。。。（你找的是主流群體），重中之重是：1。這些人在哪裡集中；2。這些人最想要什麼，（心中最敏感的那根神經是什麼） 把這個思路理清楚了，你的方案才是有效的，至於格式什麼的隨便一找一大堆，就不說了
3. 傢具店的營銷方案，急急
針對該傢具店的定位、地域、相關人文去考慮啊，沒有通用的營銷方案，只能是因地制宜，去做適銷對路的方案
4. 傢具店怎樣做活動
傢具店怎樣做促銷活動方法步驟:
1.廣告多宣傳
「酒香也怕巷子深」，一個成功的促銷活動，活動的內容是否具有吸引力非常重要，但同樣需要全方位的廣告配合，在一定程度上，形式要大於內容。一般情況下，大型活動前10--15天，廣告就要投放，將市場充分預熱起來。做什麼形式的廣告，視具體情況而定，報紙廣告、電視廣告、街道橫幅、夾報廣告、大牌廣告等。
2.員工要興奮。
「三分策劃，七分執行」。沒有良好的執行，再好的方案也只是白紙一張，所以如何讓自己的員工富有執行力是很多傢具店的老闆頭疼的難題。一定要讓員工興奮起來，只有他們興奮起來，精氣神上來了，工作才有干勁。
1、堅持晨會制度
傢具這種大件產品屬於耐用品，很多人一輩子就買一次，平時很少關注，所以傢具店的人流量跟服裝店、餐飲店不能比，傢具的導購人員通常比較空閑，閑則生事，積極性和工作狀態很容易下滑。團隊管理的一個重要原則就是情緒原則，堅持晨會制度，每天早上花10-20分鍾的時間組織員工跳舞、分享案例、高喊目標等，引導員工的情緒，提升員工的士氣，這樣他們工作才有干勁。
2、導購激勵方案
每個人都有自己的強項，做大型促銷活動，一定要給導購設立很多獎項，讓多數人都有可能通過努力獲得榮譽，有利於提升團隊的凝聚力。
三、撒網捕大魚；
1傢具的購買決策過程具有復雜性、長期性、多樣性，消費者介入的程度比較大，考慮得比較慎重，所以活動前有必要開展小區推廣，全面撒網，深挖意向客戶，跟他們進行一對一的溝通服務，使之成為准客戶，這樣才能捕到大魚。
2.開展活動前，必須對當地的小區進行認真仔細的調查和摸底，特別是即將交付和剛交付的樓盤。通過投資單位、裝修隊伍、售樓部、物業及業內人士對調查對象進行詳細的了解，包括小區的類型、潛在用量、裝修時間、入住情況、小區市場條件等，將這些信息詳細的記錄下。
5. 傢具賣場什麼促銷活動才吸引人
1.促銷抄讓利;歲末大讓利襲;店慶讓利 。 2.針對特別群體的特價 加１元就能買到總值超過***元的玻璃花瓶、裝飾畫和地毯？這可都是真的。從即日起到*月中旬，只要顧客擁有**樓盤其中之一的業主身份，即可擁有特別簽折權；只要再帶上１元硬幣，更可體驗**的超值優惠樂趣。很是劃算吧！ 3.樣板特價、裝修特價
6. 3.15傢具城活動方案
3.15廣告詞怎麼寫
7. 我是賣傢具的年底活動怎麼搞
傢具的年底搞活動，這就看你這個辦傢具的活動成本大小，當然如果為了更好的促銷，你可以打一些廣告，做一些廣告，做一些宣傳活動，這都可以的。