1. 中國電子商務有哪些獎項
l 中國電子商務最具創新活力城市獎
l 中國電子商務最具競爭力城市獎
l 中國電子商務創回新科技答園區獎
l 中國電子商務傑出貢獻人物獎
l 中國電子商務年度領軍人物獎
l 中國電子商務優秀專家獎
l 中國電子商務新銳教師獎
l 中國電子商務文化貢獻獎
l 中國電子商務行業龍頭企業獎
l 中國電子商務優秀媒體類獎
l 年度中國電子商務中小企業活力企業
l 年度中國電子商務中小企業誠信企業
l 年度中國電子商務中小企業創新企業
2. 有誰知道電子商務公司，各個人員的提成大概是多少
通常電子商務公司的人力工資結構是這樣的：
運營總監：1萬元+品牌銷售額1%的提版成；當然，一般權的小公司，也用不上運營總監；運營總監是管理整個品牌的各個渠道的銷售；一般來說，會有基礎的年，季度銷售額，超過部分，超過的部分提成點更高；比如，計劃年銷售額是5000萬，而5000萬以內是要有成本核算表的，完成了核算表內的，1%的提點，超過部分，1.5% 2.0%…… 這些都由人力資源部門做詳細的核算。
運營主管：5000-6000元+績效+銷售額1%；不同的平台，提點會不一樣；一樣，也是要有分級提成的。
運營助理：3500+績效+獎金；
視覺美工：4000-6000元+獎金；
客服3000+0.5 銷售提點；
3. 電子商務提成分配方案
1，你確定抄總的部門提成額度，襲比如整個電子商務部門可以提部門銷售額的5%
2，根據每個員工的實際工作量，工作重要程度，積極性，在期年限等，給每個員工設定不同的系數，比如部門主管系數是3，工作積極的系數是2，表現最差的系數是1.8，如果有文員，文員就是系數最低，比如1
3，設定KPI考核制度，也就是設定一些條件給員工打分，每個月打分，每三個月或者半年匯總一次平均分
4，根據3中得出的平均分值，調整系數值，即表現好的系數加大，表現差的系數減小
5，最終分配公式：銷售額5%/員工系數總和*個人系數=該員工個人最終分配到的錢
6，舉例，比如四個人系數如下，2，2，1.5，1.5 總系數是7； 銷售額是100萬，提成是5萬
50000除以7=7142多一點， 那麼系數是2的，拿到的就是14284元
4. 電商行業的獎金以什麼形式發放，更能提高員工的積極性
合易認為 電商行業不同於傳統一般行業，在獎金激勵的方式和結構上需要結合行業特性針對性設計，結合實踐，分享幾種形式：
1、針對主管崗位採用KSF模式（薪酬全績效模式）即，通過崗位價值分析，將崗位應擔當的核心指標提煉出來（如，營業額、訂單量、點擊量），然後根據重要程度對應不同比例的獎金金額，然後根據每個指標的完成情況，對應不同的獎金發放額度，激發員工始終關注和把握核心指標的平衡以主動提升業績；
2、針對一般崗位採用PPV模式（工作結果定價結算的模式），比如，規定完成一個店鋪首頁面的維護，價值200元；完成一個產品說明，價值50元，這樣員工在完成每項任務，並達到標准和要求後都能清晰自己的收益，以此驅動員工持續關注工作過程和結果，以自發提高績效；
3、合夥人激勵模式，採取經營利潤分紅的激勵方式，讓每個人都成為經營者、創業者和公司的主人
4、積分制的激勵模式，即把員工的工作結果、工作日常表現都換算成積分標準的方式，進行累計積分，員工可以在年終或周期性的用個人積分兌換獎金、兌換休假、換取福利品等。
總之，鑒於電商行業的特性，應該建立更加靈活、多樣的獎勵激勵方式來激發員工積極性。
5. 電子商務銷售提成方案怎麼提
這個復要看你銷售什麼，很多產品制不一樣。大眾的提成是：
1、每銷售一筆從中拿多少錢作為提成。
2、一個月完成多少銷售額，然後看達成目標的情況，再根據實際完成指標，對應的拿提成點，比如說，目標十萬，全部達成可以拿百分之20的提成；如果未達到十萬，但超過警戒目標（之前可以設定，如最低達成6萬為警戒目標），可以按實際達成率來拿提成，提成點可能是百分之10 或者百分之15等等。
3、沒有設定期望目標，做多少提多少，事先設置好提成點，然後你銷售了多少 就可以拿多少提成，這個和第一點類似。
6. 電子商務公司的采購部門獎金和績效工資如何發放好
做薪資調查，同地區同行業同崗位規模差不多或者大點的企業是如何發的。
裝作你要應聘，問明薪資結構獎金結構，薪資福利。
7. 現在電子商務公司員工一般的工資是多少
電子商務公司員工由於地區不同，工資也不同。如在杭州工資大約在版4500元左右，而在別的小城權市，工資在3000元左右。
延伸：
電子商務是指以信息網路技術為手段，以商品交換為中心的商務活動。也可理解為在互聯網（Internet）、企業內部網（Intranet）和增值網（VAN，Value Added Network）上以電子交易方式進行交易活動和相關服務的活動，是傳統商業活動各環節的電子化、網路化、信息化。
電子商務通常是指在全球各地廣泛的商業貿易活動中，在網際網路開放的網路環境下，基於瀏覽器/伺服器應用方式，買賣雙方不謀面地進行各種商貿活動，實現消費者的網上購物、商戶之間的網上交易和在線電子支付以及各種商務活動、交易活動、金融活動和相關的綜合服務活動的一種新型的商業運營模式。各國政府、學者、企業界人士根據自己所處的地位和對電子商務參與的角度和程度的不同，給出了許多不同的定義。電子商務分為：ABC、B2B、B2C、C2C、B2M、M2C、B2A（即B2G）、C2A（即C2G）、O2O 等。
8. 電子商務國賽拿了二等獎省里會發獎金嗎
不一定吧，當時我們參加國家的電子商務三創比賽贏得亞軍，只是學校發了點獎，省力根本都不關注
9. 通和電子商務的獎金制度怎樣如果發展一百會員能掙多少錢呢、
東升偉業原子美系統愛東創業聯盟，是在東升偉業生物工程集團有限公司董事長於愛東先生直接關心下，總經理謝惠竹女士和公司常務副總於城先生的直接幫助下，於2014年10月正式組建成立。東升偉業原子美系統愛東創業聯盟以「熱愛東方文化，支持民族企業，藉助愛東平台，再創東升偉業」為宗旨，以「搭建學習交流平台，塑造行業精英人才，提供聯合互助機會，實現人生創業夢想」為目的，全力以赴為東升偉業生物工程集團有限公司拓展市場服務，為廣大會員服務
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每月分紅兩次，保守按3000元計算就等於擁有了一位公務員的收入。這僅僅是一鑽董事，最高時七鑽。
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