上海久勢電子商務有限公司招聘

A. 電子商務是干什麼的

大的企業的有COO，如喬布斯的繼任者庫克就曾是COO。大的電商企業，運營可以分出很專多層次，去做不同屬層面的事情，一般的電商運營，是一個完整的電商小團隊的核心，是經營者或者管理角色，他需要全盤操控，比如一個天貓店的運營，發展初期團隊可能3-5個人，運營只有一個，你就是店長的角色，店裡的日常經營都要管理，什麼時候要進貨，什麼時候做促銷，那些產品做暴款，店鋪或產品怎麼推廣，預算的制定與執行，團隊各成員和角色的管理和協調。這個店鋪的總業績直接與你掛鉤。
如果是一個大店，銷售規模比較大，店長下面可以有多個運營，你可以按照產品品類、渠道，風格等分出幾個運營，讓他們橫向管理，也可以按進貨，銷售，推廣等職能來區分。
如果你是一個品牌多個店，或者一個公司多個品牌或者不同行業的產品，你可以針對性的讓他分別帶領不同的團隊發展。
運營晉升主要以業績考察為主，如果分職能管理，則需要相應的KPI指標。根據企業自身的情況而定吧。

B. 讀電子商務專業，一般出來做什麼工作

電子商務是以信息網路技術為手段，以商品交換為中心的商務活動；也可理解版為在互聯網、企權業內部網和增值網上以電子交易方式進行交易活動和相關服務的活動，是傳統商業活動各環節的電子化、網路化、信息化。
電子商務崗位分為技術類和商務類：
技術類的有：電子商務平台設計（代表性崗位：網站策劃/編輯人員）、電子商務網站設計（代表性崗位：網站設計/開發人員）、電子商務平台美術設計（代表性崗位：網站美工人員）
商務類的有：企業網路營銷業務（代表性崗位：網路營銷人員）、網上國際貿易（代表性崗位：外貿電子商務人員）、新型網路服務商的內容服務（代表性崗位：網站運營人員/主管）、電子商務支持系統的推廣（代表性崗位：網站推廣人員）、電子商務創業

C. 電子商務的對口職業是什麼

如今，越來越多的高校開始招收電子商務專業的學生，電子商務也幾乎成了一個熱門專業，然而知道電子商務的人很多，但知道電子商務就業方向的人都很少。

3、 傳統企業。

對於傳統企業來講，電子商務意味著新增的運營工具（比如企業網站，現在恐怕很難找到沒有網站的公司）。運行新增的運營工具的人，無非是從使用老運營工具的員工中培養和招聘專業人才。當然培養原來的老員工的工作恐怕還是得內行的專業來進行。

4、 傳統行業。

對傳統行業來講，電子商務就是新的業務手段。無論貿易、物流、加工行業還是農業等到都會使用到電子商務。把傳統行業專門提出來講，目的就在於，如果有志於某一行業，就應該深入了解這個行業的發展狀況、發展趨勢、新技術、新產品。從專業的角度判斷這個行業的電子商務發展水平和發展潛力。當然，要能獨立做出這些判斷必須在對專業知識和實踐能力達到一定的高度才行。

D. 目前金融風暴，我想知道上海地區的就業形勢，工作是不是很難找拜託各位大神

又到一年畢業生找工時，今年全球金融危機的寒流明顯吹入了大學校園。按照慣例，這個月是各大企業網上招聘和校園宣講的密集期，隨後在下個月展開招聘會的「高峰期」。但是記者從各大高校了解到，目前進校的大型企業明顯減少，用人崗位縮減，甚至一些知名企業明確通知取消今年的校園招聘。據透露，受經濟低迷的影響，今年一批企業縮減規模甚至關閉，由此帶來用人需求萎縮，而廣東2009年應屆畢業生將超33萬，又創新高，就業壓力必將增大，相關部門正在積極准備應對舉措。 「學生」 「沒想到今年連好專業都難找工作」 近日，某大學就業指導中心網站上登出一則《關於成都家樂福超市取消校園招聘的公告》：「由於受到全球經濟危機影響，現接到家樂福(中國)總部通知，全國范圍內的招聘活動取消……」隨後，廣州立白集團等也發出類似通知。這讓緊張的應屆畢業生群體更加彌漫著一股如臨大敵的焦慮氣氛。 中大「逸仙時空BBS」上，一位學生表示，「本以為專業不錯，英語不錯，計算機也不差，沒想到今年找工作這么難，網上申請都只敢寫2000元月薪，今年找工不容易，希望明年會好一點」。還有一些中大信息專業以及嶺院等「王牌專業」學生，也在網上回帖感嘆，「沒想到今年連中大的好專業都難找工作」。 記者在中大就業指導中心的網站上發現，本月到中大進行宣講的企業幾乎都是IT企業，房地產企業只有一家，而且招聘的崗位也很少。而往年早早進校宣講的四大會計事務所和世界五百強企業現在也少見蹤影。 廣外國際金融與貿易專業的阿揚表示：「我們這個專業註定成為被犧牲的一屆了！我現在每天唯一能夠做的就是在招聘網站上『海投』，希望能夠撈到一點希望。但每天打開自己郵箱總看不到招聘企業的回復時，心裡很失落。」 一名來自華工電子商務專業的譚同學告訴記者：「我已經參加了2個小型招聘會，感覺今年的確受到了金融危機的影響，企業數量比往年減少大概1/3，對外企業受影響比較大。國內企業招聘人數也相對減少。很多小企業都取消了校園招聘會。我打電話給一家平時有聯絡的企業時，他們說今年受金融危機影響，成本提高，銷售量下降，今年基本不進新員工，甚至還要裁員。」 即便一些目前得到企業回復的「幸運兒」也感覺到了「寒意」。嘉應學院財經系市場營銷專業的小黃說：「目前雖然得到了幾次面試的機會。但是面試時，幾家企業都強調金融風暴的影響，想方設法要壓低應屆畢業生的工資。」一些學生透露，院系老師建議他們在應聘中降低自己的期望月薪，「去年3000元的今年降到2000元，去年1000元的今年報800元」。 巨大的就業壓力使得學生們更加看重公務員和考研等稍顯「穩定」的選擇。今年的全國公務員報考人數突破百萬人大關，成為報名人數最多的一屆。華師的小饒說：「今年就業那麼困難，就算找到了工作也未必幹得久。我們只好盯著『鐵飯碗』看啦！」 失業的危機感還延伸到明年的畢業生中。在網易的論壇上，不少網友坦言：「今年的畢業生如果消化不了就會積攢到明年。全球經濟未必在明年就能全面復甦，這樣一來我們這些明年的畢業生將更慘。」

E. 電子商務出來的就業方向

首先簡單來說主抄要包括以下幾點內襲容
1、電子商務平台的日常運營； 優化網站用戶體驗,提升網站親和力和易用性；通過電子商務平台做好網路營銷及開發工作；協助公司做好產品的網路市場策劃及推廣；
2、電子商務平台日常活動策劃、執行及跟蹤；網上銷售產品上架、分類、產品信息調整工作；
承擔提升網站用戶數、網站流量及交易額的主要責任；
3、對應子商務平台采銷人員的日常業務對接、商務信息的收集、整理、分類，對項目信息時時跟蹤；
4、公司內部與物流、產品、財務、平面設計等部門的溝通協調
其次現在電子商務的發展已經成為一種趨勢，未來幾十年將是電子發展的高峰期，並且今天的雙十一僅一天就賣出去了1024億，所以無論是個人還是商家來說，只要運營的好，電子商務的前途無可限量。
最後不管做什麼工作，都需要腳踏實地，最後都會成功的。謝謝

F. 電子商務就業方向是什麼，就是以後可以做什麼工作

1.偏技術類的：網站設計師、網站程序員、網站維護管理、erp實施顧問、erp技術員、軟體開發員、軟體技術支持、網上商城維護人員2.偏管理和營銷類的：項目策劃，營銷創意，網路產品銷售，等等。一般來說，電子商務專業不會學習太多技術方面的知識，你比不過學計算機和軟體專業的；所以，我認為你的職業應該往管理和營銷類發展。具體以後到哪個行業，不好說，因為很多行業都可以採用電子商務這種方式，就連最傳統的紡織和汽車行業都可以通過電子商務來做部分業務。如果往傳統行業求職，你可以突出自己的電子商務優勢，說服應聘者，你可以利用電子商務技能增強企業傳統的核心競爭力。不過說的再好，主要還是看自己能不能學到真正的技術、有用的東西，除了外在的環境還看自己

G. 電子商務的就業發展方向是什麼

職業方向:
1. 電子商務服務企業。
包括硬體（研發、生產、銷售、集成）、軟體（研發、銷售、實施）、咨詢等。隨著電子商務應用的普及，相關的硬體、軟體開發和銷售對專業人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會明確招聘懂得電子商務的專業人才，隱形的情況下，用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務需求並不定明確知道招聘到電子商務專業背景的人才正好適用，而只能讓計算機等相關學科背景的人勉強應付，或要求其補充學習電子商務知識。咨詢行業因為其「與生俱來」的專業廣度和深度，需求一般都比較明確。
2. 電子商務企業。
對這樣的企業來說，無論是純粹專業的電子商務企業還是和其他主業結合的開辟的全新的運營模式（例如西單商場），對電子商務專業人才的需求是最對口的。
3.傳統企業。
對於傳統企業來講，電子商務意味著新增的運營工具（比如企業網站）。運行新增的運營工具的人，無非是從使用老運營工具的員工中培養和招聘專業人才。當然培養原來的老員工的工作恐怕還是得內行的專業來進行。
4.傳統行業。
對傳統行業來講，電子商務就是新的業務手段。無論貿易、物流、加工行業還是農業等到都會使用到電子商務。把傳統行業專門提出來講，目的就在於，如果有志於某一行業，就應該深入了解這個行業的發展狀況、發展趨勢、新技術、新產品。從專業的角度判斷這個行業的電子商務發展水平和發展潛力。當然，要能獨立做出這些判斷必須在對專業知識和實踐能力達到一定的高度才行。
就業層次
從實務層、實施層、策劃層、決策層是一個從簡單到復雜的過程。可以看出來，人才數量越往上越少。
實務層是指一個電子商務項目運營中的實務操作層次。
實施層是指電子商務項目的實施過程，在這個層次中，具備項目實施能力是主要要求。需要明確的是，並不是項目由一個人來全部完成。而是指，能夠參與甚至領導項目的某一項工作，比如流程策劃、界面設計、內容架構。
策劃、決策層，是指能夠根據環境和企業的具體條件策劃其電子商務規劃，並能在輔助論證、決策重大項目問題。比如採用何種支付方式、何種配送方式。
就業崗位:
1、網路營銷專員
電子商務已經得到了中國相當部分企業的認可，尤其是佔中國企業總數99%的中小企業，由於中小企業生存發展的需要，他們急需通過網路這種效率高、成本低的手段，因此他們對網路營銷具有較大的依賴性，存在網路營銷人才的需求缺口，已形成明確的網路營銷崗位職責。
網路營銷專員能夠有效地利用B2B平台、搜索引擎、企業網站、博客、論壇等幫助企業實施營銷活動。
2、網站策劃/編輯
一般要求：熟悉網站策劃、實施、運營、宣傳等業務流程；熟悉電子商務運營與操作流程，能夠洞悉電子商務的發展方向；對企業上網有比較深的理解，熟悉企業網站的功能要求；有較強的中文功底和文字處理能力，具有一定的網站欄目策劃、運營管理知識；具有較強的選題、策劃、采編能力、歸納能力；熟悉電腦操作，掌握基本網路知識。
3、網站推廣
一般要求：負責網站內容/網站網頁設計/網站企劃/網站營銷企劃；網站社群相關服務，內容規劃及經營；會員維護及管理工作；文筆好，能夠獨立作市場宣傳策劃及文案的撰寫；能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。
4、網站開發人員
一般要求：負責網站WEB頁面的開發與後台的技術支持；能夠滿足運作層對技術層的需要；精通ASP/PHP/CGI 3種開發工具的一種，能夠獨立開發後台；精通SQL server、Access能夠獨立完成資料庫的開發。有1年開發經驗；能後讀懂常用JSP的代碼，並且能夠編寫基本的JSP程序；精通HTML語言，完全能手寫HTML代碼；熟練掌握ASP、.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技術；熟練掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一種操作系統；熟練掌握SQL Server，熟悉Oracle資料庫管理系統；熟悉網站的管理、設計規劃、前台製作、後台程序製作與資料庫管理流程與技術。
這個要求是匯總了幾家公司的崗位描述，應聘者不一定要具備所有的技術技能，這些技術能力是包含在幾個技術體系裡的
5、網站設計
一般要求：能熟練的應用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl（不包括程序）等編輯網頁；精通平面設計，熟悉FrontPage，DreamWeaver，Flash等網頁製作工具，能夠承擔大型商業網站製作；熟悉Photoshop、Coreldraw等圖形設計、製作軟體，熟悉HTML、ASP語言；具備一定的視覺傳達設計功底，擅長廣告創意、設計在網路廣告、傳統媒體廣告上的應用；對網站建設，VI的設計及應用有一定的經驗，具有溝通、合作精神，有創造力；熟悉JAVASCRIPT，能夠了解jsp或servlet或php，能夠獨立完成動態網頁；掌握HTML、JavaScript，了解網站程序實現原理，有與程序員配合的經驗。
6、網站運營經理/主管
一般要求：熟悉網路營銷常用方法，具有電子商務全程運營管理的經驗；能夠制定網站短、中、長期發展計劃、執行與監督；能夠完成整體網站及頻道的運營、市場推廣、廣告與增值產品的經營與銷售；能夠完成網站運營團隊的建設和管理，實現網站的戰略目標、流量提升與盈利。
7、外貿電子商務
一般要求：負責維護並回復ecvv等電子商務平台的外貿客戶詢盤；參加廣交會、義博會、德國科隆博覽會等專業性展會(英文表述：Directinstry，Exhibition，Trade Fair，VirtualExpo)。
這是一個典型的行業網路營銷崗位。可以預見，隨著電子商務應用的深入，網路營銷會普及到所有行業，勢必會出現農產品網路營銷、家電網路營銷、服裝網路營銷等等崗位。伴隨著這種細分，從業者對本行業應用的深入研究和獨到見解一定會成為基本要求。