Ⅰ 徐福記業務好做嗎待遇怎麼樣
你應聘的是主管職務，如果5萬元是指稅前收入的話（含五險一金）不算高的，一般年終獎就是第十三個月的工資，五險一金怎麼樣一個月也要扣到500元以上，這樣的話你平均月收入到手也就3500元左右。大部分公司和你談的一定都是稅前收入，就算五險一金公司都幫你繳納了，你自己算算也就月薪4000不到，因為年終獎金也含在年收入內的，做不到一年是沒有的。我相信這個收入徐福記是完全給的起的，而且只會高不會低，絕不會忽悠你，畢竟也是全國排名靠前的老牌休閑食品公司了，而且還被雀巢收購了，福利和待遇和雀巢對應的。能接受4000左右的月薪就去吧，這公司可不算小公司。徐福記的旺季就是過年前後那兩個月，在大賣場都有散貨專櫃，管理起來也並不麻煩。
Ⅱ 求一份徐福記糖果促銷的叫賣詞。。。。因為最近總有領導視察。。。所以拜託大家幫幫忙求一份順暢的叫賣詞
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Ⅲ 關於徐福記糖果的推銷廣告詞
徐徐的幸福 溫暖的記憶 徐福記糖果和您一起度過幸福溫暖的春節
Ⅳ 徐福記促銷督導的工資一般是多少
促銷督導，一般在1500左右的工資，而且要達到公司規定銷量，不然底工資都拿不到，更不要說提成了。
Ⅳ 我今天在超市買徐福記散裝餅干，超市促銷買一斤送半斤，發現送的半斤里有部分食品過期了，應該怎麼索賠
攜帶相關證據到超市要求賠償；
攜帶相關證據到當地食品葯品監督管理進行投訴，按食品安全法要求最高10倍賠償，全國統一投訴電話：12331；
攜帶相關證據到當地消費者協會（工商）進行投訴，按消費者權益保護法要求最高3倍賠償，全國統一投訴電話：12315
Ⅵ 在徐福記兼職促銷員遭遇拖欠工資怎麼維權
單位拖欠員工工資，員工可以有以下方式解決：
1、和單位協商，協商一直，單位支付工資。
2、在協商不一致的情況下，撥打12333，咨詢勞動監察大隊電話，由勞動部門進行調解。
3、在勞動部門調解無效的情況下，可申請勞動仲裁進行裁決。
4、判決之後任然不支付的移送法院強制執行。
依據《工資支付暫行條例》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
Ⅶ 過年想去超市促銷徐福記糖果
你想去促銷徐福記糖果,在年底徐福記公司會招一些臨時的促銷員,
如果應聘上了,根本就不需要你去費什麼心思去銷售,只要你上班時間里
認認真真的在做事情,笑臉相待顧客,顧客不請自來,那火爆的場面,只有徐福記
這個品牌能夠做到!
最後,指點你一下,徐福記是大公司,它只會與較大的全國性直賣,直超合作
比如,中百倉儲/家樂福/武商/等等
祝你好運!