Ⅰ 怎樣做好促銷
保證銷量的常規武器――促銷，也就成了大多商家屢試不爽的利器。促銷是把雙刃劍，運用好了是過五關斬六將，既贏了市場又得了利潤。如果運用得不好的話，那是吃虧不討好，不但浪費人力財力，還打擊下次促銷活動的信心，甚至引火燒身被對手窮追猛打。
任何促銷活動都有利弊，如何最大限度的保證促銷活動的效果就成了營銷人普遍關心的問題。通過最少的投入得到最大的收獲是促銷的最高境界。萬元促銷費用實現的銷售額越高促銷效果就越好。那麼，怎樣做才能讓促銷效果不打折呢？
★明確促銷目的
促銷活動的最終目的只有一個就是吸引顧客，提高銷量。但根據市場變化、產品周期變化的不同，促銷卻具有不同的目的。大致可分為四個：
一、新品上市、吸引顧客
新產品上市之初，商家為了吸引顧客的關注度，常常會開展一些促銷活動。如：現場抽獎，路演，專家免費咨詢等。在活動的現場有火熱的勁爆歌舞助興、有產品知識有獎問答活動的穿插，有漫天橫幅、標語、空飄的造勢等。一般這類促銷活動，筆者認為應該更大限度的提高活動的娛樂性，吸引眼球、提高關注度是首要考慮的，其次是在活動期搞搞適度的價格讓利，誘導部分顧客對新品的嘗試性購買行動。
二、抑制對手、保護市場
激烈的市場競爭在某種程度上會演變為促銷手段的競爭，誰的促銷活動力度大、效果好，誰就擁有更高的市場份額，誰就掌握了打敗對手的決定權。因此，在競爭對手搞促銷活動的時候，我方決不能等閑視之，一定要有針對性的開展促銷活動。否則，一旦被動將處處挨打。筆者曾經操作過一個乳腺病產品。當時的主要對手是瑞龍乳安片。不論在價格、包裝、廣告策略、促銷手段、甚至渠道拓展模式上都有許多相似之處。筆者採取的是跟隨策略，處處模仿和學習對手的一招一式，一段時間我們在A區域市場的市場佔有率幾乎是平分天下。當瑞龍乳安片搞免費B超時，我就搞免費紅外線乳腺檢測；我們搞買五贈一，對手就搞買三贈一；我們搞終端攔截給營業員每盒返利兩元，對手就返利三元。象這種以抑制對手為目的的促銷策略，可能未必增加銷量和收入，但抵制了對手的促銷引力，達到了保護自己市場、免受對手侵犯的目的。
三、爭奪顧客，拓展市場
產品在市場處於強勢競爭地位的時候，決不能有刀槍入庫、馬放南山的鬆懈麻痹思想。促銷活動仍要繼續。這時的促銷目的就變成了爭奪顧客、拓展市場。無論在促銷力度、促銷手段上都要求大求新求創意。力爭在最短的時間消滅競爭對手。不能給對手任何喘息之機。而事實是，我們有些市場上的強勢品牌往往就是在這個階段由於驕傲自滿輕視敵人而被對手拉下馬的。
四、獎勵顧客，增加銷量
如果產品是個小產品，或者正處於產品衰退期又無大的促銷費用的投入時，我們還搞不搞促銷，又如何搞呢。如果不想產品非自然死亡，筆者認為促銷活動仍要搞下去。這時的目的就是想盡辦法促銷量。是搞買贈，還是返現金、返禮品、兌獎品就要*你八仙過海各顯神通了。
在開展促銷活動前，明確這次促銷活動的目的是很有必要的。我們應該根據不同的目的設計不同的促銷手段，以及安排活動的策重點、促銷范圍、力度等。只有目的明確才能保證促銷活動的效果，這是個前提條件。我們有些企業往往是為了促銷而促銷。「促銷就是打折」這句話就很有代表性。筆者認為，促銷不僅僅是在價格上給予顧客實惠，更重要的是為了維護和延長產品的生命周期。從而使企業獲得更大的贏利空間。
★連動促銷環節
促銷活動進行中常常會有突發事件的干擾，甚至出現不可預料的環節。特別是一些現場促銷活動，更要關注細節。這就要求我們在活動開始前對每項活動細節精心設計考慮周全。一旦在現場出現特殊情況時好心中有數，及時處理，以避免不利因素的擴散。筆者清楚的記得：曾經有一家企業在武漢某廣場搞現場贈葯的促銷活動時，有一個老太太被擁擠的人群踩傷。這事被報媒批露後，不但企業受到了懲罰，產品也因為這件事的影響而黯然退出市場。事件雖然是個特例，但這件事充分的說明促銷活動的連動性很重要。筆者相信現場一定有維持秩序的人員，為什麼還出現這樣的事情？促銷環節脫鉤。
Ⅱ 參加天天特價活動後15天內,以同一價格參加別的活動，並設置了5元抵用券,請問這樣會受處罰嗎
特價就是你低於平常價格的80%，有多種方式，有促銷物品，本來就是市場推廣使用，在推廣的基礎上適當附加價值即可；對於已成熟的產品，特價活動一般比實體店的價格低20%即可，如果實體店的價格低於特價價格，就有被哄抬炒作的風險，不利於市場的穩定，那麼其他商家在進貨時，會壓低進價，不利於長久盈利
Ⅲ 抽獎類的有獎銷售是否違法
遵從國家規定的有獎銷售不屬於違法行為。有獎銷售信息必須明確，不得影響兌獎；不能存在欺騙方式；抽獎式最高金額不得超過五萬元。
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》規定：
第十條 經營者進行有獎銷售不得存在下列情形：
（一）所設獎的種類、兌獎條件、獎金金額或者獎品等有獎銷售信息不明確，影響兌獎；
（二）採用謊稱有獎或者故意讓內定人員中獎的欺騙方式進行有獎銷售；
（三）抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額超過五萬元。
(3)促銷活動懲罰擴展閱讀：
有獎銷售不可隨意而為
據媒體報道，近日廣西一超市舉辦抽獎活動，一名2歲半男童幸運抽中了一輛寶馬車。但隨後當地工商部門介入調查，稱超市的抽獎行為涉嫌違法，可能面臨罰款。
商家舉辦的各種抽獎活動就是為了推銷商品、擴大銷售，是吸引消費者的一種手段，尤其到了節假日前，類似的活動就更多，而且表現形式多種多樣，如抽獎、返券等。這些抽獎活動，看似是商家的銷售行為，但是按照法律也有不少限制性的規定，不能隨意而為。
根據新修訂的反不正當競爭法規定，經營者進行有獎銷售不得存在下列情形：所設獎的種類、兌獎條件、獎金金額或者獎品等有獎銷售信息不明確，影響兌獎； 採用謊稱有獎或者故意讓內定人員中獎的欺騙方式進行有獎銷售；抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額超過五萬元。
違反相關規定的，由監督檢查部門責令停止違法行為，並處5萬元以上50萬元以下罰款。可見，商家設置有獎銷售必須嚴格遵守上述規定，否則有可能構成不正當競爭。上述新聞中，超市的抽獎行為就是違反了「最高獎的金額不得超過五萬元」的這條規定，涉嫌違法。
隨著互聯網的普及發展，商場里的抽獎活動又蔓延到網路，通過微信公眾號或是聊天群形式在網上進行抽獎，線下領獎，無論是「集贊送」還是「抽獎送」，在領取時都普遍存在「兌換難」的問題，這種抽獎除了商業欺詐，還會導致消費者個人信息被泄露、合法權益受到侵犯。
消費者參與抽獎的初衷很簡單，往往是抱著「參與一下」「試試運氣」的心態，但俗話說，「買的沒有賣的精」，無論抽獎條件看起來如何誘人，消費者都要理性面對，不要為了抽獎而沖動購物，更要把商家的抽獎細則以及各種限制了解清楚，以免誤入陷阱。
一旦遇到營銷欺詐，也要保存好證據，拿起法律武器來維護自己的權益。
此外，對於花樣頻出的有獎銷售行為，監管部門不能總是「遲到」，須加大執法力度，通過明察暗訪等方式督促商家規范經營，消除監管盲區；
通過多種途徑向商家宣傳反不正當競爭、消費者權益保護等相關法律知識，幫助經營者自覺樹立守法經營的意識，營造公平守法的市場競爭秩序；
暢通投訴舉報渠道，及時獲取相關線索，依法運用法律賦予的行政指導、市場准入、行政監管和行政處罰等許可權，切實維護好消費者的合法權益。
Ⅳ 如何搞促銷
保證銷量的常規武器――促銷，也就成了大多商家屢試不爽的利器。促銷是把雙刃劍，運用好了是過五關斬六將，既贏了市場又得了利潤。如果運用得不好的話，那是吃虧不討好，不但浪費人力財力，還打擊下次促銷活動的信心，甚至引火燒身被對手窮追猛打。任何促銷活動都有利弊，如何最大限度的保證促銷活動的效果就成了營銷人普遍關心的問題。通過最少的投入得到最大的收獲是促銷的最高境界。萬元促銷費用實現的銷售額越高促銷效果就越好。那麼，怎樣做才能讓促銷效果不打折呢？★明確促銷目的促銷活動的最終目的只有一個就是吸引顧客，提高銷量。但根據市場變化、產品周期變化的不同，促銷卻具有不同的目的。大致可分為四個：一、新品上市、吸引顧客新產品上市之初，商家為了吸引顧客的關注度，常常會開展一些促銷活動。如：現場抽獎，路演，專家免費咨詢等。在活動的現場有火熱的勁爆歌舞助興、有產品知識有獎問答活動的穿插，有漫天橫幅、標語、空飄的造勢等。一般這類促銷活動，筆者認為應該更大限度的提高活動的娛樂性，吸引眼球、提高關注度是首要考慮的，其次是在活動期搞搞適度的價格讓利，誘導部分顧客對新品的嘗試性購買行動。二、抑制對手、保護市場激烈的市場競爭在某種程度上會演變為促銷手段的競爭，誰的促銷活動力度大、效果好，誰就擁有更高的市場份額，誰就掌握了打敗對手的決定權。因此，在競爭對手搞促銷活動的時候，我方決不能等閑視之，一定要有針對性的開展促銷活動。否則，一旦被動將處處挨打。筆者曾經操作過一個乳腺病產品。當時的主要對手是瑞龍乳安片。不論在價格、包裝、廣告策略、促銷手段、甚至渠道拓展模式上都有許多相似之處。筆者採取的是跟隨策略，處處模仿和學習對手的一招一式，一段時間我們在A區域市場的市場佔有率幾乎是平分天下。當瑞龍乳安片搞免費B超時，我就搞免費紅外線乳腺檢測；我們搞買五贈一，對手就搞買三贈一；我們搞終端攔截給營業員每盒返利兩元，對手就返利三元。象這種以抑制對手為目的的促銷策略，可能未必增加銷量和收入，但抵制了對手的促銷引力，達到了保護自己市場、免受對手侵犯的目的。三、爭奪顧客，拓展市場產品在市場處於強勢競爭地位的時候，決不能有刀槍入庫、馬放南山的鬆懈麻痹思想。促銷活動仍要繼續。這時的促銷目的就變成了爭奪顧客、拓展市場。無論在促銷力度、促銷手段上都要求大求新求創意。力爭在最短的時間消滅競爭對手。不能給對手任何喘息之機。而事實是，我們有些市場上的強勢品牌往往就是在這個階段由於驕傲自滿輕視敵人而被對手拉下馬的。四、獎勵顧客，增加銷量如果產品是個小產品，或者正處於產品衰退期又無大的促銷費用的投入時，我們還搞不搞促銷，又如何搞呢。如果不想產品非自然死亡，筆者認為促銷活動仍要搞下去。這時的目的就是想盡法促銷量。是搞買贈，還是返現金、返禮品、兌獎品就要*你八仙過海各顯神通了。在開展促銷活動前，明確這次促銷活動的目的是很有必要的。我們應該根據不同的目的設計不同的促銷手段，以及安排活動的策重點、促銷范圍、力度等。只有目的明確才能保證促銷活動的效果，這是個前提條件。我們有些企業往往是為了促銷而促銷。「促銷就是打折」這句話就很有代表性。筆者認為，促銷不僅僅是在價格上給予顧客實惠，更重要的是為了維護和延長產品的生命周期。從而使企業獲得更大的贏利空間。★連動促銷環節促銷活動進行中常常會有突發事件的干擾，甚至出現不可預料的環節。特別是一些現場促銷活動，更要關注細節。這就要求我們在活動開始前對每項活動細節精心設計考慮周全。一旦在現場出現特殊情況時好心中有數，及時處理，以避免不利因素的擴散。筆者清楚的記得：曾經有一家企業在武漢某廣場搞現場贈葯的促銷活動時，有一個老太太被擁擠的人群踩傷。這事被報媒批露後，不但企業受到了懲罰，產品也因為這件事的影響而黯然退出市場。事件雖然是個特例，但這件事充分的說明促銷活動的連動性很重要。筆者相信現場一定有維持秩序的人員，為什麼還出現這樣的事情？促銷環節脫鉤。
Ⅳ 商場員工的懲罰制度是怎樣
商場對全體員工實行有功者獎、有過者罰，獎罰分明的制度。為表彰先進，懲罰違章違紀現象，特製定本辦法。
一、獎懲原則
1、獎勵：對工作中的進步和優秀員工，本著「鼓勵先進」的原則，堅持精神獎勵和物質獎勵相結合的辦法。
2、懲罰：對工作中犯有過失的員工，本著「治病救人」的原則，堅持思想教育和經濟處罰相結合的辦法。
二、獎懲措施
1、獎勵：公司的獎勵措施從高到低分為（可合並執行）：
1.1晉職：對於具有管理能力和培養前途的優秀員工給予的升遷和激勵。
1.2加薪：對於先進和優秀員工從薪酬上給予的激勵。
1.3一次性獎勵：對於先進和優秀員工在特殊事件、階段工作總結中所給予的激勵。
1.4通報表揚：對於日常工作中或特殊事件表現較好的員工所給予的書面激勵。
2、懲罰：公司的處分處罰措施從高到低分為（可合並執行）：
2.1辭退：對於工作中嚴重危害公司利益或不適合公司的員工所給予的懲處。
2.2降職：對於工作中失職、瀆職或不適合該崗位，給公司造成不良影響的員工所給予的懲處。
2.3經濟處罰或賠償損失：對於違犯公司相關制度或損害公司財務的員工所給予的懲處。
2.4通報批評或口頭警告：對於日常工作中或特殊事件表現落後、出現差錯尚未造成不良後果的員工所給予的書面和口頭懲處。
三、獎懲流程：公司在處理員工獎懲行為時，本著實事求是的原則，有行政主管部門聯合公司相關部門和人員，進行徹底深入的調查，調查後提出獎勵或處罰建議，涉及通報表揚、通報批評或口頭警告的可有行政主管部門聯合公司相關部門執行，涉及晉職、加薪、一次性獎勵和辭退、降職、經濟處罰或賠償損失的必須報公司總經理會研究決定，公司總經理會為本公司的最終裁決機構。
四、獎懲申訴：對於在獎懲過程中涉及的部門和員工，公司保留每位員工的申訴權利。申訴期限為公司獎懲通知下發15日內。針對員工申訴，公司行政部門必須指定人員或部門進行二次調查或確認，確保給申訴者滿意答復。
五、獎懲條款：
5.1獎勵：
5.1.1對企業各方面工作能提出合理化有價值的意見和建議，經審核評定，確能給企業生產經營、管理帶來效益的，予以獎勵。
5.1.2為企業研製、開發適合市場的新產品、新項目做出顯著成績的，予以獎勵。
5.1.3為維護企業利益，在對外經濟活動中能一次性為公司節約資金3000元以上或換回經濟損失5000元以上的，經核實確有其事，予以獎勵。
5.1.4對提出並實施重大技術革新，經評定，確具有實用價值，能節約資金或提高效率的，予以獎勵。
5.1.5為樹立社會正氣，企業形象，維護企業聲譽，予以獎勵。
5.1.6為保護公共財產，防止或者搶救事故有功，使國家和企業利益免受重大損失的，予以獎勵。
5.1.7對一貫忠於職守、積極負責、廉潔奉公、舍己為人、事跡突出的，予以獎勵。
5.1.8在完成生產任務或工作任務，提高產品質量或者服務質量方面，做出顯著成績的，予以獎勵。
5.1.9季度或年度獎金：是指季度、年度中公司另外所給予員工的評先或績效外的報酬。金額經總經理辦公會研究決定。
5.1.9.1季度內請假超過10天或年度內請假超過15天，獎金減半發放。
5.1.9.2季度內請假超過15天或年度內請假超過30天，無獎金。
5.1.10日常福利：是指年度或季度給予員工臨時性的冬季取暖費、夏季降溫費、重大節日禮品、春秋旅遊等費用；
5.1.11生日蛋糕是指凡公司轉正後員工，以身份證上登記日期為准，每年給予員工的一次性鼓勵或生日賀禮。
5.2懲罰：
5.2.1公司有相關制度者，以相關制度的懲罰為准，無懲罰制度者，依據本制度執行。
5.2.2對犯有以下過失行為的員工，每發現一次罰款20元：
1）穿拖鞋或赤膊上班的；
2）工作時有非工作性串崗、脫崗或有嬉戲、閑談、看無關書報、上無關網站行為的；
3）在要求禁煙的地區隨便吸煙的；
4）亂丟煙蒂、果殼、紙屑；亂倒飯菜、茶葉、亂扔雜物、隨地吐痰等影響環境衛生的；
5）工作態度粗暴，有投訴反映並經核查確有其事的；
6）有違反工藝操作規程和安生生產管理制度行為，但未造成不良後果的。
5.2.3對犯有以下過失行為的員工，每發現一次，罰款30元：
1）工作器具、倉庫材料、機電零部件等，不按規定存放的；
2）非電工人員，亂拉，亂開用電設備的；
3）非本設備操作人員，擅自動用該設備的；
4）在本公司范圍內干私活的；
5）上班時睡覺、喝酒的；
6）多次違反工藝操作規程的安全生產管理制度，或違反情節嚴重，但未造成不良後果的。
5.2.4對犯有以下過失行為的員工：
5.2.4.1代人簽名考勤的，處予雙方各50元的罰款。
5.2.4.2上下班不及時簽到，遲到、早退，違反一次扣5元，當月違反3次（含）或請假則扣除全勤獎50元。曠工除扣除全勤獎外，另按照曠工天數從工資總額中進行加倍處罰，直至為0。
5.2.4.3所有員工請假必須徵得公司部門主管和辦公室同意，履行正常請假手續後，方可離開。如因事情緊急，可電話或同事代為請假，但上班後當天必須及時辦理補假手續，否則按照曠工予以加倍處罰。
5.2.4.4違反公司相關制度經領導指出後仍不修正者扣當事人當月工資50元，當月違反3次以上者，加倍扣罰；
5.2.4.5接到公司領導指令後推委或措施不力、指揮不動者，每次扣當事人當月工資50元，扣當事人主管100元，當月違反3次以上者，加倍扣罰；
5.2.4.6開展工作遭客戶投訴，確認屬實者每次扣當事人當月工資50元。當月投訴3次以上，確認屬實者，加倍扣罰，情節特別嚴重者，予以勸退或辭退。
5.2.4.7同事間或上下級領導間吵架、鬥嘴，不聽勸告或協調，扣雙方當事人當月工資各300元。相互打架斗毆者，扣雙方當事人當月工資各400元。情節嚴重者，除扣罰工資外，直接追究法律責任。
5.2.4.8在禁煙禁火區未經主管領導同意，擅自明火的；處予100元的罰款。
5.2.4.9隨意挪用、損壞設備或安全器材的；處予50元的罰款。並給予賠償公司經濟損失。
5.2.4.10有賭博或打架斗毆行為的；處罰雙方當事人400元的罰款。
5.2.4.11對有可能或已發生的損害本公司利益和聲譽的情況知情不報或隱瞞事實的；處予50元的罰款。
5.2.4.12因工作失職，造成財產受損或失竊500元以下的；處予500元的罰款。並給予賠償公司經濟損失。
5.2.4.13發生產品質量事故，造成廢品或其他經濟損失在500元以下的；處予500元的罰款。並給予賠償公司經濟損失。
5.2.4.14違反工藝操作規程和安全生產管理制度，發生人身傷害或其他經濟損失500元以下的各類責任事故的；處予500元的罰款。並給予賠償公司經濟損失
5.2.4.15佔用、挪用本公司原材料、設備、工具謀取私利的；處予500元的罰款。情節嚴重者，除扣罰工資外，直接追究法律責任。
5.2.4.16泄露或出賣商務、技術秘密，使本公司經濟和聲譽蒙受重大損失的。處予500元的罰款。情節嚴重者，除扣罰工資外，直接追究法律責任。
Ⅵ 我公司對工商的處罰該怎麼處理
法律法規並無「
試營業
」的說法，未取得
公司登記
即開展經營活動是違法行為。包括「
免費體驗
」，也是一種促銷活動。故工商局對你們的處罰並無不當。如不服可以提起行政訴訟。
Ⅶ 天貓店鋪官方大型活動違背了價格保護有什麼處罰
相信很多天貓用戶都遇到過這樣的情況，就是自己購買商品後，過幾天商品的價格就會降低，這時候會覺得憋屈。天貓平台的大型活動其實是有價格保護的，那麼違規會受到什麼處罰呢？
天貓的價格保護，天貓官方大型活動違反價格保護。
商家違反「大型公務活動」價格協議，活動結束後15個自然日內商品售價低於活動期間的活動價格。被消費者投訴成立的，按照「失信」的規定，一般違規扣6分。建議你慎重設定商品價格，做好規劃。
有哪些不支持價格保護的情況？
1.如果主動商品參與購買、退貨、預售游戲，則不支持價格保證，不顯示價格保證標志。
2.活動結束後的價格保證期內，以下游戲或工具產生的折扣導致的商品降價不在價格保證范圍內:
1)抄底和抄底:即在天貓除天貓雙十一以外的特別大型營銷活動的價格保證期內，同一商品的成交價格較低，不在價格保證范圍內。
2)限時優惠和超低價格優惠，如聚華/淘/天貓大型營銷活動中政府組織的第一個N折扣游戲、斯派克、洋蔥盒演示、免費演示、天貓U首樣演示、積分許願池、平台組織的新人專屬優惠、禮品、聚華限時斯派克游戲、聚華客戶分時斯派克游戲等。
3)預售、天貓購物券(每日)、天貓購物券-類別券、購物津貼、88vip付費會員黑卡、天貓積分、金幣、紅包、區域折扣、渠道折扣、中國大陸境外促銷。
代碼折扣、國際直銷-全球音樂轉讓、品牌交換卡、信用購買、新零售線訂單等。
價格保護其實是商家為了保護消費者權益而設置的平台。如果在價格保護期內商品價格低於活動價格，買方可以投訴，獲得自己的合法權益。
親愛的天貓商家，如果違反了價格保護政策，肯定會受到一定程度的懲罰，消費者也可以申請價格保護，也就是說可以申請差價退款。你現在明白了嗎？
Ⅷ 抽獎活動獎品金額超過5000元的話，會被處罰嗎
我國來法律規定，為更源好地保護消費者合法權益，維護經濟秩序，經營者不得從事下列有獎銷售行為：一是採用謊稱有獎或者故意讓內定人員中獎的欺騙方式進行有獎銷售；二是利用有獎銷售的手段推銷質次價高的商品；三是抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額超過5000元。如果經營者存在此類違法經營行為，有關部門可根據情節處1萬元以上10萬元以下的罰款。根據法律的規定，經營者在進行抽獎式有獎銷售時，最高獎金額以非現金的物品或者其他經濟利益作獎勵的，按照同期市場同類商品或服務的正常價格折算後的金額也不能超過5000元。
Ⅸ 阿里巴巴知識產權嚴重侵權1次的處罰，處罰方式是警告，沒扣分，處罰結束了，多長時間可以參加促銷活動。
你有沒有做處理 下架侵權產品或商標
第一次是警告 再次對方可能就要起訴你 擔法律責任了