2017電子商務人才缺口

『壹』 2017上半年，萬和電氣電子商務銷售業績為多少

UI設計目前是一個熱門專業，人才缺口較大，而且薪水比較高，
學習UI設計，專理論並不難，關鍵在於屬實踐，沒有什麼基礎的話，
還是要找系統的學校學習，把握好課堂上的幾十分鍾，我們的老師都是手把手教課的，
很多學生都是學有所成，祝你一切順利

『貳』 電子商務就業怎麼樣

電子商務現在挺好的，但是入門的很少，因為剛畢業時工作不太好找的版，一般人家工權作提供的也就是一些客服、推廣，都是一些很瑣碎的工作的，很多人做不來，但是能夠堅持下來的一般都做的很好。
面對的對象很多，畢竟現在很多企業都要開展電子商務了的。證件不需要，但是你要東些推廣、網站、搜索等知識

『叄』 2017學習電子商務好，還是學習網路工程師好

網路工程的前景很不錯的，全球爆發大規模勒索軟體感染事件，我國大量行回業企業內網大規模感染，教育網答受損嚴重，攻擊造成了教學系統癱瘓，甚至包括校園一卡通系統。多樣化攻擊手段層出不窮，勒索軟體全球范圍爆發。因此，網路安全專業需求日益增加，前景非常好。

『肆』 年薪30萬人才缺口 全球AI行業才是「香餑餑」

年薪30萬人才缺口 全球AI領域技術人才分布地圖曝光!今年什麼行業才是「香餑餑」？

【摘要】2018年的就業大幕已經打開。今年，電子信息及互聯網等IT行業、機械製造業、房地產建築業對畢業生的需求旺盛，物聯網、智能裝備、新材料、新能源汽車等戰略性新興產業對畢業生的需求也呈上升趨勢。

2017年還剩下最後一個月，各高校大型校園雙選會已經陸續啟動，2018年的就業大幕已經打開。今年，電子信息及互聯網等IT行業、機械製造業、房地產建築業對畢業生的需求旺盛，物聯網、智能裝備、新材料、新能源汽車等戰略性新興產業對畢業生的需求也呈上升趨勢。隨著國家大戰略的布局，特別是與「一帶一路」、京津冀一體化、港珠澳等相關的項目行業，對人才吸引力巨大。

根據智聯招聘近日出爐的2017年秋季招聘報告顯示，競爭最為激烈的行業為網路游戲業，平均一個崗位有50份簡歷投遞，而這份榜單的前三甲均處於互聯網行業中。據該網站統計，今年秋季求職人數最多的行業也正是互聯網行業，前兩名分別為互聯網/電子商務和計算機軟體行業。

人工智慧領域年薪應屆生30萬起

我國人工智慧相關人才缺口巨大，「坑多蘿卜少」的現狀讓企業展開了校園人才爭奪戰。西安交通大學電信學院黨委副書記史鋒介紹，九月開學以來，很多單位都來學校「搶」人工智慧、圖象處理，機器學習等領域相關的畢業生，目前學校這方面的人才，還滿足不了社會的需要。

據某職業社交平台發布的信息表明，人工智慧職位數量在2014年至2016年期間增長了近8倍。

西安交通大學2018年應屆畢業生邱熙表示，今年，人工智慧、移動終端、雲計算、大數據等相關專業應屆生備受企業關注，同學們都是被幾家企業同時搶著要。「薪資大概能夠達到30到40萬(年薪)的水平。我們學校AI領域的畢業生，據我所知大家好像都是30萬起，一線公司至少是35萬起，大家今年的待遇都會非常好。」

在招聘會現場，一些鋼鐵、石油等傳統行業在產品轉型、企業升級方面急需高端人才，都給出了極具吸引力的優惠政策。

中天鋼鐵集團人力資源處處長齊興霞對此表示：「在新產品研發方面，對人才的需求很迫切，過去在吸引人才的時候可能重點是本科生，現在我們是本碩博都需要。在對博士生吸引上，比如說津貼和補貼，我們企業給一套有產權的的住房，我們碩士生、本科生都給婚房。」

中國人工智慧人才缺口超500萬

領英近日發布的全球AI領域技術人才分布地圖。

全球知名職場社交平台領英發布的《全球AI(人工智慧)領域人才報告》顯示，截至2017年一季度，基於領英平台的全球AI領域技術人才數量超過190萬，其中美國相關人才總數超過85萬，高居榜首;中國雖然位居全球第七，但相關人才總數只有5萬多。

無論是研究開發領域，還是應用落地領域，人工智慧各個環節對人才的需求有增無減，而人才短缺已成為我國人工智慧發展中的最大短板。工信部教育考試中心副主任周明此前向媒體透露，中國人工智慧人才缺口超過500萬。

人工智慧人才賣方市場的出現，源於人才供需的失衡。隨著近兩年國內人工智慧行業的井噴，除了專業公司求賢若渴，部分傳統企業也想招聘人工智慧人才謀求轉型，無形中加劇了人才大戰的「白熱化」。

想彌補這個人才缺口，既要「引」，也要「培」。歐美國家紛紛發布了本國的人工智慧規劃戰略，競相花大力氣引進人才。最近國內發布的《新一代人工智慧發展規劃》，也提出加快引進全球頂尖人才和青年人才，盡快形成人工智慧人才高地。《規劃》中還明確，完善人工智慧領域學科布局，推動人工智慧領域一級學科建設等。科技部和國家自然科學基金委員會等部門也將對交叉學科進行大力扶持，鼓勵從基礎研究層面培育優秀人才，同時積極推動產學研深度融合，使人才在實踐中得到鍛煉成長。

高校相繼開設人工智慧課程

國內一些高校也開設人工智慧相關課程，甚至建設專門的人工智慧學院，希望以此彌補人才總數不足的短板。

11月初，西安電子科技大學人工智慧學院正式揭牌。據介紹，該學院定位為研究型學院，學院將以智能科學與技術、數據科學與大數據技術(籌建)等本科專業為主體進行培養。未來，該學院還將成立「圖靈實驗班」，並在研究生招生指標等政策方面予以傾斜。

而在更早前的5月28日，中國科學院大學發文成立人工智慧技術學院，這是我國人工智慧技術領域首個全面開展教學和科研工作的新型學院。該學院主要依託中科院諸多研究所建設，以中科院自動化所為承辦單位，擁有107位專任教師和崗位教師，模式識別國家重點實驗室、復雜系統管理與控制國家重點實驗室、國家專用集成電路設計工程技術研究中心、中科院分子影像重點實驗室等研究機構。

『伍』 對於現在的電子商務，你怎麼看

電子商務發展的越來越好，成為了我們流行的購物方式。很難離得開。

『陸』 2017學電商就業前景好嗎

很好的，未來我國對電子商務人才的需求每年約80萬人，而目前每年培養的人才不到10萬人。人才缺口巨大，選擇學電商，就業前景非常好。

『柒』 跨境電商人才的教育和培養，存在哪些困難為什麼這么難培養出人才

教學資源很少，跨境電子商務平台教學相關教材寥寥無幾，內容更新較為滯後，甚至空白，學到的都是理論，沒有實踐

『捌』 87%的電商企業存人才缺口嗎

4月9日，《2017年度中國電子商務人才狀況調查報告》顯示，87%的電商企業存在專人才缺口，基層員工流屬失比例較大，其關鍵因素包括企業制度和應屆生心態。

與此同時，被調查企業中，承受人員招聘壓力的企業佔78%，承受人員流失壓力的佔47%。基礎崗位員工平均工作年限相比去年沒有較大改善，依然屬於流失率最大的群體。電子商務研究中心特約研究員崔立標表示，這背後，是企業牽引機制、激勵機制、約束機制、壓力機制問題。