孩思樂電子商務運營助理

A. 電商運營助理一般干什麼工作，聽說打雜到底做什麼事

電商運營助理一般負責電商運營的事物，如協助店鋪運營經理統計、專匯總、分析每日屬數據；輔助運營經理做好線上店鋪運營、推廣工作；參與店鋪產品策略制定，並監督統計效果及時反饋；收集店鋪主推型號競爭對手策略變化，及時跟蹤反饋等。

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電商運營助理任職要求 ：

1、電子商務專業、有半年以上同崗位工作經驗者優先考慮；

2、具備良好的溝通、協調能力，學習能力強，有團隊精神；

3、熟悉使用基礎辦公軟體 。

電商運營助理晉升方向：運營助理-店鋪運營推廣專員-運營小組負責人-項目負責人-公司合夥人。

B. 去面試電商運營助理，需要准備些什麼

有兩點：

1、去面試當然最主要的是面試時的表現，電商助理需要的更多的是細心，盡量把優點展示出來。

2、對於電商助理，一般技術要求不是特別多。但一定要熟練使用excel等辦公軟體。

知識拓展：去面試最主要的還是面試技巧，以下是面試技巧的方法：

1、注意儀表：參加群面時要衣著正式一些，並且要整潔，注意不要彎腰駝背。最好面帶微笑，並且注意禮貌，向面試官問好握手等。

2、進入主題狀態：面試開始後，拿到面試官給的題目後要迅速進入設定狀態。

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主要職責

1、協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。

2、負責對銷售訂單的審核工作，同時開據出庫單。

3、負責銷售統計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報。

4、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作。

5、負責本部門人員的評估匯總工作。

6、完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供後勤服務。

7、配合運營總監的工作；

8、維護和管理現今已接入的渠道；

9、對數據資料進行監控，完成數據資料的分析和整理。

10、需要完成每個月KPI。

C. #電商#如何從零開始做運營，能否先從運營助理做起

從客服做起更好，先了解消費者一線需求，然後請運營吃飯，要店鋪數據看，會看數據，又了解消費者需求，那就是一個入門級運營了 來自職Q用戶：薛先生
想做電商運營，先得理解什麼是真正的電商。不是做個線上網店就叫電商的。電商運營嚴格來說是個萬金油的崗位，技術、業務、營銷、推廣、產品研發等都要懂，不要求專業，但是得了解。如果沒有跑業務經驗的，需要從一線業務員做起。有業務經驗的，最好從產品開發做起。 來自職Q用戶：匿名用戶

D. 電商的運營專員主要是做什麼

電商運營專員屬於商業工作人員類型的職業，主要做的內容有：

1、負責公司電商平台運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營；

2、根據網站營銷數據進行深入分析，對每個產品運營情況進行評估，提煉賣點，指導美工進行頁面優化，提升搜索量，促進銷量；

3、負責收集市場和行業信息，分析競爭對手，關注對手的變化和選款、定價等營銷策略，結合本店優勢提供有效應方案；

4、熟悉各電商平台的運營環境、交易規則、淘寶網站廣告資源；

5、每日統計分析最新數據，並根據數據變化採取針對性運營措施。

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運營專員包括三個方面的運營：

1、市場運營：通過花錢的不花錢的方式，進行對產品的一系列宣傳，曝光，營銷等行為的干預手段。多見於需要一定程度砸錢的產品，但砸錢和市場行為不是等同的，既有不花錢的市場行為，也有砸錢的其他運營手段。這一點為主要運營手段的往往是一些離錢近的企業，因為只有離錢近，有完整盈利模式的才會在市場運營中不斷擴大投入。

2、用戶運營：以人為中心的運營手段，常見於UGC社區，以貼近用戶，團結用戶，引導用戶為手段的運營方式。表現在你會發現網站運營人員非常願意和用戶交流，逗比，談天，八卦，有的時候你都分不清這是用戶還是官方工作人員。

3、內容運營：這有兩種進路，一種是在UGC社區，將用戶產生的高質量內容，通過編輯，整合，優化等方式進行加工，配合其他手段進行傳播。

E. 電子商務運營助理 需要懂哪些知識改怎麼去面試。按我現在的條件符合招聘嗎

首先，電子商務的概念太過於寬泛，這裡面還有很多領域，具體要求都有所專不同，既然是做運營助理，首先要屬對運營有比較深入的了解，你需要學習需要從事的那個領域的電子商務專業知識，這是最起碼的，如果有應聘目標的話，提前做些准備功課吧。
看著家公司是以什麼模式運營的，近期、中期、遠期目標是什麼？很多公司現在近期目標一般來說都不是盈利，而是搭建平台，然後融資。實力比較雄厚的公司近期目標也不會是盈利，通常是佔領市場，所以側重點不同，你的工作重心和內容自然都不會相同了。希望能對你有所幫助。

F. 面試運營助理都會問些什麼問題

如今運營策劃崗位越來越吃香，尤其是在電子商務行業，策劃運營的重要性不言而喻。那麼多小夥伴想面試電商運營助理，那麼面試的時候問什麼呢？怎麼回答？
面試運營助理，面試運營助理問什麼？
問答:
性能下降會分析什麼？
1.流量情況，看是不是流量少了，哪個通道少了，是什麼原因造成的。2.轉化率，3。客戶單價4。那種產品的營業額下降了很多。原因是什麼？5.看看競爭對手是不是也掉了。
淘寶轉化率下降怎麼辦？
1.你是否改變了頁面或提高了價格；2.評價內容是否有差評；3.最近兩天的庫存情況；4.競爭對手:價格是否下降或頁面是否改變。
其他崗位如何考核？
我們做了一個績效考核表，按照專業程度、執行效率、出錯次數、工作創新程度、工作積極性等給出綜合評分，按照百分比給提成。
如何與藝人合作？如果我們不同意呢？
提前把畫圖需求交給畫師，反饋畫師的作息時間和完成時間。如果當天急完，加班就完不了。如有異議，需要重做或修改，主要決定正在執行中。有必要向藝術家解釋清楚什麼是錯的，為什麼要修改。如何改變。藝人真的不合作可以申請換人。
如果你不同意上級的意見，你會怎麼做？"
思考:
1.一般可以回答「我會給上級必要的解釋和提醒。這種情況下，我會聽從上級的意見。」
2.如果你被總經理面試，而你應聘的崗位上又有一個經理，而經理當時不在，你可以回答這個問題:「非原則性的問題，我會聽從上級的意見，涉及公司利益的重大問題，希望向上級領導反映。」
「你是應屆畢業生，缺乏經驗。你怎麼能勝任這份工作？」
思考:
1.如果招聘單位向應屆畢業生的考生提這個問題，說明招聘單位其實並不在乎「經驗」，關鍵看考生怎麼回答。
2.這個問題的答案應該反映申請人的真誠、機智、勇氣和奉獻精神。
3.比如「作為應屆畢業生，確實缺乏工作經驗，所以在學習期間一直在利用各種機會在這個行業兼職。也發現實際工作遠比書本豐富復雜。但是我有很強的責任心、適應能力和學習能力，而且我很勤奮，所以我可以在兼職中成功地完成所有的工作，從中獲得的經驗也讓我受益匪淺。請放心，學校的學習和兼職經歷會讓我勝任這個職位。」