『壹』 公司想做電商,應該招聘什麼職位的人才
有如下幾類崗位是電商運營必須設定的（3與4崗位可外包或借平台運營）：
1、網站運營經理/主管（一般要求:熟悉網路營銷常用方法，具有電子商務全程運營管理的經驗;能夠制定網站短、中、長期發展計劃、執行與監督;能夠完成整體網站及頻道的運營、市場推廣、廣告與增值產品的經營與銷售;能夠完成網站運營團隊的建設和管理，實現網站的戰略目標、流量提升與盈利。）
2、網站策劃/編輯（一般要求:熟悉網站策劃、實施、運營、宣傳等業務流程;熟悉電子商務運營與操作流程，能夠洞悉電子商務的發展方向;對企業上網有比較深的理解，熟悉企業網站的功能要求;有較強的中文功底和文字處理能力，具有一定的網站欄目策劃、運營管理知識;具有較強的選題、策劃、采編能力、歸納能力;熟悉電腦操作，掌握基本網路知識。）
3、網站推廣（一般要求:負責網站內容/網站網頁設計/網站企劃/網站營銷企劃;網站社群相關服務，內容規劃及經營;會員維護及管理工作;文筆好，能夠獨立作市場宣傳策劃及文案的撰寫;能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。）
4、網站開發人員（一般要求:負責網站WEB頁面的開發與後台的技術支持;能夠滿足運作層對技術層的需要;精通ASP/PHP/CGI 3種開發工具的一種，能夠獨立開發後台;精通SQL server、Access 能夠獨立完成資料庫的開發。有1年開發經驗;能後讀懂常用JSP的代碼，並且能夠編寫基本的JSP程序;精通HTML語言，完全能手寫HTML代碼;熟練掌握ASP、.Net、JAVA、JAVASCRIPT、SQL SERVER、等技術;熟練掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一種操作系統;熟練掌握SQL Server，熟悉Oracle資料庫管理系統;熟悉網站的管理、設計規劃、前台製作、後台程序製作與資料庫管理流程與技術。）這可外包。
5、網站設計（一般要求:能熟練的應用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl(不包括程序)等編輯網頁;精通平面設計，熟悉FrontPage，DreamWeaver，Flash等網頁製作工具，能夠承擔大型商業網站製作;熟悉Photoshop、Coreldraw等圖形設計、製作軟體，熟悉HTML、ASP語言;具備一定的視覺傳達設計功底，擅長廣告創意、設計在網路廣告、傳統媒體廣告上的應用;對網站建設，VI的設計及應用有一定的經驗，具有溝通、合作精神，有創造力;熟悉JAVASCRIPT，能夠了解jsp或servlet或php，能夠獨立完成動態網頁;掌握HTML、JavaScript,了解網站程序實現原理，有與程序員配合的經驗。）
6、網路營銷員（一般要求:熟悉網路、網路營銷和辦公軟體;負責公司產品在網路上的推廣;對網路營銷感興趣，並能很好地掌握電子商務及網路發展的各種理念。）
7、外貿電子商務（一般要求:負責維護並回復EBAY、阿里巴巴、環球資源等電子商務平台的外貿客戶詢盤;參加廣交會、義博會、德國科隆博覽會等專業性展會）。
『貳』 招聘電子商務人員的條件怎麼寫
網站上很多的 至少要會計算機和銷售的吧 看做 哪一塊的 技術還是客服 渠道 運營
『叄』 電子商務應備的招聘條件
具體要看你招聘的是什麼崗位，每一個崗位有不同的屬性，要求條件也就不一樣咯。
如果是運營經理之類的，一般肯定要求你
1.參與制定公司的經營策略；
2.制定年度營銷目標和分配任務；
3.組織制定部門的運營管理制度和工作程序；
4.組織制定公司市場營銷策略；
5.控制公司的市場營運成本；
6.考核下屬人員，督導下屬制定並監督績效改善計劃執行；
7.進行銷售人才梯隊建設。
僅供參考！希望採納吧！
『肆』 開展電子商務公司,需要招聘哪些人才,及其職能
電子商務公司的核心團隊一般包含以下幾種職位：運營（負責整個店鋪或內者網站的運作和經營）、客服容（電商的客服是和客戶直接接觸的人，職位雖低，但很重要，特別是有經驗的客服）、美工（負責網店或者電商網站的視覺設計和美化以及活動頁面改版等），有時還需要網路推廣人員（負責宣傳和推介作用，讓陌生網友看到你的網店或者網站）。。。如果你要發貨和倉庫的話還需要一些倉管和發貨人員，這兩個不是核心崗位啦！希望能幫到你，還請採納哦，謝謝！
『伍』 淘寶招聘人員的基本要求是什麼
1、大學本科及以上學歷。
2、豐富的產品策劃經驗，熟練掌握業務需求分析、業務模式策劃、產品需求分解、產品流
程設計、產品形式設計的技巧。
3、市場感覺敏銳，熟知用戶需求分析、包裝產品特色、激勵用戶行為、分析業務數據的方
法，並具實際工作經驗。
4、主動性強，具優秀的理解、溝通與協調能力，很強的文字表達能力。
5、對電子商務網站（如：網上購物）和IM等互聯網產品有深刻理解。
『陸』 請問招電子商務專業的企業對公司員工有何要求
企業招聘人才是要看那個位置需要什麼樣的人才，能帶來什麼樣或多少的利益，電子商務主要是學什麼或者說是學成以後能實現什麼樣的目的，在結合企業的需要來看，是否需要這方面的人才
『柒』 電子商務招聘信息對電子商務人才有哪些要求
最基本的是四個方面的能力，一是平台運營能力、二是用戶運營能力、三是活動運營能力，四是內容運營能力。
『捌』 電子商務的招聘信息及招聘要求
熟悉電子商務,能夠把握網購人群心理,良好的語言表達能力,能夠清晰傳 達想法 和創意; 優秀的學習能力,隨時掌握互聯網最新熱點,並轉化到廣告文案中
『玖』 電子商務企業招聘會記人員的要求有哪些
電子商務企業也是企業，會計的基本功知道就可以，有什麼出入往後慢慢學咯