A. 電子商務銷售提成方案怎麼提
這個復要看你銷售什麼,很多產品制不一樣。大眾的提成是:
1、每銷售一筆從中拿多少錢作為提成。
2、一個月完成多少銷售額,然後看達成目標的情況,再根據實際完成指標,對應的拿提成點,比如說,目標十萬,全部達成可以拿百分之20的提成;如果未達到十萬,但超過警戒目標(之前可以設定,如最低達成6萬為警戒目標),可以按實際達成率來拿提成,提成點可能是百分之10 或者百分之15等等。
3、沒有設定期望目標,做多少提多少,事先設置好提成點,然後你銷售了多少 就可以拿多少提成,這個和第一點類似。
B. 電子商務團隊如何分配提成比如團隊裡面有:客服專業,網路
永盛營銷團隊
他們是專門做網站推廣的,上次和他們交換資源,聊了一下lbd,他們有軟文推廣等等,他們是某公司下面的一個技術團隊,公司的單基本都是他們來處理的,價格優惠很多,蠻滿意的。
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C. 電商薪酬及績效考核方案
電商團隊的績效設計會根據企業電商團隊規模和電商工作開展成熟度分為三個階段。不同的階段,採用不同的績效管理方式,如下圖所示!