人保財險電子商務事業部

A. 中國人保財險內部招聘是怎麼一回事

什麼公司都有內部招聘的，內部招聘就是指只招內部人，就相當於內部老員工崗位調換或者說是晉級，和外面人去應聘不一樣的

B. 人保財險電子商務崗是干什麼的

人保財務的電子商務崗位應該是做電話銷售的。

電子商務崗位要求從業人員既掌握計算機及網內絡在商務容方面應用的相關技術，又應具有鮮明的商務理念。根據對技術和商務要求的側重點不同，可以把電子商務崗位分為以下兩類。

一類、以技術為主的電子商務崗位，如網站設計和資料庫維護人員等；二類、以商務為主的電子商務崗位，如網路營銷、網路市場調查等崗位。

(2)人保財險電子商務事業部擴展閱讀

崗位要求：

第一是知識面要廣，特別是經濟管理和商務貿易知識的掌握應有足夠的寬度和一定的深度。

第二是要求員工對信息駕馭的能力比較強，特別是能夠充分利用計算機和互聯網工具，有效地進行信息收集、分析、整理和數據挖掘，以及進行信息的發布、傳播和推廣。

第三是專業技術含量較高，要求掌握計算機的使用和維護的一般技術，有一定的軟體開發能力，特別具有較強的商務網站規劃、設計和維護能力，掌握網路營銷和網路推廣的最新技術等。

C. 人保財險的業務主辦是個什麼崗位

業務員—業務經辦—業務主辦....例如本科學歷進公司直接就是業務經辦，三年以後考核通過就可以升到業務主辦，主辦工資比經辦工資高一點！研究生學歷進人保的時候就是業務主辦。待遇應該還行，不過也是分工種的，看你什麼崗位，工資分很多塊的，學歷工資、崗位工資、工齡工資、級別工資（業務員、經辦、主辦、經理...）影響工資的地方還是比較多的！

D. 請問中國人保財險(PICC)員工待遇如何

中國人保財險（PICC）的員工待遇還是比較好的，基本工資在4000元左右；成為正式員工的話，一般也是先從跑保險做起，業績突出，再一步步地晉升。中國人保財險及其子公司構成了我國較大的國有金融保險集團，也是我國資本市場重要的機構投資者。

另外中國人保財險旗下擁有人保財險、人保資產、人保壽險、人保投資、華聞控股、人保資本、人保香港、中盛國際、中人經紀、中元經紀和人保物業等十餘家專業子公司，其就業崗位非常廣泛，適合新人磨練。

E. 人保財險省級分公司下設哪些部門，詳細些。謝謝了

不同的公司設置不同，內部條線設置財務部、人事部、辦公室、客戶服務部、理賠部、IT部等等，業務條線根據險種設置，一般是車險部、非車險部（有的設水險部）、渠道部、大型商業風險部、電話銷售部

F. 中國人保電子商務中心是干什麼的工作人員主要做什麼待遇如何

打電抄話，接電話。他是培訓完了再按襲組分，呼入呼出沒准，待遇是實習1200，轉正1500+業務提成+頭1個月500，2個月300的新人補貼，五險一金（僅限北京市內）飯補200。但工作地點是按組分配，不會因人調劑，現地點：宣武，雙井。

G. 請問中國人保財險的業務管理部門是做什麼的

我以前也是在財險公司工作，你說的人保財業管是總部業管還是分公司的業管，因為兩者的差別還是挺大的，總部業管主要是業務指標上的管理，對分公司業管條線進行管理，如果是分公司業管部，可能更多的工作是做業務，當然這個任務很大程度是渠道任務，也有股東業務，主要是業務的維護等。