『壹』 電子商務崗位的工作內容主要有哪些
根據我的了解,電子商務崗位的工作內容主要有:1.負責企業產品和服務的推廣、網內絡營銷、廣告宣傳容等。2.對企業電子商務、網路營銷現狀進行分析,以確定企業網路營銷過程中所存在的問題。3.分析企業的電子商務網站,總結網站的優勢和劣勢。4.了解企業的投入和期望回報,確認電子商務、網路營銷的目標。
『貳』 電子商務崗位網路需求情況分析表
電子商務,無論是國內市場,還是跨境市場已經成為當前主流的消費購物模式。因此電子商務崗位需求還是很大的。當前人才市場上懂得電子商務運營,美工,數據分析等崗位的技術性人才平均工資都在7000+人民幣。
『叄』 電子商務主要就業崗位及技能要求,求解。
現在電子商務分2個學科,一個面向營銷-做銷售,一個面向技術-做網站(網頁設計、網站開發、seo優化等)
所謂的技能就是你所掌握的程度,假設你學電子商務,連網頁代碼都不會看,你怎麼工作呢。。
『肆』 電子商務崗位
1、根據公司營銷目標,制定整體發展規劃和年度計劃;精通網路營銷模式以及電子商務策略,具有實際操作運營經驗,熟悉網路推廣渠道、運作模式、交易規則、精通商城運營管理,有著優秀的戰略意識;
2、分析市場需求,依據公司品牌和產品特點,進行網路營銷和電子商務方案制定、策劃、同時進行網路營銷秩序維護;
3、對公司網路營銷和電子商務業務流程進行整合,規范業務模式,參與設計解決方案,解決網路營銷過程中遇到的各種問題;
4、整合網路營銷客戶和渠道,開展各項合作,定期維護客戶關系,促進互動與銷售;
5、熟悉搜索引擎優化,善於整合網路各種手段,實現降低推廣成本,進行有效的銷售;
『伍』 電子商務有哪些工作崗位
1、網站運營經理/主管
2、網站策劃/編輯
3、網站推廣
4、網站開發人員
5、網站設計
6、網路營銷員
7、外貿電子商務
『陸』 電子商務就業前景分析
電子商務專業畢業後,可從事銀行的後台運作(網路運作)、企事業單位網站的網頁設回計、網站建設和維護、答或網路編輯、網站內容的維護和網路營銷(含國際貿易)、企業商品和服務的營銷策劃等專業工作,或從事客戶關系管理、電子商務項目管理、電子商務活動的策劃與運作、電子商務系統開發與維護工作以及在各級學校從事電子商務教學等工作。
專科學生畢業生主要從事網路營銷、網路客服、電子商務項目運營等方面的工作,專科學生還可以在呼叫中心從事電話營銷的工作。
(6)電子商務崗位分析擴展閱讀:
專業要求
本專業學生主要學習:
1、基礎知識、經濟數學、英語、經濟法、經濟寫作等知識;
2、商業企業經營與管理理論知識;
3、計算機基礎知識;
4、電子商務概論;
5、計算機網路與網路營銷知識;
6、市場營銷知識;
7、Photoshop圖像處理;
8、Flash製作;
9、企業戰略管理;
10、倉儲與物流學;
11、電子商務安全與支付;
12、文案編輯能力。
13、網路推廣知識。
『柒』 談談自己適合從事哪些電子商務專業工作崗位
電子商務是以信息網路技術為手段,以商品交換為中心的商務活動;也可理解為在互聯網(Internet)、企業內部網(Intranet)和增值網(VAN,Value Added Network)上以電子交易方式進行交易活動和相關服務的活動,是傳統商業活動各環節的電子化、網路化、信息化。
電子商務通常是指在全球各地廣泛的商業貿易活動中,在網際網路開放的網路環境下,買賣雙方不謀面地進行各種商貿活動,實現消費者的網上購物、商戶之間的網上交易和在線電子支付以及各種商務活動、交易活動、金融活動和相關的綜合服務活動的一種新型的商業運營模式。電子商務是利用微電腦技術和網路通訊技術進行的商務活動。
同時網路營銷也是電子商務的一種產物,而且對於網路營銷來說,在做之前要先做好網路營銷方案,那樣才有便於計劃的實施。
而電子商務可以從事網站運營、成為網路營銷專員、網站開發專員、數據分析師、網路推廣、電子商務運營等等。
『捌』 電子商務專業就業方向 就業崗位有哪些
一、電子商務專業就業方向有哪些
電子商務專業就業方向主要是從事銀行的後台運作、企事業單位網站網頁設計、維護、編輯等專業工作,或從事電子商務系統開發與維護工作以及在各級學校從事電子商務教學等工作。
二、電子商務專業
電子商務劃分為廣義和狹義的電子商務。廣義的電子商務定義為,使用各種電子工具從事商務或活動。這些工具包括從初級的電報、電話、廣播、電視、傳真到計算機、計算機網路,到NII(國家信息基礎結構-信息高速公路)、GII(全球信息基礎結構)和Internet等現代系統。而商務活動是從泛商品(實物與非實物,商品與非商品化的生產要素等等)的需求活動到泛商品的合理、合法的消費除去典型的生產過程後的所有活動。
狹義電子商務定義為,主要利用Internet從事商務或活動。電子商務是在技術、經濟高度發達的現代社會里,掌握信息技術和商務規則的人,系統化地運用電子工具,高效率、低成本地從事以商品交換為中心的各種活動的總稱。這個分析突出了電子商務的前提、中心、重點、目的和標准,指出它應達到的水平和效果,它是對電子商務更嚴格和體現時代要求的定義,它從系統的觀點出發,強調人在系統中的中心地位,將環境與人、人與工具、人與勞動對象有機地聯系起來,用系統的目標、系統的組成來定義電子商務,從而使它具有生產力的性質。
三、電子商務專業人才培養
能力要求
1.具有電子商務系統規劃和建設的管理能力;
2.具有電子商務項目的評價能力;
3.具有電子商務系統運作管理能力;
4.具有電子商務系統安全管理能力;
5.具有網路營銷項目的策劃、實施和管理能力;
6.具有運用電子商務系統處理合同交易結算等商務事務的能力;
7.具有專業中文文書寫作能力和一般性英語業務資料的處理能力;
8.具有市場營銷項目的策劃、實施的能力;
9.具有產品銷售與公共關系處理的能力。
10.掌握本專業所需的文化基礎知識和專業基礎知識;
11.掌握市場與網路營銷概念、營銷策劃、營銷技術等基本知識;
12.掌握銷售分析、商務談判、市場調研、網路營銷等基本知識;
13.掌握商務運作與管理的基本知識;
知識要求
1.掌握本專業所需的文化基礎知識和專業基礎知識;
2.掌握計算機網路和信息技術基本知識;
3.掌握市場與網路營銷概念、營銷策劃、營銷技術等基本知識;
4.掌握銷售分析、商務談判、市場調研、網路營銷等基本知識;
5.掌握商務運作與管理的基本知識;
6.掌握電子商務法律法規基本知識。
素質要求
1.良好的身體素質;
2.適應本專業工作的心理素質;
3.良好的團隊合作精神、溝通能力以及一定的領導素質。
『玖』 電子商務運營這個崗位具體是做什麼工作的
運營崗可以說是互聯網行業最基礎的崗位,主要對公司的產品起到輔助作用。主要的職責是從內容建設、用戶維護、活動策劃三個層面,來管理產品內容和用戶。
2、活動運營
活動可以說是每個運營人員必須都會的一個技能,通過活動的策劃、宣傳推廣等推進項目落地。在舉行活動時,要關注用戶的新增、留存、活躍等各個方面的數據。
活動運營最重要的就是要明確目標,跟蹤活動過程各種數據,做好活動反饋,才能有效地提升每次的活動效果。但是線下的活動運營大部分就比較難過了,一不小心就會淪為地推人員、搬運工。
『拾』 電子商務的就業崗位有哪些
電子商務專業的畢業生可應聘的十大商務職位
一、電子商務員
1、2年以上零售前端銷售經驗,具有電子商務銷售、直郵、直銷工作經驗或零售店面經驗者優先錄用;
2、熟悉電子商務操作流程,辦公自動化軟體操作熟練;
3、較強的客戶服務意識和溝通協調能力。
二、網路推廣員
1、負責公司業務的網上推廣和銷售;
2、能熟練運用網路發布信息;
3、性格開朗熱情,集體意識強;
4、大專以上學歷。
三、網路營銷專員
1、精通搜索引擎網路推廣的原理和方法;
2、熟悉互聯網營銷和促銷;
3、熟悉互聯網、通訊類產品及服務;
4、熟悉項目策劃案和各類營銷文案的撰寫;
5、溝通力強,思維活躍,思路全面,執行力強。
四、網路編輯
1.專科以上學歷
2.有工作激情,能吃苦耐勞,願意在工作中和公司一起成長
3.熱愛互聯網,對網路熱點敏感,對網路社區熟悉
4.有創意,有獨立思考能力,能創造性的完成工作
5.有一定的文字功底,有一定的組織信息的能力
6.對文學、音樂、影視、游戲等主題有獨特愛好優先
7.熟悉上海地區大學校園情況優先
五、在線客服
1、英語6級以上水平,反應迅速,具有較強的英語讀寫能力。
2、能熟練運用word ,excel等辦公軟體,熟練運用MSN等網路交流工具。
3、有2年以上網路游戲經驗,熟悉國外網游大作(魔獸世界,天堂2等)或資深玩家優先。
4、具備強烈的客戶服務意識與工作心態,良好的溝通能力和表達能力,富有敬業精神、服務精神和團隊合作精神,從事過客戶服務工作及有工作經驗者優先。
5、能夠適應日夜輪班工作,吃苦耐勞。
6、應屆畢業宜可。
六、網路廣告銷售代表
1.思維敏捷、口齒伶俐 、勤奮好學、上進心強、儀表大方,感染力強,具有出色的語言表達和溝通能力。
2.優良的個人品德,工作態度積極勤奮,自覺的銷售意識,能承受較大的工作壓力。
3.大專以上學歷,男女不限,有相關業務銷售經驗者優先。
七、調研員
1、形象氣質出眾,具有較強的親和力
2、本科以上學歷,經濟、新聞、外語、廣告營銷類優先,2年以上相關行業工作經驗
3、具備良好的溝通能力,責任感強,工作細致、耐心。
4、計算機操作熟練,具備一定的英語表達能力。
5、優秀的文字表達能力。
八、市場BD
1、大學專科及以上學歷,計算機、企業管理、市場營銷等相關專業畢業
2、有一年以上IT行業市場推廣工作經驗,
3、有豐富的網站資源,較強的品牌意識
4、具有良好的職業道德,具有良好的團隊合作精神。
九、銷售工程師
1、對銷售有十分的熱情,個人素質高、氣質好。
2、對網站建設、網路知識有一定的認識,有一定的文字功底。
3、積極進取,能承受較大工作壓力,能根據工作要求加班。
4、善於交流,能協調業務涉及的各方面人員。
十、行政秘書
1. 協助經理維持公司正常有序的工作秩序;
2. 對各類檔案文件進行索引、更新、維護和管理;
3. 協助主管安排、計劃公司各種工作會議,並做好必要的記錄;
4. 負責公司其他日常行政事務。
5、20-28周歲,大專學歷以上(應屆畢業生亦可),性格開朗,具有良好的待人接物能力,團隊合作精神。
6、具有人事,管理經驗者優先。
7、熟練使用Windows操作系統及各種辦公自動化應用軟體。
概括對商務類人才需求的共同特點,不難發現這些崗位基本屬於公司的「前台」,對人的共同要求是:為人積極樂觀、性格開朗外向、有親合力,對人的「情商」要求高;頻繁與人交往,交流溝通能力要強,具備團隊精神;有組織、協調、管理能力。這與在公司「後台」從事網頁設計、網站開發、管理的技術具有很大不同