⑴ 跨境電子商務就業前景
雖然說跨境電商抄4大平台趨近襲於紅海狀態，賣家要想得到好的發展，需要更加規范化、精準化。但放眼整個行業，在這幾年跨境電商的發展趨勢還是不容小視的，再加上政策的大力支持，它的就業前景是可觀的。
1. 跨境電商為世界貿易開拓市場的廣泛性、提高效益的增速提供了非常有利的發展渠道。
2.隨著我國電子商務的發展，許多人都看到電子商務所帶來的發展機遇和潛力，給社會帶來的經濟效應，越來越多的人選擇從事電子商務行業，微商，網商，跨境電商層出不窮。這樣對未來電子商務的發展影響作用是非常大的。
3.電商法等相關規定的出台，改善了跨境電商平台的之前野蠻生長的各種狀況，將會很好地推動市場的有序競爭。同時，也更好地保障了消費者的權益，推動整個行業的發展。
4.在國家一帶一路以及一些貿易政策的推行，跨境電商目前是有前景的。
5.未來我國對電子商務人才的需求量遠大於目前每年培養的人才數。人才缺口巨大，選擇學電商，就業前景非常好。
綜上所述，跨境電商的就業前景是可觀的，隨著跨境電商行業的不斷發展，市場上對於跨境電商相關人才的需求量也在不斷增加，促進了就業。
⑵ 跨境電商需要的專業人才有哪幾種
跨境電商涉及國際貿易和電子商務兩大領域，既需要推廣運營、跨境物流、美工攝影等專業型人才，又需要擁有平台運營技能，對大數據、用戶體驗、金融服務熟知的綜合型人才。
1.專業型人才介紹
與傳統國際貿易不同，跨境電商需要更多具備電商屬性的專業人才，能夠在線上更好的展示產品、營銷推廣、服務客戶。從崗位角度來看，跨境電商需要的專業人才主要有以下幾種：
（1） 需求分析及選品人才
針對目標國家的目標用戶，從購買習慣、需求偏好、文化習俗等角度出發，進行全方位的分析。對於專業賣家而言，之後需要采購合適、有銷路的產品，並與供貨商保持長遠、穩定的合作關系；對於製造商而言，之後需要設計、生產與用戶相適應的產品。
（2） 網站平台搭建及推廣人才
網站平台搭建人才主要指懂外語的PHP程序員和前台美工（必須懂開發語言），可以幫助企業開發維護主站及進行平台網店的裝修。
推廣人才主要主要集中在精通各大平台規則、SEO、SEM、Adwords操作、外媒PR、外媒廣告管理、SNS、Video Ad、Picture Ad、Comment Ad 等專業人員，這些崗位貴在專，同時又具備外語能力。
（3） 美工、攝影
美工、攝影人才主要指精通視覺營銷，可以拍攝出符合各大平台規則的產品圖片及具備文字排版能力的專業人才。
（4） 客服
熟練應用郵件、在線溝通工具，運用英語、德語、法語、俄語、阿拉伯語等小語種與客戶進行交流。另外，由於發達國家用戶自身權利意識較強，監管機構對保護消費者權利較為嚴格，經常出現投訴、退貨甚至觸犯知識產權的糾紛問題，因此客戶還需要有不同國家法律和支持產品糾紛處理的能力。
（5） 物流
跨境電商中的物流環節既是成本中心，又是利潤中心，是用戶體驗的關鍵，還可以極大的提升企業的運營效率。跨境電商物流人才主要指具備國際訂單處理能力，熟知國際物流發貨流程和規則的專業人才。
⑶ 跨境電商企業需要什麼樣的人才
1、現有公司選擇跨境電商人才最多的傾向仍是仍是傾向國際買賣專業(70.1%)、電子商務(59.9%)、外語(40.1%)、國際商務(33.6%)
2、公司更多希望跨境電商人才來源於聘任復合型學科人才(65%)，專業型(35%)
3、跨境電商公司更多缺業務崗位(61%)、技術崗(23%)、辦理崗(16%)
4、公司認為，專科和本科人才就能夠了，最缺本科人才(53%)
5、公司認為結業生：處理疑問的才幹不強(81.9%)，專業知識不扎實(53%)，知識面窄(49.7%)，視界不行寬(51.3%)
6、大都沒有參與過練習，絕大大都甘願接受練習。可是傾向於工作組織(65%)、公司自己(13%)或商業組織(11%)，不太信賴政府(8%)和大學(3%)的練習。
其實了就說清楚大學是脫離實踐的，對現在改動很快的技術，商場，大學基本上沒有什麼反應。這些公司人士把大學和政府對跨境電商人才的練習，對它的信賴度放在了終究。
公司希望練習的內容排第一的是互聯網推廣(84.2%)，其次是電子商務技術類(49.2%)，第三是辦理類電子商務(40.6%)
7、公司遍及認為，跨境電商人才存在嚴重缺口.絕大大都人認為跨境電商人才缺口嚴重存在(85.9%)，因為招到的人不能按懇求完結工作使命(82.4%)。大學的練習卻不能被信賴，證實大學的教育存在疑問。
8、不一樣所有制特點的公司對人才的需求存在明顯差異
許多的國內私營公司對人才的學歷懇求並不高，不像公營公司，查詢顯現，公營公司對學歷懇求相比照照高。公司更需求的是，能夠從事業務處理實踐疑問的人才。私營公司對學歷的懇求為最低(專科)，而國企對學歷較高(本科、碩士)。對於現有跨境電商人才的狀況，外資公司遍及認為，現有結業生的視界不行寬。
9、公司海外業務的拓展程度對人才需求傾向不一樣
中型公司：對專業學科人才需求大些
公司海外業務比例越大，標明公司海外業務拓展程度越高，這些公司越感受現有結業生視界不行寬，知識陳舊。公司海外業務越多，對各種概括性人才，特別是有外語才乾的概括性人才的需求就比照劇烈。
⑷ 跨境電商行業需要什麼樣的人才
（1） 需求分析及選抄品人才
針對目標國家的目標用戶，從購買習慣、需求偏好、文化習俗等角度出發，進行全方位的分析。對於專業賣家而言，之後需要采購合適、有銷路的產品，並與供貨商保持長遠、穩定的合作關系；對於製造商而言，之後需要設計、生產與用戶相適應的產品。
2） 網站平台搭建及推廣人才
網站平台搭建人才主要指懂外語的PHP程序員和前台美工（必須懂開發語言），可以幫助企業開發維護主站及進行平台網店的裝修。
（3） 美工、攝影
美工、攝影人才主要指精通視覺營銷，可以拍攝出符合各大平台規則的產品圖片及具備文字排版能力的專業人才。
（4） 客服
熟練應用郵件、在線溝通工具，運用英語、德語、法語、俄語、阿拉伯語等小語種與客戶進行交流。另外，由於發達國家用戶自身權利意識較強，監管機構對保護消費者權利較為嚴格，經常出現投訴、退貨甚至觸犯知識產權的糾紛問題，因此客戶還需要有不同國家法律和支持產品糾紛處理的能力。
（5） 物流
跨境電商中的物流環節既是成本中心，又是利潤中心，是用戶體驗的關鍵，還可以極大的提升企業的運營效率。跨境電商物流人才主要指具備國際訂單處理能力，熟知國際物流發貨流程和規則的專業人才。
⑸ 跨境電子商務高端人才有哪些
策劃、運營、文案、美工、程序員、推廣、客服等。