⑴ 電子商務的發展前景怎麼樣
從整體來說，以互聯網為平台的「新經濟」為社會創造了大量新工作崗位，許多職位以前沒有，如網管、 網編、網站設計師、網路安全工程師、系統工程師、動漫設計師、資料庫管理員、網路應用開發工程師、網游設計師等;許多工作帶有鮮明的網路特色，如網路商業分析員、各類網路產品經理、網路產品渠道專員，網站運營、推廣、客服人員，等等。同時，像傳統企業一樣，網路公司的人力資源、財務、行政等部門也需要吸收大量優秀人才。總體看來，互聯網無疑是個朝陽行業，在國內外不過十年的發展歷史，前途光明。
電子商務是互聯網在商業上的重要應用，這幾年在線交易額持續增加，交易增加預示工作崗位需求增多，阿里巴巴、慧聰、當當等老牌企業一直在招人。 去年以來掀起新一輪網路熱潮，許多網路公司拿到大筆「風投」資金後，在迅速擴張，也需要人。互聯網、電子商務對人才需求持續升溫，這股熱潮，從各大招聘網站發布的職位中可見一斑。
⑵ 電子商務人才未來的職業發展空間相對於中國目前來說怎樣
很不錯的，電商現在可以是比較火爆的，我表弟就是在江西新華電腦學院學電子商務信息管理的。現在出去了開始網路營銷。
⑶ 未來十年內電子商務專業的人才需要趨勢
預計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業人才。
提及電子商務專業就業前景內，有容人說電子商務專業就業前景非常好，但也有人持相反的觀點。那麼，電子商務專業就業前景究竟如何?近年來，隨著全球電子商務高速增長，我國電子商務也急劇發展，使得電子商務人才嚴重短缺，由於互聯網用戶正以每年100%的速度遞增，該行業的人才缺口相當驚人，預計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業人才。從社會調查實踐來看,絕大多數企業(多為中小企業)已陸續步入電子商務行列,採用傳統經濟與網路經濟結合的方式生產經營，根據這個現象,可以知道中小企業步入電子商務行列急需電子商務人才。
⑷ 電子商務的發展趨勢
電子商務專業畢業後，在未來幾年內的就業前景還是非常樂觀的。從就業方向和就業崗位來分析，就業面還是比較寬的。
電子商務專業畢業後，就業方向有以下幾方面：
1. 電子商務服務企業。
包括硬體（研發、生產、銷售、集成）、軟體（研發、銷售、實施）、咨詢等。隨著電子商務應用的普及，相關的硬體、軟體開發和銷售對專業人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會明確招聘懂得電子商務的專業人才，隱形的情況下，用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務需求並不定明確知道招聘到電子商務專業背景的人才正好適用，而只能讓計算機等相關學科背景的人勉強應付，或要求其補充學習電子商務知識。咨詢行業因為其「與生俱來」的專業廣度和深度，需求一般都比較明確。
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2. 電子商務企業。
對這樣的企業來說，無論是純粹專業的電子商務企業還是和其他主業結合的開辟的全新的運營模式，對電子商務專業人才的需求是最對口的。
3.傳統企業。
對於傳統企業來講，電子商務意味著新增的運營工具。運行新增的運營工具的人，無非是從使用老運營工具的員工中培養和招聘專業人才。當然培養原來的老員工的工作恐怕還是得內行的專業來進行。
⑸ 電子商務未來3~5年的發展趨勢和人才供需情況分析！急需~~~
2011年以來，工業原料價格不斷上漲，同時由於近年來發展趨勢加快，工業品將成為未來三到五年內電子交易市場的主力軍，能源、化工、金屬等產品將會隨著工業原料的上漲迎來巨大的契機。工業品B2B市場發展迅速國家統計局近日公布的數據顯示，7月份我國規模以上工業增加值同比增長14%，環比增長0.9%。市場人士認為，這表明工業生產並沒有出現繼續下滑的態勢，有助於緩解對我國經濟"硬著陸"的擔憂。如何把握好這輪行情，為第三季度的銷售開個好頭，成為當下工業品企業最關心的問題。易觀分析師點評：作為工業生產基本原料的能源、化工、金屬產品需求量巨大，且體積通常較大，因此藉助電子商務的發展改善現貨流通成為一種必然的趨勢，而在現貨流通方面具備巨大優勢的大宗商品電子交易市場本就應立足現貨，解決大宗商品的流通問題，隨著國家對於電子交易市場的整頓，加之這些市場存在大量的真正生產、貿易企業，也會有利於減少投機，有助於提高現貨流通效率，因此工業品成為未來電子交易市場的主力軍也是一種必然的趨勢一、人才市場供求整體情況
2006年第三季度，參加統計的全國部分人才市場共登記招聘單位28萬家，職位需求342.5萬個，登記求職760.5萬人次，職位供求比為1: 2.22（職位數為1，求職人數為2.22，下同）。
市場營銷、計算機、企業管理、機械等專業是招聘的熱點，而求職人員主要集中在計算機、市場營銷、行政管理、機械等專業的職位。二、人才市場供求情況特點
2006年第三季度全國部分人才市場供求狀況的特點主要呈現在以下幾方面：1、 市場供求情況穩中有升
第三季度數據顯示，職位供求比為1:2.22，連續三個季度在1:2.3以下，市場供求比較穩定，招聘職位和求職人員職位中前20位的職位基本匹配，各職位分類都有相當的需求與供給。從具體數據來看，職位總數和進入人才市場的求職人員總數都有小幅度增加，較2006年二季度穩定上升，分別增長了7.1%和11.5%。2、 地區供求差別明顯
東部地區供求依舊旺盛。東部地區招聘職位總數和求職人員總數佔全國總數的64.4%和67.4%，分別達到220.6萬個和512.3萬人，供求保持持續旺盛。北京、上海、天津、山東、廣東、福建及深圳、廈門、大連等省、市人才市場的職位需求和求職人數依舊排在參加統計單位的前列。中部地區職位需求比減小。三季度，中部地區招聘職位總數71萬個，求職人才總數146.8萬人，分別佔全國總數的20.7%和19.3%，職位總數較上季度增加了33.5%，而求職人員總數比較穩定，僅增長了6.5%，職位供求比為1:2.07，低於全國平均水平，多數職位求職競爭壓力不大。西部地區需求持續增長。數據顯示，西部地區招聘職位總數從一季度38.9萬個、二季度47.9萬個，到三季度招聘職位總數達到50.8萬個，求職人才總數101.2萬人次，西部地區職位需求總數連續三個季度保持增長，招聘職位總數達到統計以來的最高水平。3、 國有企業招聘單位略有增加
據統計，第三季度人才市場招聘單位按照企業性質排名前4位的是：私營和個體企業、國有企業、外商投資企業、股份有限公司。國有企業數較上季度單位數增加了1個百分點，且招聘職位數量增長了20％，顯示國有企業在人才市場的招聘活動日趨活躍。4、 機械、金融、通訊類職位需求快速增加
據統計，今年第三季度，市場營銷、計算機、企業管理、機械、行政管理、建築、金融、通信工程等專業的職位需求數量較上季度都有明顯增加，特別是機械、金融、通訊工程專業的職位增加較上季度均超過了30%，這三類專業的職位供求比均從高位下降到1:2左右，求職形勢有所好轉。而財會專業求職人員較多，相對職位較少，就業壓力加大。5、 畢業生成為求職人員主體
從各地市場的分析情況看，第三季度，大量應屆畢業生進入人才市場求職，從北京、山東、四川、深圳等地人才市場的現場抽樣情況看，第三季度進入人才市場的求職人員中有近4成是高校畢業生，出現了大學生求職高峰期，但今年三季度職位供求比較去年同期1:2.38要低。主要原因是北京、成都、上海、天津、重慶等十幾個省、市人才市場都舉行了針對高校畢業生求職的專場招聘會，部分企業對優秀高校畢業生實行人才儲備策略，國家「三扶一支」計劃，大學生志願服務西部計劃等措施，對今年高校畢業生起到了一定的緩解作用。6、 低學歷人才繼續供大於求
數據顯示，職位需求中，對研究生學歷的需求佔9.1%，本科學歷的佔47.6%，大專及以下學歷的佔43.2%。求職人員中研究生學歷的佔7.6%，本科學歷的佔45.8%，大專及以下學歷的佔46.6%。在人才市場中，大專及以下學歷者是市場供求最旺的群體，低學歷人才繼續供大於求。大專及以下學歷的人才需求較多的專業是建築，金融和財會，而計算機、企業管理、機械、通訊工程等職位對學歷的要求較高。三、第三季度人才市場供求情況分析
第三季度人才市場供求平穩上升的主要原因是我國經濟的持續穩定快速發展，中西部地區職位需求的拉動，以及政府主辦的各種針對高校畢業生就業的公益性網路招聘會、現場招聘會等活動吸引了部分企業通過人才市場進行招聘。1、 第三季度經濟平穩快速增長，人才市場供求兩旺
國家統計局新公布的第三季度國家經濟運行情況顯示，我國經濟保持平穩快速增長，從人才市場第三季度供求情況來看，招聘職位數量和求職人數較二季度穩定上升，分別增長了7.1%和11.5%，較2005年三季度也分別上升了9.7%和2.4%。反映人才市場供求情況與國家經濟發展情況相一致。2、 中西部地區職位穩步增長，有效地拉動了職位需求
中部地區職位總數較上季度增加了17.8萬個，求職人員總數增加了8.9萬人，西部地區職位總數較上季度增加了2.9萬個，求職人員總數增加了7.3萬人，中西部地區職位增加數和求職人員增加數佔全國職位增加總數和求職人員增加總數的92.2%和20.8%。西部開發戰略和產業調整，需要大量人才，很多中西部企事業單位明顯感到人才匱乏，隨著人才流動機制的完善和求職者就業觀念的改變，在西部建功立業，同樣也是大有作為。3、 網路聯盟招聘方式出現，市場招聘活動形式逐漸多樣化
7月，泛珠三角區域九省區人才市場網站聯網成功，實現了九省區人才市場網站供求信息完全共享。長江流域的17個城市、東北三省、京津冀等地也都在積極探索建立網路聯盟，實現資源共享，這樣就為人才在更大范圍內進行雙向選擇提供了便利。另外，各地都在根據用人單位和求職者需求，積極開展企業專場招聘會、校園招聘會、行業招聘會等多種形式的活動
⑹ 現如今電子商務專業的發展趨勢怎麼樣
電子商務專業簡介
電子商務專業是指融計算機科學、市場營銷學、管理學、經濟學、法學和現代物流於一體的新型交叉學科。簡稱電商專業。
電子商務專業培養掌握計算機信息技術、市場營銷、國際貿易、管理、法律和現代物流的基本理論及基礎知識，具有利用網路開展商務活動的能力和利用計算機信息技術、現代物流方法改善企業管理方法，提高企業管理水平能力的創新型復合型電子商務高級專門人才。適合21世紀的要求的對口企業的培養目標。
電子商務通常是指是在全球各地廣泛的商業貿易活動中，在網際網路開放的網路環境下，基於瀏覽器/伺服器應用方式，買賣雙方不謀面地進行各種商貿活動，實現消費者的網上購物、商戶之間的網上交易和在線電子支付以及各種商務活動、交易活動、金融活動和相關的綜合服務活動的一種新型的商業運營模式。電子商務是利用微電腦技術和網路通訊技術進行的商務活動。
2就業方向
電子商務專業畢業後，可從事銀行的後台運作（網路運作）、企事業單位網站的網頁設計、網站建設和維護、或網路編輯、網站內容的維護和網路營銷（含國際貿易）、企業商品和服務的營銷策劃等專業工作，或從事客戶關系管理、電子商務項目管理、電子商務活動的策劃與運作、電子商務系統開發與維護工作以及在各級學校從事電子商務教學等工作。還可以從事網路營銷、網路客服、電子商務項目運營等方面的工作，專科學生還可以在呼叫中心從事電話營銷的工作。
例如：
1、電子商務平台設計(代表性崗位：網站策劃/編輯人員)：主要從事電子商務平台規劃、網路編程、電子商務平台安全設計等工作。
2、電子商務網站設計(代表性崗位：網站設計/開發人員)：主要從事電子商務網頁設計、資料庫建設、程序設計、站點管理與技術維護等工作;
3、電子商務平台美術設計(代表性崗位：網站美工人員)：主要從事平台顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。
3就業前景
隨著全球電子商務高速增長，中國電子商務也急劇發展，使得電子商務人才嚴重短缺，由於互聯網用戶正以每年100%的速度遞增，該行業的人才缺口相當驚人.從社會調查實踐來看，絕大多數企業（多為中小企業）已陸續步入電子商務行列，採用傳統經濟與網路經濟結合的方式生產經營.根據這個現象，可以知道中小企業步入電子商務行列急需電子商務人才，所以電子商務就業前景是很不錯的，國家政策正在大力支持電子商務的發展，商務部已經對電子商務專業人才給予極大重視。