Ⅰ 一個工廠擬發放10000元獎金給10人，其中8人每人得到獎金平均數的70%，其中2人得到獎金的平均數的30%
10000*0.7=7000
7000/8=875
10000*0.3=3000
3000/2=1500
Ⅱ 工廠十周年慶典橫批標語
風雨十年，同舟百年
Ⅲ 在一個工廠做滿十年了，該怎麼再簽合同
如果你在本單位連續工作滿10年，你可以向單位提出要求，簽訂無固定期限勞動合同。 望採納
Ⅳ 建一個工廠實際花110萬元比計劃多1/10計劃多少元
這是語文了，不是算數的范疇。
這個話的意思，就是110/計劃值=1.1，或內是（110-計劃）/計劃 = 0.1
所以計容劃是100。
這種題目就是要給你建立一個「語言」與「算術」的相關聯的訓練。
算術的計算是110/1.1=100，上邊的是解方程了。算術，關鍵是「規一」。
Ⅳ 1、A企業銷售給B工廠機器一台，計100000元含稅價，按合同規定B工廠以一張利率為10%，期限為
1、收到票據： 借：應收票據——B工廠 100000
貸：固定資產清理 85470.09
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額回）14529.91
2、票據到期，答收到存款： 借：銀行存款——（**銀行） 100000
貸：應收票據——B工廠 100000
3、票據到期，付款方無款： 借：應收賬款——B工廠 100000
貸：應收票據——B工廠 100000
求採納哦O(∩_∩)O
Ⅵ 現在勞動法規定在工廠里做滿十年會怎麼樣呢
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者版提出或者同意續訂、訂權立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
Ⅶ 工廠新人減少10%
樓主您好~
首先,生產效率等於產量除以工作人員.
其次,工作人員減少10%,即1-10%；產量增加回17%,即1+17%
套用公答式等於 （1+17%）除以（1-10%）得出的生產效率是原來的130%倍
希望能幫到您~
Ⅷ 在工廠做滿十年辭職不滿一年又去做了五年怎麼算斷的
可以和用人單位協商補繳社保的問題，如果用人單位不願意的話，那麼只能你本人以靈活就業人員的方式補繳社保了。
Ⅸ 我公司是汽車行業，購進車輛10台工廠送一台，請問這送的一台怎麼做會計分錄謝謝高手幫忙解答！！
贈送的是同一種車，總金額不變，按11輛攤低單位成本
送的是別的車型，按接受捐贈處理，按公允價值入賬，貸記營業外收入
Ⅹ 某方便麵廠10月份生產方便麵100噸，這樣1至10月份生產量恰好完成全年的生產任務，為了滿足市場需要，計劃
設11、12月的月平均增長率為x，由題意，得
100（1+x）+100（1+x）2=231，
解得：x1=-3.1（捨去），x2=0.1．
故選A．