立頓促銷活動

Ⅰ 關於立頓奶茶彩虹杯

沈陽這邊是從昨天還始做促銷的，時間持續一星期左右，満38元送一隻，不過是第二套的。你這兩多注意一下你那邊的超市吧。彩虹杯較以前立頓送的杯子小了些。如果你只想要只杯子，在淘寶上也可以買到的。

Ⅱ 搞活動送什麼小禮品好

小禮品的種類涵蓋是很廣的！具體活動用哪種小禮品，這還得根據你活動的主題，終端客戶是什麼類型的人，所要采購小禮品的宣傳目的以及采購預算來綜合考慮的！

Ⅲ 立頓和德芙促銷哪個好

立頓

Ⅳ 立頓奶茶杯子

在大潤發超市、華聯超市、家樂福超市、樂購、沃爾瑪超市、歐尚超市等大型超市的立頓奶茶櫃組都有贈品贈送。買立頓奶茶可以送茶杯的。如果你所在地沒有以上的大型超市的話，到市級的商廈也許能找到。

Ⅳ 立頓公司網路營銷策略分析 1.你如何理解本案例中立頓公司的特色網路營銷方式 2.你從立頓公司網

一、案例背景介紹

二、立頓的網路整合營銷策略

2網上促銷——立頓傳情下午茶

3在線版推廣—權—多種形式網路廣告

4線下推廣——輔助促銷活動，擴大品牌知名度

Ⅵ 立頓奶茶兌獎促銷就是騙局！居然欺騙消費者！殺無赦！！！！！！！！！

繼續等吧，我2月和3月都兌換了水壺，昨天剛收到一個包裹，估計是2月的，接到手就郁悶了，一個馬克杯一個手機座。反正你是別想著得到水壺了，估計你會收到一大堆馬克杯和手機座，不解釋，有圖有真相。

Ⅶ 立頓奶茶換紅鑽怎麼領取

[兌換資格]：
注冊並登陸人人網（原校內網），成為人人網會員，就可以累積並管理積分，進行兌換。
[獲取積分]：
1：在活動期間購買含有活動促銷信息的立頓奶茶系列產品，即可從包裝盒上獲得一組隨機兌換碼，登錄網站輸入兌換碼，即可獲得相應的積分。
2：參加「立頓奶茶連連抱」好朋友擁抱接力活動，同樣可以獲.得積分。該活動將在2009年10月15日開始，詳情請關注後續活動說明。
[使用.積分]：
1：登錄網站進入積分
兌換頁面，在「查詢積分」欄中輸入兌換號碼，即可獲知現有積分數及對應的禮品。
2：使用人.人網賬戶.在網站登錄，即可.進入相應的積分管理系統。用戶可以.通過輸入兌換碼，或參加
「立頓奶茶連連抱」好朋友擁抱接力活動累計積分。在用戶選擇並成功兌換獎品後，系統將自動扣除兌換所需的積分，兌換多餘的.積分將被保留在用戶的賬戶中。
3：所有積分僅於2009年9月1日00：00
～2010年3月31日24：00期間有效。
[獎品發放]：
1：用戶成功換QQ好禮：游戲道具等虛擬獎品後，即可獲得相應.的兌換信息，在線即時獲取。
活動地址
http://lipton.renren.com/lipton.do
兌換地址
http://lipton.renren.com/index.do

Ⅷ 立頓奶茶商業合作計劃書

• 參考 前瞻產業研究院 發布的商業計劃書

商業計劃書的基本內容

第1章：摘要

第2章：公司基本情況

公司名稱、成立時間、注冊地區、注冊資本，主要股東、股份比例，主營業務，過去三年的銷售收入、毛利潤、純利潤，公司地點、電話、傳真、聯系人。

第3章：主要管理者情況

姓名、性別、年齡、籍貫，學歷/學位、畢業院校，政治面貌，行業從業年限，主要經歷和經營業績。

第4章：產品/服務描述

產品/服務介紹，產品技術水平，產品的新穎性、先進性和獨特性，產品的競爭優勢。

第5章：研究與開發

已有的技術成果及技術水平，研發隊伍技術水平、競爭力及對外合作情況，已經投入的研發經費及今後投入計劃，對研發人員的激勵機制。

第6章：行業及市場

行業歷史與前景，市場規模及增長趨勢，行業競爭對手及本公司競爭優勢，未來3年市場銷售預測。

第7章：營銷策略

在價格、促銷、建立銷售網路等各方面擬採取的策略及其可操作性和有效性，對銷售人員的激勵機制。

第8章：產品製造

生產方式，生產設備，質量保證，成本控制。

第9章：管理

機構設置，員工持股，勞動合同，知識產權管理，人事計劃。

第10章：融資說明

資金需求量、用途、使用計劃，擬出讓股份，投資者權利，退出方式。

第11章：財務預測

未來3年或5年的銷售收入、利潤、資產回報率等。

第12章：風險控制

項目實施可能出現的風險及擬採取的控制措施。

第13章：附件

商業計劃書的編制要求

編寫商業計劃書的直接目的是為了尋找戰略合作夥伴或者風險投資資金，因此其內容應真實、科學的反應項目的投資價值。一般而言，項目規模越龐大，商業計劃書的篇幅也就越長；如果企業的業務單一，則可簡潔一些。一份好的商業計劃書的特點是：關注產品、敢於競爭、充分市場調研，有力資料說明、表明行動的方針、展示優秀團隊、良好的財務預計、出色的計劃概要等幾點。在申請融資時，商業計劃書是至關重要的一環，無論申請對象是風險投資機構或其他任何投資或信貸來源。因此，商業計劃書應該做到內容完整、意願真誠、基於事實、結構清晰、通俗易懂。