❶ 跆拳道證書上的英語翻譯
你的英文抄寫有誤!
這不是世界跆拳道聯盟頒發的證書!
世界跆拳道聯盟不管晉段或資格證書的!
韓國的跆拳道國技院才是正式的審核機構!
❷ 有關跆拳道俱樂部的規章制度怎麼制定.
一、一家大型健身俱樂部的成功運行必須要俱樂部的幾樣條件：
1、 所在地健身市場的成熟和消費者的消費能力
2、 俱樂部的以後的經營的路線確定，比如說做大眾化的俱樂部還是中高檔的（做大眾化的卡價格比較便宜，會員量相對比較多，要求俱樂部的面積要大器械要多。對於器械的品質要求不高。做高中高檔俱樂部卡價相對要貴，服務的水平要求高。器械的品質的要求也要高一點。）
3、 俱樂部的地理位置是至關重要的，選址要注意的，俱樂部的樓下要有足夠多的車位。大型俱樂部的會員會相對比較多，沒有夠多的車位會給會員帶來很多的不便。最好俱樂部的旁邊會有高檔的主宅區以及一個夠大的停車場。
4、 在一家大型俱樂部的啟動之前就應該確定好俱樂部的管理人員及主人員，大型的專業健身俱樂部的管理單靠俱樂部的投資人是無法妥善管理的，必須分派管理。以及俱樂部工作人員的前期培訓。工作人員包括：教練，會籍及內部的服務人員。
5、 健身俱樂部的器械品牌的選擇也是非常重要的，器械的選擇要注意一下幾點。不要買品牌太好的器械，因為健身器械的品牌的好壞只有教練自己懂重要的是器械的品質。器械的好壞在於它的訓練的效果以及它的使用的壽命，請一個有經驗的專業教練基本上可以都可以辨別器械品質的好壞。
6、 俱樂部的管理模式的選擇，在北京、上海等大型俱樂部的管理模式都採用分部門管理，每個部門確定管理人員，教練部要有教練主管，會籍有會籍主管，吧台有吧台的主管。如有需要的話可以確定一個俱樂部管理經理。
7、 有一點要確定的就是如何做好俱樂部的宣傳工作，這一點直接關繫到投資回報的效率。一家成功的大型俱樂部的宣傳要內外結合。對外的話由廣告公司策劃，內部的就是教練人員的選擇，對於一家剛開業的俱樂部的做內部宣傳的話少不了教練，教練的選擇要注意的就是不要太注重教練的塊頭的大小，塊頭太大會讓健身會員有中抵觸的作用，年齡段的選擇也很重要，選擇相對較年輕的教練比較有活力一點，教練之間必須是一個很團結的團體，年齡大差距往往造成交流的不便。教練想像的好壞給參觀人員的第一感覺是非常重要的。
二、俱樂部的部門確定
A、系統部（管理部）系統部負責整個俱樂部的操作管理
B、內務部 內務部負責俱樂部的內務管理，及財務管理
C、教練部 里邊有有氧教練和器械教練兩類有氧教練負責俱樂部的有氧操類管理
D、會籍部 負責俱樂部的宣傳售卡及會員的售後服務
E、服務部 會員在俱樂部的服務包括：前台，吧台都需要服務人員
F、衛生部 負責整個俱樂部的內部清潔
三、對員工的要求及招聘
1，俱樂部里最重要的人員就是健身教練，健身教練分為器械和有氧兩類。
目前做器械教練的人蠻多，但實際能說的上專業教練得很少。所以招聘器械教練的話，設定幾樣要求。a、有國家或者國際專業的認證機構認證的教練證書，這至少說明此教練有受過專業的培訓。b、有兩年以上的工作經驗，或者一年以上的大型俱樂部的經驗。保證有足夠的經驗。c、個人形象的好壞也會給俱樂部的帶來很大的影響。D、電腦的操作能力是必須的
2、會籍部是負責銷售的，在內在外形象都很注重。a、有一定銷售經驗口才好是最重要的
b、沒有健身方面的知識沒關系，可以由教練主管去培訓。但必須在俱樂部開始營業之前完成。會籍主管必須要有大型健身俱樂部的的工作經驗，這樣能夠保證在操作過程中遇到問題的時候去有效的解決。
3、服務部的前台接待的要求形象要好個人素質要高。吧台人員要求有一定的酒店管理經驗
四、部門工作的安排及實施的方案。
1、教練部要求教練主管製作俱樂部的規章制度，器械的管理及維修維護的方案，會員訓練服務的流程，訓練計劃的編排。器械的如何的編排合理如何擺放，怎麼樣安排訓練及如何合理的編排訓練計劃。教練人員的工作安排，團體課安排。
2、會籍部要求會籍主管具體的銷售方案的製作，工作時間表的安排。
3、服務部的具體的情況具體的安排
4、以上幾樣都需要在俱樂部開業之前完成，所以俱樂部在啟動之前就需要招聘各個部門的主管，因為可以協助管理配合以後的工作，工作人員招聘管理及培訓。
五、工作人員的待遇的定位
器械教練主要分為幾個類別，
1、沒有專業機構認證的證書的健身教練，主要是體型比較好的教練，800-1200 元
2、有專業機構認證的證書的健身教練 1200-1500 元
3、有專業認證機構認證的證書的，及兩年以上的健身教練的 1500-2000元
普通器械教練的工作范圍包括；
每天7-8小時的上班時間，其中有包括值班的時間。如果有增加請按照你自己工資計算出每個小時的工作費用計算加班費。教練上班時間的工作內容有，一是檢查器械的是否有損壞，或者螺絲有沒有松動，有的話請做好登記及維修，並報告教練主管。在有健身會員的時候主動給與指導。當會員在做一些需要保護的動作的時候請給與保護。如在沒有會員需要指導的時候，要在器械去內巡場。注意會員的訓練動作是否正確，又錯誤及時給與指導改正。
健身教練主管的待遇，
1、沒有教練主管經驗的但具有管理能力的 1800-2500/元
2、有一年以上的教練主管經驗的有好的管理經驗的 2500/3000
3、有多年管理經驗的教練主管，有好的管理模式的 2500/4000
教練主管的工作范圍；對於器械的管理主要有兩樣，一是對器械的使用安排，二、器械的維修護理。對於服務的管理，如何統一安排健身會員訓練，如何統一安排教練指導健身。
對於團體課程的編排。會員訓練動作的統一安排及健身計劃表格的製作。包括所有健身教練人員的管理工作。
團體課類的教練的待遇為，普通的有氧操教練得待遇為80-120/元的課時費，根據教練的個人能力來確定。
六、俱樂部的具體設施及項目
目前人們的德消費心理還處於享受休閑狀態，很多人喜歡安靜的過著生活，悠閑自在。所以健身俱樂部也要根據消費人的心設計，增加休閑指數。做成一家及運動休閑於一身的現代健身俱樂部。可以開設的項目有；
1、 器械訓練是一傢俱樂部的最重要的一點，也是投資的重點部位。器械是俱樂部的硬體設施，健身教練是俱樂部的軟體設施，這兩個缺一不可。要求器械具備很好的使用效果。
2、 團體課程是俱樂部的一個很亮的賣點，女士最看重的就是團體課程，項目開設的越全面吸引的人群會越多。有氧健身操、有氧拉丁、普拉提、瑜伽、動感單車、跆拳道、泰拳、散打
3、 在運動完的時候需要一個可以休息的地方，那我們就可以在俱樂部里邊設一個比較大的休閑區，內部可以供應，各種飲料、水果盤、（黃瓜、蘋果、西紅柿、香蕉、……）各種健康的水果、還可以供應健身飲料這一塊做的好的話利潤達到200%-300%、一個運動服專賣點（里邊包括運動服裝運動鞋，跆拳道服、健身手套、運動毛巾）其實就像在把休閑茶吧和健身俱樂部合開一樣，但兩者相補相成動靜結合。
4、 如果資金允許的話，可以考慮在俱樂部內部增加一些新興的運動項目，例如室內攀岩、壁球、室內籃球（半場的跟壁球場地差不多大，三人一組玩籃球在消費人群里有很好的人緣）籃球投資小玩的人也多，還可以組織活動。
七、設施整體的規劃圖的時候，需要了解的是怎樣把俱樂部的面積充分的利用是關鍵。
俱樂部里邊包括；
1、 健身器械區，特點是面積要大視覺效果要好，高度有4米以上，通風效果要好，能在不開排風扇的情況下空氣能夠自動流通為最佳，面積要求在800至1000平方。
2、 操房，特點是面積要求在300-350平方左右 高度要求在280CM以上通風環境好光線要好
3、 瑜伽房，特點要安靜光線相對較暗，不受其他音樂的干擾能保持絕對的安靜。面積要求在250-300平方左右。
4、 武道館，特點對位置沒有很大的要求，通風即可。面積要求的200-250平方
5、 休閑區，能夠選在靠窗的為佳。內部擺放要簡單但要有品位，舒適。面積在350-400平方左右。
6、 動感單車房，靠窗，面積要求在100平方左右
7、 洗浴間及洗手間，的面積在300-400平方左右
8、 辦公室等
整體面積在最高估計在3000平方左右。
八、俱樂部的投資預算及成本的回收
俱樂部的檔次決定俱樂部的投資金額，例如我們要做的是一家中高檔次的健身俱樂部，那麼我們按照目前市場的投資估計是在200-300萬之間。那麼作為投資者關心的就是成本的回收效率，回收的效率直接跟年卡的定位相關，一傢俱樂部的開業期間的促銷肯定會有個優惠期間。在優惠期間的我們做的目標是做旺人氣，人氣越旺對俱樂部以後發展會越順利。促銷期間的卡價要在固定年卡的9折范圍以內，原因卡價下調很容易但回調就很困難。比如年卡定位在2180左右。假設投資金為250萬，那我俱樂部的促銷時間持續兩個月，在促銷期間我們需要做到的業績應該定位為300張年卡。那麼在前兩個月的活動期間我們可以收回40-50萬。那麼有兩百個固定會員的，做好銷售人員的管理。每個月的銷售業績定位為20-30萬，以預期的銷售額不計算俱樂部持續經費，可以在一年內收回成本。但是健身俱樂部也有高峰期和低峰期，但內部裝上中央空調就可以減少帶來的影響。假設我們的俱樂部是在夏季開業，那夏季的水電費相對較貴，用電也相對較多我們的投資成本就會增多。所以俱樂部的開業的時間選擇也是非常重要的。盡量選擇比較涼快的季節開業，這樣在促銷期間做的活動。
❸ 閻良有喜歡武術的朋友嗎
可以去培訓班找。
大學體育館，市體育館，少年宮，部分健身房會有相應培訓班，成人班的話縣級市基本沒有。
無基礎情況下培訓班並無高下之分。
一般會館都是採用多項教學的方法也就是散打，跆拳道，空手道，截拳道等等項目都會有。
❹ 我是培訓機構，想知道五一給小朋友搞什麼活動
你可以搞一個跆拳道表演賽，讓你的在校學員邀請他們最好的朋友來，一方面回饋了老學員，另一方面更重要的事擴大了宣傳，還可以在現場准備一些小禮物，進行課程活動的促銷。當然提前在微信和微信公眾號上宣傳一下也是非常有必要的，例如轉發微信就能得到門票或者小禮物什麼的。總之不要為了做活動而做活動，做活動一定是為了招生。我做網路招生多年，有一些經驗你可以網路一下我的課程網路招生獨孤九劍了解，覺得有幫助可以採納，謝謝。
❺ 跆拳道季度銷售計劃和管理怎麼寫誰知道～！
跆拳道季度銷售計劃和管理:
(季度)----近來時間過的很快，每天工作的時候看著時鍾在一秒一秒的走，自己的工作在一點一點的進行,根據公司2008年度第二季度銷售**總目標及公司2008年度的渠道策略做出以下工作計劃：
一、 市場分析 ....
二、 工作規劃 ....(1)銷售業績...(2)促銷活動的計劃和策略...(3) 團隊建設、團隊管理、團隊培訓 ...
(跆拳道)---跆拳道練習雖然是以雙方格鬥的形式進行，但是不管它怎樣激烈，由於雙方都是以提高技藝和磨煉意志品質為目的，所以在雙方各自內心深處都必須持有向對方表示敬意和學習的心理。因此在練習或比賽前後都一定要向對方敬禮，即跆拳道運動始終倡導的"以禮始，以禮終"的尚武精神。由於跆拳道是練習者精神和身體的綜合修煉，使練習者在艱苦的磨煉中培養出理想的人格和體魄，並能夠真正掌握防身自衛的本領，因而對練習者精神鍛煉一環中就必須包括"禮儀"的教育和熏陶。"禮儀"是跆拳道運動必不可少而且十分重要的組成部分。
跆拳道的禮儀是指練習者從內心深處溢出的自然的表現在人的行為上的，高尚的，有價值的舉動。跆拳道練習者在學習技術訓練之前，首先要學習的是跆拳道的禮儀知識。只有懂得了跆拳道的禮儀知識，才可以練好跆拳道，從而達到最高境界。跆拳道禮儀的學習對於一個跆拳道練習者非常重要：謙虛和正確的言語，忍讓和友好的態度，虛心和好學的作風，是跆拳道練習者應當遵循的重要禮儀。
跆拳道推崇「以禮始，以禮終」的尚武精神，它貫穿了「禮儀，廉恥，忍耐，克己，百折不屈」的根本宗旨。跆拳道運動極其重視禮儀，它是以敬禮的形式體現出來的。它要求練習者在學習與訓練中一定要嚴格遵守禮儀，要學會敬禮。跆拳道中的敬禮，是表示尊重、禮貌、友好、謙虛和感謝，是一種內心思想的外在的表達方式。
(計劃)----1.跆拳道營銷計劃的內容:在市場營銷制訂出一份優秀的營銷計劃十分重要,一般來說，市場營銷計劃包括：1.計劃概要：對擬議的計劃給予扼要的綜述，以便管理部分快速瀏覽。2.市場營銷現狀：提供有關市場、競爭、銷售渠道和同行業競爭等方面的背景資料。3.機會與問題分析：綜合主要的機會與挑戰、優劣勢、以及計劃必須涉及的產品所面臨的問題。4.目標：確定計劃在銷售量、市場佔有率和盈利等領域所完成的目標。5.市場營銷策略：提供用於完成計劃目標的主要市場營銷方法。6.行動方案：本方案回答將要做什麼？誰去做？什麼時候做？
一、計劃概要
二、市場營銷現狀
計劃的這個部分負責提供與市場、產品、競爭、環境有關的背景資料。
1.市場情勢
2.產品情勢(即產品優勢)
3.競爭情勢
宣傳方面:散發精美的宣傳單。
去機關單位寫字樓聯系白領女職員，告訴她們學習跆拳道的妙處。
去大學、中學、成人學校聯系，那是你的重要客源。
開辦免費的開放日活動，讓大家逐漸認識什麼是跆拳道。
贊助一些電視台的節目，不用花錢的，只需要免費的學習券就足夠了。
有實力的話在你認為值得的地方做戶外廣告，提高知名度。
盡可能多地讓你的名稱出現在公眾面前。
現代社會最通用的方法就是免費教人！比方說周日早上在公園里舉辦免費教人啊！這樣報紙和電視都去采訪你，不用花廣告費 又能起到做用。 你只要打全身健身的口號就行了
組織表演
可以試著去一些學校開開社團 打響名聲再賺錢
❻ 拍攝大集體合影用什麼數碼相機好
千萬像素機身是必須的、最好全幅或中畫幅機。
鏡頭質量要好，腳架要穩，否則片子質量堪憂。
百人以上的合影，對於攝影師的技術和膽量是很大的考驗，一旦出錯，你的壓力就不是一般的大了！
❼ 我需要創建跆拳道館的企劃書
一、跆拳道館的建設
（一）跆拳道館的選址
位於交通便利，人口密集的大型娛樂場所、酒店、住宅小區、學校內，最大限度的方便學員就近入學，佔地面積約350平方米左右，實用場館面積300平方米以上，採光良好、通風，室內高度在2米以上的場館。
（二）道館的分區及裝潢
1、道館內應設有普通男、女更衣室各1間；
2、普通衛生間2間；
3、貴賓休息室1間，內設高級洗浴間及衛生間、沙發、飲料櫃、電視、影響等；
4、普通會員休息區1間；
5、經理室、員工休息室各1間；
6、訓練場地，要求照明及通風設備良好，場地的正前方設有形體鏡，牆壁上掛國旗。
（三）訓練設備及器材
1、木製地板或跆拳道專用墊子；
2、沙袋、腳靶、護具等跆拳道全套器材；
3、跑步機、心肺訓練機、直立式腳踏車和力量訓練器1套。
二、市場定位及訓練內容
學員年齡在5-40歲可參加學習，根據招收對象的年齡分為：
（一）兒童初級班：跆拳道基礎知識入門，以提高兒童的身體素質、培養堅忍不拔的意志為主，設教練1名，陪練2名（為保證訓練的安全，可增加陪練人數）。
（二）青少年班：學員多為在校學生，跆拳道的精神、品勢、腿法訓練，側重柔韌性的訓練，定期晉級考試。設教練1名，陪練數名（根據訓練人數的多少設定）。
（三）社會人士班：招收對象以在職人士為主，教授內容除基本訓練內容外，加授簡單的防身術，以增強實用性。設教練1名，陪練數名（根據訓練人數的多少設定）。
（四）VIP私人訓練班：1名教練教1名學員。適合有一定經濟實力的消費者。根據受訓者的需要量身定製授課內容。
道館在訓人數在100-200人為宜。
三、道館的課程
時間設置需靈活多樣，長期辦學，不分寒暑節假日，每日授課，課時每日4節，每節課時90分鍾，每周六新生開課，由教練分別授課，使學員利用業余、課余時間，即可得到專業化、科學化、制度化的標准跆拳道訓練。
四、道館人員聘用
世界跆拳道聯盟（WTF）二段以上資格的教練四人以上全職任教，助教陪練若干名。健身教練2名，前台服務員4名，衛生員2名，經理1名。
五、道館的宣傳和優惠
採用轟炸式宣傳方式，加深人們對道館的印象。例如，可在公交車身上打廣告，可在道館周圍、學校、幼兒園或繁華的商業地段發傳單，利用各種節假日開展表演、促銷活動以提高人們對跆拳道的認識和興趣，加大宣傳力度，讓人們在最短的時間內，認識、了解道館，提高道館的知名度。為了發展新會員可以採用相應的優惠方式，對老會員續費也可進行相應的打折優惠。
六、道館運營費用預算
道館的運營費用主要包括人員費、器材費、廣告宣傳費、場地租用費等4個方面。
（一）人員費用
1、全職教練4人：每人月薪2500元（包括工資、福利、保險），全年費用為2500X12X4=12萬元；
2、兼職陪練6人：每人月薪600元，全年費用為600X12X6=4.32萬元；
3、前台服務員4人：每人月薪500元，全年費用為500X12X4=2.4萬元；
4、衛生員2人：每人月薪400元，全年費用為400X12X2=0.96萬元；
5、經理1人：月薪3000元，全年費用為3000X12=3.6萬元
（二）器材費用：預計為8萬元。
（三）廣告宣傳費用：預計為10萬元。
（四）場地租用費：面積330平米，2元/平米/天，全年費用為330X2X365=24.09萬元。
（五）其它費用：預計為15萬元（水、電、通訊等支出）。
以上各項費用總計為：80.37萬元
七、收費
（一）兒童：200元/月（10次）
（二）成人：300元/月（10次）
（三）VIP會員：600元/月（10次）
八、道館職責
推廣正規的跆拳道教學，發揚跆拳道精神，保證廣大跆拳道愛好者能選擇專業的道館學習正規的跆拳道技術，保衛跆拳道名譽。
九、道館的經營
採用世跆聯和國技院規定的教學內容，注重「禮儀」習慣，注重「快樂健身」的推廣。注重服務質量，以人為本，做到個性化服務。讓每位消費者滿意，也讓每一位滿意的消費者成為宣傳員，宣傳我們的道館，同時也宣傳跆拳道運動。道館的經營過程，不僅是單純的商業運作，要教授受訓者修習的方法、領悟跆拳道內涵，而且要把跆拳道運動的推廣放在首位。在道館的經營過程中，傳播跆拳道的精神是最重要的。
希望能幫的到你！！！！！！！！！