Ⅰ 求:投訴部門企劃書範本
、營銷企劃書的格式
一份完整的營銷企劃書的構造分為兩大部分。一是市場狀況分析,二是企劃書正文。
(一)市場狀況分析
要了解整個市場規模的大小以及敵我對比的情況,市場狀況分析必須包含下列12項內容:
(1)整個產品市場的規模。
(2)各競爭品牌的銷售量與銷售額的比較分析。
(3)各競爭品牌市場佔有率的比較分析。
(4)消費者年齡、性別、職業、學歷、收入、家庭結構之分析。
(5)各競爭品牌產品優缺點的比較分析。
(6)各競爭品牌市場區域與產品定位的比較分析。
(7)各競爭品牌廣告費用與廣告表現的比較分析。
(8)各競爭品牌促銷活動的比較分析。
(9)各競爭品牌公關活動的比較分析。
(10)各競爭品牌訂價策略的比較分析。
(11)各競爭品牌銷售渠道的比較分析。
(12)公司過去5年的損益分析。
(二)企劃書正文
營銷企劃書正文由6大項構成,現分別說明如下:
(1)公司的主要政策
企劃者在擬定企劃案之前,必須與公司的最高領導層就公司未來的經營方針與策略,做深入細致的溝通,以 確定公司的主要方針政策。雙方要研討下面的細節;
Ⅱ 肯德基、麥當勞 管理組各崗位的職責是什麼
首先肯德基、麥當勞的職位有:店長,店長助理,值班經理。
其中店長職責大體上有:
代表回公司整答體的形象
負擔指揮其他員工的責任—— 幫助每一個員工都能發揮才能, 用自己的行動、思想來影響員工 。
扭轉陳舊觀念,並使其發揮最大的才能,從而使營業額得以提高。
能發現員工的不足,並幫助員工提高能力和素質
掌握、學會、分析報表、數據]從而知道自己店面成績的好壞
指為達成目標。而須擁有的組織能力和凝聚力,以及掌握員工的能力
店長助理職責:
負責訂貨
排班
設備維修
管理團隊
協助店長達到營業額
值班經理的職責如下:
管理餐廳的日常營運,保證餐廳在有序、穩定的狀態下運行
做好餐廳的預估,從而達到資源的合理利用,控制餐廳成本
檢查餐廳的物料是否齊全,確保產品所需原材料的齊全,確保產品製作有足夠的原料,確保不斷貨
記錄餐廳的損耗,控制餐廳成本
對正在上班的人員進行合理地分配,每個工作站都有一定的人數,避免一些工作崗位沒有工作人員或者人員過多而影響工作效率。從而更好的適應客流高峰
確認產品的促銷方案,是前台的建議性銷售產生更好的效果
聽取顧客反映,適時改造
Ⅲ 什麼是企業的CI VI 設計理念
企業的CI意思是企業識別系統.
它細分為MI(理念識別)BI(行為識別)VI(視覺識別)
因為我們主要學的是VI 所以只能給你VI的具體信息
什麼叫VI(完整的VI目錄)
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一、VI的定義
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別,是CIS系統中最具傳播力和感染力的層面。
人們所感知的外部信息,有83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說,視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業形象的視覺識別,即是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。
設計科學、實施有利的視覺識別,是傳播企業經營理念、建立企業知名度、塑造企業形象的快速便捷之途。
二、VI應用要素系統設計表
1. 待客用項目類
洽談會、會客廳、會議廳傢具、煙灰缸、坐墊、招待餐飲具、客戶用文具。 商品及包裝類
商品包裝設計、包裝紙、包裝箱、包裝盒、各種包裝用的徽章、封套、封緘、粘貼商標、膠帶、標簽等。
2. 符號類
公司名稱招牌、建築物外觀、招牌、室外照明、霓虹燈、出入口指示、櫥窗展示、活動式招牌、路標、紀念性建築、各種標示牌、經銷商用各類業務招牌、標示。
3. 帳票類
訂單、貨單、帳單、委託單、各類帳單、申請表、通知書、確認信、契約書、支票、收據等。
4. 文具類
專用信箋、便條、信封、文件紙、文件袋、介紹信等。
5. 服裝類
男女職工工作服、制服、工作帽、領帶、領結、手帕、領帶別針、傘、手提袋等 出版
6.印刷類
股票、年度報告書、公司一覽表、調查報告、自辦報刊、公司簡歷、概況、獎狀等。
7. 大眾傳播類
報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、郵寄廣告等。
8. SP類
產品說明書、廣告傳播單、展示會布置、公關雜志、促銷宣傳物、視聽資料、季節問候卡、明信片、各種POP類。
9. 交通類
業務用車、宣傳廣告用車、貨車、員工通勤車等外觀識別。
10. 證件類
徽章、臂章、名片、識別證、公司旗幟
三、VI設計的基本原則
VI的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內涵的生動表述。所以,VI設計應多角度、全方位地反映企業的經營理念。
VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過於麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優秀的VI也會由於難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
①風格的統一性原則
②強化視覺沖擊的原則
③強調人性化的原則
④增強民族個性與尊重民族風俗的原則
⑤可實施性原則
⑥符合審美規律的原則
⑦嚴格管理的原則
VI系統千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中, 要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI手冊的規定執行,保證不走樣。
四、VI設計的基本程序
VI的設計程序可大致分為以下四個階段:
①准備階段:
成立VI設計小組
理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式
搜集相關咨訊,以利比較
VI設計的准備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長的人士組成。人數不在與多,在於精幹,重實效。一般說來,應由企業的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業人士參與部分設計工作。
②設計開發階段
基本要素設計
應用要素設計
VI設計小組成立後,首先要充分地理解、消化企業的經營理念,把MI的精神吃透,並尋找與VI的結合點。這一工作有賴於VI設計人員與企業間的充分溝通。
在各項准備工作就緒之後,VI設計小組即可進入具體的設計階段。
③反饋修正階段
調研與修正反饋
修正並定型
在VI設計基本定型後,還要進行教大范圍的調研,以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。
④編制VI手冊
編制VI手冊是VI設計的最後階段。
五、VI的基本要素設計-標志設計
標志分為企業標志和產品標志兩種。
企業標志
企業標志即從事生產經營活動的實體的標志,產品標志即企業所生產的產品的標志,又叫商標。
企業標志的特點
獨特鮮明的識別性是企業標志的首要特點。
精神內涵的象徵性是企業標志的本質特點。
符合審美造型性是企業標志的重要特點。
具有實施上的延展性是企業標志的必具特點
標志的應用范圍極為廣泛,所以,標志設計應考慮到平面,立體以及不同材質上的表達效果。有的標志設計美咋美矣,但製作復雜,成本昂貴,必然限制標志應用上的廣泛與便利。
企業標志應具有時代色彩
在標志設計過程中,應充分考慮時代色彩,並在以後的實施過程中隨機據情修訂。
企業標志的設計原則
從造型的角度來看,標志可以分為具象型、抽象型。具象抽象結合型三種。
具象型標志是在具體圖象(多為實物圖形)的基礎上,經過各種修飾,如簡化、概括、誇張等設計而成的,其優點在於直觀地表達具象特徵,使人一目瞭然。
抽象型標志是有點、線、面、體等造型要素設計而成的標志,它突破了具象的束縛,在造型效果上有較大的發揮餘地,可以產生強烈的視覺刺激,但在理解上易於產生不確定性。如日本三菱公司的標志 。
具象抽象結合型標志是最為常見的,由於它結合了具象型和抽象型兩種標志設計類型的長處,從而使其表達效果尤為突出。
無論是哪一種形式的標志設計都應遵循以下原則
標志設計應能集中反映企業的經營理念,突出企業形象。
標志設計應結合企業的行業特徵和產品特徵。
標志設計應符合時代的審美特徵。
六、VI的基本要素設計-標准字設計
標准字設計,即將企業(產品)的名稱,通過創意設計,形成風格獨特、個性突出的組合整體。
一、標准字的特徵
識別性是標准字總的特徵
由於標准字代表著特定的企業形象,所以,必須具備獨特的整體風格和鮮明的個性特徵,以使它所代表的企業從眾多的可比較對象中脫穎而出,另人過目不忘。
易識性是標准字的基本特徵
造型性是標准字的關鍵特徵
系列性是標准字設計的應用性特徵即應有一系列的相同風格的標准字,適用於各種場合。
二、標准字的設計步驟
確定總體風格
一個企業應具有自己不同於其他企業的內在風格,不同的字體造型和組合形式也具有其內在的風格特徵,找到二者間的有機聯系。
構思基本造型
休整視覺誤差
常見的錯視與修正
漢字是方塊形的,但在實際的視覺效果中,略長些的的漢字看起來比規整的方塊形更為美觀。這是因為漢字的間架結構上下頂格者多,左右只有部分筆畫支持,而且橫多豎少的筆畫也增強了漢字的高度感。因此按照同樣大小的方塊寫出來的字,看起來很可能是參差不齊、大小不一的。
一套完整的VI目錄
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一、VI基礎設計項目
1.企業標志設計
企業標志及標志創意說明
標志墨稿
標志反白效果圖
標志標准化制圖
標志方格坐標制圖
標志預留空間與最小比例限定
標志特定色彩效果展示
2.企業標准字體
企業全稱中文字體
企業簡稱中文字體
企業全稱中文字體方格坐標制圖
企業簡稱中文字體方格坐標制圖
企業全稱英文字體
企業簡稱英文字體
企業全稱英文字體方格坐標制圖
企業簡稱英文字體方格坐標制圖
3.企業標准色(色彩計劃)
企業標准色(印刷色)
輔助色系列
下屬產業色彩識別
背景色使用規定
色彩搭配組合專用表
背景色色度、色相
4.企業造型(吉祥物)
吉祥物彩色稿及造型說明
吉祥物立體效果圖
吉祥物基本動態造型
企業吉祥物造型單色印刷規范
吉祥物展開使用規范
5.企業象徵圖形
象徵圖形彩色稿(單元圖形)
象徵圖形延展效果稿
象徵圖形使用規范
象徵圖形組合規范
6.企業專用印刷字體
企業專用印刷字體
7.基本要素組合規范
標志與標准字組合多種模式
標志與象徵圖形組合多種模式
標志吉祥物組合多種模式
標志與標准字、象徵圖形、吉祥物組合多種模式
基本要素禁止組合多種模式
二、VI應用設計項目
1.辦公事物用品設計
高級主管名片
中級主管名片
員工名片
信封
國內信封
國際信封
大信封
信紙
國內信紙
國際信紙
特種信紙
便箋
傳真紙
票據夾
合同夾
合同書規范格式
檔案盒
薪資袋
識別卡(工作證)
臨時工作證
出入證
工作記事簿
文件夾
文件袋
檔案袋
卷宗紙
公函信紙
備忘錄
簡報
簽呈
文件題頭
直式、橫式表格規范
電話記錄
辦公文具
聘書
崗位聘用書
獎狀
公告
維修網點名址封面及內頁版式
產品說明書封面及內頁版式
考勤卡
請假單
名片盒
名片台
辦公桌標識牌
及時貼標簽
意見箱
稿件箱
企業徽章
紙杯
茶杯、杯墊
辦公用筆、筆架
筆記本
記事本
公文包
通訊錄
財產編號牌
培訓證書
國旗、企業旗、吉祥物旗旗座造型
掛旗
屋頂弔旗
豎旗
桌旗
2.公共關系贈品設計
賀卡
專用請柬
邀請函及信封
手提袋
包裝紙
鑰匙牌
滑鼠墊
掛歷版式規范
台歷版式規范
日歷卡版式規范
明信片版式規范
小型禮品盒
禮贈用品
標識傘
3.員工服裝、服飾規范
管理人員男裝(西服禮裝\\白領\\領帶\\領帶夾)
管理人員女裝(裙裝\\西式禮裝\\領花\\胸飾)
春秋裝襯衣(短袖)
春秋裝襯衣(長袖)
員工男裝(西裝\\藍領襯衣\\馬甲)
員工女裝(裙裝\\西裝\\領花\\胸飾)
冬季防寒工作服
運動服外套
運動服、運動帽、T恤(文化衫)
外勤人員服裝
安全盔
工作帽
4.企業車體外觀設計
公務車
麵包車
班車
大型運輸貨車
小型運輸貨車
集裝箱運輸車
特殊車型
5.標志符號指示系統
企業大門外觀
企業廠房外觀
辦公大樓體示意效果圖
大樓戶外招牌
公司名稱標識牌
公司名稱大理石坡面處理
活動式招牌
公司機構平面圖
大門入口指示
玻璃門
樓層標識牌
方向指引標識牌
公共設施標識
布告欄
生產區樓房標志設置規范
立地式道路導向牌
立地式道路指示牌
立地式標識牌
歡迎標語牌
戶外立地式燈箱
停車場區域指示牌
立地式道路導向牌
車間標識牌與地面導向線
車間標識牌與地面導向線
生產車間門牌規范
分公司及工廠豎式門牌
門牌
生產區平面指示圖
生產區指示牌
接待台及背景板
室內企業精神口號標牌
玻璃門窗醒示性裝飾帶
車間室內標識牌
警示標識牌
公共區域指示性功能符號
公司內部參觀指示
各部門工作組別指示
內部作業流程指示
各營業處出口/通路規劃
6.銷售店面標識系統
小型銷售店面
大型銷售店面
店面橫、豎、方招牌
導購流程圖版式規范
店內背景板(形象牆)
店內展台
配件櫃及貨架
店面燈箱
立牆燈箱
資料架
垃圾筒
室內環境
7.企業商品包裝識別系統
大件商品運輸包裝
外包裝箱(木質、紙質)
商品系列包裝
禮品盒包裝
包裝紙
配件包裝紙箱
合格證
產品標識卡
存放卡
保修卡
質量通知書版式規
說明書版式規范
封箱膠
會議事務用品
8.企業廣告宣傳規范
電視廣告標志定格
報紙廣告系列版式規范(整版、半版、通欄)
雜志廣告規范
海報版式規范
系列主題海報
大型路牌版式規范
燈箱廣告規范
公交車體廣告規范
雙層車體車身廣告規范
T恤衫廣告
橫豎條幅廣告規范
大型氫氣球廣告規范
霓紅燈標志表現效果
直郵DM宣傳頁版式
廣告促銷用紙杯
直郵宣傳三折頁版式規范
企業宣傳冊封面、版式規范
年度報告書封面版式規范
宣傳折頁封面及封底版式規范
產品單頁說明書規范
對折式宣傳卡規范7
網路主頁版式規范
分類網頁版式規范
光碟封面規范
擎天拄燈箱廣告規范
牆體廣告
樓頂燈箱廣告規范
戶外標識夜間效果
展板陳列規范
櫃台立式POP廣告規范
立地式POP規范
懸掛式POP規范
產品技術資料說明版式規范
產品說明書
路牌廣告版式
9.展覽指示系統
標准展台、展板形式
特裝展位示意規范
標准展位規范
樣品展台
樣品展板
產品說明牌
資料架
會議事務用品
10.再生工具
色票樣本標准色
色票樣本輔助色
標准組合形式
象徵圖案樣本
吉祥物
Ⅳ 做一套完整廣告公司的vi需要做些什麼
VI設計要突出企業文化精神,包括以下內容 :
I.基本要素系統
A.標志
B.標准字
C.標准色
D.標志和標准字的組合.
II.應用系統
A.辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
B.企業外部建築環境:建築造型、公司旗幟、企業門面、企業招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
C.企業內部建築環境:企業內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。
D.交通工具:轎車、麵包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
E.服裝服飾:經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。
F.廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網路廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
我知道易楊品牌設計是專注做VI的,他們有很多大型企業的成功案例,客戶遍及全國各地,你可以去了解下的。
G.產品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
H.公務禮品:T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
I.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
J.印刷品:企業簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。
Ⅳ 因為交通事故休息三個月怎麼打簽呈申請工資獎金
這要看你是否因公差交通事故所至休息三個月.我國工資支付法律規章明確規定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動,因工緻傷的;上下班時間在行程路程內發生意外事故,傷,殘致休息,病假,用人單位應當依法正常呈報支付工資獎金,不須個人申請.如是個人私自外出,事假,或其它原因造成事故休息休假的,用人單位可根據有關協議和合同規定處理,可不給呈報支付工資獎金,
Ⅵ 求一個簽名,商務合同,簽呈等商業活動可以使用。 姓名: 張曄

Ⅶ 鼓勵酒店的員工利用下班時間發傳單的簽呈應該怎麼寫
1、目的
2、活動日期
3、操作流程
4、涉及部門
5、福利發放
Ⅷ VIS設計步驟
視覺識別手冊通常分為基礎系統和應用系統。 應用系統是各基本要素規范的延伸使用;包括辦公事務用品、公關事務用品、廣告、環境識別、服飾、交通工具等。在各項實際應用中,除了考慮形象美觀因素外,還應考慮到功能性及經濟實用性。 視覺識別作為企業各部門准確實施的標准,全體員工有維護本企業整體形象的責任與義務,必須嚴格遵守。一、VIS基礎設計系統 1:企業標志設計 企業標志及標志創意說明 標志墨稿 標志反白效果圖 標志標准化制圖 標志方格坐標制圖 標志預留空間與最小比例限定 標志特定色彩效果展示 2:企業標准字體 企業全稱中文字體 企業簡稱中文字體 企業全稱中文字體方格坐標制圖 企業簡稱中文字體方格坐標制圖 企業全稱英文字體 企業簡稱英文字體 企業全稱英文字體方格坐標制圖 企業簡稱英文字體方格坐標制圖 3:企業標准色(色彩計劃) 企業標准色(印刷色) 輔助色系列 下屬產業色彩識別 背景色使用規定 色彩搭配組合專用表 背景色色度、色相 4:企業造型(吉祥物) 吉祥物彩色稿及造型說明 吉祥物立體效果圖 吉祥物基本動態造型 企業吉祥物造型單色印刷規范 吉祥物展開使用規范 5:企業象徵圖形 象徵圖形彩色稿(單元圖形) 象徵圖形延展效果稿 象徵圖形使用規范 象徵圖形組合規范 6:企業專用印刷字體 企業專用印刷字體 7:基本要素組合規范 標志與標准字組合多種模式 標志與象徵圖形組合多種模式 標志吉祥物組合多種模式 標志與標准字、象徵圖形、吉祥物組合多種模式 基本要素禁止組合多種模式 二、VIS應用設計系統 1:辦公事物用品設計 高級主管名片 中級主管名片 員工名片 信封 國內信封 國際信封 大信封 信紙 國內信紙 國際信紙 特種信紙 便箋 傳真紙 票據夾 合同夾 合同書規范格式 檔案盒 薪資袋 識別卡(工作證) 臨時工作證 出入證 工作記事簿 文件夾 文件袋 檔案袋 卷宗紙 公函信紙 備忘錄 簡報 簽呈 文件題頭 直式、橫式表格規范 電話記錄 辦公文具 聘書 崗位聘用書 獎狀 公告 維修網點名址封面及內頁版式 產品說明書封面及內頁版式 考勤卡 請假單 名片盒 名片台 辦公桌標識牌 及時貼標簽 意見箱 稿件箱 企業徽章 紙杯 茶杯、杯墊 辦公用筆、筆架 筆記本 記事本 公文包 通訊錄 財產編號牌 培訓證書 國旗、企業旗、吉祥物旗旗座造型 掛旗 屋頂弔旗 豎旗 桌旗 2:公共關系贈品設計 賀卡 專用請柬 邀請函及信封 手提袋 包裝紙 鑰匙牌 滑鼠墊 掛歷版式規范 台歷版式規范 日歷卡版式規范 明信片版式規范 小型禮品盒 禮贈用品 標識傘 3:員工服裝、服飾規范 管理人員男裝(西服禮裝\白領\領帶\領帶夾) 管理人員女裝(裙裝\西式禮裝\領花\胸飾) 春秋裝襯衣(短袖) 春秋裝襯衣(長袖) 員工男裝(西裝\藍領襯衣\馬甲) 員工女裝(裙裝\西裝\領花\胸飾) 冬季防寒工作服 運動服外套 運動服、運動帽、T恤(文化衫) 外勤人員服裝 安全盔 工作帽 4:企業車體外觀設計 公務車 麵包車 班車 大型運輸貨車 小型運輸貨車 集裝箱運輸車 特殊車型 5:標志符號指示系統 企業大門外觀 企業廠房外觀 辦公大樓體示意效果圖 大樓戶外招牌 公司名稱標識牌 公司名稱大理石坡面處理 活動式招牌 公司機構平面圖 大門入口指示 玻璃門 樓層標識牌 方向指引標識牌 公共設施標識 布告欄 生產區樓房標志設置規范 立地式道路導向牌 立地式道路指示牌 立地式標識牌 歡迎標語牌 戶外立地式燈箱 停車場區域指示牌 立地式道路導向牌 車間標識牌與地面導向線 車間標識牌與地面導向線 生產車間門牌規范 分公司及工廠豎式門牌 門牌 生產區平面指示圖 生產區指示牌 接待台及背景板 室內企業精神口號標牌 玻璃門窗醒示性裝飾帶 車間室內標識牌 警示標識牌 公共區域指示性功能符號 公司內部參觀指示 各部門工作組別指示 內部作業流程指示 各營業處出口/通路規劃 6:銷售店面標識系統 小型銷售店面 大型銷售店面 店面橫、豎、方招牌 導購流程圖版式規范 店內背景板(形象牆) 店內展台 配件櫃及貨架 店面燈箱 立牆燈箱 資料架 垃圾筒 室內環境 7:企業商品包裝識別系統 大件商品運輸包裝 外包裝箱(木質、紙質) 商品系列包裝 禮品盒包裝 包裝紙 配件包裝紙箱 合格證 產品標識卡 存放卡 保修卡 質量通知書版式規 說明書版式規范 封箱膠 會議事務用品 8:企業廣告宣傳規范 電視廣告標志定格 報紙廣告系列版式規范(整版、半版、通欄) 雜志廣告規范 海報版式規范 系列主題海報 大型路牌版式規范 燈箱廣告規范 公交車體廣告規范 雙層車體車身廣告規范 T恤衫廣告 橫豎條幅廣告規范 大型氫氣球廣告規范 霓紅燈標志表現效果 直郵DM宣傳頁版式 廣告促銷用紙杯 直郵宣傳三折頁版式規范 企業宣傳冊封面、版式規范 年度報告書封面版式規范 宣傳折頁封面及封底版式規范 產品單頁說明書規范 對折式宣傳卡規范 網路主頁版式規范 分類網頁版式規范 光碟封面規范 擎天拄燈箱廣告規范 牆體廣告 樓頂燈箱廣告規范 戶外標識夜間效果 展板陳列規范 櫃台立式POP廣告規范 立地式POP規范 懸掛式POP規范 產品技術資料說明版式規范 產品說明書 路牌廣告版式 9:展覽指示系統 標准展台、展板形式 特裝展位示意規范 標准展位規范 樣品展台 樣品展板 產品說明牌 資料架 會議事務用品 10:再生工具 色票樣本標准色 色票樣本輔助色 標准組合形式 象徵圖案樣本 吉祥物造型樣本每樣都有各自的設計步驟。你說的是哪樣?
Ⅸ 快消品(食用油)直營KA超市的弊端有哪些
一、本管理規范的目的:
1.指導各區域市場促銷策劃和實施,使之成為金拓天品牌在市場競爭中有力武器,提高促銷策略運作水平。
2.加強管理和控制,提高促銷資源的使用效率和促銷的整體協同性,以保證公司整體市場目標的達成。
3.實現流程化管理,為銷售人員提供服務,提高促銷策略市場響應速度,提高促銷組織和實施效率,增強其市場效果。
二、促銷的類型
A類促銷:由公司統一規劃的全國性大型促銷,主要目的為配合公司品牌塑造、新產品推廣、競爭策略實施等整體性目標的達成。由公司市場中心負責策劃,各區域辦事處經理負責組織實施。
B類促銷:主要是快速響應社會上的短期突發性的焦點新聞,或者公司突然的公眾危機以及應對競爭對手的進攻等突發事件的反應式促銷。由公司市場中心和事發區域市場的辦事處經理共同策劃,後者負責實施。
C類促銷:主要是各區域市場針對行銷中一些經常性問題:打擊竄貨,增加網點,拉動銷量,維系客情關系,打擊競爭對手等,而舉辦的日常小型促銷。由各辦事處區域經理負責申請,經批准同意後,由市場中心提供「促銷套餐」支持計劃。
三、促銷費用的審批權確定:
A類促銷活動由市場總監負責審查,總經理負責審批
B類促銷活動由市場總監根據許可權負責審核,報總經理。
C類促銷活動由渠道總監、市場總監負責審核,報總經理。
四、促銷的申請與審批
1、對於A類促銷活動方案,市場中心必須提前60天向公司總經理提出計劃;
2、對於B類促銷活動方案,區域經理必須及時向市場中心提出活動建議,經過市場中心總監同意認可後,區域經理和市場企劃人員立即著手策劃活動方案,報渠道總監、市場總監、總經理審批;
3、對於C類促銷活動方案,由區域經理提出具體促銷計劃,分公司總經理、渠道總監、市場總監根據各自賦予的審批許可權決定是否執行,但需知會總經理;
五、促銷活動檔案管理:
1、經過批准同意執行的促銷活動,由市場中心促銷主管負責對促銷活動申請表進行編號,前兩個字母代表區域,後面兩個字母代表產品,數字為促銷申請被批準的月份,及當月批準的促銷活動申請同意的序號。
例:株洲區域經理在6月份第二次申請山茶調和油做特價活動,並獲得了批准同意。編號:ZZ-CT-06-02,
2、市場中心促銷主管復印三份,一份交行政結算中心,一份交公司財務,一份自行備案。
六、促銷實施:
1、活動執行區域應依照《促銷申請簽呈》批復的內容,及時進行促銷活動的開展
2、促銷活動到期後,各區域經理要將促銷商品及時恢復為促銷前價格,並填寫促銷活動結案表。
3、區域經理負責打出實際銷量電腦小票或有效憑證,辦理促銷活動結案手續。
4、行政結算中心、公司財務憑有效憑證為區域經理核算促銷費用,並轉為經銷商往來帳。
5、所有費用在活動結束一個月內完成報銷。
七:相關各部門在促銷管理中的責任
總經理:
負責對各類促銷方案的審核和批准,對促銷的總體效果負責。
市場總監:
1、負責A、B類促銷活動的策劃,並制定實施計劃。
2、協助各區域確定C類促銷方案和實施計劃,做好助銷品的設計、選購和配給。
3、在職權內負責對各類促銷活動的審核;活動效果的評估和總結分析,收集相關資料,不斷開發和豐富促銷方案和工具。
渠道總監:
在職權內負責C類促銷活動的審批,同時實施、跟蹤、監控促銷活動在各區域內執行效果,對促銷的執行結果負責。
區域經理:
負責C類促銷的決策和申請,選擇和計劃C類促銷方案;同時實施、跟蹤、監控本區域內執行的各類促銷,對促銷的區域性效果負責。
采購部:
負責根據促銷活動產品計劃訂購量,進行保質保量的原材料采購,加強供應商管理,不斷反饋原材料市場的動態信息。
財務部:
負責根據批準的促銷預算計劃,及時辦理相關費用支付,同時對各項促銷費用進行審核和監督。
儲運部:
負責按照批準的產品訂單、助銷品發放單,及時准確地將產品、促銷品發運到目標區域市場,做好物流保障工作。
Ⅹ 超市促銷活動的簽呈和結案怎麼做
你可以到銷路通網站上看看