互秀電子商務待遇

⑴ 青島黃海學院教師待遇怎麼樣

這是2020年招聘要求自己看吧一、相關待遇
1.碩士實行結構性薪酬待遇。博士實行崗位年薪制，根據崗位確定薪酬，注重成果導向，入職可享受副高級待遇；高層次人才和特殊人才「一人一議」；被青島西海岸新區認定的高層次人才，享受政府30-100萬的生活補貼；
2.應屆畢業生享受青島市和西海岸新區的研究生住房補貼：博士研究生每人每年1.8萬元、緊缺專業博士研究生每人每年2.16萬元、碩士研究生為每人每年1.2萬元，連續發放3年；
3.根據學校教學科研和績效考核等獎勵辦法，業績突出者每年享受2000元到10萬元不等的獎勵；
4.博士學位者，學校提供免費90-120㎡公寓一套，學校為單身教師免費提供單身宿舍，入職人才均可享受學校人才公寓政策；
5.符合西海岸新區人才引進新政的，5年內購買新區商品房，安家費按照博士每人15萬元、碩士每人10萬元一次性給予發放；
6.協助解決子女入托、基礎教育入學問題，對符合就業條件的家屬，學校協助妥善安置；
7.按國家規定繳納「五險一金」，享受在職國內外訪學資助、春節福利、中秋節福利、教師節福利、免費體檢等福利待遇；
8.學校每年劃撥專項師資培訓經費，組織教師參加培訓、工作坊、學術會議、訪學研修，助力教師與學校的共同發展。
二、招聘職位
★1 護理與健康學院—招聘崗位★

01

招聘專業：護理學
招聘人數：4人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：具有良好的專業知識水平，具有實驗能力，能勝任該課程的教學及科研工作。

02

招聘專業：口腔醫學
招聘人數：3-4人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：具有良好的專業知識水平，具有實驗能力，能勝任該課程的教學及科研工作。

03

招聘專業：病理生理學或病理學
招聘人數：1人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：具有良好的專業知識水平，具有實驗能力，能勝任該課程的教學及科研工作。

04

招聘專業：病原微生物
招聘人數：1人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：具有良好的專業知識水平，具有實驗能力，能勝任該課程的教學及科研工作。

★ 2學前教育學院—招聘崗位★

01

招聘崗位：學科帶頭人
招聘人數：1人（以團隊形式加入優先考慮）
學歷要求：應具有研究生及以上學歷或碩士學位，具有正高專業技術職務，學術水平和業績突出或有海外留學或海外訪學（1年以上）經歷者學歷學位條件可適當放寬
具體條件：從事教學、科研工作；主持或作為主要成員(前三位)承擔省部級以上重點科學研究與教學研究項目，或主持或作為主要成員(前三位)參與省部級以上重點實驗室、研究中心等重點建設項目；把握本學科發展方向，組織新研究方向以及創新團隊，在2-3年內能組織並帶領團隊在本學科領域形成特色研究方向和重要成果，提升本學科整體水平和影響力；協同學校引進本學科傑出人才，培養青年教師，做好本學科學術梯隊和教學團隊建設；年齡一般不超過55周歲。

02

招聘崗位：教師
招聘專業：學前教育專業、學前教育專業早期教育方向、婦幼保健專業、心理學專業兒童心理方向等
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：本科和研究生專業均為學前教育(研究生修業年限為3年)優先；有高校學前教育或早期教育專業從教經驗人員優先考慮；高級職稱人員、幼兒園的園長和業務園長可以專職或兼職形式入職（學歷條件可放寬）。

★3 智能製造學院—招聘崗位★

01

招聘專業：機械設計製造及其自動化
招聘人數：2人（科研1人，競賽指導1人）
學歷要求：科研帶頭人博士以上，競賽指導老師博士、碩士研究生
具體條件：科研帶頭人要求有機械設計領域內的科研成果，並在其它高校或者單位有著帶領科研團隊的經驗，能夠在現有師資隊伍中建設好新的科研團隊，並帶領團隊在該領域內取得較高成績。競賽指導老師有著帶領學生參加科技競賽經驗，應屆生要求在校期間參加過較多競賽，有豐富的競賽經驗。

02

招聘專業：電氣工程及其自動化
招聘人數：1人
學歷要求：學科帶頭人/博士
具體條件：電力電子與電力傳動控制、電力系統及其自動化或新能源發電與並網技術研究方向，具有教學、科研等專業建設能力，能開展本專業深度的校企合作。

03

招聘專業：機器人工程或相關專業
招聘人數：1人
學歷要求：學科帶頭人/博士
具體條件：系統控制、機器人技術相關研究方向，能開展本專業深度的校企合作，進行教學、科研平台建設。

04

招聘專業：電子信息工程
招聘人數：1人
學歷要求：碩士/博士
具體條件：本碩均為電子信息類專業，專業知識扎實，有較強的科研能力和豐富的學科競賽經驗，研究方向：嵌入式開發、電子設計自動化、數字圖像處理等。碩士要求男性，有較強的科研能力或具有豐富的學科競賽經驗。

05

招聘專業：車輛工程
招聘人數：3人
學歷要求：學科帶頭人博士及以上；專任教師碩士、博士研究生
具體條件：學科帶頭人：本碩博均為車輛工程專業，具有較強汽車設計或新能源汽車方面的科研能力，具有一定的車輛工程專業建設能力。專任教師：本碩均為車輛工程專業，具有扎實的專業理論知識，能夠勝任車輛工程專業核心課程的教學工作，熟悉ANSYS-Workbench、MATLAB、ADAMS等模擬軟體，能夠勝任新能源汽車技術專業方向的部分課程。

06

招聘專業：船舶與海洋工程
招聘人數：2人
學歷要求：科研帶頭人、博士
具體條件：要求本碩博均為船舶與海洋工程相關專業，具有較強的船舶流體力學、結構力學或海洋平台浮體等方向的科研能力，能夠帶領現有師資團隊進行船舶與海洋工程學科建設。

★4 國際商學院—招聘崗位★

01

招聘專業：國際商務(國際商務、企業管理、工商企業管理)
招聘人數：2人
學歷要求：博士
具體條件：要求有企業工作相關經驗，並能夠入校後帶領團隊完成專業建設，校企合作等專業建設具體內容。要求全職。

02

招聘專業：電子商務
招聘人數：1人
學歷要求：博士
具體條件：要求有電子商務或相關相關專業的經驗，並能夠入校後帶領團隊推動專業建設，校企合作等專業建設具體內容。並能帶領專業教師在教改、科研以及信息化教學改革等方面有所提升。要求全職。

03

招聘專業：空乘
招聘人數：3人
學歷要求：本科及以上學歷。有從業經驗的可適當放寬。
具體條件：空乘相關專業畢業，或者擁有多年從業經驗。有一定的教學能力。

04

招聘專業：國際經濟與貿易
招聘人數：1人
學歷要求：博士研究生（能雙語授課、國外留學優先）
具體條件：國際經濟與貿易研究方向的博士作為本專業帶頭人。另外需要海外留學國貿類專業研究生承擔專業課雙語授課。

★5大數據學院—招聘崗位★

01

招聘專業：計算機科學與技術（計算機網路、網路安全）
招聘人數：1人
學歷要求：博士研究生
具體條件：具有良好的專業知識水平，能夠勝任網路安全類課程的教學工作，具有網路安全大賽經驗或者網路安全實踐經驗者優先。

02

招聘專業：大數據技術與分析方向（計算機、統計學相關專業，數據分析與數據挖掘方向）
招聘人數：3人
學歷要求：博士、碩士研究生
具體條件：熟練掌握R、Python語言中的一種，及SQL語言； 掌握常用的機器學習演算法；熟悉hadoop、spark等大數據處理平台；了解數據可視化技術、雲計算技術等；能勝任大數據類課程的教學工作；在相關領域的刊物或會議上發表過高水平論文者，具有承擔/參與重大科研項目的經驗、有實際項目管理經驗者優先考慮。

03

招聘專業：人工智慧
招聘人數：2人
學歷要求：信息類學科背景碩士及其以上學歷；
具體條件：能夠熟練使用C/C++、Python編程；掌握計算機視覺和圖像處理的深度學習演算法；具備圖像識別理解、人臉檢測識別、目標檢測和跟蹤、增強現實、圖像質量評價、圖像分割增強等方面的教科研能力；具有圖像分類、物體檢測和分割、視頻分析等相關領域科研經歷者優先。

04

招聘專業：虛擬現實
招聘人數：2人
學歷要求：信息類學科背景碩士及其以上學歷；
具體條件：具有至少1年以上Unity開發經驗。熟悉Unity渲染、物理、資源管理、性能分析等模塊，對Untiy組件系統有深入研究。 理解.Net框架，並精通C在Unity相關項目中的開發。具有比較完整的VR、AR、多媒體互動軟體的開發經驗者優先。

★6 建築工程學院—招聘崗位★

01

招聘專業：管理科學與工程（工程造價方向）
招聘人數：1人（專業帶頭人）
具體條件：具有實踐經驗豐富的高層次專業人才或副教授以上職稱，需有工程造價領域內的科研成果，熟知行業動態，有較高的專業造詣，並在其它高校或者單位有著帶領科研團隊的經驗，組建和帶領團隊在本專業領域取得較高成績；

02

招聘專業：管理科學與工程（工程管理方向）
招聘人數：1人（專業帶頭人）
具體條件：副教授及以上職稱，國際工程項目管理方向。需有工程項目管理領域內的科研成果，並在其它高校或者單位有帶科研團隊的經驗，能在現有師資隊伍中建設新的科研團隊，並帶領該團隊在本專業領域取得較高成績；

03

招聘專業：土木工程
招聘人數：1人（專業帶頭人）
具體條件：結構工程方向，具有副教授以上職稱，研究領域為結構抗震或智能建造方向。需有土木工程領域內的科研成果，熟知行業發展動態，國內外工程發展現狀、發展趨勢，能對建築領域發展趨做出判斷，並在其它高校或者單位有帶科研團隊的經驗，能在現有師資隊伍中建設新的科研團隊，並帶領該團隊在本專業領域取得較高成績；

★7 財經學院—招聘崗位★

01

招聘專業：經濟統計學
招聘人數：1人
學歷要求：博士或知名高校碩士或副高以上職稱
具體條件：本科、研究生階段為數學、統計學和大數據專業者優先；有教學經驗或教科研成果者優先；指導數學建模經驗豐富者優先。

02

招聘專業：財務管理
招聘人數：2人
學歷要求：博士研究生或副高級及以上職稱
具體條件：本科碩士階段為會計或財務管理專業，博士為經濟管理類專業，懂信息化者優先，接受工商管理類專業知名退休教授。

★ 8 藝術學院—招聘崗位★

01

招聘專業：數字媒體藝術（游戲方向）
招聘人數：2人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：本科畢業於211/985或31所獨立藝術院校優先，海外學緣高校從業經驗人才優先。能勝任游戲美術方向（原畫/三維人物、場景、造型）、虛擬現實方向（VR/AR）課程授課及實踐應用操作（三方向之一即可），面試需提供個人作品集。

02

招聘專業：動漫製作技術（三維、後期特效方向）
招聘人數：2人
學歷要求：博士、碩士研究生，有動畫公司工作經驗的學歷可放寬至本科。
具體條件：三維動畫（MAYA方向）、動畫特效模塊高端人才2名，男女不限、必須具有實際項目製作經驗。後期特效（精通NUKE、AE、houdini等後期特效軟體）2名、男女不限、必須具有實際項目製作經驗，面試需提供個人作品集。

03

招聘專業：影視攝影與製作
招聘人數：2人（影視特效2人）
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：具有豐富的影視後期製作經驗，熟練掌握影視後期軟體，如PR、Edius、3DMAX、MAYA、AE、Audition等軟體的應用操作，面試需提供個人作品集。

04

招聘專業：藝術設計（視覺傳達）
招聘人數：2人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：
1、本科專業必須為平面設計、視覺傳達設計相關專業；
2、有相關設計公司經驗或科研能力者優先考慮；
3、熟練掌握Ai、photoshop等設計軟體，面試需提供個人作品集。

05

招聘專業：環境設計
招聘人數：1人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：
1、本科專業必須為環境設計相關專業；
2、有相關設計公司經驗或科研能力者優先考慮；
3、熟練掌握3dmax，cad，sketchup等設計軟體，面試需提供個人作品集。

06

招聘專業：繪畫
招聘人數：1人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：
1、本科專業必須為插畫專業；
2、有相關設計公司經驗或科研能力者優先考慮；
3、面試需提供個人作品集。

07

招聘專業：播音與主持
招聘人數：2人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：
1 本科專業必須為播音與主持專業；
2 有相關的播音與主持專業工作經歷或科研能力者優先考慮；
3 擁有較強的錄音配音 、廣播電視播音與主持能力。

★ 9 馬克思主義學院—招聘崗位★

01

招聘專業：思想政治教育、中共黨史、中國近現代史、馬克思主義中國化、馬克思主義基本原理及相關專業
招聘人數：4人
學歷要求：博士、碩士研究生
具體條件：中共黨員，年齡45周歲以下，本碩專業均為思想政治教育、馬克思主義中國化、中共黨史、中國近現代史及相關專業。

★10 通識教育學院—招聘崗位★

01

招聘專業：學科帶頭人
招聘人數：2人
職稱要求：副高級及以上職稱
具體條件：多年從事公共英語教學、並已擔任過博士及碩士生指導教師；獨立主持並完成省市級以上科研或教改課題項目；獨立發表核心期刊以上論文多篇、出版多部主編教材或專著；身體健康，年齡在45-65歲。

02

招聘專業：英語課教師
招聘人數：2人
學歷要求：碩士研究生及以上學歷
具體條件：應往屆英語類專業博士或碩士研究生學歷；有過高校公共英語教學經歷的教師或講師優先；能承擔高校英語教學及科研任務；身體健康，年齡在25-45歲。

★ 11 行政工作—招聘崗位★

01

招聘崗位：管理崗、行政崗
招聘專業：漢語言文學、文秘、數學、計算機類相關專業、會計學、財務管理、大數據統計學
招聘人數：2人
學歷要求：碩士研究生，優秀畢業生可放寬至本科學歷，中共黨員、省級及以上榮譽稱號獲得者優先

三、招聘人員條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2.崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
3.崗位所需的其他條件（詳見招聘崗位說明）；
4.985、211和「雙一流」建設高校畢業生優先；
5.「世界500強」企業工作經驗者優先。
有下列情形之一的，不得報名：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的。

⑵ 杭州貝購科技有限公司怎麼樣

簡介：杭州貝購科技有限公司由杭州互秀電子商務有限公司、IDG資本、高榕資本等聯合投資成立，位於浙江省杭州市，是一家年輕的正在高速成長中的創業型公司。杭州貝購科技有限公司旗下有貝貝網，貝貝網作為中國首家專業的母嬰特賣網站，以品牌正品、獨家折扣、限時搶購為特色。貝貝網與國內外上千家孕嬰童品牌供應商保持長期合作，每天以1-7折超低折扣對童裝、童鞋、玩具、用品等進行限時特賣，十點准時開搶，搶完即止。同時，貝貝網還提供100%正品、全國包郵、7天無理由退貨等服務保證，全方位保障消費者權益。創始團隊曾成功創辦了國內最大的網購省錢平台米折網，創始人張良倫作為當代青年的創業代表，曾獲福布斯「中國30位30歲以下創業者」、創業邦「中國20位30歲以下創業新貴」等殊榮。
法定代表人：張良倫
成立時間：2014-04-15
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：330104000229884
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：浙江省杭州市江干區普盛巷9號2號樓301室

⑶ 杭州互秀電子商務有限公司讓我家蒙說能掙錢，也不知道怎麼樣，誰知道給說說！！

你都了解清楚了嗎，這個還是小心的好

⑷ 請問廣西東方外語職業學院怎樣它的教師的工資待遇如何

廣西東方外語職業學院是2004年6月經廣西壯族自治區人民政府批准創辦（桂政函[2004]93號）的全日制普通高校，教育部備案，國家承認學歷，是目前廣西唯一獨立建制的外語類高校。學院位於廣西區首府南寧市民族大道東端的仙葫經濟開發區五合大學城內，與中國——東盟貿易中心毗鄰。它面朝碧水邕江，背靠綠樹青山，環境幽雅。校園佔地1000畝，計劃投資6.4億元，分為初、中、後期建設，有高標準的圖書館、閱覽室、語言訓練室和多媒體教室；有校園寬頻網和外語調頻發射台；有高標准學生公寓、餐廳和運動場等良好的生活服務設施，是師生員工學習、工作、生活的樂園。

學院以開設應用型外國語（特別是東南亞各國語種）為主，同時向經貿、管理、信息類專業擴展。現有應用英語、應用越語、應用泰語、商務日語、英語教育、旅遊英語、東南亞貿易、電子商務、計算機應用技術、會計電算化、經濟信息管理、市場營銷、營銷與策劃、工商企業管理、文秘等31個專業及方向，現有學生近2000人；2006年增加柬埔寨語、對外漢語、物業管理、國際經濟貿易、房地產經營與評估、資產評估與管理、涉外旅遊等專業，計劃招生2500人。形成了外語與經貿高度融合，多學科互相滲透的教育體系，致力於培養一專多能的應用型人才，不斷適應新形勢發展需要。

學院堅持以人為本，按照「高質量、低收費、公益性」原則辦學，建立了規范化的教育教學質量保障體系。設立應用語言、經貿兩個二級學院，有教學水平高、經驗豐富、責任心強的專家、教授、外籍教師執教，採用國內外優秀教材和先進的現代教學方法，按照「注重基礎、提高質量、立足應用」的原則進行教學。學院還與越南河內外貿大學、泰國碧武里皇家大學進行了長期合作辦學簽約，2006年2月已有45名學生到越南進行為期一年的學習交流，今後還不斷向東南亞各國擴展

⑸ 電子商務發展前景怎麼樣

——更多數據及分析請參考於前瞻產業研究院《中國電子商務行業發展趨勢與投資決策分析報告》。

企業移動端加速，促進電子商務規模擴大

近年來，我國政府繼續出台財政政策加快中小企業應用電子商務。國內外環境均利好我國企業間電子商務的發展，而在網購市場中，企業加大移動端布局，移動購物發展迅速，成為拉動網購市場發展重要力量，進而推動電子商務整體市場增長。

2011-2018年間，我國電子商務交易額持續增長，穩居全球網路零售市場首位，跨境電子商務再上新台階，與全球電子商務市場聯動發展態勢愈加明顯。《中國互聯網發展報告2019》顯示，2018年全國電子商務交易額為31.63萬億元，比上年增長8.5%。其中商品、服務類電商交易額30.61萬億元，增長14.5%;合約類電商交易額1.02萬億元，下降51.3%。

2011-2018年中國電子商務交易額統計及增長情況

數據來源：前瞻產業研究院整理

⑹ 青島黃海學院現在的教師待遇怎麼樣啊教師工作需要坐班嗎

2020年招聘待遇一、相關待遇
1.碩士實行結構性薪酬待遇。博士實行崗位年薪制，根據崗位確定薪酬，注重成果導向，入職可享受副高級待遇；高層次人才和特殊人才「一人一議」；被青島西海岸新區認定的高層次人才，享受政府30-100萬的生活補貼；
2.應屆畢業生享受青島市和西海岸新區的研究生住房補貼：博士研究生每人每年1.8萬元、緊缺專業博士研究生每人每年2.16萬元、碩士研究生為每人每年1.2萬元，連續發放3年；
3.根據學校教學科研和績效考核等獎勵辦法，業績突出者每年享受2000元到10萬元不等的獎勵；
4.博士學位者，學校提供免費90-120㎡公寓一套，學校為單身教師免費提供單身宿舍，入職人才均可享受學校人才公寓政策；
5.符合西海岸新區人才引進新政的，5年內購買新區商品房，安家費按照博士每人15萬元、碩士每人10萬元一次性給予發放；
6.協助解決子女入托、基礎教育入學問題，對符合就業條件的家屬，學校協助妥善安置；
7.按國家規定繳納「五險一金」，享受在職國內外訪學資助、春節福利、中秋節福利、教師節福利、免費體檢等福利待遇；
8.學校每年劃撥專項師資培訓經費，組織教師參加培訓、工作坊、學術會議、訪學研修，助力教師與學校的共同發展。
二、招聘職位
★1 護理與健康學院—招聘崗位★

01

招聘專業：護理學
招聘人數：4人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：具有良好的專業知識水平，具有實驗能力，能勝任該課程的教學及科研工作。

02

招聘專業：口腔醫學
招聘人數：3-4人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：具有良好的專業知識水平，具有實驗能力，能勝任該課程的教學及科研工作。

03

招聘專業：病理生理學或病理學
招聘人數：1人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：具有良好的專業知識水平，具有實驗能力，能勝任該課程的教學及科研工作。

04

招聘專業：病原微生物
招聘人數：1人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：具有良好的專業知識水平，具有實驗能力，能勝任該課程的教學及科研工作。

★ 2學前教育學院—招聘崗位★

01

招聘崗位：學科帶頭人
招聘人數：1人（以團隊形式加入優先考慮）
學歷要求：應具有研究生及以上學歷或碩士學位，具有正高專業技術職務，學術水平和業績突出或有海外留學或海外訪學（1年以上）經歷者學歷學位條件可適當放寬
具體條件：從事教學、科研工作；主持或作為主要成員(前三位)承擔省部級以上重點科學研究與教學研究項目，或主持或作為主要成員(前三位)參與省部級以上重點實驗室、研究中心等重點建設項目；把握本學科發展方向，組織新研究方向以及創新團隊，在2-3年內能組織並帶領團隊在本學科領域形成特色研究方向和重要成果，提升本學科整體水平和影響力；協同學校引進本學科傑出人才，培養青年教師，做好本學科學術梯隊和教學團隊建設；年齡一般不超過55周歲。

02

招聘崗位：教師
招聘專業：學前教育專業、學前教育專業早期教育方向、婦幼保健專業、心理學專業兒童心理方向等
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：本科和研究生專業均為學前教育(研究生修業年限為3年)優先；有高校學前教育或早期教育專業從教經驗人員優先考慮；高級職稱人員、幼兒園的園長和業務園長可以專職或兼職形式入職（學歷條件可放寬）。

★3 智能製造學院—招聘崗位★

01

招聘專業：機械設計製造及其自動化
招聘人數：2人（科研1人，競賽指導1人）
學歷要求：科研帶頭人博士以上，競賽指導老師博士、碩士研究生
具體條件：科研帶頭人要求有機械設計領域內的科研成果，並在其它高校或者單位有著帶領科研團隊的經驗，能夠在現有師資隊伍中建設好新的科研團隊，並帶領團隊在該領域內取得較高成績。競賽指導老師有著帶領學生參加科技競賽經驗，應屆生要求在校期間參加過較多競賽，有豐富的競賽經驗。

02

招聘專業：電氣工程及其自動化
招聘人數：1人
學歷要求：學科帶頭人/博士
具體條件：電力電子與電力傳動控制、電力系統及其自動化或新能源發電與並網技術研究方向，具有教學、科研等專業建設能力，能開展本專業深度的校企合作。

03

招聘專業：機器人工程或相關專業
招聘人數：1人
學歷要求：學科帶頭人/博士
具體條件：系統控制、機器人技術相關研究方向，能開展本專業深度的校企合作，進行教學、科研平台建設。

04

招聘專業：電子信息工程
招聘人數：1人
學歷要求：碩士/博士
具體條件：本碩均為電子信息類專業，專業知識扎實，有較強的科研能力和豐富的學科競賽經驗，研究方向：嵌入式開發、電子設計自動化、數字圖像處理等。碩士要求男性，有較強的科研能力或具有豐富的學科競賽經驗。

05

招聘專業：車輛工程
招聘人數：3人
學歷要求：學科帶頭人博士及以上；專任教師碩士、博士研究生
具體條件：學科帶頭人：本碩博均為車輛工程專業，具有較強汽車設計或新能源汽車方面的科研能力，具有一定的車輛工程專業建設能力。專任教師：本碩均為車輛工程專業，具有扎實的專業理論知識，能夠勝任車輛工程專業核心課程的教學工作，熟悉ANSYS-Workbench、MATLAB、ADAMS等模擬軟體，能夠勝任新能源汽車技術專業方向的部分課程。

06

招聘專業：船舶與海洋工程
招聘人數：2人
學歷要求：科研帶頭人、博士
具體條件：要求本碩博均為船舶與海洋工程相關專業，具有較強的船舶流體力學、結構力學或海洋平台浮體等方向的科研能力，能夠帶領現有師資團隊進行船舶與海洋工程學科建設。

★4 國際商學院—招聘崗位★

01

招聘專業：國際商務(國際商務、企業管理、工商企業管理)
招聘人數：2人
學歷要求：博士
具體條件：要求有企業工作相關經驗，並能夠入校後帶領團隊完成專業建設，校企合作等專業建設具體內容。要求全職。

02

招聘專業：電子商務
招聘人數：1人
學歷要求：博士
具體條件：要求有電子商務或相關相關專業的經驗，並能夠入校後帶領團隊推動專業建設，校企合作等專業建設具體內容。並能帶領專業教師在教改、科研以及信息化教學改革等方面有所提升。要求全職。

03

招聘專業：空乘
招聘人數：3人
學歷要求：本科及以上學歷。有從業經驗的可適當放寬。
具體條件：空乘相關專業畢業，或者擁有多年從業經驗。有一定的教學能力。

04

招聘專業：國際經濟與貿易
招聘人數：1人
學歷要求：博士研究生（能雙語授課、國外留學優先）
具體條件：國際經濟與貿易研究方向的博士作為本專業帶頭人。另外需要海外留學國貿類專業研究生承擔專業課雙語授課。

★5大數據學院—招聘崗位★

01

招聘專業：計算機科學與技術（計算機網路、網路安全）
招聘人數：1人
學歷要求：博士研究生
具體條件：具有良好的專業知識水平，能夠勝任網路安全類課程的教學工作，具有網路安全大賽經驗或者網路安全實踐經驗者優先。

02

招聘專業：大數據技術與分析方向（計算機、統計學相關專業，數據分析與數據挖掘方向）
招聘人數：3人
學歷要求：博士、碩士研究生
具體條件：熟練掌握R、Python語言中的一種，及SQL語言； 掌握常用的機器學習演算法；熟悉hadoop、spark等大數據處理平台；了解數據可視化技術、雲計算技術等；能勝任大數據類課程的教學工作；在相關領域的刊物或會議上發表過高水平論文者，具有承擔/參與重大科研項目的經驗、有實際項目管理經驗者優先考慮。

03

招聘專業：人工智慧
招聘人數：2人
學歷要求：信息類學科背景碩士及其以上學歷；
具體條件：能夠熟練使用C/C++、Python編程；掌握計算機視覺和圖像處理的深度學習演算法；具備圖像識別理解、人臉檢測識別、目標檢測和跟蹤、增強現實、圖像質量評價、圖像分割增強等方面的教科研能力；具有圖像分類、物體檢測和分割、視頻分析等相關領域科研經歷者優先。

04

招聘專業：虛擬現實
招聘人數：2人
學歷要求：信息類學科背景碩士及其以上學歷；
具體條件：具有至少1年以上Unity開發經驗。熟悉Unity渲染、物理、資源管理、性能分析等模塊，對Untiy組件系統有深入研究。 理解.Net框架，並精通C在Unity相關項目中的開發。具有比較完整的VR、AR、多媒體互動軟體的開發經驗者優先。

★6 建築工程學院—招聘崗位★

01

招聘專業：管理科學與工程（工程造價方向）
招聘人數：1人（專業帶頭人）
具體條件：具有實踐經驗豐富的高層次專業人才或副教授以上職稱，需有工程造價領域內的科研成果，熟知行業動態，有較高的專業造詣，並在其它高校或者單位有著帶領科研團隊的經驗，組建和帶領團隊在本專業領域取得較高成績；

02

招聘專業：管理科學與工程（工程管理方向）
招聘人數：1人（專業帶頭人）
具體條件：副教授及以上職稱，國際工程項目管理方向。需有工程項目管理領域內的科研成果，並在其它高校或者單位有帶科研團隊的經驗，能在現有師資隊伍中建設新的科研團隊，並帶領該團隊在本專業領域取得較高成績；

03

招聘專業：土木工程
招聘人數：1人（專業帶頭人）
具體條件：結構工程方向，具有副教授以上職稱，研究領域為結構抗震或智能建造方向。需有土木工程領域內的科研成果，熟知行業發展動態，國內外工程發展現狀、發展趨勢，能對建築領域發展趨做出判斷，並在其它高校或者單位有帶科研團隊的經驗，能在現有師資隊伍中建設新的科研團隊，並帶領該團隊在本專業領域取得較高成績；

★7 財經學院—招聘崗位★

01

招聘專業：經濟統計學
招聘人數：1人
學歷要求：博士或知名高校碩士或副高以上職稱
具體條件：本科、研究生階段為數學、統計學和大數據專業者優先；有教學經驗或教科研成果者優先；指導數學建模經驗豐富者優先。

02

招聘專業：財務管理
招聘人數：2人
學歷要求：博士研究生或副高級及以上職稱
具體條件：本科碩士階段為會計或財務管理專業，博士為經濟管理類專業，懂信息化者優先，接受工商管理類專業知名退休教授。

★ 8 藝術學院—招聘崗位★

01

招聘專業：數字媒體藝術（游戲方向）
招聘人數：2人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：本科畢業於211/985或31所獨立藝術院校優先，海外學緣高校從業經驗人才優先。能勝任游戲美術方向（原畫/三維人物、場景、造型）、虛擬現實方向（VR/AR）課程授課及實踐應用操作（三方向之一即可），面試需提供個人作品集。

02

招聘專業：動漫製作技術（三維、後期特效方向）
招聘人數：2人
學歷要求：博士、碩士研究生，有動畫公司工作經驗的學歷可放寬至本科。
具體條件：三維動畫（MAYA方向）、動畫特效模塊高端人才2名，男女不限、必須具有實際項目製作經驗。後期特效（精通NUKE、AE、houdini等後期特效軟體）2名、男女不限、必須具有實際項目製作經驗，面試需提供個人作品集。

03

招聘專業：影視攝影與製作
招聘人數：2人（影視特效2人）
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：具有豐富的影視後期製作經驗，熟練掌握影視後期軟體，如PR、Edius、3DMAX、MAYA、AE、Audition等軟體的應用操作，面試需提供個人作品集。

04

招聘專業：藝術設計（視覺傳達）
招聘人數：2人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：
1、本科專業必須為平面設計、視覺傳達設計相關專業；
2、有相關設計公司經驗或科研能力者優先考慮；
3、熟練掌握Ai、photoshop等設計軟體，面試需提供個人作品集。

05

招聘專業：環境設計
招聘人數：1人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：
1、本科專業必須為環境設計相關專業；
2、有相關設計公司經驗或科研能力者優先考慮；
3、熟練掌握3dmax，cad，sketchup等設計軟體，面試需提供個人作品集。

06

招聘專業：繪畫
招聘人數：1人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：
1、本科專業必須為插畫專業；
2、有相關設計公司經驗或科研能力者優先考慮；
3、面試需提供個人作品集。

07

招聘專業：播音與主持
招聘人數：2人
學歷要求：碩士研究生及以上
具體條件：
1 本科專業必須為播音與主持專業；
2 有相關的播音與主持專業工作經歷或科研能力者優先考慮；
3 擁有較強的錄音配音 、廣播電視播音與主持能力。

★ 9 馬克思主義學院—招聘崗位★

01

招聘專業：思想政治教育、中共黨史、中國近現代史、馬克思主義中國化、馬克思主義基本原理及相關專業
招聘人數：4人
學歷要求：博士、碩士研究生
具體條件：中共黨員，年齡45周歲以下，本碩專業均為思想政治教育、馬克思主義中國化、中共黨史、中國近現代史及相關專業。

★10 通識教育學院—招聘崗位★

01

招聘專業：學科帶頭人
招聘人數：2人
職稱要求：副高級及以上職稱
具體條件：多年從事公共英語教學、並已擔任過博士及碩士生指導教師；獨立主持並完成省市級以上科研或教改課題項目；獨立發表核心期刊以上論文多篇、出版多部主編教材或專著；身體健康，年齡在45-65歲。

02

招聘專業：英語課教師
招聘人數：2人
學歷要求：碩士研究生及以上學歷
具體條件：應往屆英語類專業博士或碩士研究生學歷；有過高校公共英語教學經歷的教師或講師優先；能承擔高校英語教學及科研任務；身體健康，年齡在25-45歲。

★ 11 行政工作—招聘崗位★

01

招聘崗位：管理崗、行政崗
招聘專業：漢語言文學、文秘、數學、計算機類相關專業、會計學、財務管理、大數據統計學
招聘人數：2人
學歷要求：碩士研究生，優秀畢業生可放寬至本科學歷，中共黨員、省級及以上榮譽稱號獲得者優先

三、招聘人員條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2.崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
3.崗位所需的其他條件（詳見招聘崗位說明）；
4.985、211和「雙一流」建設高校畢業生優先；
5.「世界500強」企業工作經驗者優先。
有下列情形之一的，不得報名：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的。

⑺ 請教諸位，工商銀行和交通銀行哪個待遇好

中國工商銀行簡介
2006年是中國工商銀行發展史上具有里程碑意義的一年。10月27日，中國工商銀行股份有限公司（簡稱中國工商銀行）首開先河，A+H同步發行上市成功，創下了全球資本市場有史以來發行規模最大等多項紀錄，被國際媒體和金融業譽為「世紀招股」。公開發行上市標志著中國工商銀行完成了從國有獨資商業銀行到股份制商業銀行，再到國際公眾持股公司的歷史性跨越。本次A+H首次公開發行的總規模為556.5億股（包括代財政部和匯金公司出售國有股權81.4億股），占擴大後總股本的16.7%；募集資金總額達到人民幣1,732.3億元（包括代收財政部和匯金公司出售國有股權的應得資金凈額人民幣246.7億元），是全球有史以來融資規模最大的首次公開發行，其中H股發行規模1,249.5億港幣，A股發行規模466.4億元人民幣，分別是迄今為止規模最大的H股和A股發行項目。公開發行上市後，中國工商銀行共有A股250,962,348,064股，H股83,056,501,962股，總股本334,018,850,026股。
通過發行上市，中國工商銀行的資本實力和國際市場形象得到了明顯提升，至2006年末，資本凈額達到5,308.05億元，核心資本凈額達到4,620.19億元，資本充足率和核心資本充足率分別達到14.05%和12.23%；總市值超過2500億美元，成為A股市值最大的上市公司與亞洲最大的上市銀行，並躋身全球排名前三位的上市銀行。

一、概況
2006年，中國工商銀行通過16,997家境內機構，98家境外分支機構和遍布全球的1,326家代理行，向超過241萬公司銀行客戶和1.7億個人客戶提供廣泛的金融產品和服務。
發行上市有力地促進了中國工商銀行的經營戰略轉型和各項業務的創新發展，全行盈利能力、風險控制能力和可持續發展能力顯著增強。2006年集團稅後利潤在連續三年保持高增長的情況下，同比增長30.3%，達到493.36億元（按國際財務報告准則稅後利潤498.80億元，同比增長31.2%）。主要原因是營業凈收入增加165.11億元，增長10.2%。所得稅費用下降11.3%，重組及上市相關稅收優惠降低了銀行的實際稅率。由於稅後利潤的強勁增長，在股本募集數額較大的情況下，加權平均凈資產收益率達到15.16%，平均總資產回報率為0.71%，較上年上升0.05個百分點。成本收入比保持在36.0%的較好水平。
2006年末，總資產余額75,091.18億元，比上年末增加10,518.79億元，增長16.3%。從結構上看，各項貸款凈額占總資產的比重47.1%，持續下降2.5個百分點，證券投資凈額佔比38.1%，上升2.4個百分點，其他資產佔比14.8%。2006年末，各項貸款余額36,311.71億元，比上年末增加3,416.18億元，增長10.4%，增長平穩；不良貸款余額和比率繼續保持雙降態勢，其中不良貸款1,377.45億元，不良貸款率3.79%，下降0.9個百分點；貸款損失准備余額971.93億元，撥備覆蓋率為70.56%，上升16.36個百分點。證券投資凈額28,620.60億元，同比增加5,547.26億元，增長24.0%，主要來源於債務工具投資凈額的增加。其中央行票據增加2,557.59億元，增長50.6%，政策性銀行債券投資增加747.62億元，增長24.4%。
年末，總負債余額70,376.85億元，比上年末增加8,414.30億元，增長13.6%。其中，存款增加6,145.57億元，占負債新增額的73.0%，依然是資金來源的主要組成部分。同業及其他金融機構存入和拆入款項增加1,674.08億元，增長71.9%，增幅較大主要受年底新股發行影響。

二、公司銀行業務
2006年，為進一步提升公司銀行業務的競爭力，中國工商銀行根據客戶分類營銷與建立流程銀行的要求，調整總行部門設置以加強前台營銷能力，加快分行組織扁平化，構建分層營銷體制。加快實施公司銀行業務綜合化營銷戰略，在鞏固公司存貸款業務市場領先地位的同時，大力發展投資銀行、現金管理、公司理財、企業年金、金融衍生產品等新興高端公司銀行業務。
實施積極穩健的公司貸款增長戰略，在保持中國最大公司信貸銀行地位的同時，進一步優化行業結構、區域結構、客戶結構和產品結構。針對市場需求推出了國內貿易融資等系列產品。截至2006年末，境內公司類貸款余額25,307.32億元，占各項貸款余額的69.7%，同比增加2,533.36億元。其中小企業貸款增加597億元，銀團貸款增加249.99億元。境內公司存款28,381.85億元，增長14.3%；占存款余額的44.7%。
繼續加強在代理保險、資產託管、現金管理、電子商務等方面的銀保合作，與國內外22家保險公司簽訂了全面合作協議，首家推出「網上保險」服務。穩步推進銀證、銀期在融資、結算、代理、存管等方面的業務和產品創新，與129家證券公司、162家期貨公司開展業務合作。提升銀行同業合作水平，與國內60家銀行機構正式建立了代理行關系，支付結算代理業務和代理清算業務規模繼續擴大。拓展銀政合作空間，「銀財通」、「銀關通」、「網上銀財通」和「銀稅通」業務已成為市場優勢品牌。
繼續保持在人民幣清算結算和現金管理業務上的領先優勢。2006年末，擁有現金管理客戶31,408家，增長78%，其中包括入圍2006年《財富》五百強的15家中國大陸企業（不含銀行）中的11家。榮獲《亞洲貨幣》「2006年中國最佳人民幣現金管理銀行」。年末，對公人民幣結算金額為260萬億元，比上年增長40%。
中國工商銀行為公司銀行客戶提供包括信用證業務、外匯匯款、外匯托收等多元化的外匯服務。2006年積極開展國際結算個性化創新與衍生服務創新，整合國際結算與貿易融資產品，設計出10項產品組合應用方案。國際結算業務處理實現全程電子化操作和管理，並在總行設立國際結算單證中心，服務效率進一步提高。2006年辦理國際結算業務3,996億美元，增長36.5%，其中境內機構辦理國際結算業務2,902億美元，增長29%。
積極探索投資銀行與傳統銀行業務的互動發展，穩步發展企業理財咨詢和資信服務等基礎類業務，重點開拓以重組並購、結構化融資、銀團貸款安排承銷、間接銀團、企業上市顧問等為代表的品牌類業務，積極發展短期融資券、資產證券化等新興業務。2006年，作為短期融資券主承銷商，為19家企業發行了23期、總額為463.40億元的融資券。常年財務顧問業務管理系統投入使用，業務管理效率不斷提高。中國工商銀行擔任財務顧問的寶鋼集團收購八一鋼鐵項目被《當代經理人》雜志評為「2006年十大戰略並購事件」。
繼續保持國內託管市場領先地位。截至2006年末，託管資產總額4,634億元，增長117.3%；其中，託管證券投資基金資產2,684億元，託管基金份額市場佔比32.13%；託管保險公司、企業年金等委託資產1,847億元。託管合資格境外機構投資者（QFII）4家，新增1家；率先提出合資格境內機構投資者（QDII）業務託管運作方案，成功託管運作基金公司類、銀行類、保險公司類首隻QDII產品，並成為國內最大的QDII託管銀行。2006年，蟬聯《環球託管》雜志「中國最佳託管銀行」，榮獲香港《財資》雜志「中國最佳託管銀行」。
貴金屬業務穩步發展。2006年，新推出黃金質押貸款業務和代客黃金夜市交易業務。截至年末，代理上海黃金交易所清算量632億元，市場份額為50.8%，在中國商業銀行中排名第一。
企業年金業務快速增長。截至年末，正式簽約年金客戶新增303家，管理個人賬戶新增121萬戶，託管年金基金新增43億元。

三、個人銀行業務
中國工商銀行擁有中國最大的個人銀行客戶基礎，主要業務在國內保持領先地位。根據人民銀行的數據，截至2006年末，個人貸款和存款余額均列中國商業銀行之首，市場份額分別為15.0%和19.7%。
年末，個人存款余額33,143.50億元，增加2,080.52億元，增長6.7%。由於個人理財業務發展和資本市場活躍對存款的分流，個人存款增幅趨緩。全面實施「個人信貸業務營銷標准化工程」；推出直貸式個人住房貸款等新產品；推出提升個人信貸業務服務十項措施；積極穩健發展個人經營貸款，成為個人貸款業務新的增長點。截至年末，境內個人貸款余額5,761.09億元，增加610.67億元,增長11.9%。
2006年在個人理財業務的帶動下，個人中間業務快速增長，實現個人凈手續費及傭金收入94.89億元，比上年增長58.3%。2006年發行各類本外幣個人理財產品合計754.9億元，增長2.98倍，成為首家正式向境內居民推出代客境外理財服務的中國商業銀行；全年共計代理銷售個人理財類產品3,207億元，增長98.3%，主要包括代理政府債券和開放式基金產品的發行與交易以及銀行保險代理業務。代理銷售憑證式國債市場佔比31.2%，為最大分銷行，試點代理發售儲蓄（電子式）國債市場佔比42.18%；代理銷售開放式基金總量1,973億元，增長2.8倍，並在國內率先推出「基金定投」業務和首隻外幣基金；在國內率先實現集中式銀保合作模式，全年代銷的銀行保險產品保費總計459億元，增長46%。理財金賬戶服務全面升級，截至年末，擁有理財金賬戶客戶236萬戶，增長25.5%；客戶經理中擁有2,078名金融理財師，居國內同業領先地位。改進匯款業務功能，推出漫遊匯款、異地外幣匯款等新功能，2006年實現個人結算業務量8.52萬億元，增長19.3%。
2006年，銀行卡消費額、跨行交易量同業佔比繼續保持市場第一。年發卡量18,863萬張，增長29.9%；年消費額3,700億元，增長53.5%。其中，信用卡發卡量1,047萬張，年消費額1,050億元，為國內最大的信用卡發卡行。全年實現銀行卡中間業務收入32.28億元，增長37.6%。相繼推出2006世界盃主題卡、歐元信用卡、牡丹運通商務卡、牡丹銀聯卡等新產品，成為國內信用卡品牌最齊全的發卡行之一。

四、資金業務
2006年中國工商銀行境內機構累計融出人民幣資金43,256億元,累計融入人民幣資金4,542億元，受宏觀調控及新股申購等多方面因素影響，市場利率在相對較高水平上起伏。外幣方面，貨幣市場交易量達6,050億美元。
2006年中國工商銀行人民幣債券交易賬戶共完成交易量1.44萬億元，增長6.7倍，增長迅速。人民幣銀行賬戶債券投資余額26,171.83億元,增加4,414.52億元，無不良資產。其中中短期債券繼續保持主體地位，品種結構基本穩定。外幣債券投資余額277.93億美元，增加146.19億美元。
2006年新推出人民幣利率互換業務。全年代客外匯資金交易業務額1,954億美元，增長36.5%，其中，結售匯業務量1,462億美元，市場佔比12%，位居第二。人民幣記賬式櫃台債券交易量20億元，市場佔比47%，排名第一。

五、分銷渠道
中國工商銀行不斷優化網點資源配置，截至2006年末，在境內擁有16,997家機構，包括總行、30個一級分行、5個直屬分行、383個二級分行、29個一級分行營業部、3,068個一級支行、13,412個基層營業網點以及69個其他機構。其中基層營業網點包括3000多個理財中心。在境外擁有98家分行、子銀行、代表處和網點。
中國工商銀行通過互聯網、電話或行動電話、自動櫃員機和自助銀行中心,為公司和個人客戶提供多元化的電子銀行服務。2006年末，電子銀行客戶數達4,984萬戶，增長42%；業務筆數佔全行業務總筆數的30.1%，提高了4.2個百分點；交易量45.2萬億，增長50.6%；業務收入6.93億元，增長64.6%。截止2006年末，個人網上銀行客戶數和企業網上銀行客戶數分別增長56.5%和86.2%，達到2,325萬戶和60萬戶，電子商務在線支付年交易額195億元，增長67.5%，網上銀行榮獲《銀行家》雜志「全球銀行網路應用創新獎」、《環球金融》雜志「亞洲最佳投資管理企業網上銀行」稱號，第四次蟬聯該雜志評選的「中國最佳個人網上銀行」稱號；電話銀行業務推出了電話在線支付（BTOC）、代客交易等新產品，境內分行一體化電話銀行系統擴展到33家；自助銀行中心和自動櫃員機總數分別達到2,704家和19,922部，分別增長了84%和9%。

六、境外業務
中國工商銀行業務遍及全球主要金融中心。在香港、澳門、新加坡、東京、首爾、釜山、法蘭克福和盧森堡設有分行；在香港、倫敦、盧森堡和阿拉木圖設有控股機構；在紐約、莫斯科和悉尼設有代表處。截至2006年末，境外機構達98家，與117個國家及地區的1,266家境外銀行建立了代理行關系；境外分行和控股機構的資產總額達267.2億美元，比上年增長15.26%。
2006年12月30日，與印尼Bank Halim Indonesia股東簽署了收購協議，將收購該行90%的股份。本次收購是中國工商銀行完成的首次跨國銀行收購，也是第一次以收購方式進入國外市場。
中國工商銀行（亞洲）有限公司（「工銀亞洲」）是中國工商銀行目前最大的境外業務主體，提供全面的零售及個人理財服務、全面的商業和企業銀行服務，在銀團貸款和結構性貸款方面扮演著香港市場領跑者的角色，並基本建立起了覆蓋全港主要商業地段和潛力地段的分行網路體系。截至2006年末，工銀亞洲總資產達1,463.92億港元，在其本身或其母公司在香港聯交所公開上市的香港注冊銀行之中，工銀亞洲的總資產排名第六，凈資產110.85億港元，2006年股東應占盈利為12.46億港元。

七、信息科技
中國工商銀行的信息科技體系進一步完善，應用產品不斷豐富，管理信息化建設不斷推進，信息系統運行安全穩定。2006年獲得《銀行家》「全球銀行網路應用創新獎」，及中國電子信息產業發展研究院和中國信息化推進聯盟評選的「2006中國信息化建設年度優秀企業」。
按照業務線對核心應用系統進行重構，降低數據集中後的運行風險，同時加快了產品的研發速度。全年共完成應用類新項目開發173個，對原有項目功能優化365個。2006年向國家知識產權局提交專利申請22項，其中2項專利申請獲得實用新型專利授權，「對網上銀行數據進行加密、認證方法」獲得了發明專利授權。截至年末，擁有的專利數量達到58項。
個人信貸管理、會計風險監控等系統在全行推廣完善，經營管理水平和風險控制水平不斷提高。
完成了海外數據集中系統的異地災備工程，海外分行首次實施業務級災難恢復應急演練。

八、公司治理
（一）公司治理結構。
中國工商銀行按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等相關法律法規要求,建立了由本行股東大會、董事會、監事會和高級管理層組成的治理架構,形成了權力機構、決策機構、監督機構和高級管理層之間各司其職、相互協調、有效制衡的工作機制。董事會下設戰略委員會、審計委員會、提名與薪酬委員會、風險管理委員會、關聯交易控制委員會等五個專門委員會；監事會下設監督委員會。為進一步完善公司治理結構，制定了股東大會對董事會授權方案和董事會對行長授權方案，調整董事會下設專門委員會的職責和成員結構，實行首席風險官制度，補選職工監事，制定了股票增值權計劃以建立健全公司激勵機制，積極探索與境內外投資者加強溝通和戰略合作的途徑，不斷提高公司治理水平。
（二）人力資源管理。
深化人力資源管理和激勵約束機制改革，構建以崗位為基礎的現代人力資源管理體制。引入經濟增加值（EVA）和收益分享比例（GSR）理念，建立績效工資分配機制；繼續完善差異化薪酬體系；全面建立企業年金制度。2006年全行舉辦各級各類培訓班4萬期，194萬人次，人均受訓9.43天。開展了領導力培訓、金融風險管理師（FRM）人才培訓等項目，試行員工崗前培訓制度，投產開通了外網遠程教育系統。推進總行、分行機構改革，自上而下地啟動了全行部分主要業務流程再造和組織結構調整工作，重組了總行公司銀行業務、資金業務、風險管理、財務管理等職能部門。

九、風險管理
2006年中國工商銀行實施組織機構改革和風險管理流程再造，清晰分離了前、中、後台職能，設立了首席風險官，著力於構建相對集中和獨立的風險管理體系。
（一）信用風險管理。
深入推進信貸業務集約化經營管理，提高授信審批決策層次，構建獨立集中的信貸業務風險控制體系。繼續完善公司法人客戶信貸政策，從區域、行業、客戶、產品等方面實施差別化的信貸政策。積極推進小企業信貸產品創新和管理創新，實施差別化的小企業信貸政策。完善個人信貸管理系統，啟動「個人信貸審批系統項目」，進一步強化個人信貸資產質量五級分類制度。對公司貸款資產質量實施12級分類管理，實現計算機系統自動初分。
（二）流動性風險管理。
將二級及以下分行的資金集中到一級分行進行全額集中配置管理，通過內部資金轉移定價機制引導分行調整資產負債期限結構。應用一系列參數每日監控流動性頭寸、全行現金、存放央行和其他銀行的現金以及其他生息資產的金額和結構，監控流動性比率以符合法規及內部要求。
（三）市場風險管理。
分離中台對市場風險敞口的監控功能與資金業務的前台交易。採用一系列利率風險管理的核心指標、利率敏感度缺口分析標准以及利率風險管理指引，建立適應市場化進程的利率風險管理信息系統。
（四）操作風險與內部控制。
不斷完善操作風險管理架構、制度平台和技術手段，在全行推廣實施《操作風險管理手冊》，2006年全行發案率及涉案金額控制在歷史最低水平。

⑻ 車輛工程專業的碩士好找工作么待遇好嗎具體都是做什麼工作呢

一、 很高興回答這個問題
我做了十幾年汽車產品設計研發工程師，對這個行業十分了解，回答如下希望對你有幫助：
1、汽車設計開發很有前途
我做了十幾年汽車設計開發，經歷2家世界500強外企和一家大型民企，目前在合肥成立標新汽車設計公司，我可以很負責告訴你車輛專業很有前途。尤其是汽車產品設計崗位，經驗性很強，設計經驗越豐富工資待遇越高，月薪從幾千到幾萬都有。
2、經驗性很強必須有專業人員和課程教
車輛和機械都是經驗性很強的，不是多讀幾本書何多學理論就可以做好，都是實戰中總結經驗，書上的東西都是最基本的知識點，無法解決工作實際問題，理論和實際相差很多。
標新設計願意與同行交流
3、我帶徒弟2到3年成功跳槽後年薪十幾到20萬之間
很多徒弟2到3年成功跳槽後工資在10到20萬之間，後期還有很大的增長空間，因為世界500強外企工資待遇更高了。
4、普通崗位前途有限遠不如產品設計工程師
汽車很多崗位也不錯，比如質量、工藝、模具、項目、生產管理、實驗等等但是與產品開發相差不少，當然產品設計開發門檻高很多，有的連UG和catia都不能熟練使用，更不用談設計了。
5、設計崗位能力要求
熟練使用UG和catia完成常見的產品造型設計類型和結構設計類型包括逆向和正向以及協同設計，裝配、工程圖、汽車TS169469體系，材料工藝、模具、設計方案等，裡面還有很多工程性的知識需要有大量的項目案例訓練才可以，全面理解和掌握。由於很多不是2句話所明白的合肥標新願意與同行做深入交流學習。
6、崗位很多但是只有設計工程師最有前途
車輛專業畢業從事汽車行業的產品設計、模具設計、工藝設計、項目工程師、質量、采購、銷售、生產、實驗等，但是其中最有前途就是設計研發工程師。
7、汽車零部件設計開發更有技術含量
很多人都認為整車廠最好，其實不是的，整車廠是整合零部件企業資源，最後完成整車裝配，尤其是世界500強外企，實力遠遠大於整車廠。我的很多同事跳槽到整車廠都是領導，但是工資幾乎不變，就是工作舒服很多了，若是到整車廠做普通工程師，跳槽到零部件企業做設計研發，他們幾乎不要的，因為整車廠工程師偏向項目不是設計，他們連catia和UG、CAD用的都熟悉，更談不上設計。
8、你關心的工資待遇（我身邊的熟悉為參考）
我培訓的徒弟大專和本科2到3年後跳槽工資1.2萬到1.5萬，很多優秀的學員20萬左右，後期潛力更大，尤其是一級供應商設計工程師。我身邊做十幾年汽車設計開發的朋友，幾乎都在世界500強知名外企，年薪40到60萬之間，最少的40多萬年薪，少數在民企到技術部長和總監，有股份和分紅。所以從事設計研發是最有前途的。
9、之前收過幾個合肥工業大學車輛專業研究生
我有不少徒弟是研究生專業，還有海外留學會來的，重點本科都有，因為車輛專業經驗性很強，不是看書就可以學好的，大學離企業需求相差太多。之前也有985徒弟也是一樣，機械汽車偏向工程，不是理論所以即使研究生畢業，沒有企業需要的真實技能和設計能力，他們也看不上。很多汽車人才只要經驗，以及關注你之前做什麼項目，只要有項目經驗就是高薪。我之前收的合肥工業大畢業學生，在社會就業找不到好工作，自己不是滿意，最後在標新學3個月，畢業被上汽研發中心錄取年薪10萬以上了。

⑼ 東省東營市廣饒縣供電公司職工待遇怎麼樣臨時工年底也和正式的一樣有獎金嗎

山東大王職業學院師范學院，山東省人民政府批准成立的多學科協調發展的科學，工程，經濟學，文科高職院校重點。在全國高考計劃，職業教育的教學和研究基地，山東省省級文明單位報名平凡的工作。學院坐落在中心城市 - 東營市黃河三角洲，有一個良好的教學環境，先進的科研條件，學術氛圍和合適的人員就業機制的全面發展。山東大王職業學院山東省人民政府批准成立的專科層次的高校，始建於1985年，是一所文科，理科，工程，經濟，文化和協調??發展的多學科重點職業技術學院。招生工作列入全國普通高校招生計劃，山東省職業教育的教學和研究基地。
編輯本段大王職業學院 - 學院簡介山東大王職業學院的（）山東省人民政府批准成立的前身是廣饒縣的成人學校，始建於1985年，現已發展成為一個集教學，研究，人才交流，農村勞動力轉移培訓於一體的職業學校。學校坐落在美麗富饒的黃河入海口的東營市，佔地510畝，東臨東青高速公路，南臨濟青高速公路，交通便利，環境優美的育人的理想寶。現有在校生5500，教師和研究人員218人。

入學山東大王職業學院在全國普通高校招生計劃，山東省職業教育的教學和研究基地。
學院坐落在山東省東營市大王高新技術開發區，環境優美，交通便利，企業的建築物，濰坊博路，東景路，東青高速公路貫穿北，南，東，或西。現在辦學堅實的基礎教學部，機械和電氣工程，輕化工程，經濟和貿易，山東工業科學研究所，山東海紡織學會，中國綠色產業和生態農業培訓中心，為教??學和科研單位成立，共開設了40多個專業。
學院辦學基地，目前位於教學部，機械和電氣工程，輕化工程，經濟和貿易，山東工業科學研究所，山東海紡織學會，中國綠色產業和生態農業培訓中心的教學和科研單位，共開設了40多個專業。該學院有一個紙漿和造紙工藝，石油化工工藝，化學工程與技術，機電一體化，機械工程及自動化，計算機應用與維護，電子與信息工程，和技術應用，電子商務，市場營銷，財務管理，辦公自動化，商務英語，企業管理，文秘與辦公自動化，數控技術和應用電子技術，紡織工程，印染和後整理工藝，景觀設計專業。學院的教學設施，教學儀器配備的最先進的，適合教學實習實訓基地和科研機構的需求。學院擁有雄厚的師資力量，專任教師，以充分滿足當前教育教學。學校6負盛名的大學在國內外建立了全面合作關系，在教學，科研，人才培訓，聯合辦學，形成了強大的發展努力。自改革開放以來，東營市經濟和社會各項事業蓬勃發展，，在山東大王職業學校的發展奠定了堅實的基礎。
編輯本段回目錄山東大王職業學院 - 學校環境學院坐落在東營市大王高新技術開發區，環境優美，交通便利，企業的建築物，濰坊博路，東景路，東青高速公路
職業技術學院，山東大王
北，南，東，西貫穿。學校不斷改善辦學條件。創造機電，化工，給予15個專業，目前已經完成了5系的教學樓，圖書館建設，信息化建設，實驗樓，實訓樓，學生公寓，學生餐廳，建築面積？150000平方米。擁有固定資產1.8億元。 386,000學校的書籍，微機830，一個語音室，電子閱覽室，機械和電子模擬室，物理實驗室，電子實驗室，機電實驗室，多媒體教室，新的教學樓，配備的最先進的車床，45台數控機床。教學儀器設備總值3850萬元。學校加強實習，實踐教學，華泰，信義，華興，東方等大型企業集團，16個實習基地，面積8500畝的高科技農業示範園，以滿足教學實踐。
學院有一個嚴格和規范的管理功能。學校管理，突出一個「嚴，新，高實時」項目，項目管理的特點，強調規范，一流的工作大局，逐步實現教育思想現代化，辦學條件標准化，學校管理規范化，質量的學生。 「的言行，全面的師資和非獎學金，加強實踐教學風格和樣式的研究」勤奮「，容易學習和掌握的理論和運動技能」，在長期的教學實踐中形成的。
山東大王職業學院
編輯本段回目錄山東大王職業學院 - 學院一所學校的特點，採取靈活的上課形式。面對社會就業的需要，學校成立東營市大王人才交流中心。為了更好地促進經濟的發展，於2001年9月，機動車駕駛員教學與測試中心，山東省東營市，山東大王培訓學院的培訓團隊正式成立。研究所將重點放在科研和技術開發，科學研究所的創始人和技術的山東王工業和農業研究所已成為一個重要組成部分的黃色的河三角洲地區以及全省經濟發展中的技術創新體系建設，地方經濟發展和機構，高等院校和科研院所聯系的橋梁和紐帶，這是有利於當地經濟的發展，技術，信息，人才，項目「配送中心」，以促進職業教育的健康發展和工作農村勞動力轉移培訓。
學院堅持以市場為導向，以培養高技能人才為宗旨，先後與清華大學，山東科技大學，石油大學聯合辦學，培養高層次人才奠定了基礎，並根據社會用人的需求，採取靈活的辦學模式，並促進當地經濟的持續快速發展和各級領導的高度贊譽。這一年，成員的政治局，中國共產黨中央委員會，在山東省黨委員會秘書吳官正同志，趙嗯廣的全國委員會，中國人民政治協商會議以來同志副部長鄧楠同志副主席，董事，山東省人大同志，邵規魴同志的山東省副省長趙志浩，的繼承學校輔導的學校的辦學模式給予了充分肯定。

學院山東大王職業學院積極探索新的教學管理模式，所有的工作都取得了顯著成績，多次被省，市政府和教育部門表彰獎勵。學校的基礎上促進當地經濟發展和改善農村地區的勞動力的質量，努力提高教學質量已成為農村勞動力轉移培訓基地，山東省東營市，山東省成人教育師范學校，山東省，在第七個五年計劃「農村科普教育先進集體在山東省鄉鎮企業職工教育先進集體，山東省東營市農民工培訓先進單位，在承認國家農業部鄉鎮企業的發展和社會的貢獻單位。
第四醫院堅持一個靈活的上課形式，社會人員需要培訓，研究加強建設，不斷拓寬教育渠道，同時，學校堅持的原則，無論是教學，研究，並已形成的教學，研究和相互促進，並行發展的良好格局。建成了全省工業科學研究所，承擔了國家「863」項目，包括一些高層次的研究項目，在互聯網上遠程教育系統建設「，」多媒體環境下的教學課件製作和播放技術的研究「達到國內領先水平。學校是農村的科學和技術信息和培訓中心在山東省東營市農村人力資源開發和培訓中心，是經山東省科技廳對全省在「十五」第一批省級星火培訓基地熊信息網路技術的研究，人力資源培訓，人才交流，和其他任務。
5年來，學校堅持依靠企業的教育和良好的教育，為企業使命，堅持「科學化，標准化，規范化，學術」四個現代化，黨委書記的醫院，醫院長的同志建通李的原則領導大膽創新，在教育教學，積極推進課堂教學改革，不斷提高教學質量，辦學水平日益提高的活動，上路了一個成功的學校，學校先後榮獲「科學教育先進集體農村地區的山東省「，」成人教育先進單位，山東省，山東省，職業教育，成人教育和科研基地「20永
編輯本段回目錄山東大王職業學院 - 職業描述 />，紙漿和造紙技術專業
培訓目標：培訓，以適應需要先進的生產技術，用的紙漿和造紙過程中的基本理論知識和專業知識水平，操作能力現代制漿，造紙設備，熟悉造紙工藝可以基本生產技術的研究，具有一定的新產品，新技術開發能力的高級技術人員。
主要課程：「高等數學」，「分析化學品，造紙的過程中，」造紙設備，化工儀表，電子技術，「化工原理」
石油化工技術專業2 BR />培養目標：培養適應山東大王職業學院，社會主義

市場經濟需要的德智體全面發展，石油化工專業基礎理論知識和專業知識水平，現代化的石化設備的操作能力和熟悉的過程中，石化產品，是一家專業的化學工廠的中高層管理人員。
主要課程：「高等數學」，「分析化學」，「電子技術」，「原則的化工，石化設備和產品加工，石油分析」
3，化學工程與技術專業 />培養目標：培養德智體全面發展的社會主義市場經濟體制，以滿足，必須有一個化學工程學院的理論水平和專業知識，廣博的知識，較強的實驗室能力和新的化學品生產工藝，新產品的研究和開發能力，先進的工程技術人員。
主要課程：「高等數學」，「英語」分析化學「，」電子技術「，」化工原理，化工設備及產品加工，精細化工簡介「
4，機電一體化專業
培養目標：培養適應電子產品的設計，開發，調試，售後維修服務，機電一體化設備的操作和維護方面的工作，車床數控編程，加工精度高，連接技術， CAD繪圖，模具製造，機械控制電路維修等方面的知識和技能的工程技術人才。
主要課程：AutoCAD中，工程機械，機電一體化原理及應用「，」機械制圖「，」寬容「，」金屬工藝，機床，電子和數字控制「，」C語言程序設計「
5，機械工程及自動化專業
培訓目標：培養適應現代規模化生產，數控編程的要求，加工精度高，連接技術，計算機應用與維護，CAD圖紙，模具製造的知識和技能，並機控制電路，機械定性測量，定位分析，企業從事設計，開發，應用維護機械工程及自動化產品，售後維修服務的高級技術應用專業知識。BR /> 6，計算機應用與維護專業
培養目標：培養，以滿足社會發展的要求，具有較高的專業基礎理論知識和技能，並在高級語言編程技能和外語能力，有一個軟，硬體的開發和應用，從事計算機軟體維護和應用開發工作，計算機硬體維修工作的工程技術人才。
主要課程：計算機專業英語「，」數字電子電路，計算機組成與匯編語言，C + +編程「，」VisalBasic「JAVA語言」，「單片機介面技術，資料庫編程，多媒體技術
>電子信息工程和技術應用，專業
培訓目標：培訓24身體和精神的發展，政治素質
學院餐廳
的專業素質適應社會主義市場經濟和社會發展的需要，知識和能力結構，具有較強的創新能力，實踐能力和適應能力與電子信息科學與技術的基本理論和基本知識，受到嚴格的科學實驗訓練和初步的科學訓練的專業應用人員從事科研和發展，產品設計，生產技術，電子信息科學與技術，計算機科學與技術及相關領域。
主要課程：「馬克思主義哲學原理」，「計算機電路基礎，C + +語言程序設計，」離散數學「，」脈沖與數字電路「，」信號與系統「，」信息與通信工程，信息理論與編碼「
電子商務專業
培訓目標：培訓圓形的身體和道德的發展，掌握計算機理論和信息加工技術，電子商務系統，其技術和應用的優化，設計方法，在設計過程中選擇的硬體和軟體平台的基本結構，選擇規則的資料庫，電子商務系統集成規則的高級專業知識技術人員從事電子商務的應用。
主要課程：「英語，」電子商務與貿易「，」市場營銷「，」公司法「，」網頁設計與製作「，」計算機維護與故障診斷「的原則，資料庫和應用程序的」互聯網軟體應用程序和發展「
市場營銷專業
培訓目標：培訓，以適應社會主義市場經濟的需求，有市場營銷專業的基本理論知識，技能，能夠進行市場調查，分析，預測和規劃，強大的營銷實踐中，在開放的市場和行業的法律，政策和會計知識，實用的營銷專業人士主。主要課程，「經濟數學」，「大學英語」，「市場營銷」，「商品學「，」公司法「，」國際貿易實務「，」宣傳的方法和技巧「，」現代廣告「<BR / 10，財務管理及辦公自動化專業
培訓目標：培訓，以適應社會主義現代化建設生產，建設，管理和服務線需要一個業務決策，財務管理，財務管理的能力，有一定的管理技能和領導機構，知識管理，將部分對公業務的企業從事的工作能力，由專業技術人員進行管理。主要課程：經濟數學，會計基礎，「以書面形式」，「經濟法」，「審計法」，「統計學原理」，「財務管理，會計電算化，國際貿易。 11，企業管理專業：
培訓目標：培養適應社會主義現代化建設和市場經濟的需要，及經營決策，企業管理，計算機應用與維護，經濟法規的基本知識和技能，了解經濟管理，如工業和商業企業從事管理的專業部門。
主要課程：英語，「經濟數學」，「公司法」，「西方經濟學，財務管理，」以書面形式「，」國際貿易「，」現代企業管理，企業戰略管理理論與技術12，秘書和辦公自動化專業，
培養目標：培養適應社會主義市場經濟體制和WTO的市場需求，身體和精神發展的一個全面的，理論水平文秘專業的大學和專業知識，以及應用型專業人才可以使用計算機從事的企業秘書的日常工作??，獨立起草報告和文件管理文件，熟悉主要課程：「現代中國」，「文秘英語」，「管理心理學」，「法學概論」 ，操作和管理的工業和商業企業，貿易慣例，秘書學「，」辦公自動化「。
編輯本段回目錄山東大王職業學院 - 未來展望學院計劃在兩到三年內投資1.3億元建設一個良好的訓練基地，並在國際標准認證培訓，科學知識的同時加強技術和根據農村婦女勞動力實際的低文化素質，加強農村婦女勞動力的培訓。進一步完善現有的系留園區建設，開拓國際教育交流學院，成為在世界一流學府的先進國家與教育的規定。

高等職業學院，山東大王未來的發展主要有三個方面的重點，一個是繼續加強職業教育，職業教育服務社會的功能;科研開辟新的途徑作為一種手段的研究，為社會服務;創辦的工業，農業或其他方面的典型示範基地，帶動和影響當地經濟的發展。
山東大王職業學院成立的日子，學院領導班子始終站在時代前列，帶領廣大教師和工作人員在與時並進，和速度的時間來討論，是有效的管理。職業技術學院，山東大王職業教育，成人教育和科學研究基地，山東省，學生的社會實踐基地在山東省「，」星火培訓基地，山東省，山東省單位的先進性教育「，」省級文明單位。山東大王職業學院已被列入全省重點發展的機構之一，支持黃河三角洲學院的發展和建設注入了新的生機和活力。