義烏電子商務崗位需求分析

❶ 電子商務就業前景分析

電子商務專業畢業後，可從事銀行的後台運作（網路運作）、企事業單位網站的網頁設回計、網站建設和維護、答或網路編輯、網站內容的維護和網路營銷（含國際貿易）、企業商品和服務的營銷策劃等專業工作，或從事客戶關系管理、電子商務項目管理、電子商務活動的策劃與運作、電子商務系統開發與維護工作以及在各級學校從事電子商務教學等工作。

專科學生畢業生主要從事網路營銷、網路客服、電子商務項目運營等方面的工作，專科學生還可以在呼叫中心從事電話營銷的工作。

(1)義烏電子商務崗位需求分析擴展閱讀：

專業要求

本專業學生主要學習：

1、基礎知識、經濟數學、英語、經濟法、經濟寫作等知識；

2、商業企業經營與管理理論知識；

3、計算機基礎知識；

4、電子商務概論；

5、計算機網路與網路營銷知識；

6、市場營銷知識；

7、Photoshop圖像處理；

8、Flash製作；

9、企業戰略管理；

10、倉儲與物流學；

11、電子商務安全與支付；

12、文案編輯能力。

13、網路推廣知識。

❷ 電子商務對應崗位所需具備的專業知識和能力要求

近日在圖書館看到了一篇關於電子商務專業能力及崗位需求的文章，特做下筆記發布於此，希望對大家有所幫助，找到屬於自己的定位！

專業能力

建設與維護電子商務網站的能力

電子商務網站的策劃與需求分析

WEB編程的能力

網頁設計與製作的能力

熟悉網站資料庫設計與維護網站內容的編程與更新

基於電子商務平台的商務流程規劃與管理的能力

熟悉B2C、B2B、C2C等類型電子商務網站的工作模式與流程。

熟悉網上開店的流程

網上店鋪的裝飾和優化

網上客戶的開發和維護

熟悉電子商務環境下的物流模式

熟悉網上支付與結算的運作流程

企業電子商務方案的策劃

網路營銷策劃與實施的能力

企業網站的推廣能力

網上產品的推廣能力

網路廣告策劃與製作

熟悉搜索引擎營銷

熟悉搜索引擎優化的方法

熟悉Web2.0營銷模式

開展網上貿易能力

熟悉EDI的運作流程進出口業務的操作能力

電子商務類崗位需求

根據各大招聘網站對於相關職位的要求而挑選列出的，具體請以各大招聘網站為准，同時由於空間有限無法一一列出，本人只是選擇具有代表性的歸納概括，希望大家能夠對號入座，看一下自己應從哪個方面充實鍛煉自己的能力。

1.網頁設計：

Flash/Dreamweaver、Photoshop編輯網頁；精通平面設計；HTML、ASP等。

2.網站策劃與編輯：

熟悉網站的策劃、實施、運營、宣傳等流程，熟悉企業網站的功能要求；有較強的中文功底和文字處理能力，具有一定的網站欄目策劃、運營管理知識；具有較強的選題策劃、采編的能力，歸納能力。

3.網站開發人員：

負責網站Web頁面的開發與後台的技術支持，精通ASP、PHP、GUI三種中的一種，精通SQL
Server能夠讀懂常用JSP代碼的，並編寫基本的JSP程序，精通HTML語言、JAVA、JAVAScript。

4.網站推廣：

負責網站內容、網站網頁的設計、網站企劃、網站的營銷企劃；網站社群的相關服務，內容規劃及經營；會員維護與管理工作；文筆好，能夠獨立作市場宣傳策劃及文案的撰寫；能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

5.網站運營經理/主管

熟悉網路營銷的常用方法，制定網站短、中、長期發展計劃、執行與監督；能夠完成整體網站及頻道的運營，市場推廣、廣告與與增值產品的經營與銷售；能夠完成網站運營團隊的建設和管理，實現網站的戰略目標，流量的提升和盈利。

6.網路營銷員

熟悉網路，網路營銷和辦公軟體；負責公司產品在網路上的推廣。

7.外貿電子商務

負責維護並回復電子商務平台的外貿客戶的詢盤；參加廣交會、義博會等專業性展會。

8.電子商務業務分析師

研究電子商務模式，跟蹤公司策略和運營行為，將業務運作形成可衡量的指標；對業務需求調研分析，形成報表或數據需求；建立業務分析模型，進行分析和預測，提供業務分析報告；主動發現影響業務評估的問題和因素。

9.網站產品經理

通過市場調研、顧客需求分析，競爭分析，確定產品的目標，制定可量化的產品指標，根據業務需求，分析、提煉確定產品功能，參與產品的開發實施過程。

❸ 中小企業對電子商務人才需求狀況分析

1、熟悉中小企業的經營特點
2、掌握電子商務領域存在的多種模式，例如B2C、B2B、團購版、以及在C2C平台上發權展方式等，以及電子商務領域的多種推廣方式；
3、由於中小企業的特點，不可能在電子商務上投資很大，要有成本控制意識，這樣有利於在多種方式中探索價廉物美的有效方式
4、為人穩重，不能華而不實、誇誇其談、紙上談兵

❹ 電子商務的就業崗位有哪些

電子商務專業的畢業生可應聘的十大商務職位

一、電子商務員

1、2年以上零售前端銷售經驗，具有電子商務銷售、直郵、直銷工作經驗或零售店面經驗者優先錄用；

2、熟悉電子商務操作流程，辦公自動化軟體操作熟練；

3、較強的客戶服務意識和溝通協調能力。

二、網路推廣員

1、負責公司業務的網上推廣和銷售；

2、能熟練運用網路發布信息；

3、性格開朗熱情，集體意識強；

4、大專以上學歷。

三、網路營銷專員

1、精通搜索引擎網路推廣的原理和方法；

2、熟悉互聯網營銷和促銷；

3、熟悉互聯網、通訊類產品及服務；

4、熟悉項目策劃案和各類營銷文案的撰寫；

5、溝通力強，思維活躍，思路全面，執行力強。

四、網路編輯

1.專科以上學歷

2.有工作激情，能吃苦耐勞，願意在工作中和公司一起成長

3.熱愛互聯網，對網路熱點敏感，對網路社區熟悉

4.有創意，有獨立思考能力，能創造性的完成工作

5.有一定的文字功底，有一定的組織信息的能力

6.對文學、音樂、影視、游戲等主題有獨特愛好優先

7.熟悉上海地區大學校園情況優先

五、在線客服

1、英語6級以上水平，反應迅速，具有較強的英語讀寫能力。

2、能熟練運用word ，excel等辦公軟體，熟練運用MSN等網路交流工具。

3、有2年以上網路游戲經驗，熟悉國外網游大作（魔獸世界，天堂2等）或資深玩家優先。

4、具備強烈的客戶服務意識與工作心態，良好的溝通能力和表達能力，富有敬業精神、服務精神和團隊合作精神，從事過客戶服務工作及有工作經驗者優先。

5、能夠適應日夜輪班工作，吃苦耐勞。

6、應屆畢業宜可。

六、網路廣告銷售代表

1.思維敏捷、口齒伶俐 、勤奮好學、上進心強、儀表大方，感染力強，具有出色的語言表達和溝通能力。

2.優良的個人品德，工作態度積極勤奮，自覺的銷售意識，能承受較大的工作壓力。

3.大專以上學歷，男女不限，有相關業務銷售經驗者優先。

七、調研員

1、形象氣質出眾，具有較強的親和力

2、本科以上學歷，經濟、新聞、外語、廣告營銷類優先，2年以上相關行業工作經驗

3、具備良好的溝通能力，責任感強，工作細致、耐心。

4、計算機操作熟練，具備一定的英語表達能力。

5、優秀的文字表達能力。

八、市場BD

1、大學專科及以上學歷，計算機、企業管理、市場營銷等相關專業畢業

2、有一年以上IT行業市場推廣工作經驗，

3、有豐富的網站資源，較強的品牌意識

4、具有良好的職業道德，具有良好的團隊合作精神。

九、銷售工程師

1、對銷售有十分的熱情，個人素質高、氣質好。

2、對網站建設、網路知識有一定的認識，有一定的文字功底。

3、積極進取，能承受較大工作壓力，能根據工作要求加班。

4、善於交流，能協調業務涉及的各方面人員。

十、行政秘書

1. 協助經理維持公司正常有序的工作秩序；

2. 對各類檔案文件進行索引、更新、維護和管理；

3. 協助主管安排、計劃公司各種工作會議，並做好必要的記錄；

4. 負責公司其他日常行政事務。

5、20-28周歲，大專學歷以上（應屆畢業生亦可），性格開朗，具有良好的待人接物能力，團隊合作精神。

6、具有人事，管理經驗者優先。

7、熟練使用Windows操作系統及各種辦公自動化應用軟體。

概括對商務類人才需求的共同特點，不難發現這些崗位基本屬於公司的「前台」，對人的共同要求是：為人積極樂觀、性格開朗外向、有親合力，對人的「情商」要求高；頻繁與人交往，交流溝通能力要強，具備團隊精神；有組織、協調、管理能力。這與在公司「後台」從事網頁設計、網站開發、管理的技術具有很大不同

❺ 義烏電子商務行業的情況怎樣

電子商務是我國正蓬勃興起的新興產業。據中國互聯網信息中心統計，截至2010年中國互聯網內人數已容達4億，全國現有260萬的淘寶賣家，5000億元網貨市場。在金融危機席捲全球，外貿形勢不容樂觀，企業成本不斷上升的形勢下，國家積極提出了進一步擴大內需，開拓廣泛的、多元的內需市場渠道；電子商務經營模式迎來了難得的發展機遇，得到了快速的發展，越來越多企業步入電子商務貿易渠道。
首屆義烏電子商務及網路商品博覽會（以下簡稱網博會）於2011年6月10-12日在義烏梅湖會展中心召開，展會吸引了來自美國、歐盟、非洲、東南亞、台灣、香港、上海、北京、廣東、深圳、江蘇、浙江、福建等進口商品及全國二十餘個省市的527家企業參展，共設國際標准展位802個，展期成交額4.36億元，到會專業采購商31532人次。展會規模、成交額等各項指標在全國同類別展會中名列前茅，是電子商務企業形象展示、新品推介、貿易洽談、信息傳播的重要平台。

❻ 電子商務崗位的市場需求

中國目前開設電抄子商務專業的有襲275所本科高校、近700所高職院校，形成對比反差的是，這些電子商務畢業生普遍無法直接上崗，就業率僅為20%，遠遠低於普通高校其它專業84%的就業率，伴隨絕大多數該專業人才畢業後轉投它業，專家預測，未來10年，我國電子商務人才缺口將達230多萬。
同時，隨著中小企業走向電子商務之路，操作型電子商務人才呈現井噴需求。

❼ 電子商務崗位網路需求情況分析表

電子商務，無論是國內市場，還是跨境市場已經成為當前主流的消費購物模式。因此電子商務崗位需求還是很大的。當前人才市場上懂得電子商務運營，美工，數據分析等崗位的技術性人才平均工資都在7000+人民幣。

❽ 電子商務人才的需求量有多大

據權威機構預測，未來幾年內，全球電子商務還將快速發展。2006年，內全球電子商務交易額最多可容達12萬億美元。據美國IDC估算，如果全球電子商務營業額達到幾萬億的規模，電子商務職業崗位人才需求將增加到2000萬人。隨著現代信息技術在我國商務領域的普遍運用，電子商務師正成為我國勞動力市場需求的熱點。專家預計，未來10年，我國電子商務人才缺口為200多萬人！
難怪有人說，電子商務師資格證書是E時代的「敲門磚」。
含金量：
雖然我國有幾千萬網民，但電子商務師是融IT與商務於一身的高素質復合型人才，對從業人員的素質要求高，因而能夠通過考試的人數比例還是非常小的。而一些企業對電子商務師的需求量又非常大，目前供求比例約在1∶8左右，因而其證書的含金量非常高。未來十年中最具潛力的十大職業

❾ 電子商務人才需求

電子商務行業需要什麼樣的人才？

電子商務企業有兩類，一類是大型專業電子商務企業，一類是傳統企業的電子商務部門。

前者通常的人才需求是高中低都有，從決策層級的總經理、總監等，到中間層的部門經理，再到底層技術人員和編輯等人員。其用人特點是分工細，每個人專注電子商務整個流程的一部分，比如編輯就負責內容，技術就負責開發，美工就負責界面，產品經理就負責某個產品的流水線統籌等。對於這樣的大型電子商務企業來說，需要的是專才而不是通才，只要你某方面適合就可以。

對於傳統企業的電子商務部門而言，通常分工沒有那麼明確，一個人要干幾項工作。比如很多企業甚至是網站製作、維護、推廣、網站客服都一個人負責。其用人特點是要求知識面廣，懂得方方面面，但是對於專項技術卻不要求過分精通。

對於小企業的電子商務人才要求：

1， 能夠獨立建立電子商務運營平台
2， 能夠獨立推廣電子商務平台
3， 能夠獨立完成網上接洽和確定訂單和後續服務

一般而言需要技術能力
需要有一定程度的互聯網營銷能力
需要有一定程度的互聯網銷售能力

電子商務專業畢業生如果想進入電子商務行業，不外乎兩種出路，一是去大型電子商務企業從事某個方面的專才，或者去傳統企業從事小型電子商務的通才。