㈠ java項目經驗,求項目經驗
你是應屆生么？我覺得你就寫一些基本的練習項目就行，企業看重的是回你的基礎以及學習能答力！
你老師說的不見得對，在面試官面前你能把他提出來的問題用你會的知識解決比你瞎吹你的項目經驗好的多！
表現出你的誠意以及學習和適應能力最重要！加油!
㈡ 幫我寫幾個Java實際項目經驗，寫在求職簡歷上的，最好是電商、ERP或者是基金系統，謝謝！
假的肯定沒用
有點經驗的面試官都是根據簡歷上的項目問問題的，而且【電商、ERP或者是基金系回統】相關項目答的業務性太強了，到時候隨便問個簡單的業務問題就露餡了，除非遇到的面試官啥也不懂，矇混過去的可能性很低很低。
㈢ java軟體工程師簡歷中項目經驗怎麼寫
這個原來我在領賢網上看到過，裡面有非常詳細的描述，你可以去看看
㈣ java項目經驗怎麼寫
找些模板，結合自己做的項目寫
Java私塾4周年慶，學費9折
㈤ Java程序員項目經驗怎麼寫
不知復道你是不是寫簡歷制，如果是寫簡歷，簡歷中的項目經驗首先列舉一下你做過的項目，並在項目中擔當的角色，然後抽一個比較有代表性項目詳細介紹該項目的需求、設計、開發、測試、實施時怎麼做的即可。語言要簡練，不一定寫的長就是好。
個人覺得很多公司找新員工是人事招來面試的，人事不懂技術，只看工作經驗，所以可以多列舉一些工作經驗的項目。
㈥ java一年工作經驗的程序員 做電商項目對以後有好處還是做管理系統好
如果你個人希望往b/s系統方向，那現在選擇電商挺好的呀，這個也是b/s的吧，而且電商的發展前景也挺好的。。個人建議^_^
㈦ Java項目經驗怎麼寫
項目名稱、規模、周期、你在該項目中的角色、用到的技術等等，與項目相關的詳細寫寫。
望採納
㈧ 寫java程序員簡歷，項目經驗怎麼寫
項目經驗，如果你有真實的項目經驗肯定要是什麼寫什麼，當然你可以稍微誇大一些，但是太過火的話反而會讓你喪失很多機會，因為有經驗的HR會很輕易的識破這些。
你說你有十餘個小項目，那麼你只能想想辦法怎麼把他們編在一起，項目經驗不在多，要在精，結合成三個項目是最理想的。但是要記住這個騙得了一時騙不了一試，當你面試的時候答不上來那就別怪別人了。
工作經驗的話，你可以編一些，但是你要注意你是否有這樣的條件，比如說學歷上寫得剛剛畢業卻有兩年工作經驗顯然是不可思議的。為了贏得這些東西你可能需要調整自己的上學時間甚至年齡。大個一兩歲沒什麼關系，只要你的技術過關即可。
別人的簡歷不建議你參考，因為每個人情況不同，他寫的不一定適合你，而且也不一定寫的是好的，因為你不是HR，你不知道什麼簡歷是合適的。寫簡歷不是抄作文，騙得了老師騙不了HR。
希望你記住幾點。一個是自己的技術一定要過關，如果連一個小小的練習題都做不出來就不用說了，現在公司看技術實力第一。二個是公司只對做過和自己業務有關的項目或者招進來能幫助開發公司項目的人有興趣，一個用DirectX開發的公司肯定不會招ASP.NET開發員。三個就是自己的表現了。
我也是剛找到工作不久，剛剛經歷了這些，不過也只能給你提一些小小建議，希望對你有幫助。
如果對您有幫助，請記得採納為滿意答案，謝謝！祝您生活愉快！
vaela
㈨ JAVA項目經驗
你這樣不對，項目隨便寫了，人家一問你還不露餡。。
你還是如實寫你做過的項目，哪怕是小項目也沒關系，關鍵是看你做項目時候都邏輯思維，模塊、業務分層、功能實現。畢竟是新人。
㈩ java項目經驗
寫管理系統的那些回答, 太學生氣了, 這簡歷主要是個老程序員都能看出來不咋地
雖然真回實開發中項答目經驗也是開發個系統, 但實際上難多了, 比如這幾個問題你能想明白嗎?
用的系統linux, 你是怎麼打包發布的?
你的qps是多少 如果調優的 如何看日誌的
你的介面設計風格如何 如何鑒權
對業務如何理解 負責什麼模塊 有哪一些難點