① 電子商務這個專業就業率有多高
從教育部2000年批准13所高校設立
電子商務專業
以來，目前已經有超過200多所院校設有電子商務專業，在校學生數萬人。從去年開始，已經陸續有電子商務專業的學生走向市場，然而根據調查，
發現去年「截止到2004年6月15日，電子商務專業
應屆畢業生
就業率為20%，」遠低於
初次就業率
的平均水平。
有些學校的電子商務專業沒有一個突出的方向，是個
大雜燴
，
感覺學
了很多，但什麼都沒學會，沒有構建起專業的核心競爭力。電子商務應該偏重技能,不該開專業.
電子商務學科內在矛盾依然沒有解決，不同高校把電子商務設在不同院系，有的偏技術、有的偏商務。設的課程差別很大。
電子商務師資貧乏,
大學教材其實也不怎麼好,還是找些專業著作看看.
現在大學的好多專業不是專業不好，而是好多有能力的人沒在高校教書，各方面的原因吧。要靠自學.
應聘時自己都沒有自信，覺得什麼都沒學,再加上沒有經驗，都無法
說服自己
是某個職位的最佳人選,所以電商的常找不到工作。
對媒體報道多持批判和質疑態度吧，就拿電子商務人才缺口200
萬一
說，首先，對電子商務本身就沒有統一的看法；其次，這一數據是怎麼來的；再次，就是有需求，也不一定是電子商務專業的，要依個人的能力、經驗而論，等等。
電子商務專業是建立在傳統商業基礎上的，只有把眼光放廣一點，姿態擺低一點，還是有入職某個職位的機會。
電子商務可以做很多行業,主要和市場營銷的搶飯碗,和市場營銷相關的如銷售、客服、推廣、公關、業務。
英語水平過關可以去外貿.
如果技術過關的,對硬體、軟體比較熟悉，熟練掌握一項開發技術，可以應聘相應的技術職位。或去IT、互聯網行業應聘銷售、服務。
行政職位
，一般文員、秘書、助理之類的。
自主創業
，看個人情況。現在在網上開個商店那麼容易，只要有東西可賣，就
可以一試
.
總的來說需求還是很大,只要是有能力有能把握住機會的人.
一起加油吧
!!!
就是這樣
② 學電子商務有前途嗎
我也在研究這個問題,看過了很多同學的評論,大多是比較灰心的話語.
也有對電子商務有信心的,但是明顯底氣不足.而且從目前來看電子專業學
生就業也不是很好,大多學無所用，總之,憂大於喜.
我個人覺得,電子商務是大勢所趨,經過2000年各大網路股票泡沫的破
滅，最近幾年網路有了越來越迅速和繁榮的發展，網路游戲不用說，虛擬
的道具，衣服等，年產值都不菲．博客，各大BBS，網路交易平台，
TM 軟體的應用也越來越頻繁．數字電視，手機PDA等都滲入了網路
之中,可以說，網路越來越接近人們的生活，成為新時代人類生活中必不可
少的東西．
那麼，就是說電子商務有巨大的市場，有著超乎想像的潛在商機，如
何有效的利用這些東西就應該是我們電子商務從業人員應該把握的東西．
消費者注意的是網路信息給他們帶來的便捷性，適用性和潮流性，並不在
乎網路背後是如何操作的．我們就應該把別人看不見的東西挖掘出來，成
為我們自己的資本．
因為電子商務專業所涉及的范圍很廣，所以大多數同學畢業後覺得一
無所獲，沒有學到本事，不能勝任工作．其實這正是我們的認識有誤區的
地方．個人覺得，學好所有課程，這是不可能的．那麼我們在學好所有基
礎課程的時候，就應該為自己將來的就業選擇一個方向．究竟是做技術？
還是做市場？做技術又有幾個方向，比如做企業intranet設計，後台資料庫，
網業設計，網路安全等等，做市場又有比如，電子商務網站的策劃，宣傳
與運營等，這些是需要我們自己花時間去鑽研的．學校有資源，我們可以
充分利用，不可能等著老師教我們點額外的東西，老師只會做他們份內的
事情．也有在外面撈油水的，當然你也有機會去做做廉價勞動力，鍛煉一
下自己．
另外，我覺得我們應該創造市場，打造電子商務就業環境．說句實在
話，電子商務這門科學，創業要比就業好．網站是個整體運營的系統，從
技術到市場都需要統籌規劃．就像企業做供應鏈，應該把進貨，產銷和服
務作為一個整體來運作，而我覺得現在的網站大多缺乏這個概念．絕大多
數網站的從業人員要麼學網路技術出身，要麼學市場營銷和廣告等出身，都
只負責一個獨立的部分，缺乏相應的互相認識和理解．有的網站運營的很成
功，在很短的時間就拿回了成本，可是技術卻不到家．比如說盛大就是如此，
伺服器垃圾一般，經常掉線卡機，速度跟個蝸牛似的，但中國的玩家忍氣吞
聲也就耗過來了，因為人家東西代理的好，本身運營也非常成功；而有的網
站技術含量頗高，可卻因為運營的不當而慘招夭折，要麼被收購，要麼就無
聲息的散了；還有一種網站，技術也過得去，運營也不錯，可是內部機構龐
雜，幾乎細分到了每個支節，造成了大量的開銷和浪費．
所以電子商務專業就應該在這個層面上扮演一個重要的角色．應該作為
一個網站內部的管理角色，協調網站內部各個部分的關系，使電子商務企業
真正形成一個整體，優化網站內部組織，使網站達到利潤的最大化和市場的
領先性（包括技術和運營），擁有強大的競爭力．
③ 大家說電子商務這個專業的就業競爭力怎麼樣呀
五、為提高學生就業率應做好與社會的對接
（一）、學校應如何做好與社會的對接
如果學校在培養電子商務學生時沒有一個突出的方面，就會是個大雜燴，學生感覺學了很多，但什麼都沒學會，應聘時自己都沒有自信，再加上沒有經驗，都無法說服自己是某個職位的最佳人選，對於學校而言則沒有構建起專業的核心競爭力。所以學校在開設電子商務專業時應該從以下幾個方面多做考慮。
1、學校方面
目前，我國大部分高校或高職院校已開設電子商務專業，且辦得紅紅火火。現有已經開設或正想開設電子商務專業的學校，一定要領導重視，並在物力、財力上給予大力的支持。硬體方面，建立高技術高質量的硬體設施，同時對互聯網路進行大規模改造，加快網路速度，增加帶寬，為電子商務提供一個良好的實訓環境；軟體方面，購買電子商務模擬軟體，如電子商務師職業全國統一培訓使用的電子商務師實驗室（ECP）軟體等。
2、師資建設方面
電子商務的人才培養工作的師資組成應是一個綜合體，師資引進來自於一線電子商務企業的操作人員或是具備電子商務師等資格的電子商務從業人員，這些老師其中一部分必須懂得工業、商業、流通、外貿、消費領域等的商業貿易的模式，能夠在精確的成本效益分析基礎上評價電子貿易時機，知道如何簽訂支持電子商務的貿易合同；了解如何建立支持電子商務的財務會計構建；做到同時精通企業管理和通曉技術。另一部分要熟悉、掌握計算機技術，了解構建銷售和服務的電子商務系統，懂得如何評價各種電子商務工具。只有這樣一個綜合體，才能與時俱進，確保電子商務教育與電子商務的實際發展同步，把握電子商務的最新發展動態，有利於造就大批適應未來電子商務應用的人才。
3、專業培養目標與知識體系方面
電子商務專業的培養目標應該根據企業對這類人才的工作能力來確定，因電子商務專業是一個復合型專業，涉及到技術、經濟、貿易、管理等學科，所以在知識體系方面要考慮全面，至於其專業如何建設，課程如何設置，至今還沒有一個公認的模型。國內外教育學者都在積極探索電子商務專業課程體系的設置與專業建設。電子商務專業的知識體系大致由商務運作、信息技術、計算機技術、網路技術幾個方面構成。
4、 電子商務專業對課程的要求
電子商務核心課程應從多角度開發建設，包括能體現信息技術、商務管理和網路經濟的基礎類核心課程、培養學生系統應用能力和創新能力的專業核心課程以及與經濟和社會發展同步甚至更有前瞻性的前沿類核心課程三個層次。每一門專業課程都應做到很「實」，可操作性要很強，應為培養目標而設置，不應該先有課程後定培養目標。學完一門課程後，應讓學生掌握這門課程的整體框架，做什麼樣的實訓，解決什麼樣的問題，達到什麼能力目標，課程中每一個業務模塊要清晰明朗，整體協調性好。
在做好上的同時，還應與社會、企業加強合作，建立電子商務實踐基地，這樣才能培養出真正「為企業所需，為社會所需」的電子商務人才。
（二）、學生應該如何做好與社會的對接
按照就業崗位對電子商務專業學生的能力要求，為了能夠更快適應工作崗位的要求以及企業的需求，在技能學習和能力鍛煉上更應該做好與社會對接，作為電子商務學生應該如何做好與社會崗位對接，要具備哪些能力需要學習哪些課程和內容，應用從以下幾點著手：
1、電子商務專業學生在學習理論知識的同時應該加強電子基礎應用技術、商務實戰和專業電子技術實踐。電子基礎應用技術是目前學生就業的最重要障礙，沒有這個基礎，即便有再多的理論都是空中樓閣，從而造成就業困境，有企業會使用只懂理論而沒有操作能力的人才嗎？現在企業都是講究效益的，用了人就必須能夠給企業帶來效益，不能馬上帶來效益，也要為效益而服務。
2、對於電子商務來說，不要一味搞理論，實踐很重要，必須多動手，多操作。充分重視向第一線電子商務實踐學習，隨著現代科技發展迅速，現在很多教材和師資水平都大大落後於電子商務的發展。
3、實踐參與，光說不練也沒用。比如逛逛網上書店、到論壇參與討論、建自己的個人主頁、申請博客空間、搜索網路信息、參與網上拍賣等等，在參與中體會互聯網對傳統商務、學習、生活的影響。比如，經常有同學問老師一些專業性問題，或者一些小的技術問題，要一些電子商務資料，這些問題其實隨便到搜索引擎搜索一下都能輕松的劃到，但是作為電子商務的學生竟然不知道利用搜索引擎這個偉大的老師來解決一些基本的問題，這個非常嚴重的問題。搜索引擎是電子商務實施過程中非常重要的一個工具，資訊搜索、信息收集、網路營銷都離不開搜索引擎，搜索引擎是電子商務的樞紐。還有就是使用FOXMAIL、OUTLOOK等郵件工具；使用WORD整理資料；使用EXCEL處理數據；使用簡單的處理工具PHOTOshop處理圖片；發傳真；開郵箱；開BLOG;開網店等等基本技能。那如何掌握這些基本技能呢？我認為廣大的學生一定要爭取最多的機會進入企業做一些最基本的工作（網頁製作、信息編輯、客戶服務、文員、網路銷售等）實踐一下，通過企業實習掌握基本技能，企業的工作環境會讓學生迅速成長起來。
六、結論
本論文結合當前實際情況，指出了電子商務專業學生對當前就業的困惑，針對當前電子商務就業率低的原因做了認真的分析，並較為全面的描述了當前電子商務就業崗位群和在工作崗位上必需具備的能力和素質，為學校在電子商務專業課程開設上提出了建議，為學生在今後學習和選擇就業崗位上指明了方向。
通過本論文的分析表明：在電子商務當前形勢大好，人才急劇缺乏的情況下，電子商務專業學生只要認真做好與社會的對接、找准今後就業方向、明確自己的學習目標，從現在開始，通過自身的努力去學習和實踐工作崗位上的知識與技能，就會大大提高自己的就業能力與就業競爭力，實現更好更快的就業。
④ 如何提高電子商務企業核心競爭力
電子商務企業的核心競爭力分析
以亞馬遜和阿里巴巴為代表的電子商務企業之所以成功，就在於它們在長期的經營管理過程中形成的強大的、難以被競爭對手模仿和超越的能力，這就是核心競爭力。比較這兩個企業可以發現，核心競爭力的構成離不開以下要素：
1技術創新
技術創新，就是指在原有技術的基礎上，人們依據一定的技術原理和社會需要，有計劃、有目的地進行應用研究和生產發展的技術開發活動。技術創新是培育和提升企業核心競爭力的關鍵，企業核心競爭力反過來又有利於企業技術創新，有利於企業長久地保持競爭優勢。
亞馬遜拋開傳統的商業模式，將自己的經營完全建立在互聯網上，這在技術上是一個創新。這種技術具備低成本、高效率的特點，不僅改變了人們的生活方式，同時給企業帶來了新的業務機會和利潤增長點。在日常運營中，亞馬遜也不斷創新，比如購物車技術、支付技術、訂單查詢技術、用戶跟蹤技術等，在改進顧客購物流程的同時極大方便了客戶，吸引了廣大客戶群。阿里巴巴在技術上也做到了創新，比如交易平台的創新，溝通工具的創新，贏利方式的創新等，這在構成阿里巴巴核心競爭力的同時，為阿里巴巴贏得了競爭優勢。
2成本領先
企業通過在內部加強成本控制，在研究開發、生產、銷售、服務和廣告等領域內把成本降低到最低限度。利用電子商務降低成本，可以達到規模經濟。傳統經濟中的企業，要想進入一個全新行業，將要面臨諸多問題，特別是進入壁壘的制約，如資金壁壘、技術壁壘、信息壁壘、政策壁壘等。電子商務的出現，使任何企業和個人都可以開展網上貿易，輕松進入這個行業，傳統意義上的進入壁壘變得不再明顯。但是，網路企業想要贏利卻要受到規模經濟的限制。一般說來，規模經濟越顯著，行業中原有達到規模經濟標準的企業具有的優勢越大，新企業就越難贏利。亞馬遜和阿里巴巴，其成功都離不開規模經濟帶來的成本領先優勢。 2007年12月亞馬遜的訪問量達到5962.4萬人次，2007年全年阿里巴巴的注冊用戶達到2760萬個，如此大的規模有效降低了企業的單位成本。
3發掘新市場
傳統營銷中的「二八定律」認為，企業80％的銷售額(或贏利)來自於20％的產品，因此將銷售這些熱門產品視為企業事半功倍的捷徑。這種商業運作模式直到電子商務出現才有不同。電子商務利用互聯網這個新興媒體，因為擁有龐大的空間，所提供的信息或展示的商品可以比其他傳統媒體大許多，消費者也可以借用網路檢索技術輕易檢索到所需要的信息或物品。因此許多冷門或需求量很小的商品，或者小企業，都可以藉助網路平台展示。
美國《連線》雜志總編輯克里斯安德森注意到了這種現象，2004年10月提出了足以顛覆傳統商業模式的長尾(Long Tail)理論：只要存儲和流通的渠道夠大，需求不旺或銷量不佳的產品共同占據的市場份額，可以和那些少數熱銷產品所佔據的市場份額相匹敵，甚至更大。
亞馬遜銷售的大部分圖書都不是傳統書店認定為熱門的圖書。據統計，亞馬遜在2004年銷售的圖書中，有57％的品種是傳統書店中沒有的圖書。阿里巴巴的目標客戶群體集中在眾多的中小企業身上。早期的電子商務基本上是為全球頂尖15％的大企業服務，但馬雲卻放棄了15％的大企業，而將85％的中小企業的進出口信息匯集起來，為它們提供服務。
4業務外包
根據價值鏈理論，企業所創造的價值，實際上來自企業價值鏈的某些特定的價值活動，這些真正創造價值的戰略活動，就是企業價值鏈的戰略環節。企業應專注於核心業務，同時將一些傳統上由企業內部人員負責的非核心業務以外加工方式外包給專業的、高效的服務提供商，以充分利用公司外部最優秀的專業化資源，從而降低成本，提高效率，增強企業核心競爭力。
在電子商務的交易環節中，信息流、商流、資金流的活動都可以通過計算機互聯網實現，而最難以實現的環節就是物流。網路企業應專注於發展本企業擅長的網上業務，同時把不擅長的環節，如物流等，將其外包出去，交給第三方企業來完成。
亞馬遜在物流外包問題上做了多方面的嘗試，比如採用第三方物流、建立配送中心、庫存控制、提高效率等。阿里巴巴也採用諸如和中國郵政建立第三方物流聯盟的方式來解決這個問題。這些措施極大降低了亞馬遜和阿里巴巴的物流成本，從而提高了企業利潤。
5營銷創新
網路企業的營銷方式就是網路營銷。這種市場的全球性帶來的是更大范圍成交的可能性，更廣域的價格和質量的可比性。而越是可比性強，市場競爭越發激烈。電子商務企業應當在激烈競爭中創造一種優勢，再爭取一批現實客戶，再獲取一些潛在商機。
亞馬遜充分利用了網路營銷的特點，積極開展網路營銷。比如建立網路認知品牌，利用網路廣告傳達品牌信息，利用網站後台收集客戶購物習慣，利用雙向溝通做好客戶服務等。阿里巴巴和淘寶同樣做到了這一點，這也是很多國內電子商務企業應該注意的問題。
信息摘自景億英才網站信息
⑤ 電子商務前景怎麼樣
1電子商務就業方向
1、偏技術類的：網站設計師、網站程序員、網站維護管理、erp實施顧問、erp技術員、軟體開發員、軟體技術支持、網上商城維護人員等。
2、偏管理和營銷類的：項目策劃，營銷創意，網路產品銷售等等。
基於互聯網＋特性的電子商務行業相應崗位必備的理論基礎、專業知識、崗位技能，具有較強的網站建設等能力，具有良好的職業道德、創業精神和健全的體魄。
能從事電子商務網站規劃與設計、網路編輯維護、電子商務後台程序開發、電子商務客戶服務、企業網路營銷等工作的高素質技術技能型人才。
2電子商務專業就業前景
電子商務專業已經得到了中國相當部分企業的認可，尤其是佔中國企業總數99%的中小企業，由於中小企業生存發展的需要，他們急需通過網路這種效率高、成本低的手段，因此他們對網路營銷具有較大的依賴性，存在網路營銷人才的需求缺口，已形成明確的網路營銷崗位職責。
隨著電子商務應用的深入，網路營銷會普及到所有行業，勢必會出現農產品網路營銷、家電網路營銷、服裝網路營銷等等崗位。伴隨著這種細分，從業者對本行業應用的深入研究和獨到見解一定會成為基本要求。