① 大學新學期求一些好的社團招新宣傳和方案
一、 活動背景：新學期剛開學（新生9月12號報到），新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在於大力宣傳。二、 活動目的、目標及意義：擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平台。三、 資源需要： 1) 商協上一屆全體成員。2) 課桌，椅子若干。3) 太陽傘（或者折疊帳篷）數量根據招新點的多少而定4) 招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板四、 活動開展： 1） 校園宣傳：在中校區網球場拉上橫幅，內容為「電子商務協會歡迎新同學」,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個海報內容由宣傳部製作（註明聯系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部應該做得比我想的更好！）2） 學生民意調查：可以製作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。電子商務協會歡迎新生民意調查1、 你知道什麼是電子商務專業嗎？A、有 B、沒有2、 你知道電子商務協會嗎？A、知道 B、不知道2、 你知道電子商務協會的一些日常活動嗎？A、知道 B、不知道3、 你知道如何加入電子商務協會嗎？A、知道 B、不知道（由於個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好！）如有疑問請打電話：由外聯部會全體成員分配到2010級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。3） 電子商務協會愛心咨詢處：由於大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區一個，地點臨時決定（涼快人多的地方）提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。4） 招新人員安排：由於招新在9月十九號吧！大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。A、 每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。B、 對新生問題解答。C、 收會費。收費本子，妥善保管好。D、 收管會員花名冊。五、 活動策略： 在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。六、 經費預算： 條幅宣傳海報：60元列印：40元總計：100元此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算七、 活動中應注意的細節及問題： 在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。八、 活動建議： 在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。九、 活動負責人及參與者： 負責人：會長參與者：全體執行委員會成員十、招新結束工作： 把有關桌椅帳篷等用品准時歸還學校並做好登記會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言（開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。）參考自：172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2010/0615/3570.html
② 成都大學協會—電子商務協會的主旨是什麼在成都大學協會中我們應該怎麼選擇
成都大學電子商務協會作為成都大學新生力量，在成立近兩年以來不斷壯大，從當初的十多名會員發展到現在的一百多名會員。作為電子商務協會，他也有著自己的特色。首先協會成立的宗旨志在幫助對電子商務感興趣的同學提供一個發展平台，幫助他們更好的實現電子商務方面的就業，並且協會多次邀請西部十大網商指導老師張清平來協會分享演講，解決了許多同學對電子商務方面的困惑。這也是一個有著豐富文化內涵的協會，舞蹈《幸福的臉》就是團隊的一大特色文化，並且協會不定期的舉辦一些娛樂、健身等活動。
成都大學電子商務協會活動近況：新會員素質拓展培訓 網頁設計、pps設計培訓 網路營銷實戰、網路推廣培訓、seo培訓（分類信息、b2b、網路知道等）、還有即將舉行的商業案例講座等
③ 准備加入大學社團的電子商務淘寶創業部.. 自我介紹怎麼說. 還有為什麼要加入這個社團..還有對這個
你好，我今年快畢業了，三年前我也和你一樣，要進社團等學生組織為自我介紹發愁，後來我當上了一個社團的一名幹事，大二的時候競選成為了社長。社團的門檻很低，所以面試的時候不會問你多深的問題，一般就是對社團的宏觀認識和自己的性格喜好。跟你分享一下我個人的經驗和心得，希望對你有所啟發，在面試的時候派上用場：
1、心態。學生會和社團都是為同學服務的團體，一味的偏離主旨，自我修煉，註定會走火入魔，扭曲當初純潔、率真的心理。
2、正確認識學生組織期間培養的能力，很多人認為做學生幹部鍛煉的能力是交往能力、組織能力、圓滑的處事能力、和抗壓能力（面對大場面講話照舊底氣十足、邏輯清晰）。這樣的認識是片面的，學生幹部作重要的是鍛煉自己的辦事能力，開拓思維，能夠把平凡的小事乾的不平凡有創新，其次還要培養一種吃苦耐勞、奉獻、服務的精神（這是道德層面的升華）。當然前者的的能力也是必不可少的。
3、各個學校有不同性格的團委、學工老師，要做到上幫助到老師，下服務到同學（以後者為主）。
4、作為剛入會的幹事，做事拘謹放不開是很正常的，但要很快融入集體，要不卑不亢，往往外表高調的學生，越走不遠。做事的時候不能埋頭按照部長要求死干，還要發現問題，找出隱患，做好預備方案。接收工作不講條件，完成工作不打折扣！
在這也順便補充一下關於學生會和社團這方面，很多人問加了社團到底有什麼用。
普通學生，在學校只是關注自己的學習而已，其他什麼事也不關心，進入各種社團，會擔任各種角色，處理各種事情，你把這些都當成磨練，將來畢業，找工作面試的時候，你的談吐，交流溝通能力，一定比沒有經歷的人強很多，進入企業，處事能力也一定不那麼生澀，所以，我很推薦學生在學習之餘參加各種社團，豐富一下自己的校園生活，同事也讓自己的各方面能力得到提升。
我們來看看一些學長學姐怎麼說吧。
1、口才變好了。求職群面時，只要是辯論形式，從未敗過，這點當然也多虧了團隊配合得好。2、經常與人打交道，不容易動怒。某次在商場讓某美容院拉去洗臉，洗到一半美容師給我推銷各種護膚品，我不要，她想對我出氣。我當時跟她起了爭執，引來院長給我道歉，該美容師暴跳如雷。但其實我內心一點都不生氣，整個過程我是非常客氣地跟院長說，院長都覺得驚訝，我怎麼這么淡定，她也找不出反駁的理由。3、越來越能對付流氓。學生工作做久了，早就學會了跟各種人打交道的技巧，火車站景區公交地鐵等遇到各種流氓，能比他們更流氓逼走他們。4、結交了很多朋友，從他們身體學到很多東西。不排除各種勾搭學長、仰慕學姐、調戲學弟、忽悠學妹。5、知道了領導的話很多時候都是忽悠人的，領導是要撈到好處才給學生好過的。
6、認識了一堆志同道合的摯友，相互鼓勵相互陪伴一起成長。7、經歷了很多挫折和坎坷，磨練了意志，認清了現實，嘗到了人情冷暖，長大了不少。8、鍛煉了自己的能力，怎麼策劃，怎麼和不同的人打交道，怎麼抗壓，怎麼多線程工作，怎麼做海報……9、更加了解自己，在工作中逐漸發現自己喜歡什麼，不喜歡什麼，適合什麼，不適合什麼。10、最後說個功利的，對評獎學金和找工作寫簡歷有用。