杭州佑康電子商務網路有限招聘

1. 杭州佑康食品集團有限公司的簡介

祐康堅持以「締造中國健康品質」為己任，致力成為「中國最具競爭力的健康食品產業價值鏈集成者」。通過實施「產業協同、資源整合」戰略思路和「以商貿帶製造，以製造促商貿，先工貿後物流」的產業發展路徑，不斷完善和優化產業結構，以產業協同和專業化運營來提升企業核心競爭力。目前，集團已基本形成以食品製造、食品商貿、食品物流為核心的大食品主業「一縱兩橫」產業格局，並初步構建起以大食品為核心主業，以房地產業務和投資業務為兩翼的「一主兩翼」新戰略。佑康集團是浙江省冷食行業的龍頭企業，經過幾年發展，現已涉足冷飲、冷食、酸奶、電子商務、石化等多 杭州祐康食品有限公司是祐康集團的核心企業，創建於1992年2月，主要生產「祐康雪派」冷飲、冷食系列產品，年產量分別可達30000噸和8000噸，產品輻射至全國二十多個省市。公司現有總資產30000萬元，年創銷售收入35000萬元，年創利稅3000萬元。公司現佔地面積為46600平方米，建築面積3萬平方米，現有員工約2000人。
公司下設總經辦、財務部、銷售部、冷飲品牌部、冷食品牌部、客戶服務部、開發部、供應部、生產部、工程部、物料部、品控部等十二個部門。 1997年5月，公司在同行業中率先通過ISO9002質量體系認證，並於2000年9月通過復評。1997年，「祐康雪派」牌產品被評為杭州市名牌產品，1998年又被評為浙江省名牌產品和浙江省著名商標。公司現擁有一個省級技術中心，並擁有巴布豆、雪米糍、火爆蛋筒、奇奇果醬冰淇淋等多個省級新產品，每年的新品銷售率都在45%以上。1999年，公司被列入浙江省「五個一批」企業和浙江省四星級企業。自1995年以來，公司銀行信用等級一直是AAA級。展望未來，在「前瞻、創新、堅持」經營理念的指引下，圍繞發展戰略，祐康將依託主業、延伸拓展，通過對內整合資源、對外資本擴張，實現從傳統產業集團向投資控股企業的轉型。

2. 求一篇去人才市場的感受！

每每想起這句話，我都感到知識對一個人的重要性。要成為一個貨真價實的人才，我們必須努力學習各方面的技能。 來到人才市場的大廳，我帶著復雜的心情看著一家家招聘單位的簡介，每個招聘單位，他們招聘的人員雖不多，但是應聘的人卻是非常的多。我想，這就是競爭的殘酷吧。 我在參觀的過程中，我發現大多數招聘單位他們對文員這一職位的要求如下： 大專以上文憑，具有一定的英語能力，品貌氣質佳，有一定的表達溝通能力，吃苦耐勞等。 這讓我深刻了解一個人除自身的條件外，學好專業知識、技能是非常重要的。而學好英語對以後的我們在職場上更是重要。 一個人在應聘的過程中，除了具有專業技能外，還是要以自信的態度面對考官。 讓我印象深刻的是一個女應聘者，她應聘的單位是佑康食品有限公司，這位小姐她除了自身所具有的技能外，她回答每一個問題都能回答的恰到好處，游刃有餘，穩重，處處體現了她自信的一面。在她離開座位後，我發現招聘單位的人員臉上露出滿意的笑容。 而在另一個招聘單位上招聘的小姐，也許她是剛踏出校門，第一次來到人才市場。因為她的過分緊張，導致她在回答招聘單位的問題時，並不能很好的把握，有時回答的過於羅嗦，但有時又有些天馬行空。 這讓我明白自信對每一個應聘者來說都很重要，但也不能太過分的自信，不然將會是自負的表現。若你對自己沒信心，應聘時退縮，膽怯，那麼你將不會成功，任你有多大的才能，也只能是一匹沒有遇到伯樂的馬。 通過觀察、訪問，我發現，有這樣幾種人在人才市場將會「滯銷」：知識陳舊的人、技能單一的人、情商低下的人、心理脆弱的人、目光短淺的人、反應遲鈍的人、單打獨斗的人和不善學習的人。 今天的實地考察，讓我明白何謂競爭，何謂百里挑一，何謂千挑萬選。因此在今後的日子裡，我會努力學習、將知識的「金字塔」底部做大做牢，在「人生的緊要處」，穩住自己、不虛度青春，我要拿青春賭明天，搏一搏，青春無悔。 我相信，機遇是留給有準備的人的！

3. 杭州佑康食品集團有限公司的發展軌跡

1992年—1995年 初創期
1992年，中外合資杭州祐康食品有限公司成立，開始了以冰激專凌、速凍為屬基礎產業的成長歷程。
1996年—1999年 成長期
1996年，祐康食品集團成立，公司逐步走上了規模化、集團化的發展道路。
2000年—2005年 轉型期
2000年，完成企業轉制，並導入以法人治理為主要內容的現代企業制度。
2000年，創新營銷模式，成立行業內首家兼具B2B、B2C特色的電子商務公司。
2004年，祐康國際在新加坡證券交易所掛牌上市。
2006年至今
2007年，全面實施「產業協同，資源整合」發展戰略，遵循「國際化，專業化，資本化，品牌化」的戰略模式，進軍食品軟包裝、食品物流等行業。
2008年，打造國內冷食行業首家「透明工廠」，開創「透明經營」新模式。
2009年，在全球金融危機大背景下，逆市擴張，通過資本並購形式進入肉食加工領域。

4. 佑康發展歷程

佑康的發展歷程可以概括為以下幾個階段：

1. 創業起步階段 公司成立：1992年，中外合資的佑康食品有限公司正式成立。 首款產品下線：6月28日，佑康的首款紫雪糕產品成功下線，標志著佑康的創業之路正式起步。

2. 規模化與集團化發展階段 技改完成：佑康完成了第五期技改工程。 集團成立：佑康食品集團有限公司成立，公司迎來了新的發展機遇，開始邁向規模化和集團化的發展階段。

3. 業務拓展階段 國際合作：佑康集團與泰國波馬公司合作成立了祐康達美公司。 電商布局：進一步投資設立了佑康電子商務有限公司，拓展了業務領域。

4. 國際化發展階段 上市成功：旗下關聯公司祐康國際在新加坡證券交易所成功上市，提升了集團的國際影響力。 戰略合作：與新加坡著名的食品投資經營企業集團建立了全面的戰略合作夥伴關系，為集團的發展注入了強大動力。

5. 「十一五」期間戰略發展階段 戰略核心：佑康公司以「產業協同、資源整合」為戰略核心，形成了「一縱二橫」的業務板塊布局。 業務強化：強化食品製造、商貿和物流三大板塊，堅持國際化、專業化、資本化和品牌化的「四化」發展模式。 成就與地位：到「十一五」末，公司實現了「5050」目標，成功塑造了自己在中國健康食品產業價值鏈中的領先地位，成為最具競爭力的集成者。