電子商務智聯招聘網案例分析

A. 跪求開題報告的具體模式，我的題目是智聯招聘的網站運營模式分析，不知道該怎麼寫，各位大神給給力，謝謝

你可以對比一下智聯招聘跟前程無憂、中國人才熱線這幾家大型招聘網站的異同，分析它近些年來的發展情況，以及未來的趨勢。

B. 關於 智聯招聘 大街 前程無憂 三個網站是怎麼運營的。。大家幫幫忙，我和同學們需要做一個案例分析。。

招聘網站的普遍盈利模式
（一）、招聘網站與招聘方式的差異分析
首先是報紙招聘，該回手段耗費成本最高，求職答者依靠報紙上的信息去選擇感興趣的職位，而報紙招聘的可信度比較高，所以招聘效果最好。
其次，現招聘會，成本適中，招聘單位支付一定的費用就可以在大型招聘會上獲得招聘攤位，這種方式的優點在於，應聘者與招聘單位能夠得到面對面的交流和溝通，但是，這種方式受到地區、天氣和人流量的限制。
最後，對於網路招聘來講，成本最低，收效快，求職者可以准確和快速地查詢自己感興趣的職位信息，並在互聯網上獲得不同的簡歷模板和職業行情分析等信息。招聘單位可以通過支付會員費在網上發布職位信息，下載人才簡歷，以及刊登廣告從而提升企業的知名度。網路招聘是如今人們較為信賴和依靠的招聘方式。
（二）、人才招聘網的運營及盈利模式
大部分招聘網站的盈利方式是：1、企業會員費 2、舉辦現場招聘會 3、企業廣告費 4、分站加盟費 5、企業品牌拓展費。
雖然招聘網站的盈利模式都大同小異，但是合理和獨特的盈利模式會讓網站在該市場上得以立足，資本為先導的企業有其實現企業成功的法則，而以策略制勝的企業也能靠其差異化開辟出其自己的市場份額。

C. 電商平台是怎麼做起來的求分析案例。

1999年興起政府上網、企業上網，電子政務（政府上網工程）、網上納稅、網上教育（湖南大學、浙江大學網上大學），遠程診斷（北京、上海的大醫院）等廣義電子商務開始啟動，並已有試點，並進入實際試用階段。

2000-2009年，電子商務逐漸以從傳統產業B2B為主體，標志著電子商務已經進入可持續性發展的穩定期。3G的蓬勃發展促使全網全程的電子商務V5時代成型。

電子商務建設的最終目的是發展業務和應用。一方面網上商家以一種無序的方式發展，造成重復建設和資源浪費；另一方面商家業務發展比較低級，很多業務僅以瀏覽為主，需通過網外的方式完成資金流和物流，不能充分利用Internet無時空限制的優勢。

因此有必要建立一個業務發展框架系統，規范網上業務的開展，提供完善的網路資源、安全保障、安全的網上支付和有效的管理機制，有效地實現資源共享，實現真正的電子商務。

(3)電子商務智聯招聘網案例分析擴展閱讀

企業電子商務平台的建設，不僅僅是初級網上購物的實現，它能夠有效地在Internet上構架安全的和易於擴展的業務框架體系，實現B2B、B2C、C2C、O2O、B2M、M2C、B2A（即B2G）、C2A（即C2G）ABC模式等應用環境，推動電子商務在中國的發展。

電子商務平台通過互聯網展示、宣傳或者銷售自身產品的網路平台載體越來越趨於平常化。

電子商務平台擴展另外一種途徑—互聯網營銷，讓用戶多一種途徑來了解、認知或者購買我們的商品。

電子商務平台可以幫助中小企業甚至個人，自主創業，獨立營銷一個互聯網商城，達到快速盈利的目的，而且只需要很低的成本就可以實現這一願望。

電子商務平台可以幫助同行業中已經擁有電子商務平台的用戶，提供更專業的電子商務平台解決方案。發展電子商務，不是一兩家公司就能夠推動的產業，需要更多專業人士共同參與和奮斗，共同發展。

D. 怎麼分析智聯招聘,58同城,前程無憂人才分布

智聯和前程定位都是中高端的白領型的，58是生活服務類的，招聘只是其中一部分，水分很多 做的也是中低端

E. 智聯招聘網上，「競爭力分析」那欄的問題

HR會處理這些申請人選的，不合適的，已面試不合格的，都會從那個剔除的。。

F. 登錄前程無憂和智聯招聘網站，用「電子商務」、「網路營銷」關鍵詞搜索，了解與網路營銷有關的職位數量

還是在網上做推廣好，我原來用過博客啊，論壇啊做推廣，效果都不錯，找的專業的公司做的，叫旺道營銷軟體公司，合作的不錯，你可以上他們官網看看，也可以給他們打個電話資訊下，多比較幾家。

G. 現有商務網站的案例分析 考試用

愛服網案例分析

案例背景：
愛服網，以江西省內電子商務服務平台為基礎，2008年開發，2009年正式運營。經過一年的發展 ，逐步發展成一個集個人、商戶、博客、產品、服務、社團的一體化免費服務平台。愛服(ifuoo)一詞有多種含義:
從服務使用者的角度,通過敏銳的眼睛，在這里可以找到為用戶提供服務的服務商，從服務使用者的角度，為用戶提供服務。從技術層面上，愛服網是一個中型電子商務網站，從業務層面上，與傳統電子商務有很大區別，傳統電子商務主要關注交易量，而愛服網的業務主要針對服務。

案例簡介：
實時跟蹤客戶服務
你不再是一個簡單的信息發布員,你代表著一個完整的企業或團體,你可以擁有你個人的博客,你也可以創建你自己的商戶空間或組織。同時，你可以在商戶空間發布你的服務,通過服務你的用戶,你的用戶會對你作出評價,而這個評價意味著你在該類服務中的誠信程度,打造一個誠信的服務平台,是愛服一直關注的焦點。
愛服的客戶服務隊伍每天在線，解答用戶問題，記錄客戶建議。
定期組織開展網友活動，培養感情，加強溝通。

服務多種多樣
最初，愛服網目標業務主要是針對售後服務，發展成集個人、商戶、博客、產品、服務、社團一體化免費服務平台。
(1) 對個人，你可以在上面做你任何想做的事情，包括推介自己、博客、日誌、尋朋交友、招聘求職、尋求評價服務、二手交易、興趣愛好等等任何可能。
(2) 對企業，免費打造一個企業網站，贈送在線辦公系統，宣傳費用更低廉，人性化服務，為企業提供更優質服務。

三、辦公系統
愛服網最新開發一套適用企業的辦公系統，企業可以自主添加這套辦公系統。系統為你匹配五大功能，在線考勤、人事管理、工作報告、通訊錄、郵件群發。
愛服網的辦公系統有五大功能：
1.在線考勤：

2.人事管理：

3.在線收發工作報告

4.自由添加通訊錄：

5郵件群發

案例分析：

通過上面的分析可以看到，由於業務的需要，愛服網國內首家集個人、商戶、博客、產品、服務、社團的一體化免費服務平台上實現辦公系統的網站。
愛服網具有雄厚的資金支持，任何系統的建設都是需要投入的，作為一個服務平台，愛服網所需要的是龐大的信息庫，網站的發展需要的知名度。
具體分析如下：
動力平台：滿足客戶需求變化。隨著電子商務的發展，客戶的需求正在由實體交易轉向虛擬交易，客戶最終關心的是以消費者為本的」供應鏈」、」供應鏈管理」以及」供應鏈一體化」在網上與現實之間的完美結合。因此，愛服發展電子商務的根本出發點和惟一動力就是圍繞客戶的需求變化，為企業創造最佳的效益。
業務平台：一體化的市場營銷體系。當前，包括愛服網在內的各大電子商務網站的內部資源配置模式正在由分散體系向一體化資源配置模式轉變。將遍布於江西省內的人員、設備、信息、知識和網路等資源進行全方位、立體化的協調和整合，形成一體化的營銷體系。
服務平台：」一站服務」和」綠色服務」。愛服網在線客服，有什麼問題或建議我們可以馬上解決，」一站服務」將使客戶操作更便捷的完成所有操作手續，」綠色服務」的功能將由客戶自由添加，參與客戶的電子商務過程，給客戶提供更優良的服務平台。
技術平台：系統的建設按照中型電子商務網站的規模來設計，系統設計、數據標准、功能模塊、網路技術上，將現有信息系統按照電子商務的更高要求進行調整的完善，致力於國內外推廣電子提單的應用。
愛服網在電子商務方面走在了時代的前沿，它的核心思想是服務天下，為用戶提供解決的就是方便用戶辦事，進行高效、准確、安全的信息服務。愛服網一直圍繞這個主題，在電子商務的探索應用。愛服網不斷把自己的各種業務提供給用戶。他們看清了電子商務中自己應該扮演的角色，走出了一條具有愛服特色的電子商務發展之路。

H. 《電子商務實務》案例分析：（10分）

1。網上沒有顧客是他們的定位不準確。不知道電子商務的銷售人群。公司存在的問回題是對電子商務都不了解就貿然進答入。並且聘請的是傳統營銷的經理。
2.根據這些問題，1要明確目標，就是自己要在那個領域。2選擇定位.就是對客戶選擇和自身產品的定位。然後廣告宣傳。根據自身條件選擇，比如郵箱推廣，論壇推廣，網路廣告等

I. 智聯招聘、前程無憂網的優勢和劣勢是什麼

智聯抄和前程的定位是不一樣的，智聯定位高端崗位、前程定位百領，總的來說，兩者效果都還不錯，
但是比起現在市面上的 上啥班APP 、求職樂APP等這一類視頻招聘軟體招聘效率略低。
智聯招聘和前程無憂的話基本區別也不大，在深圳和廣州以外的城市，智聯做的比前程無憂要好一些，職位數量高很多 但是這個數據也一直在變化，詳情可以參考網路指數，或者自己去兩家的頁面找
如果是從頁面排版等角度分析的話，那就看個人愛好了~~個人認為前程無憂的顏色和排版還是稍優於智聯招聘
從網路的通暢度來說，前程無憂感覺上比智聯招聘快一些
智聯招聘的廣告預算是多於前程無憂的，總的來說，被求職者知道的范圍也要廣很多~