A. 企業經營電子商務一般會遇到的哪些阻力
企業開展電子商務主要會遇到的三個問題
1. 缺乏電商人才。2. 管理層對電商認識不足，只當做清理庫存的渠道。3. 內部傳統部門帶來的阻力。
為何會出現這些問題
電商人才一般會去專業的電商貿易公司，而傳統企業由於剛開始經營電商無法給予人才合適的薪酬，同時企業也很難找到合適的人才管理；管理層對電商認識不足很容易對電商管理人員造成很大阻力；電商前期會有較大投入，經營良好後期將會以低成本獲得很大回報，公司可能將注意力集中到電商部門，薪資福利，辦公環境等都會有較大改善，這將會引起傳統部門的不滿。
如何解決這些問題
1.要了解市場上各企業對電商人才的薪酬福利，必要之時可以請獵頭或聘請其他電商公司的人員
2.管理層要對電商有基礎認知，對於電商管理人員的管理要提供更多支持。
3.公司管理層要在電商部和傳統部門之間斡旋緩和雙方關系，如有必要可獨立出電商部門。
B. 電子商務有哪些特徵是什麼
電子商務作為近年來快速發展的商務模式，其無空間、地域限制，低廉的成本使得越來越多的企業加入電商陣營。
電子商務的特徵有很多具體如下
普遍性
電子商務高速發展的今天，已有超過半數的企業加入電子商務陣營，電子商務逐漸變成一種普遍的商務模式
方便性
沒有空間、地域的限制，只要有網路，有一台電腦或者一部手機，隨時隨地都可以遨遊網路世界購買自己所需產品。
整體性
電子商務將網路、員工、產品緊密聯系在一起，這樣不僅能提高人力和物力的利用率，也可以提高系統運行的嚴密性。
協調性
電子商務作為線上營銷更多的是廠家直銷，這需要電商部門與公司生產部、材料供應商、設備提供方、消費者溝通斡旋，處理多方關系，協調供應商、生產部和電商部門的關系，互相合作互利互惠共同創造利潤。